销售经理，底薪加提成

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任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，拥有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力并具备良好的情绪调节能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入普遍在10000-20000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等各项福利待遇

公牛装饰开关曲靖运营中心招聘销售经理以及内勤文员

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴，无需同行业工作经验 岗位职责： 1、独立开拓售电市场，主要面向工业及商业用电企业； 2、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 3、推广增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏发电、储能系统、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验（不限行业）； 2、熟悉当地工商业用电单位分布情况，拥有企业或政府资源者优先录用； 3、公司管理规范，工作日主要在外开展业务，无需长期坐班； 4、需执行外勤打卡制度，配备个人车辆（公司提供油补） 其他福利：周末双休、享受国家法定节假日、工作时间早九晚六、入职即缴纳社保

创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.维持现有客户关系，拓展新客户资源，积极开拓市场； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点进行客户走访与关系维护； 4.遵循公司规范，使用公司系统完成客户拜访记录与管理； 5.推进公司新产品推广及上架工作，确保执行到位； 岗位要求： 1.年龄25岁-40岁，具备高中或同等以上学历； 2.有一定销售工作经验，有建材行业销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力，能够自主开展客户拓展工作，具备较强的职业操守； 薪资待遇： 4000以上+五险+节假日福利+年终奖 实习期三个月，期间不考核业绩！

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

工作内容：1.负责对接农户，沟通光伏安装事宜，将相关政策准确的介绍给农户，促成合作安装；2.对于无房产证的农户，需对接村委会进行房产证明盖章；3.对接供电系统，确认开发的农户所属变压器台区是否有足够容量进行安装。 岗位要求：1.沟通能力良好，能准确的将各项政策向农户进行宣传，不得进行虚假、夸大的宣传，不得欺骗农户；2.会开车；3.有村委、镇政府、供电所人脉关系优先。 岗位待遇：按实际安装光伏板数量进行业务提成，提成丰厚。 目前开展业务区域为倘塘镇、东山镇。

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岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，负责项目销售全过程，包括信息获取、评估及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进跨区域销售项目落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先； 2、具有一年以上信息系统集成销售经历，或三年以上金融领域产品销售背景，拥有金融或系统集成行业稳定人脉资源者优先； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售工作本质，掌握商务谈判策略与技巧； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，承担项目销售工作，包括信息获取、甄选及持续跟进； 2、在指定市场区域内开展客户管理与关系维护，推动建立长期稳定的合作关系； 3、及时响应并全面处理客户需求，确保客户体验与满意度维持在较高水平； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域销售项目的落地执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先考虑； 2、具有一年以上信息系统集成销售背景，或三年以上金融领域产品销售经历，在金融或系统集成行业拥有稳定人脉资源者优先； 3、掌握服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者更佳； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，拥有商务洽谈的实际能力与策略思维； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能够适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

目前需求的人员有： 销售顾问3名 电话邀约2名 市场文员1名 销售经理岗位职责： 1.负责武汉天顺亿汽车销售服务有限公司的销售运营统筹 2.组织并推进奇瑞品牌汽车的市场推广与销售执行 3.建立并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备奇瑞品牌汽车相关销售从业背景 2.熟悉销售流程管理，具备较强的业务推动能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

