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房产销售6-10人经验不限学历不限
招募进行中[太阳] 租赁提成:45%-58%→统提(买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提) 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万(未含底薪) 团队福利多多多多多
全职
4000-9000元/月
房产销售生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售
3000-23000元/月
新房销售房产销售6-10人3-5年学历不限电话销售较多外勤按单提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
房产渠道开发
8000-12000元/月
地产中介1-3年本科个人客户地推销售渠道销售面销/陌拜房产门店合作
岗位职责: 1、负责区域业务拓展及运营支持工作 2、对公司平台系统的操作进行指导与培训 3、承担已入驻门店的日常对接与维护 4、推动平台企业文化与核心价值观的传播与践行,打造积极向上、团结协作的团队环境 5、及时完成上级交办的各项任务 岗位要求: 1、认同行业发展方向,具备持续发展的职业规划,愿意与平台共同成长 2、能适应较强工作节奏,工作态度积极主动 3、具备良好抗压能力,沟通协调能力较优 薪资:基本薪资7000+拓展奖(0-5000元)+平台角色人业绩7%+月度激励+五险一金 时间:9:00--18:30(中午休息1.5小时),周日单休 工作地点:上海各区域就近安排
酒水推销
1-1.5万元/月
酒水销售
主要负责维护客户关系,保持联系,邀约来店消费等
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房电话销售门店销售网络销售住房补贴年终奖金团建福利带薪培训带薪年假
【任职要求】 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(有相关经验者条件可适当放宽) 2. 性格积极向上,诚实守信,有目标感,愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升; 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神,有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先; 4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观、开放,具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案与全程指导服务; 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立长期稳定的业务合作关系; 3. 根据客户实际需求,匹配合适房产信息,推动房屋买卖或租赁交易顺利完成; 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4000-5000(根据学历确定)+1000绩效(达成1万业绩即发放) 2、租赁提成40%(按月结算);买卖提成27%~56%(按月发放) 【培养机制】 1、入职即配备专人指导,实行带教模式,享受带薪岗前培训; 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系,助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层员工选拔,不设论资排辈现象 晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
销售代表社保年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责店内家具产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对家具销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限,有家具销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
房产销售包住生日福利6-10人经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产年终奖金高提成
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬:底薪7500-8500 3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职后,一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力; 3、优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升 晋升方向:置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
形象气质好,有责任心
销售专员
前台接待和销售 日常接待会员,维护会员,
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
