搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【基本要求】 •年龄:18岁—40岁 •身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定,团队氛围轻松 •地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理服务员,服务客人,完成店里日常工作
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊420/天包吃住不要证, 没证也可以,年龄18~48。 点击右下角(免费聊)联系我报名
湖北仙桃招做饭阿姨1名
厨师1-2人
招做饭阿姨1名
仙桃
6月6日 22:25拨打电话
湖北仙桃用个伸缩臂吊车,有的联系
吊车司机
湖北仙桃用个伸缩臂吊车,有的联系
仙桃
6月6日 22:06拨打电话
操作工普工电子厂免费培训包吃交通补助保险20人以上月结
暑假工可做!!暑假工可做!! 招聘岗位:批量、零散大专、中专实习生,普工、操作工、质检等岗位 面试年龄要求:16-42岁 工作简单轻松,有坐式和站式岗位,能适应两班倒(每月倒班一次),能服从公司管理及分配,遵纪守法 薪资构成:基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0~800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费(平日加班费 1.5倍,周末加班费 2倍,节假日加班费3倍) 工资4800-5500/月,享受年底年终奖。每个月15号发薪资,发本人银行卡。 面试条件:个人有效二代身份证,会26个英文字母,无色盲 班制:两班倒,8:00-20:00,其中8小时为正常上班,2小时为加班,2小时为用餐休息时间,有夜班津贴 食宿待遇:工作餐3餐免费,住宿60元/月水电费,体检免费。
分拣包住20人以上月结
公司名称:长淌口物流仓长期工 招聘岗位:分拣工,装卸工,集包,拉包 招聘数量:20人以上 招聘要求:60岁以内,男女不限 工作时间:开始实行二班制 早班6:30至17:00,晚班17:00至清场完毕,无通宵 薪资待遇:综合工资4200-5600/月 是否包吃住:成本食堂,提供住宿 联系地址:长淌口新河小学旁,邮政处理中心
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
青岛 市北区
6月6日 22:03拨打电话
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
湖北仙桃【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
酒店前台月结
【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
仙桃
6月6日 10:30拨打电话
湖北仙桃招聘餐饮部经理。薪资范围为3500-4500。薪资可面议。
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮部经理。薪资范围为3500-4500。薪资可面议。
仙桃
6月6日 11:24拨打电话
湖北仙桃【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
酒店前台
【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
仙桃
6月4日 14:32拨打电话
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求年龄在45岁上下,会电脑基础操作,从事过酒店客房相关工作,熟悉酒店客房卫生检查流程及标准,有过相关管理经验者优先。薪资为4100元每月,月休4天并享有法定节假日休息。工作时间为长白班,上午8点至下午17点。工作地址位于仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)。有意者请来电联系。
仙桃
6月5日 16:10拨打电话
湖北仙桃【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
酒店前台月结
【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
仙桃
6月3日 16:02拨打电话
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程 5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
湖北仙桃【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
酒店前台
【招聘】武当山乔家院附近人气酒店现招聘前台2名,工资面议!联系电话
仙桃
6月5日 08:37拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供仙桃酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