岗位职责 1、负责用户需求调研与咨询访谈，深度挖掘用户核心诉求，输出专业用户成长规划与适配方案； 2、通过线上沟通、电话访谈、线下用户面访等形式，收集用户行为数据与反馈，精准匹配用户个性化需求； 3、建立用户档案，长期跟进存量及潜在用户，维护用户关系，沉淀用户画像，推动用户留存与价值转化； 4、联动产品、运营及教研团队，同步用户调研结果，协助完成用户服务流程优化及配套落地工作； 5、熟悉成人学历提升、上海居转户积分相关政策，能结合政策为用户做专业解读与适配建议。 任职要求 1、具备优秀人际沟通、用户共情与需求洞察能力，可快速精准捕捉用户真实诉求； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吃透行业政策，可承受合理工作压力，适配行业业务节奏； 3、工作主动自律、责任心强，具备良好跨部门协作意识，善于对接多方团队推进工作； 4、热衷于用户研究、教育服务赛道，有长期深耕用户调研与用户运营领域的职业规划； 5、有成人学历教育、上海积分落户政策咨询、用户调研访谈相关从业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

一、薪资范围 综合薪资：8K - 15K+ （底薪：5K-8K + 高额提成 + 绩效，面试详谈） 二、公司介绍 航宇科学是上海市正规青少年无人机、航模、航空科技素质教育机构。拥有教育部颁发的教学资质、航空学会考务中心、无人机产业协会秘书长单位、十余年行业经验，教学产能充足，就缺能扛业绩、能赚钱的销售！课程稀缺、家长认可度高、体验课转化率高，好出单、易成交。 三、岗位职责 ①负责线下拓新、社区、学校周边、商场等渠道获客； ②负责家长微信添加、体验课邀约、到店咨询转化； ③负责学员维护、续费与转介绍； ④自拓自销，自己的客户自己成交，提成全部自己拿； ⑤配合团队完成月度业绩目标，不躺平、不养闲人。 四、任职要求 ①有销售、课程顾问、市场、地推经验优先； ②目标感强，愿意吃苦，想赚钱、能出结果； ③能接受外出拓新+店内咨询结合模式； ④沟通自然，亲和力强，不害怕被家长拒绝。 五、我们提供 ①无责底薪（首月）+阶梯高额提成+绩效奖励； ②完整产品培训和实践期； ③正规稳定，资质齐全，发展空间大； ④工作氛围简单，不内卷、不内耗，只看结果； ⑤绩越高，收入越高，上不封顶。 六、工作地点 上海市虹口区周家嘴路917号上滨生活广场商场二楼航宇科学 【薪资福利】 ① 8K+起 × 13薪 | 做五休二 | 带薪培训 | 五险一金（基础保障拉满） ② 免费无人机/航模技能培训 | 节日福利 | 员工团建 | 高拓新提成（上不封顶）

1、公司提供家长名单，通过电话、微信联系学生家长。 2、把小课包，销售升级成6800元-26800元以上的大课包，线上电话微信远程签单，或邀约到店咨询体验完成签单。 3、公司有专家老师和运营经理，通过专家直播间解读课程，辅助销售进行签单。 4、销售流程有培训，给工具，给素材，给扶持。 5、带5-8个人的团队一起做销售业绩，自己要在一线打电话做业绩。 任职条件： 1、有课程顾问销售经验、知识付费销售经验，年龄建议25-45岁，男女不限 2、表现力好，沟通逻辑清晰，学习能力强 3、会基础的短视频拍摄，发布短视频 4、大专以上学历 5、公司提供专业知识培训

课程顾问，月30-80k 无责底薪3000-7000，提成高，根据经验来谈

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

一.主营职业技能教育 1.职业技能证书;保育师，育婴员，养老护理员，整理收纳师，物业管理员，消防设施操作员，陪诊师，心理咨询师等 2.上海定期组织技能等级证书培训考试，不定期的举办技能大赛 3.参加技能证书考试，可以享受技能提升补贴，增加积分 4.考试通过率高，复购高达90%及以上，大部分工种都是线上培训，节省个人成本时间 5.鼓励大力发展职业技能教育，对应给予补贴，朝阳行业 6.客户群体客户群体广泛，在上海缴纳企业社保累计满1年以上 二.任职要求 1.了解技能证书优先，接受小白，欢迎来了解 2.具有沟通能力，有责任心 3.在苏州稳定，因为政策面向全苏州 三.岗位职责 开发客户，维护客户，完成招生 四.薪资待遇 1.按单提成，90%以上的客户会复购，只要愿意，上不封顶。 2.不定期组织岗位培训，个人成长类培训，自媒体营销，线下活动 五.工作方式 1.居家办公，无需到岗，或在职人员兼职。有工厂、人力资源工作经历尤佳。

