1.线上助教 通过企业微信与学员互动，负责管理公司分配的小班学员，日常办公在写字楼内（公司提供生源，固定办公场所） 2.课前准备：准时向学员发送课程链接，并提醒其参与线上直播课程学习 3.课中及课后支持：及时回应学员疑问，协助理解课程内容，提供学习辅导 入职安排为期两天带薪培训，由资深员工一对一指导，工作内容简单易上手，全程师徒制教学，确保掌握全部流程 新人入职前两个月平均收入可达8k：底薪（3000+500全勤）+绩效提成，办公环境优越，位于商务写字楼，交通便利，团队年轻化，同事关系和谐，工作氛围轻松，晋升空间广阔 工作时间：中午12点至晚上10点，期间16:00-17:00为用餐休息时间，每周工作六天，单休

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习规划（公司具备完善培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化； 2、接待家长来访，耐心解答疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进事项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，热爱交流，欢迎阳光开朗、爱笑的候选人加入 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访 ⑤具备良好的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育行业的常规工作时段 具体出勤：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区统筹）→大区总监（大区运营）

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求及消费偏好等信息，分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

周入3-5K…销售专员 既能全国旅行+吃喝玩乐又能存钱的工作】还不来了解一下？因业务拓展需要，市场部现急需招聘可长期出差的优秀人才，携手共进。薪资福利： 1、包食宿及交通，出差费用由公司承担。车票与住宿统一安排，打车及餐费每周报销一次， 平均周薪3000元-6000元 2、提成比例行业领先，客户单价均为刚需消费， 2、走遍全国各地，品尝地方美食，感受不同城市的人文风光。 3、享有国家法定节假日休假权益。 4、出差期间的交通、住宿由公司提前预定，相关出行生活开支均由公司实报实销。晋升路径： 销售专员→销售主管→销售经理 工作内容： 1、每周前往新城市，在合作院校开展市场招生推广，通过地推、电话、微信、抖音等方式进行宣传 2、入职首月采用师徒制，由资深员工带教指导 3、只要踏实肯干，执行到位，首月收入即可达到8000-10000元 应聘要求： 1、热爱教育事业，喜爱与孩子互动 2、接受出差性质工作，有强烈赚钱意愿，能适应早起作业 3、具备团队协作精神，销售能力突出，沟通顺畅，亲和力佳，抗压性强，学习力强，富有创新意识，吃苦耐劳，语言表达能力强

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通，提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长及学员的相关信息 3、负责学员的后续排课安排工作 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生宣传，积极促进新生入学；周末两天在校区接待家长，协助报名家庭完成报名流程 任职要求: 1.性别不限，热爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试通过后享受公司系统化带薪培训 4.性格积极开朗，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期发展教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间: 9:30上班，12点开始午休，午休时长4小时！周一休息！法定节假日休息，享有20多天超长带薪年假！

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，安排销冠导师一对一指导，机遇难得，切勿错过。 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的理由： 1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导陪伴成长 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000元+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续下单，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐匹配课程方案。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例。 薪资福利详情： 1、试用期无责任底薪3000元+丰厚提成 2、每月15日准时发放工资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理序列）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极外向； 5、有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 负责线下推广招生工作，在学校、社区、商业区等场景宣传K12学科辅导课程； 通过现场咨询、活动宣讲等形式，面向目标家长群体精准传递课程价值，推动报名转化； 挖掘并记录潜在客户信息，持续跟进有意向的家长，协同销售团队达成转化任务； 任职要求： 1、******，学历不限，具备销售、教育培训或地面推广经验者优先； 2、性格积极，表达流畅，擅长与家长及学生建立有效沟通； 3、踏实肯干，能适应户外作业环境，接受灵活排班（包括周末）； 薪资福利： 带薪岗前培训（涵盖专业话术与推广方法，助你快速入门）； 明确晋升通道（业绩突出者有机会晋升为团队负责人）； 加入我们，你将收获： 具有竞争力的薪酬机制，收入与付出直接挂钩； 充满活力的团队环境，携手共进，实现个人成长！

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受全国范围内出差？工作地点覆盖多个城市，需根据安排异地作业。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，具体收益取决于个人投入与执行力。 工作内容：周一至周四，在小学周边于早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程聚焦少儿自信心培养与思维能力训练，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后，有意向者将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全与努力程度挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，在完成连续三周工作后予以报销（按火车卧铺标准执行） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖励，每单额外增加100元。 4：开单激励机制：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市的交通费（按周计算）。 5：食宿自理，团队统一预订住宿，标准间两人合住，人均约40元/天。 每周达到出票目标设有额外奖励，具体细则以团队当期规定为准。 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入我们！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

任职要求：18-46岁学历不限具备基础电脑打字能力，表达清楚流畅 岗位职责：在办公室通过电话或微信与客户沟通，协助处理逾期账单事宜，工作内容不涉及销售（无需自主开发客户，客户资源由公司提供），回款效率高，月收入过万，诚邀加入 薪资待遇：无责任底薪3100+丰厚提成+多项奖励平均月薪7000-15000 上班时间：上午8:40-11:55下午1:15-18:00（每周日固定休息）法定节假日正常休假 岗位福利：提供工作餐，节日带薪休假，定期团建，下午茶点，生日关怀，三节礼品，工龄奖金，孝亲补贴

任职要求：18-46岁学历不限具备基础电脑打字能力，表达清楚流畅 岗位职责：在办公室通过电话或微信与客户沟通，处理逾期账单相关事宜，工作内容无销售性质（客户由公司提供，无需自行开拓），流程简单，提成比例高，回款效率快，月收入过万，期待您的加入 薪资待遇：无责任底薪3100+高比例提成+多项奖金激励综合月薪7000-15000 上班时间：上午8:40-11:55下午1:15-18:00（每周日固定休息）法定节假日正常休假 岗位福利：提供工作餐，节假日带薪休假，定期组织团建活动，享受下午茶，生日福利，三节礼品，工龄奖励，孝亲津贴

薪资待遇：无责底薪3100+高额提成+多项激励综合收入7K-12K 任职要求：不限学历年龄18-45岁无犯罪记录零基础可培训 上班时间：上午8:40-11:55下午1:15-18:00（每周日固定休息）法定节假日正常休假 福利待遇：提供工作餐，享受带薪假期，定期团建节日福利生日礼品 工作内容：通过电话或微信联系银行逾期客户，提醒并协助处理逾期账单事宜

双林请带班

新余市渝水区招管道/通风保温

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪酬发放：每周结算，一周一付。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 抱负无需远大，信念一定要强！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

通过电话微信各种渠道等，邀约家长上门给孩子报名。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的态度与意愿） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次出差全额报销交通费用 工作地点：全国各地

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：导游 薪资：3000元以上/月 讲解员

岗位职责: 1.负责无人机培训课程的招生工作，吸引并招募学员 2.通过各种渠道和方法，扩大培训课程的影响力和知名度 3.与潜在学员进行有效沟通，解答他们对无人机培训的疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学员建立良好的关系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的招生技巧和知识

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！需接受频繁出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言表达与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交技巧，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与成就动机！（成果源于自身努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

凯光研学基地招聘： 1、储备干部 ：2名 要求：高中以上学历，责任心强，年轻有活力。能够有效管理团队且能及时处理各种突发事件，具有良好的沟通能力和协调能力。 2、讲解员：5名 岗位要求： 中专以上学历，年轻有活力，执行力强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 福利：月休四天、免费工作餐、节日福利、景区免费游玩等等。 联系电话： （）雷女士

通过电话微信等各种渠道，邀约家长过来给孩子补课。

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