岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成月度招生目标 4.协助办理报名手续，协调教学资源，确保学员顺利入学 5.定期回访在读学员，收集反馈，促进续费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够与不同年龄段学员有效交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4. 维护客户关系，定期回访，提升满意度与复购/转介绍率 5. 配合市场与教学部门，参与招生推广及活动支持工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

K12课程顾问，新签续费一体化，提成高，奖励丰厚。 一、岗位职责 1. 熟悉掌握上海中高考文化课升学政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式进行招生推广，拓展客户群体。 3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护长期关系，推动课程报名及后续续费。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅； 2. 具备销售经验，有一年以上K12教育行业销售经历者优先考虑。 3. 在上海三林区域拥有一定资源者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资结构：高底薪+业内领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。现有新人半年内最高月收入达12万以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽。上班心情愉悦，收入增长可观。

1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供咨询服务并推进报名流程。 3、提升意向学员名单的成交转化效果。 4、优化老学员服务体验，促进转班续读比例提升。 5、落实学员全流程服务，增强满意度与口碑传播。 6、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有销售岗位相关工作经验； 3、性格亲切、积极热情，富有活力； 上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休 休息1天）8:30-18:30（周六日） 快速透明的晋升通道： 1、管理路径：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、季度奖金 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 7、弹性上班时间 8、工作地点：可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。 公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。 作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。 公司官网：http://www.whrhkj.com

岗位职责： 1、积极接听客户咨询电话或接待上门来访的新生家长，深入了解学生实际情况，精准分析学习需求，提供专业的课程规划方案，推动课程签约；（为迷茫焦虑的家长指明方向，为渴望进步却缺乏方法的学生提供支持） 2、按照总部要求，每月完成规定的外呼时长与拨打数量，持续维护潜在客户关系，做好客户资源的积累与跟进； 3、确保达成个人月度销售签约目标，同时助力团队完成整体业绩指标；（收入与业绩直接挂钩，我们期待你收获丰厚回报） 4、整理个人市场拓展及销售相关数据，及时在系统中记录客户跟进进展并完成订单录入工作； 5、协助班主任为已报名学员提供后续学习支持与服务保障； 6、定期参加总部组织的销售培训及考核，不断提升专业能力与业务水平； （持续学习促进成长，考核助力快速提升） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限经验，具备课程销售经验者优先考虑；（起点不高没关系，只要肯拼搏，未来大有可为） 2、形象端正、气质良好，性格成熟稳重，自信大方，表达自然流畅，富有激情与亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行高效，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作时间安排。 上班时间： 周二至周五 上午13:00—下午21:00 （17:00~18:00休息） 周六至周日 上午9:00—下午18:00 （12:00~13:00休息） 做六休一，固定每周一休息； 薪资待遇： 1、试用期课程顾问：（保障薪资＋补助）+提成（4%—8%），具体面议，根据个人能力协商确定； 2、正式课程顾问：浮动薪资+提成（4%—8%），转正后依据实际业绩核定薪酬； 3、晋升路径：课程顾问—组长—主管—校长—大区经理；每晋升一级，年薪增加5w~10w，分摊至月薪发放；组长综合年收入可达15w以上； 4、入职即办理五险一金；享受年终奖金； 岗位福利： 提供住宿，标准为两人间，每月水电费用均摊，小区环境优美，距离教学区步行约10分钟，通勤便捷。 上班地点：上海市嘉定区金沙路215号（塔城路和金沙路交叉口兴业银行旁边）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.协同教学团队做好入学规划、学习路径设计及阶段性效果反馈 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率 5. 参与招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及社群运营 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.学历不限，有成功销售案例或KPI达成记录者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。 所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利： 1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．需具备教育行业线下销售工作经验 2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

岗位职责： 1、按照校区管理层的安排，完成基层销售岗位的轮岗工作，并达成各阶段设定的月度、季度招生目标； 2、进入管理考核阶段后，能结合小组实际运营情况，科学制定并落地执行招生策略； 3、依据团队成员的不同特质，规划并落实个性化的成长培养计划； 4、协同教学团队，推进学员后续服务工作的有序开展； 5、主动且得体地协助校长协调组内事务及校区公共关系，维护校区良好、正向的对外形象，确保运营安全稳定； 6、在日常工作中展现积极表率，发挥带头示范作用。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备相关行业背景，有意愿在教育领域长期深耕； 2、拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识； 3、学习能力强，能快速应对和解决工作中的实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。 该岗位需从一线招生岗位起步，作为校区管理人才进行定向培养

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工，短期勿扰。工作地点：上海

上海市黄浦区招电梯安装工，工资月结。

黄浦区，打浦路龙华东路，交叉口，美容店，招聘保洁员一名工资7000元一个月，做六休一，十二个小时9:00一21:00联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

岗位职责： 1.针对有意出国留学的家庭，了解学生背景情况，提供全方位、专业的海外教育咨询和学校信息； 2.深入了解签约家庭对于海外教育的各种需求，定制学生的升学规划，开展留学指导工作； 3.与签约家庭保持良好沟通，为家庭准备留学所需的各种材料，确保申请进度及质量； 4.为签约学生提供有针对性的升学指导方案，包括备考练习、学校申请及个性化课外活动的建议等； 5.协调各方资源，确保升学方案的落地和执行，督促学生按时完成任务目标，定期向家长沟通反馈学生情况; 6.申请策略制定、选校、文书指导、申请进度把控与沟通协同； 7.协助参与公司市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息及案例支持； 岗位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，国内外知名院校毕业，有英美留学经历者优先； 2.工作经验，3年以上工作经验，有留学行业工作经历者优先； 3.语言能力：可无障碍阅读英语网站，理解英语文章； 4.职业素养：具备良好的服务意识、抗压能力、时间管理能力与团队协作精神，能适应留学行业的工作节奏；有责任心，善于倾听和解答疑问。

