公司简介： 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语话剧课程教学，累计服务全国超30万学员，现有90家直营校区，遍布全国，沈阳地区拥有10所分校，在职教职员工逾千人，在籍学员达4万多名。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童教育团队，共筑教育梦想！ 任职要求： 1、不限经验，公司提供完善的免费培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助开具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，合理分配市场人员，拓展合作校区资源，制定员工晋升规划与人才梯队建设方案，组织实施员工培训，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育项目的咨询问题，结合客户需求提供个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析数据并提出有效应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保为客户提供高效便捷的服务体验。 晋升通道： 储备管理路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 福利待遇： 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖员工直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节享受为期三周的带薪假期； 3、享有年终奖金及股份分红权益+每周绩效奖励+孝行红包（专为员工父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、公司统一提供住宿（户型为两室一厅或三室一厅）； 6、定期组织公司团建活动，包含国内旅游、海南精英游、员工生日会、节日专属礼品与红包等； 7、配备系统化培训体系与公开透明的晋升机制； 8、年度精英游设有多重惊喜抽奖环节，奖品涵盖汽车、手机、平板电脑等豪华大奖； 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开校区运营可享股权分红资格； 10、全程免费培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导帮扶； 工作氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

天童美语是天童教育团旗下的一家全国连锁的直营教育机构。专业从事3-儿童英语培训。为了响应天童教育集团开设100家分校现在全国进行大型招聘。 招聘职位：储备干部（提供住宿，面试通过即可安排。四个校区就近分配中山开发区华南安盛机场） 目前招聘储备干部主要是给开新分校做准备，因为需要进一步扩大校区覆盖量，企业需要大量具有管理能力或者具有相应的潜力以及在这方面有发展规划的人加入，新员工入职会有系统的培训，也会有优秀的师傅带，需要熟悉并掌握整个运营部的运转形式，了解公司发展规划等。 每年有三次晋升机会，四个月一次晋升考核。 薪资晋升: 新员工(5k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队团队人数5~10左右 →课长(20k左右/月)会有自己带出来的团队主管团队数量(20~30人) →主任(30k-40k左右/月，会有属于自己的处别，拥有可以竞争新分校校区负责人的资格，有股份参与分红，团队数量40人左右，成为分校负责人会有这个校区的盈利分红，→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股） 福利待遇：年终奖20天左右带薪年假包住六险一金夏日带薪避暑假年底分红工费国内旅游夏日阳光伴我行不定期聚餐喝酒唱K等娱乐活动 职位优势： 1.无责任底薪+不需要英语基础！！！! 2.工作时间根据个人工作习惯，弹性规划 3.快速提升个人沟通能力 4.每季度公费旅游 5.带薪年假 6.六险一金 7.报销门诊住院医疗费用(宝马级别待遇) 8.家庭无忧计划：入职2年以上员工，孩子免费学习天童美语全部课程。 9.免费培训：精英员工一对一传授工作技能。 10.升职空间大：没有论资排辈，一切用实力说话。 11.集团精英免费国内外旅游 12.工资上不封顶，多干多得，挑战高薪。 13.危难救助基金：天童为员工成立专项救助基金 14.天童管理学院：绩优员工可在天童管理学院进行深造晋升学习 15.孝行天下基金：每年感恩月会为员工父母提供孝行基金。 16.丰厚奖金：在天童每周每月每年，都会有不同的奖励制度，激发员工努力工作。 17.工作环境优好，品牌知名度高。 18.家天下：家文化管理模式，给每一个员工以家的感觉，这里有开心，有拼搏，有努力，有激情。 职位要求：喜欢赚钱，喜欢教育事业，能服从管理，无需经验，有性格，有想法的，通通前来报道。

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1.周水前校区 2.青泥8号校区 3.华南千山路校区 4.开发区金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1.午休时间11:30-13:30。 2.固定底薪加奖金，月综合收入3500元以上。 3.缴纳六险一金。 不接受兼职！ 不接受短期工作！

薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000（提供高品质住宿） 2.底薪+奖金，综合薪资3500 3.每周发放100-2000元现金奖励 4.六险一金 5.超长带薪年假（15天以上） 6.生日专属福利 7.每月组织团建活动+外出游玩 8.每年安排团体旅游（3~5天） 工作地址： 大连千山路5号（安盛校区） 大连青泥洼8号（中山校区） 大连香周路160-1（机场校区） 大连金马路福佳国际（开发区校区） 工作时间： 上午9:00-11:00 下午3:00-6:30 福利待遇： 1.提供免费员工宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱、暖气、热水等设施，宿舍紧邻办公地点； 2.定期开展水果分享、聚餐、观影、KTV等多样化团队建设活动； 3.每年组织全员集体旅行，举办员工生日派对，助力工作之余放松身心。 青春、活力、专业、实力、梦想！天童美语，期待你的加入，携手共赴未来！

一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 学习规划师 底薪：3500元-5500元+绩效+提成，综合薪资5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二---周五：14:00-21:00，周六：8：00-21:00，周日：8:00-18：00

