【岗位职责】 1. 全面负责港口设备（例如卸船机、斗轮机等）相关维保项目的整体运营与现场管理，统筹项目人员安排、物资调配，保障港口设备常态化安全稳定运行。 2. 负责港口维保项目日常巡检、故障维修、定期保养、技改维护等全流程管理。 3. 对接业主，及时处理设备故障、维保隐患、现场突发问题，做好沟通汇报、项目对接及客户维护工作。 4. 负责维保项目成本管控、工时核算、耗材管控，合理控制项目运维成本，完成项目回款对接、月度...

有多年工业建筑工作经验，懂技术看的懂施工图纸，会使用施工中所需要的仪器，组织.抗压能力强的人。

酒店装修管理

岗位职责 1、全面负责公司空压站后处理成套设备（包括空压机、冷冻式干燥机、吸附式干燥机、过滤器、储气罐等）及工业除湿机、暖通系统配套工程的EPC总承包项目全周期管理，涵盖前期技术对接、系统方案实施、施工组织协调、进度控制、质量安全监管、竣工验收及回款跟踪等工作。 2、统筹施工现场管理工作，协调业主单位、施工队伍、设备供应商、安装调试团队等多方资源，把控施工节奏，及时处理现场技术难题与协作问题，确保项目按期保质顺利交付。 3、掌握空压站系统工程、工业除湿设备、暖通管道与通风系统的施工标准，负责审核施工方案、组织专项安全技术交底、开展现场安全巡检，防范质量与安全事故，保障施工过程符合国家及行业规范要求。 4、落实项目成本控制，组织工程量确认、变更签证办理、资料归档、竣工验收与结算编制，健全项目管理台账，持续推进回款进程，保障项目收益实现。 5、协同业务部门响应客户需求，提供现场技术支持与施工优化建议，维护客户合作关系，提升服务满意度。 6、完成企业安排的其他工程项目相关管理任务。 任职要求 1、须具备二级建造师或以上执业资格（一级优先），专业为机电工程方向优先，证书可注册并支持项目申报使用。 2、大专及以上学历，具有3年以上工业空压站、空压机系统、工业除湿、暖通机电安装类EPC项目管理经验，熟悉空压站整套设备、除湿机组、通风系统的安装工艺、管路布置及系统调试全流程。 3、精通机电安装、暖通通风、工业除湿工程相关的施工规程、安全规定及验收标准，具备独立主导中小型空压、除湿、暖通配套EPC项目的能力，能全面负责现场施工组织、进度推进、质量监督与安全管理。 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能够高效对接业主、施工班组及合作单位，抗压性强，适应短期出差及现场驻点跟进。 5、熟练操作办公软件，擅长工程资料编制、工程量计算与竣工结算工作，拥有从项目启动至交付回款完整流程的实际操作经验。 6、为人正直，责任心强，执行力突出，具备良好的团队合作精神，服从公司项目调配安排。 优先条件 1、具有空压机系统、空压站建设、工业除湿、暖通通风、工业流体、机电一体化EPC领域工作经验者优先； 2、持有一级机电建造师证书、取得安全员B证、具备成功落地项目案例者优先； 3、熟悉工厂机电升级改造、节能型空压站建设、工业除湿系统施工、暖通风管及压缩空气管道安装工程者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，本科以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全过程管控项目的进度、质量、安全及成本控制等关键环节。 4. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求： 1. 具有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具，了解工程量计算、质量检验等基本技术知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目管理团队的组织与监督职责 3、承担履行与甲方合同条款的履约责任 4、承担外部相关方关系的沟通协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目管理人才的培养与梯队建设责任 7、承担项目质量与安全生产的全面监管责任 8、承担对安装施工队伍管理失当的连带责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，搭建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：具备10年以上行业工作经验，其中不少于5年工程管理岗位实践经验 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经历

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批等相关支持工作。 3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动，提供全面的后勤管理服务。 4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。 5. 负责厂区内设施设备的检修保养，以及公司相关资质的申报与维护。 6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递，确保运转顺畅。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对和处理突发情况。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

招聘岗位：项目经理 【岗位职责】 做到三控五管一协调 1. 质量控制 2. 进度控制 3. 费用控制 4. 合同管理 5. 安全管理 6. 风险管理 7. 信息管理 8. 绿色施工管理 9. 施工组织协调 【工作地点】 全国出差 【薪资待遇】 面议 【岗位要求】 1. 工作经验：3年以上经验 2. 年龄：25-40周岁 3. 教育背景：高中以上学历，经验丰富优先录用 【招聘人数】 3名

营口市内机关单位招聘岗位：电工兼维修工1人任职要求：60岁以下，无犯罪记录，服从管理。工作时间：上24休24薪资待遇：3000元/月，免费提供3餐联系人及电话：

招聘金刚车司机两名，年龄55周岁以下。有金刚车驾驶经验优先，薪酬及福利待遇面议。联系人：姜先生联系电话

【·营口招聘信息C11】大兴鸡蛋招聘：促销员工作内容：长促，理货卖货促销，25岁以上-40岁以内，吃苦耐劳，有责任心重点：（有促销经验优先）时间：倒班，具体电话联系，休息：4天工资：底薪3000+提成+每月员工福利工作地点：老边7部真实惠电话：

永安钢化玻璃厂车间工人3名夜班工人1名4500-6000满勤200元常年活到月开支不压工资电话

领头鸭鸭脖店招聘服务员，后厨人员工作时间：早班8点-晚8点，班晚4点-凌晨2点工资面议，待遇优厚电话：地址：二宝检车出口对面

招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人，要求懂技术和造价，项目有100兆瓦！待遇1.2w~1.6W，具体面谈！没做过的，不要发消息，大家都很忙！项目在江苏省！

土方项目经理

负责装修全流程落地，从进场交底、施工计划编制，到竣工交付、收尾维保，制定施工进度表，把控整体工期，确保按期完工；协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工，解决现场工序冲突。

小区修缮项目经理

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求： 财务、会计类专业大专或以上学历； 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 熟练使用Office办公软件及财务系统工具； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天！

负责招聘

前台接待收银系统

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

1.社保办理及账户管理 2.薪资核算 3.采购相关文件资料录入 4.行政相关活动协助

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责社保办理及账户管理； 2. 薪资核算； 3. 采购流程账目录入； 4. 处理内部通知传达工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 有基本的文书写作能力，能适应快节奏的办公环境；