课程顾问工作职责 1，维护现有客户：负责与家长沟通，包括：对不同课程的解释、学员上课情况、课程包的续订。自信、耐心地回应家长的问题与关切 2，线上上课跟课：上课签到、跟踪整节课、观察老师与学员的情况，及时向教务反馈。 3，招生与学员互动：引导有意向的家庭完成咨询与报名流程，引导有意向的家庭完成咨询与报名流程 3，社交媒体的维护：配合市场同事一起完成微信公号、朋友圈、小红书等社交媒体的内容。 4，家长及学员信息建档，包括：安排试听课、推荐合适课程包、建立学员比赛信息等。 5，与教练沟通：向教务反馈教练及学员情况。与学术主管协作，安排合适的班级分配；监测学员发展情况，支持进阶规划 6，运营绩效与系统管理，追踪关键招生与留存指标，以数据支撑决策、优化流程。承担支持运营的行政事务 工作要求 1，有较强的自主性、能主动完成任务 2，具有独立思考且执行基础工作的能力 3，配合市场同事一起发展新学员 4，有辩论或公众演讲经验者优先 5，有条理、负责任、注重细节 6，熟悉数据与绩效指标。熟练使用 Google Workspace、Excel、PowerPoint 及电子表格

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进意向学员进度，提升报名率与续费率 4.协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及日常数据统计与汇报 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

上海市黄浦区招电焊工，要求双证齐全

八月十一，十二两天，23一小时，打杂，搬搬抬抬，到晚上十点吃饭休息俩小时不算时间，，管两顿饭，有水，放鸽子的不要来，任何借口

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接; 2、协助公司相关人员的招聘工； 3、负责老客户的福利维护，活动安排等； 4、领导交办的其它事宜。 另，也可根据个人特质和意愿，经评估后，从事销售工作。 任职资格 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历，军人以及条件优秀者可放宽学历要求； 3、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 4、具有一定的沟通、组织与协调能力; 5、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇 1、底薪+绩效的模式，综合薪资5k-8k； 2、上班时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假； 3、公司拥有完善的培训及新人育成体系，内部有优秀老员工进行差异化指导； 4、针对每个岗位都有科学的职业生涯规划，每年4次晋升机会，保证员工有良好的晋升空间。 公司优势 一、世界500强：企业有实力，有保障，福利待遇好。 二、中国人寿上海分部，位于市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、体制有保障。

小吃店线路排查100元

某烤肉店招聘精英人员：1、厨房烤肉主管多名工资8500到9500之间2、肉部主刀多名！7000到80003、肉部中工多名！6500到70004、肉部出品多名！5500到60005、料理学徒多名！5500到58006、料理中工多名！7000到80007、料理厨师多名！7500到85008、冷菜间人员多名！6500到75009、洗碗5500多名！以上岗位一经录用，福利待遇好，发展平台好，有前景，还有绩效奖金。月休四天：管吃管住！工作地址上海浦东和黄浦联系电话！有实力的來！[勾引][勾引]

1. 工作内容 客户开发与维护：负责公司各类旅游产品（跟团游、定制游、自由行等）的销售工作，开发新客户，维护老客户关系。 需求分析与方案制定：对接客户咨询，精准挖掘客户的旅行需求、预算和偏好，推荐合适的旅游线路或定制行程方案。 全流程服务：跟进订单的签约、付款、出团通知及售后服务，确保客户体验，提升复购率。 2. 任务要求 大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有较强的服务意识和抗压能力。 熟悉常用办公软件，有旅行社销售或相关工作经验者优先。 3. 特别说明 持有北京导游证者将优先考虑录用

招聘旅游顾问。要求会聊天、有热情、有责任心。工作内容包括帮客户规划旅游行程、维护客户关系、拓展新客户。薪资为3000-8000元/月加高额提成，多劳多得。福利包括五险、团建、旅游和节日福利。工作地址在青年假日旅行社（隆基宝典北门）。

招聘旅游跟团服务人员。一团一结账，工作轻松。蒙汉兼通者优先，年龄45岁以内。要求思维清晰，能妥善处理人际关系。热爱旅游事业者请来电咨询。

招聘旅游顾问。岗位职责包括：认真聆听客户对旅行的计划，匹配相应的航班、机票、酒店和行程，制作专属旅游行程和旅行方案，解答客户疑惑并促成成交。薪资福利为5000-10000元/月（上不封顶），外加额外月度奖金1000-2000元及额外销售激励奖金，薪资结构为无责底薪加提成。每周双休（排班制），缴纳五险，实行8小时工作制，享有带薪年假、节假日福利及团建活动。工作地址位于保定市竞秀区中银大厦14层。

【旅行社高薪招聘销售】热爱旅行的人，一定要来试试！无需经验｜免费培训｜时间自由｜薪资上不封顶日常工作：聊旅行做规划、对接客户、看遍山河适合：应届生、宝妈、想转行、想高薪自由的你多劳多得，努力就有回报！上班是热爱，赚钱是常态有意向直接私聊！一起以工作之名，奔赴山海！电话+v地址，香坊区万达公寓