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、*******，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 【福利待遇】 1、社保+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假15-20天； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿(两室、三室一厅)； 6、团队氛围融洽，日常免费团建+公费国内、国外旅游+生日福利+节假日定制礼品、礼金等； 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等； 9、员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红； 10、免费培训:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持。 【工作内容】 两个方向发展，可以做好基本本职工作，可以带团队做管理。 1、管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训，制定和优化团队工作流程，提高团队效率和质量； 2、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案;做好市场开发，招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 3、周末试听课的接待及安排，协助讲师、老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作，为客户提供最方便快捷的服务。 【工作时间】 9:30-6:00，午休2-3h。 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升:一星-七星 纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位的晋升=薪水+知识水平+能力的提升 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近）

岗位职责： 1、负责公司线上客户资源的转化、分类、升级及最终成交工作。 2、开拓招生渠道，积极获取潜在生源。 3、深入理解客户需求，清晰讲解并指导就业办理流程，及时解答客户疑问。 4、持续跟进与维护客户关系，推动客户完成转化与成交。 任职条件： 1、年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备2年以上相关行业经验，有招生相关工作经历者优先考虑 3、表达沟通能力强，耐心细致，具备良好的服务意识 4、具备团队合作精神，沟通协调能力佳 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪4000-5000元+高额提成＝综合收入10000元以上 2.工作时间：每周一至周六上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:00，周日固定休息 3.享有五险一金、法定节假日休假、定期公司团建活动及年终奖金

欢迎加入我们，新伙伴你好呀～Here！是枫钰情感温暖灵魂的汇聚地，是有爱又充满活力的团队。你的到来，不仅是团队的增色，更是收获满满的机会！！！ 天空很蓝，阳光很暖，有一些小确幸想与你分享～ 我轻轻戳了戳正在找工作的你，快来加入枫钰情感吧～ 工作内容： 1.通过线上渠道（如微信、电话等）与客户交流，针对其情感困惑提供专业的分析服务，挖掘核心问题并匹配合适的课程方案。 2.协助客户实现自我成长，增强情绪管理与人际交往能力。 3.公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客，减轻客户开发压力。 职位要求： 1.不限性别与学历（持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关资质者优先）。 2.具备良好的沟通技巧，擅长倾听，有耐心与责任感，服务意识佳。 3.学习领悟能力强，具备优秀的组织协调、问题分析及策划执行能力。 4.有课程顾问、电话销售、面对面销售经验者优先考虑。 5.年龄要求在30周岁以下。 公司福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金+全勤奖，具体待遇可面谈 2.额外红包激励 3.工作时间：10:00-19:00，不加班！享受国家法定节假日 4.氛围轻松愉悦，定期组织团建与聚餐活动 5.节假日福利丰富，团队关系融洽，工作方式灵活自由 公司氛围： 我们是一家主打快乐办公的企业，只要你向往轻松的工作环境，不想早起也想多赚钱，追求自由不被束缚，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其全面了解公司提供的服务与课程内容，并达成课程报名目标。 2，负责在读学员的后续服务，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有浓厚兴趣

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育领域课程顾问从业经历，且拥有3年以上团队管理实战经验； 3、具备出色的抗压素质、沟通技巧、执行力以及扎实的团队引领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询业务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营机制； 2、主导课程顾问的招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、激励方案及工作调配； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为模式，积极捕捉市场营销契机； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升整体服务效率与人员产出； 5、承担跨部门协作、资源对接及相关整合支持工作。

顺城万达盛江山招聘：巡档1名，工资3200+200满勤+工龄半年50以此类推，月休3天，早9:30-晚8:45，男女不限，过年三十初一休息，活轻松不累，管吃一天三顿饭，联系电话：

替朋友找押运员一名，专线活。不打呼噜的，能开无犯罪证明的。

招上24休24保姆 家住河东澳海，女老人80岁独居，卧床，自己能在床上翻身，保姆独立房间，工资2600， 爱婴家政

抚顺市招聘团队电焊工、光伏安装，

找东洲附近押运员，不吸烟，呼噜打的响的勿扰，不用办票子，干净利索点，工资150，管吃做简单饭菜，东三省跑，

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

美妆外卖店，来单捡货发单打包，日常理货，工作轻松，内容简单，一学就会

天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 工作地点：抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区，根据住址就近安排 [任职要求] 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、*********，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 [工作内容] 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，包含合作学校与商业场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新用户，并邀请家长参加线下试听体验； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升家长服务体验； 4、未来可晋升至运营管理岗位，统筹团队运作、市场人员调配、新校区拓展、人才晋升规划、团队建设及培训体系搭建。 [工作时间] 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 [晋升路径] 入职后1-4个月即可参与晋升评定，每年三次晋升机会，机制公开透明： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责：为家长提供服务，解答相关咨询，介绍课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：无经验者亦可申请

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，并配备专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志！（目标的达成源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全心全力拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

顺城万达三木小町(童装)招聘 ✨ 招聘要求：1招聘店员 2、年龄30-40岁，3、对顾客热情有责任心 ✨ 薪资待遇：底薪2600+提成 综合工资3000-5000 。 ✨ 工作时间:早晚班倒 ✨ 地点：顺城万达 电话：同步

抚顺望花区招课程顾问

熟悉培训行业市场动态，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够承受工作压力，具有奉献精神

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司安排，配合团队完成各类宣传活动及招生推广任务 4、负责试听课的接待与协调工作，协助讲师开展讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育事业有热情 2.工作态度积极（经验不限） 3.有进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月10号准时发放工资！带薪年假约20天） 【提供免费住宿（三室一厅一厨两卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金+补充医疗保险+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整社保福利 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

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