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-10000元/月，随业绩增长上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成3-7%+高额激励 岗位职责 1、对接市场部获取的意向客户，提供专业的咨询与学业规划建议。 2、负责学生咨询事务，包括接听家长及学生来电，安排预约、接待来访并完成面谈与签约。 3、执行完整咨询流程，参与咨询项目的优化与推广，达成既定招生目标。 4、依据教学服务标准，分析学员学习情况，制定个性化辅导方案 任职要求 职位要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有考研经历的应届毕业生优先；具备教育行业课程顾问工作经验者优先； 2、沟通表达能力强，学习能力突出，抗压性强，具有良好的逻辑思维与分析能力； 上班时间： 周一至周五 13:00-21:00 周六日 10:00-21:00 上六休一

EVALAB 招兼职啦!全国首家潮玩娃衣店 1、有强烈服务意识 2、会化淡妆 3、吃苦耐劳 4、性格外向 5、平时玩潮玩 一天在岗12小时，午饭晚饭各休息一小时 有站岗❗，接待、整理、收银会轮到坐岗，一天500元(还有提成)，能够一个月做一休一连续做15天的: ，线下面试，每个月都要!!!!! 注意⚠:工作地址:上海市黄浦区

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出奔波！公司提供高质量客户资源，配备智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高净值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过深夜签单的高光时刻！

岗位职责: 1. 负责成人学历项目的招生宣传与推广，完成学员从咨询到报名的全流程服务支持。 2. 通过电话、微信、邀约及面对面沟通等方式，主动对接潜在学员，及时解答疑问并提供专业指导。 3. 熟悉各类学历项目具体内容，结合学员情况制定个性化的学历提升方案，协助完成报名手续，提高转化效果。 4. 协同团队推进招生工作，持续跟进客户信息，确保招生目标按时达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，熟练掌握业务知识，能精准识别学员需求并给予有效建议。 2. 工作认真负责，抗压能力强，适应以目标为导向的工作模式，每日至少完成120通以上电话沟通任务。 3. 具有团队合作精神，能够与同事紧密协作，高效完成各项招生相关工作。 4. 有学历教育招生或从事教育培训行业经验者优先录用。

招聘销售以及销售组长以及预备销售主管 岗位内容： 1. 负责招生工作，为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划适宜的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享市场信息与行业动向，并提出提升团队整体业绩的可行性策略。 3. 确保各项销售流程符合公司规范，与团队成员高效协作，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关行业工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有优秀的沟通表达及客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心； 4. 能够在多任务环境下自主安排工作进度，具备良好自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活调整作息时间，接受 occasional 加班安排。

1、根据公司给到的资源，和客户进行电话沟通，预约上门 2、到学校以及商场门口地推，拓展客户渠道，预约上门 3、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、普通话标准，诚实守信 2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件 3、有销售经验或者电话销售经验优先

你是否仍在寻觅理想工作？ 你是否不甘于平凡生活？ 你是否渴望翻山越岭，拥抱广阔天地？ 你是否想亲眼见证顶尖销售月入过万的真实模样？ 别犹豫了，月入十万的机会，或许就藏在寒暑假的机遇里！ 我们正在招募招生班主任！ 如果你渴望获得更高收入， 如果你追求实现自我价值， 如果你享受与孩子共同成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1. 主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长，推动其参与课程说明与试听体验。 2. 负责学员日常学习安排，包括课程排定与调整，保障教学流程有序开展。 3. 提升客户满意度，持续关注教学效果，确保教学目标有效达成。 4. 引导学员进行课程升级与推荐传播，提升参与深度与课程覆盖范围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与职业操守。 3. 能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神与自我驱动力。 4. 执行力强，组织能力突出，能有效跟踪并管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：6k-8k（新人）、8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 招生助理校长 → 中心校长 → 区域总监

‌岗位职责‌： 1、负责客户电话咨询的解答； 2、负责电话呼出及招生工作； 3、来访客户的咨询接待； 4、负责咨询客户的回访跟踪； 5、负责客户资源获取与签约； 6、负责在读学员指导与管理； 7、负责签约客户维护与管理； 主要负责课帮帮智习室的招生与管理工作，兼顾少儿编程招生工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、销售型岗位，要求善与人沟通，形象气质可，招生方式不限于地推、网络、电话，结果导向； 3、会沪语可加分。 岗位福利： 1、五险一金。 2、底薪5000+绩效奖金，上不封顶。 3、创业型企业，储备店长。

职位要求： 1.大专及以上学历，具备教育领域从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力，擅长沟通交流，能灵活应对各类情况，善于与学生及家长互动，具备耐心与关怀心； 4.具有拼搏意识，工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 职位描述： 1.承担市场拓展与招生任务，整理并反馈市场相关信息与数据； 2.熟悉考试相关政策，运用专业能力挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长和学生提供政策咨询与答疑服务； 3.对公司提供的客户名单进行电话或微信跟进，解答备考政策疑问，建立联系并引导至个人私域流量； 4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频，吸引外部用户关注，实现客户连接与转化； 5.协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金