岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

上海五家职场，可就近安排面试，长宁，杨浦，浦东，徐汇。 提供意向有效名单，不用自己找客户。法定正常休息，入职缴纳上海五险一金。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！行业竞争小，市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速上手，实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品全覆盖 定期组织专业培训与成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，清晰规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建强大后端支持，以专业、负责的态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，保持信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢干，我们的合作就可以开启

【岗位职责】 - 负责市场推广及渠道开发工作 - 参与线上直播、电话销售及网络销售活动 - 协助策划并执行市场推广方案 【职位要求】 - 无经验可，有市场/电商/直播/销售经验者优先 - 熟悉互联网或电商行业，具备基础沟通能力 【工作时间】 09:30-17:30，做五休二或做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-15000元 - 福利：五险一金、话费补贴

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列维护、形象管理及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

负责门窗展厅的日常工作，管理分店和渠道的订单。

风口行业，新人首月开单普遍可实现1.5万+收入，老员工月均收入稳定在3万-6万区间，表现优异者平均月入可达10万以上！ 福利待遇： 1：底薪保障10000元起 + 20%-40%阶梯提成 + 1-3万绩效奖金 2：晋升机制透明，不设学历门槛，业绩达标即可晋升主管岗位 3：每周安排下午茶，定期组织团建活动、海外旅游及节日礼品发放 4：依法享受国家法定节假日，并享有带薪休假权益 [工作内容] 1：公司提供精准高质量独家客户资源，由主管全程一对一指导培训 2：无经验、学历限制，年龄要求18-40岁，工作时间灵活自由，无需加班 3：通过电话方式对接公司分配的客户资源，了解客户需求并明确合作意向，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行深度合作，具备强大渠道整合能力及丰富金融产品体系，全面满足多样化客户需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点地处陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线交汇处 3：入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围融洽，同事均为90后及00后，沟通轻松无障碍 5：公司提供全流程客户资源支持，无需外出跑业务即可高效完成工作

主要工作内容： 1. 负责门店客户接待及迎宾引导工作； 2. 负责客户跟进与产品介绍讲解工作； 3. 负责报价方案、订单及合同的制作与签署工作； 4. 负责与设计师及客户之间的沟通与协调工作； 5. 负责从客户下单到安装交付及售后环节的全程跟进与对接。 资格要求： 1、年龄在20－45岁之间，性别不限。 2、中专及以上学历，具有一年以上建材零售行业工作经验；条件优秀者可适当放宽要求。 3、具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，性格积极外向。 4、能力要求：擅长人际交流，学习领悟力强，态度乐观进取； 5、有橱柜、衣柜、木作、家用电器或建材领域从业经历者优先考虑。

1。通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2。优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3。为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4。五星级写字楼办公。收入模式： 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围： 销售序列：15-30万/年管理序列：30万-50万/年

井号剪染烫或者剪烫，2 工作地址:黄浦区 300

砸围墙拆除连垃圾来个包活的散工400一天工作地点在上海黄浦区附近

公司直招监控一名，年龄18岁至45岁左右，身高170以上，必须持有四级监控证书，能接受一月一倒班。工资待遇：12小时班240元，包住不包吃，国定节假日双倍上班地址：黄浦区陆家浜路万事利大厦商务楼联系电话：

上海市黄浦区招川湘家常菜师傅一名，工资9000一9500包吃住，年龄不超45岁跑江湖喜欢喝大酒的勿扰电话

急单！1、黄浦住家阿姨，9500-10000/26天（接受加班）主带3岁男宝（带睡）附带家务做饭（和姐姐的阿姨轮流）80后，性格温和好相处，不打呼/不八卦，不要强势的阿姨，北方阿姨无。

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名薪资：3000-6000元/月中青国际旅行社招旅游顾问数名要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。工作内容：1、接待客户；2、配合公司完成销售指标；3、跟踪售后服务；薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。有意者可直接电话联系，预约面试！！！大量招人

招导游/旅行顾问, 薪资1999元以上/月, 有经验者优先! 联系赵波

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1. 负责餐厅、酒店、酒吧等终端网点的开发拓展、产品销售及应收账款回笼工作。 2. 制定并落地执行个人销售计划，确保达成月度、季度及年度核心销售指标（含销量、销售额、终端网点拓展数量）。 3. 深度挖掘客户潜在需求，精准开展产品推荐、报价协商、商务谈判及销售合同签订工作。 4. 定期走访终端客户，维护良好客情关系，实时掌握销售动态，高效处理客户投诉及问题反馈。 5. 收集行业及市场动态信息，及时向公司反馈并提供合理化建议。 6. 保障品牌形象在终端网点的规范呈现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑。 2. 1-3年及以上酒水或连锁餐饮行业销售经验，拥有成熟餐饮客户资源者优先录用。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，可适应高强度工作节奏与压力。 4. 为人诚实守信，以结果为导向，拥有强烈的自我驱动力与团队协作精神。 5. 熟悉本地餐饮市场格局及运作规则。 6. 拥有成功的产品推广或重点客户攻坚案例经验。 我们为您提供： 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效奖金 + 阶梯式销售提成 + 丰厚年终奖。 2. 完善的福利保障体系：五险一金全覆盖、带薪年假、交通补贴、通讯补贴等。 3. 系统化的职业发展支持：全面的产品知识与销售技能培训，清晰透明的晋升通道（销售代表→高级销售代表→区域经理）。 4. 丰富的资源赋能支持：优质的产品组合、品牌市场费用倾斜、成熟的客户管理系统支持。 5. 积极活力的团队氛围：定期团队建设活动、产品品鉴与行业学习机会。 6.上班时间:9:00-18:00,周末和节假日正常休息。