1、负责线上宣传、推广公司产品信息，邀约意向客户至现场，之后由全职顾问接待咨询，兼职可在系统中查询客户报名情况； 2、18个校区都可推荐：上海、北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、石家庄、济南、郑州、天津、青岛 3、佣金月结，有责底薪500~800+提成，综合8k+ 4、可长期合作

薪资范围10000-15000元/月 五险一金 提成方式:按单提成 培训机构，周末双休，无需拓客，公司提供精准客源，不用自己找客户公司全程分配精准考证意向客源，纯一线谈单无压力，适合长期稳定上班 岗位职责:1.负责人社官方技能证书、成人职业考证项目招生咨询，公司全额投放广告，每日分配精准意向客户，无需自己开发客户，零拓客压力2.通过微信电话对接学员，了解学员考证需求、用途和预算，一对一匹配报考方案，解答证书含金量、报考条件、上课安排等问题3.完成咨询、答疑、谈单、报名、签约全流程，依托公司成熟话术，上手简单，不用自己摸索谈单逻辑4.学员报名后做好基础资料交接，配合教务完成后续入学对接，维护学员口碑，做好基础客户维护

黄浦区，淮海中路服装店，每天8点半到下午16点，月休4天，对班休息那天做8点半到20点。月工资4200，节假日三薪，联系电话：

黄浦区，淮海中路服装店，每天8点半到下午16点，月休4天，对班休息那天做8点半到20点。月工资4200，节假日三薪，联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有1-2年销售经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.28岁以内，外地户籍优先，男女不限 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，专业解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，及时反馈市场信息，助力招生策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，定期回访并挖掘续费、转介绍及增值服务需求 4.协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5. 定期整理客户信息与咨询数据，参与团队复盘与业绩分析 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 有服务意识，善于倾听、换位思考，抗压能力强

【岗位说明】 1、负责k12学科类项目新签和续费，学科以小初高1v1，1v2，小班课课程产品为主； 2、根据公司发展规划，持续完成校区及部门每年每月新签续费业绩和新签人数目标要求； 3、合理利用公司线上线下资源和数据，通过电话，微信私域，现场接待等方式为客户提供专业的教育产品和升学规划咨询服务； 4、维护好每个在读学员，为学员提供专业，用心的服务，促使学员续报和转介绍； 5、安排好每个学员上课时间，确保正常课程消耗； 6、配合老师教学内容，多学生进行学习管理等； 7、完成校区及部门的其他工作任务。 【任职要求】 1、k12学科教育行业销售经验者和优先考虑； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧及销售意识； 4、强烈的责任感与客户服务意识； 5、有正能量，抗压能力执行力强，学习能力强； 6、注重团队合作，能适应灵活的工作时间。 【晋升薪酬】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-50K 上不封顶 工作半年月均薪15k 工作半年以上月均薪20k 工作一年以上月均薪30k 工作二年以上月均薪50k 工作三年以上实现财务自由 无责任底薪+高奖金提成+红包激励 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪5000~10000）+提成+激励奖金，平均月薪15k~50k 【福利待遇】 1、行业最高提点； 2、资源共享，充分交流，完善的培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱，上班自由，业绩为王； 5、办公环境高大上，工作氛围轻松，提供零食饮料，一起快乐赚钱； 6、每月团建，男女不限！ 【公司业务】 尚孔教育致力于服务中国青少年大健康生态产业。从青少年的身体健康、心理健康和学业健康三大核心需求出发，基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为客户提供心理咨询、家庭教育、学业规划以及专业温情的陪伴。为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让青少年健康成长快乐学习！

学历要求：中专/大专+ 需出差 岗位职责 峰会期间前往活动现场，负责桌台接待、客户咨询解答、协助主讲老师与团队完成课程销售转化 无峰会时在公司通过电话对接意向客户，挖掘需求、讲解课程价值，推动成交 全程跟进客户全流程：前期开发、中期促单、后期课程消费追踪与服务维护 做好客户信息登记、回访记录，按时跟进未成交客户，提升复购与转介绍 配合团队完成销售目标，服从现场安排与日常销售工作调度 任职要求 有销售、客服、电销或会务相关经验优先，无经验但肯学肯干也可 表达清晰，沟通能力强，性格外向积极，有抗压能力与赚钱欲望 能接受偶尔外出驻场峰会，服从工作安排，执行力强 做事踏实细心，有责任心，擅长客户跟进与关系维护 认同公司文化与课程体系，愿意长期稳定发展 我们提供 完善岗前培训+老带新带教，销售体系成熟，上手快 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶，业绩越好收入越高 线下峰会实战+线上电销双线成长，综合能力提升快 团队氛围好，晋升通道清晰，能力强者可快速晋升管理岗 正常作息为主，峰会期间有额外补贴与支持

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先