核心定位 泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业，依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系，身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色，为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案，是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘：通过专业工具与沟通技巧，深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求，精准定位核心痛点。 ​ 2. 定制方案设计：整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源，为客户量身定制个性化综合规划方案。 ​ 3. 全周期客户服务：提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持，定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案，对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。 ​ 4. 市场与品牌拓展：组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动，挖掘潜在高净值客户资源，提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。 ​ 5. 专业能力进阶：积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训，考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质，持续完善知识体系。 ​ 6. 团队建设（可选）：依托泰康基本法，招募、培育和管理HWP精英团队，搭建高效协作的服务团队，实现个人与团队共同成长。 任职要求 1. 年龄与学历：25-50周岁，本科及以上学历；特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。 ​ 2. 行业与经验：金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先；有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。 ​ 3. 能力与素养：具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力；拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力；秉持诚信合规原则，具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。 ​ 4. 认同与愿景：高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命，认同“保险+医养+资管”生态商业模式，愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。 薪资福利与成长支持 1. 薪酬结构（上不封顶）： ​ -无责英才津贴：最高16万/18个月（根据学历、过往经验核定） ​ -高额业绩佣金：首单佣金比例10%-15%，叠加续期佣金与绩效奖金 ​ -团队管理津贴：搭建团队后可享受多层级管理收益 ​ -年终奖励：根据年度业绩表现发放丰厚年终奖 ​ -新人首年预期收入：20万起，优秀者突破50万 ​ 2. 全面福利保障： ​ -基础保障：六险二金（五险一金+补充商业保险） ​ -专属福利：全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖 ​ 3. 顶级成长赋能： ​ -带薪培训：3个月全脱产带薪培训（理论+实战+导师带教） ​ -高端深造：清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程 ​ -资源支持：泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统 ​ -精英激励：全球精英旅游奖励（瑞士、夏威夷等目的地） ​ 4. 清晰晋升路径： ​ -专业通道：规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师（年薪50万-200万） ​ -管理通道：规划师→团队主管（1年可晋升）→区域经理（3年可晋升）→事业部总监（年薪72万-500万+期权） ​ -晋升机制公开透明，依托泰康专属基本法保障，无职业天花板 应聘流程 1. 简历投递：直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐 ​ 2. 筛选流程：初筛（24小时内回复）→高管面对面面试→专业能力测评→泰康生态体验（养老社区/健康中心参观）→Offer发放 ​ 3. 入职周期：最快7天完成全部流程，即可入职 岗位亮点 1. 赛道优势：国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海，客单价80-800万，行业溢价能力领先。 ​ 2. 平台优势：世界500强泰康集团背书，47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。 ​ 3. 模式优势：轻创业合伙人制，时间灵活，多劳多得，实现事业与生活的平衡。 ​ 4. 价值优势：服务高净值精英人群，拓展优质人脉圈层，实现个人成长与社会价值的双重提升。

公司介绍： 1、集团连续7年荣登世界500强，国内老六家保险公司。 2、全国37城布局社区项目，约8.5万张床位，稀缺养老资源支持全国旅居； 3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造高品质医养结合型养老社区； 工作内容： 1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。 热播剧张国立主演《我的后半生》取景地，孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区 2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。 3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源，协助客户快速对接重大疾病就医通道，缓解看病难、挂号难等实际需求。 职位画像： 1、品行端正，个人征信记录良好。 2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。 3、年龄25岁至50岁，有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间灵活，享受双休，公司提供免费口腔护理服务。 2、新人首月享3000元无责底薪，转正后有责底薪40000元。 3、综合收入范围为10000元-40000元。 4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训，在工作中实现自我成长。 5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。

销售岗位

客房服务员 工作态度积极、沟通执行力强、有责任心 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:数名

一、销售专员（若干） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-20000元 2.提成方式：按利润提成 4.奖金补贴：全勤奖，餐补 职责详情： 岗位职责： ​1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系； 3.及时反馈市场动态，配合团队完成销售目标。 任职要求： 性别年龄：年龄20-40周岁 ​2.学历：中专及以上，专业不限； ​3.性格活泼开朗，沟通能力强，有销售经验； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 二、销售经理（1名） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-30000元/月 2.提成方式：团队分红 4.奖金补贴：十三薪，全勤奖，餐补，团队分红 职责详情： 岗位职责： ​1.负责新能源产品销售工作，制定销售策略，完成销售目标； ​2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验，主要管理销售团队，提升团队业务能力和业绩； ​3.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系； ​4.负责重要客户商务谈判，推动项目落地； 任职要求： 1.学历：中专及以上，专业不限； ​2.有销售经验，可独立带领团队； ​3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

终端维护，渠道开发，收集定单。

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好关系； 4、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维护并拓展现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关工作经验或销售背景者优先录用； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助

曲靖麒麟区【寥廓街道｜招聘】 云南乐多来旅游开发有限公司招聘 销售、收银、服务员等岗位人员数名 应聘时间: 联系人：尹晶 公司地址:曲靖市麒麟区南宁北路286号(原模具三厂现M3-9819文旅街区)

工作内容： 1、通过公司提供的优质客户资源，借助网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，推进合作达成并实现销售目标； 2、持续跟进已有客户，提供优质服务，保障业务稳定性，并推动老客户的二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答常见的财税疑问并提供初步解决方案； 4、积极参与公司组织的销售例会及相关业务培训，提升专业能力与团队协作效率。 任职要求： 1、品行端正，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，工作积极主动、充满干劲； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力； 4、享受周末双休，国家法定节假日按规定带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日正常享受带薪假期； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；另设年终奖，每月享有交通补贴、通讯补贴及餐补； 3、提成比例区间为8%-28%，综合收入可观，月薪有望过万； 4、严格执行国家法定节假日带薪休假制度，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、每月组织团建活动，员工文娱生活丰富多彩； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时无拖欠； 8、享受各类带薪假期，包括病假、婚假、丧假、年假、探亲假等。

家具销售

销售内外墙涂料，底薪加提成

外场营销