岗位职责: 1、负责上海各区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向多元场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标规划 3、完成签约后的客户关系维护与持续跟进 4、准确传达并解读公司政策，解答客户疑问 任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽（优秀应届生亦可考虑） 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧 3、具有较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、具竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效+阶梯提成 努力达成目标：综合收入1-1.5w 超额完成任务：综合收入1.5w-2.5w 极致表现者：收入上不封顶 每季度考核通过后可晋升BD等级并上调底薪标准 2、双通道发展路径： 管理路线（BD-BD经理-城市经理-区域经理-大区经理） 专业路线（BD-资深BD-星级BD） 3、系统化成长支持：提供新员工融入计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期开展业务技能培训 4、健全员工保障：入职即缴纳五险一金，享生日礼遇、日常福利，定期举办团建活动增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你渴望突破现状、如果你想为家人营造更优生活、如果你拥有坚定信念与进取心，那就加入我们，共同开拓这片潜力无限的新兴市场，一个面向未来的成长平台正等待优秀的你！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

Base地：上海 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的规划与目标设定，主导渠道体系的搭建及拓展工作； 2、全面负责BD团队日常运营，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报； 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验； 3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日福利礼品发放 3、定期组织团建活动 4、晋升通道广阔，机制健全 5、平均薪资12K-25K 项目背景：新零售行业头部企业，已完成B轮融资

公司直招，专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30！享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升哦）

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪高达10800元，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出无需打卡，倡导人性化管理模式 3.提成比例高达10%−80%，在上海地区独树一帜，无其他公司可比肩 4.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员维护安全与环境 5.每月享7天休息：除每周做六休一外，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，助你畅享生活与旅行 6.建立健全的带薪培训机制：零基础亦无需担忧，只要踏实肯干，即可快速成长 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖团队氛围 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，涵盖租赁与买卖双业务线 面对面接待客户并安排看房 陪同客户实地考察房源 洽谈价格并推动交易达成

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋各类补贴＋福利待遇＋年终奖励，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公开透明的晋升通道及2-3次国内或国外免费旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，WIFI覆盖！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式

岗位急招的～帖子没关就是还在招！!! 【工作内容】 主要通过外呼电话协助客户在 APP 上申办信用卡额度外分期消费卡业务. 我们有统一专业培训～我们唯一希望的是稳定！!!没有任何的营销指标～ 【工作时间】 8:50-18:30，双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 6500-10000+，五险一金，福利待遇好！

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 根据公司提供的客户资源，制定营销计划并落实执行，定期邀请客户参与公司平台活动； 3. 为客户提供建议咨询、购买指导及个性化规划方案； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5. 协同上级完成日常管理事务，积极参与业务培训与工作指导； 6. 开拓新兴市场，积极开发新客户资源； 7. 建立并长期维护优质客户关系，增强客户粘性； 8. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 福利待遇： 1. 实行半天工作制，下午可自主安排工作节奏，享受双休及法定节假日； 2. 薪酬结构多元化，底薪5000-10000元+高比例提成+业绩奖励+季度激励+管理津贴+现金奖+实物奖+旅游激励，收入上不封顶； 3. 提供系统化专业培训，免费学习岗位所需技能，助力职业成长与市场适应； 4. 享有企业全方位福利保障体系； 5. 可获得基本养老补贴、医疗补助以及国内外旅游等员工福利。 岗位要求： 1. 不限性别，年龄在25至47周岁之间； 2. 大专及以上学历，应届生亦可应聘，具备相关经验者优先录用，表现突出者学历条件可适当放宽； 3. 具备诚信品质与责任意识，对工作保持积极主动态度； 4. 具有团队协作精神，乐于沟通或擅长人际交流，富有亲和力； 5. 工作条理清晰，具备时间管理能力，能按计划推进任务并达成业绩目标； 6. 需具备两年以上销售岗位工作经验； 7. 具备坚韧意志与良好的抗压能力； 8. 擅于倾听与沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇： 1. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 2. 提供持续的团队能力培训； 3. 缴纳五险一金，享受国家规定节假日； 4. 享有销售额提成奖励机制； 5. 月薪范围为5000-10000元。

岗位职责： 1. 餐饮渠道经销商拓展：结合区域市场特点，提出本地经销商布局优化建议，落实餐饮总部及区域下达的经销商开发任务；负责经销商日常管理，推动区域餐饮渠道客户及品项销售目标达成，确保公司策略与政策有效传达并执行。 2. 餐饮分销体系运营（WS）：支持经销商开展分销工作，定期走访其所辖范围内的批发商（WS）客户，以终端动销（Sellout）为抓手，拉动经销商采购（Sellin）目标完成。 3. 市场投入规划与执行：统筹市场费用使用计划，主导餐饮渠道主推产品及新品上市相关的市场资源投放规划。 4. 团队人员管理：通过例会、绩效考核等方式管理DSR（经销商销售代表）/临促（临时促销员）/理货员团队；组织培训、协同拜访与现场指导，提升团队作业效率与执行质量。 职位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如PPT、Excel等），具备数据分析及信息可视化呈现能力。 3. 经验要求：2年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先。 4. 能力要求：具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力、学习适应能力及创新思维。 5. 专业知识：熟悉产品特性与基础营销理论，掌握商务谈判技巧及基本销售方法。