
业务发展部主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
一、工作内容
1、组建并带领团队,完成以下智能产品的销售任务:智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统、智慧酒店及酒店客控等;
2、面向酒店与家庭用户推广智能化整体解决方案,提升产品市场认知度;
3、开拓公司智能产品在各类场景的应用市场,挖掘潜在合作机会;
4、负责团队日常管理与激励,增强团队凝聚力与业务产出;
5、与室内设计师、物业单位、酒店管理方、高端住宅业主等建立稳定合作关系并持续维护;
6、收集行业动态与市场数据,分析竞争格局,制定有效应对策略;
7、维护客户关系,树立企业专业形象,扩大品牌影响力;
8、协同技术工程团队推进方案设计、项目执行及验收流程,保障项目顺利交付。
二、岗位要求
1、有市场拓展经历,对销售工作充满热情;
2、具备两年以上团队管理经验,拥有较强的组织与领导能力;
3、熟悉新媒体运营模式,能运用线上渠道开展市场宣传;
4、具备优秀的市场洞察力和推广能力,善于人际交流与协调。
欢迎热衷销售事业、富有市场开拓精神的您加入我们,携手推动智能家居领域的持续发展!
彝良销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品(饮料)行业销售工作经验。
2.熟悉传统渠道运作模式,拥有充足的客户资源与渠道网络,涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等环节。
3.具备较强的市场洞察力、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源,有实际招商管理经验。
美团充电宝推广经理
1-1.5万元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司业务的市场拓展,开发新客户并建立长期合作关系,完成既定的业绩目标
2.深入了解行业动态与客户需求,提供定制化解决方案,提升公司在目标市场的影响力
3.协同内部团队推进项目落地,确保合作顺利执行,持续优化商务合作流程
4.维护重点客户关系,定期跟进客户反馈,挖掘二次合作机会,提升客户满意度
5.收集市场竞争信息,分析潜在商机,为公司战略决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧
2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验,有成功案例者优先
3.目标导向,具备较强的自我驱动力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力,能够独立开拓新市场与新渠道
5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先,有本地生活、企业服务领域经验更佳
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成快消品无经验要求
5000无责任底薪,月结。
工作内容:跑营销,发名片,聊订桌,没有任务,免费培训,有人带
香槟300、气泡酒200、小费100(以上产品对半)提成五天一结
昆明五华区招聘业务经理三名1、熟悉互联网行业2、善于市场拓展3、有能力带领团队
3000-6000元/月
业务经理社保餐补3-5人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公
招聘业务经理三名
1、熟悉互联网行业
2、善于市场拓展
3、有能力带领团队
法拍房业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验资产处置对企业/机构(To B)销售经验拍卖金融产品销售经验节假日正常休息网络营销经验房地产其他行业双休电话销售门店/柜台销售面销/陌拜资产收
岗位职责:
1. 资产的收购与处置操作
2. 实现资产快速变现
3. 法拍房产的营销推广
4. 商业类资产拍卖运作
5. 负责公司资产的价值评估、合理定价及拍卖方案设计,保障资产处置收益最大化;
6. 策划并组织实施拍卖活动,涵盖市场调研、宣传推广及现场拍卖全流程执行;
7. 统筹协调内外部资源,解决资产处置过程中涉及的法律、财务及技术相关事项;
8. 跟进拍卖成效,进行数据分析,持续改进资产处置流程与运营策略。
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、法律、市场营销或相近专业者优先考虑;
2. 具备一年以上资产收购、处置、拍卖或相关领域工作经验;
3. 掌握资产评估方法、拍卖流程及相关法规政策,具备较强的市场判断力;
4. 具备良好的项目管理能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识;
5. 拥有房地产三级市场两年以上从业经历;
6. 金融行业三年及以上实际工作经验;
7. 熟知昆明本地房地产市场现状,具备相关行业资源者优先:如银行、小额贷款机构、典当行、资产管理企业、房地产开发公司、房产中介或营销代理机构等
信审经理
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调,确保项目高效落地与回款及时
3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,协同产品与服务团队优化交付质量
4.制定并执行客户分级管理策略,识别高潜力客户,推动重点客户长期合作与价值深耕
5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等,提升品牌专业形象与客户信任度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2. 有客户服务意识与结果导向思维,能独立推进多线程客户任务
3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先,具备基础办公软件操作能力
4.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
销售管培生 J10706
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,24届/25届/26届毕业生,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、热爱销售工作,【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
咨询主管
5000-15000元/月
区域销售社保生日福利五险一金1-2人1-3年本科电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责制定并执行区域销售计划,达成招生目标与业绩指标
2.带领销售团队开展市场推广、客户咨询、试听转化及签约跟进全流程工作
3.深度挖掘客户需求,提供个性化教育解决方案,提升客户满意度与复购率
4. 定期分析销售数据,优化转化路径与团队话术,持续提升人均产能
5. 协同教学、教务部门推进服务闭环,保障学员学习效果与口碑传播
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有教育培训行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.热爱教育事业,认同朴新“敦兮若朴,敝而新成”的文化理念
4.学历不限,具备较强学习力与成长意愿
5.工作地点为云南各分校所在地,能适应本地化业务拓展
铲车司机20人以上
招聘
建筑公司
50装载机驾驶员
要求:踏实、勤奋,能吃苦耐劳,有3年以上工作经验,有开过本机型,做过类似工作的优先。
联系电话:
工作地点:保山市龙陵县木城乡
服务员保洁客户经理
✅ 汉田·福牛宴招聘(西外罗浮广场店)
长期服务员兼职2名:80元/天,包吃。
保洁员 1 名:薪资:3200-4000 元
年龄50岁以内,有相关1年工作经验
服务员2名:薪资:4200-5000 元
年龄 35 岁以内,有相关经验者优先
主管1名:薪资:5000-6500 元
,年龄 30 岁以内,有相关1年及以上工作经验
客户经理2名:薪资:6000-10000元
年龄35岁以内,有相关1年及以上工作经验
福利待遇:包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利
工作地点:罗浮广场4层4C-1号(汉田·福牛宴)
联系人:唐瑞
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大健康医疗
2.2-4万元/月
客户经理五险一金经验不限大专
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
销售代表(深圳)
1.2-2万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOB进出口贸易电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
岗位职责:
1.创建市场份额并探索新的商机;
2. 寻求销售机会,在负责区域内进行销售拜访和客户拜访;
3. 勇于创造新业务,通过转化、保留和渗透活动实现销售目标;
4. 解决客户的询问和疑虑;
5. 与内部部门协调销售物流并跟进。
岗位要求:
1.学士学位,有1-3年面销经验,服务行业优先;
2. 良好的中英文书写和口语能力;
3. 沟通及人际交往能力强,性格外向,有进取心;
4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能;
5. 优先考虑同行业候选人。
薪酬福利及职业发展
- 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金;
- 此岗位福利体系完善,缴纳五险一金,并提供补充商业医疗保险,每年提供不低于10天的带薪年假;
- 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训;
- 通过每年的评估考核等内部人才发展政策,可获得管理岗位的晋升机会。
客户经理
5000-8000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O企业服务服务意识沟通能力地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护渠道销售
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性
3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进
4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平
5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与客户导向思维
4.熟练使用CRM系统及常用办公软件
5.普通话标准,具备良好的文字表达与文档撰写能力
公司直招tob销售/高提成/有晋升
6000-10000元/月
客户经理社保五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOB企业服务沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户签约
你需要做的:
1.负责公司平台企业端产品推广,开拓B端客户,挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求,达成产品签约与销售业绩。
2.对接企业负责人,HR等决策层,为客户定制个性化用工招聘方案,讲解平台产品优势,服务内容与合作模式,高效推荐商务谈判,合同签订等全流程。
我们希望的伙伴:
1.工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作精神。
2.具备强烈的目标感和抗压能力,沟通表达清晰
3.有销售经验优先
4.大专学历及以上
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
保洁酒店前台
逸嘉酒店高薪招聘
1⃣急招酒店前台1名。,年龄25-40岁,保洁员2名,年龄,年龄45到55岁
要求:能吃苦耐劳有责任心,有较强的服务意识和沟通协调能力,工资待遇面谈,长期,非诚勿扰。
⛳地址:保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号
☎联系人:张先生
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理与业务指导,推动团队业绩目标顺利实现;
2、开发潜在客户资源,持续维护并加强现有客户合作关系;
3、制定并落实销售方案,增强产品在市场中的竞争地位;
4、跟踪市场变化趋势,为产品规划及推广策略提供有效支持;
5、把控销售各环节执行,提升客户体验与长期合作意愿。
任职要求:
1、掌握专业的销售方法与谈判技巧;
2、具备较强的团队管理能力,能带动成员积极完成任务;
3、了解服务领域销售运作模式,具有同行业背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通协作能力,可高效应对客户意见与需求;
5、目标感强,拥有出色的应变能力和工作承压能力。
酒店前台月结全职
年龄气质佳,有经验,30岁左右3000的工资包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告快消品其他行业医疗/大健康批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
【招聘】眼膏/太极膏 销售专员
工作内容:
负责眼膏、太极膏推广销售,讲解产品用法与功效
岗位要求:
1. 男女不限,年龄不限,学历不限
2. 沟通能力强,有销售经验优先
3. 踏实认真,执行力强
薪资待遇:
高提成+奖励,收入可观,时间灵活
有意者请联系:
区域经理云南保山
4000-8000元/月
区域销售社保交通补助五险1-2人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成医疗/大健康
岗位职责:
1、根据区域市场情况,制定区域销售政策及客户年度促销预案;
2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议;
3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导
4、区域内重点客户问题协调处理;
5.业务渠道中小连锁、商业公司;
6.医美线:自主品牌医丽雅。
职位要求
1、年龄35以下,大专以上学历;
2、相关医药行业经验1-2年;
3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳;
4、能接受出差。
备注:公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区,营销中心设在成都市金牛区盛大国际,现招聘云南省保山区域经理,常住保山。
云南保山客房打扫,年龄50岁以下。上班时间:08:10-16:30薪资福利:2500-32
2500-3200元/月
客房服务员月结
客房打扫
,年龄50岁以下。上班时间:08:10 - 16:30
薪资福利:2500 - 3200
招工人数:1名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。