保山盛桥商贸有限责任公司招聘：1、市场总监三名，试用期基本薪资3000+团队业绩提成+全勤200，转正后底薪提至3300，工资范围3000-10000上不封顶；2、客户经理数名，试用期底薪2800+业绩提成+全勤200，转正后底薪提至3000，上不封顶；3、总经理助理，3500-5500；4、人事、行政专员各一名，月薪3000。工作时间：早九晚六，市场部周末双休，办公室人员四天调休，公司人员均享有节假日年休，公司配备员工宿舍和员工食堂，工作期间有话费交通等补贴，要求：1.市场部28-55岁（男女不限），办公室人员年龄22-35岁；2.市场部要求高中以上学历（优秀者可放宽），办公室人员要求有相关工作经验或相关专业；3.性格开朗大方，有清楚的表达能力；4.形象佳，有责任心。地址:名门，名门诊所隔壁，电话：，丁总，：，回复时间：九点至一点，一点至下午六点。18、

招聘客户经理，男女不限，年龄25-45周岁，有保险、中介、金融、销售等行业经验者优先，工作时间早9晚6，底薪+提成+奖金+免费培训

约客，拉客

1.负责整体酒店运营管理，领导各部门完成日常工作。2.随时留意客人动态，处理一般性住客投诉。职权之外的及时向上级汇报。3.协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计、盘存与管理工作。

本公司是专业从事厨卫小地砖、内墙砖、玻化砖、仿古砖、金刚大理石、1:1大理石、通体大理石、金丝大理石、亮面精雕、复刻大理石、名贵奢石、全瓷中板、马赛克、网红砖、地铺石、木纹条、脚线、瓷砖胶、瓷砖背胶、瓷砖找平器等系列产品的陶瓷批发商，因业务拓展需要、特向社会招聘：市场业务经理数名（男女不限）要求:年龄在20-40岁；为人诚实、勤奋、有责任心、有团队合作精神、有高度的敬业精神，能吃苦耐劳。家装业务经理数名（男女不限）要求：为人勤劳、心态端正、有责任心、有担当、能吃苦耐劳、有拼搏和团队合作精神。前台开单员数名要求:年龄在20岁以上；熟练电脑开单以上岗位薪资面议。

信贷经理，业务经理主要负责协助公司管理团队，辅助团队快速成长，解决各项问题。信贷经理主要负责邀约客户，跟进客户，开发客户，后期维护客户。不限经验，不限学历，要求踏实上进，刚来一对一教学，实习期2800底薪加10%提成，初级3100底薪加15%提成，中级3500底薪加20%提成，高级5500底薪加30%提成，以此类推，向上升级。9:30到12点上班13:30到18:00上班双休，国家法定节假日正常休息。

大堂经理，服务员

1、岗位职责:大专学历，责任心强，热爱销售工作，从事过节水灌溉行业优选。工作满一年后可成为公司合伙人

招聘酒店管理相关专业者优先录取能吃苦耐劳沟通能力强先需要一名义工包吃包住

了解光伏商务流程（可培训），有销售能力，亲和力强有地缘优势，底薪5000，每谈成一户提成500。

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招聘平安普惠客户经理岗位职责：1、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务；2、市场信息、客户建议的收集、反馈；3、客户关系维护；4、参加公司组织的各项业务活动；5、遵守公司各项规章制度。应应聘要求：1、大专及以上学历；2、经验不限有经验者优先3、思维敏捷、沟通能力强，抗压能力强，善于与人沟通。薪酬福利与晋升发展：1、无责任底薪＋绩优奖金＋六险二金；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；了、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等；4、公司活动：定期团建活动、聚餐活动、激励旅游等；5、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、边培训边实践，具有最好的培训和晋升机会；6、职业发展：公平、公正的晋升通道了、管理路线：咨询顾问~业务经理～总监

主要负责销售纸箱，找业务

招聘招聘招聘需要找工作的朋友，看过来待遇从优，有意愿者私聊我负责引路，你负责赚春风十里，我只“聘”你!万事俱备，“职”等你来!

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

熟悉小区交付家装业务活动拓展，客户电话邀约相关经验优先。

底薪2600元+餐补+全勤奖

客房服务员

招酒店前台收银，善于沟通，为人亲切，对工作负责，有经验者优先

33、【招聘】保山欧派零售大家居招聘：1.销售业务员，男女不限，要求：经验不限，善于沟通，具备积极主动的工作态度，岗位待遇3000元+绩效+奖金+提成。2.全案设计师数名，根据客户需求能独立完成设计方案，熟练掌握设计软件，岗位待遇面议。电话：同步，地址：隆阳区泰龙建材市场B区92号。

一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

每天的工作内容就是负责好自己所在城市区域的工作，维护好客户就行

北京二锅头城区乡镇业务员两名，男女不限，做过销售1年以上的优先，工资:底薪3000+考核+提成。新手正常上班努力卖货一般不低于4500元，精英正常上班努力卖货一般不低于8000元，上不封顶。要求如下：1.工作积极主动2.嘴巴和行动并用3.责任与荣誉高于一切

是一个集线上与线下服务于一体的综合性平台，致力于新消费智慧生活服务。‌通过深度整合线上与线下资源，打造了一个闭合的消费生态系统。该平台不仅实现了商家间资源的共享与互利共赢，同时也为消费者提供了丰富的优惠与便捷的服务体验。我公司的核心商业模式围绕绿色积分模式展开，这一模式成为其成功的关键。消费者和商家在平台上进行交易时，可以获得积分，这些积分通过AI算法转化为抵用券，用于后续消费抵扣，促进了消费者的复购行为，增加了商家的流量和利润。此外，商家端策略通过让利给消费者，统一进入平台的结算中心，用于积分转换成抵用券价值的托底以及商务人员和区域代理的分红，这不仅吸引了大量商家入驻，还促进了消费者的复购行为，为平台带来了稳定的流量和收入。

每周工期:无要求地点不限工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结1.推广三大运营商的流量卡套餐示例:电信梦龙卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成190元。2.100多种套餐提成在80-300元之间。3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。例如:每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元:每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元4.兼职工作优异者可来公司全职工作，底薪10000+市场开发提成20%起步5.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊土等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求:年龄18--40岁之间，普通话流利

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