【业务合伙人招募】 不是画饼!是真的带你从员工当老板 薪资:无责保底(3个月)5000 + 业绩提成,综合收入5k-18k上不封顶 不卡经验!小白专人一对一带教,全程陪跑 清晰晋升路径:新人→业务骨干→合伙人→共同持股只要你肯踏实干、有冲劲,我们给你资源、给你方法、给你当老板的机会,不用你掏一分钱风险成本。有意直接私信,非诚勿扰。
保安
200-210元/天
保安包住3-5人全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
上海黄浦区招电焊工2名(需要登高证、电焊证)
340-400元/天
电焊1-2人
上海市黄浦区招电焊工2名(需要登高证、电焊证)
上海 黄浦区 复兴中路
6月30日 17:07拨打电话
保安
上海黄浦区上海设计中心南馆招聘保安。要求身高超过175厘米,年龄45岁。每日工资190元,提供饭补。工作时间为12小时制,工作轻松。联系人为谢队长。
上海 黄浦区
6月30日 17:04拨打电话
黄浦区打扫卫生240元一天8个小时有需要的报名。
240元/天
保洁
黄浦区打扫卫生240元一天8个小时有需要的报名。
上海 黄浦区
6月30日 16:53拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘(公司直招)商场保洁,,上班时间:7:00-19:00薪资5800元/月,(法定节假日上班每天加200元)58岁以下,身体健康,服务与责任意识强服从管理工作地址:黄浦区淮海中路(近大世界地铁站)电话:
上海 黄浦区
6月30日 16:49拨打电话
房产中介/主播
9000-14000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限回款提成新房
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训,有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守,诚实守信,无不良从业记录
销售专员
5000-10000元/月
新房销售生日福利6-10人经验不限学历不限
岗位简介 专业司法法拍房服务公司直招销售专员,负责法拍房源开发、客户对接、竞拍全流程服务,零基础带薪培训,高提成高薪稳定,发展空间大。 岗位职责 1、收集京东、阿里法院平台本地法拍房源,实地上门勘房,核查产权、欠费、占用、税费、腾退等各类风险,整理完整房源资料; 2、接待客户咨询,专业讲解法拍竞拍规则、、贷款、过户、清场、垫资等完整流程,客观告知房屋利弊与交易风险; 3、邀约客户实地看房,沟通助拍服务方案,签订服务协议,全程陪同客户线上参拍; 4、客户竞拍成功后,跟进贷款办理、缴税过户、水电物业交割,协助处理腾退清房等售后疑难,做到交易闭环; 5、日常维护意向、成交客户,定期回访挖掘转介绍,完成月度销售业绩指标; 任职要求 1、年龄 22-45 岁,学历不限,口齿清晰,善于沟通;房产、金融、法学相关专业优先; 2、能接受外勤勘房、外出带看,抗压能力强,目标感强,想拿高薪。 3、有二手房中介、新房销售、信贷、保险、不良资产、拍卖相关经验优先,有法拍成交经历优先;无经验可入职带薪培训,一对一老员工带教; 学习能力强,愿意钻研司法执行、房产税费、债权债务、按揭过桥等专业知识; 4、为人诚信稳重,做事细心,有底线,不夸大房源、不隐瞒房屋风险; 5、主动自律,稳定性强,无不良从业记录,服从团队管理,具备团队协作意识。 薪资福利 薪资构成:无责底薪 3000-5000 + 阶梯高提成 2%-8% + 开单奖 + 月度销冠奖励 + 年终分红,收入上不封顶; 员工福利:全套带薪专业培训、节日礼品、生日福利; 工作时间:9:00-18:00,午休 2 小时,月休 4 天; 晋升通道:销售专员→小组组长→门店主管→分公司负责人,内部优先提拔。 公司介绍 公司专注本地法拍房一站式助拍服务,深耕不良资产多年,自有稳定房源渠道与客户流量,完善成熟培训体系,公平透明晋升机制,不内卷、不压任务,只要踏实肯干就能持续高收入,诚邀有志长期从事法拍房产行业的伙伴加入!
新房销售生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售
岗位简介 专业司法法拍房服务公司直招销售专员,负责法拍房源开发、客户对接、竞拍全流程服务,零基础带薪培训,高提成高薪稳定,发展空间大。 岗位职责 1、收集京东、阿里法院平台本地法拍房源,实地上门勘房,核查产权、欠费、占用、税费、腾退等各类风险,整理完整房源资料; 2、接待客户咨询,专业讲解法拍竞拍规则、、贷款、过户、清场、垫资等完整流程,客观告知房屋利弊与交易风险; 3、邀约客户实地看房,沟通助拍服务方案,签订服务协议,全程陪同客户线上参拍; 4、客户竞拍成功后,跟进贷款办理、缴税过户、水电物业交割,协助处理腾退清房等售后疑难,做到交易闭环; 5、日常维护意向、成交客户,定期回访挖掘转介绍,完成月度销售业绩指标; 任职要求 1、年龄 22-45 岁,学历不限,口齿清晰,善于沟通;房产、金融、法学相关专业优先; 2、能接受外勤勘房、外出带看,抗压能力强,目标感强,想拿高薪。 3、有二手房中介、新房销售、信贷、保险、不良资产、拍卖相关经验优先,有法拍成交经历优先;无经验可入职带薪培训,一对一老员工带教; 学习能力强,愿意钻研司法执行、房产税费、债权债务、按揭过桥等专业知识; 4、为人诚信稳重,做事细心,有底线,不夸大房源、不隐瞒房屋风险; 5、主动自律,稳定性强,无不良从业记录,服从团队管理,具备团队协作意识。 薪资福利 薪资构成:无责底薪 3000-5000 + 阶梯高提成 2%-8% + 开单奖 + 月度销冠奖励 + 年终分红,收入上不封顶; 员工福利:全套带薪专业培训、节日礼品、生日福利; 工作时间:9:00-18:00,午休 2 小时,月休 4 天; 晋升通道:销售专员→小组组长→门店主管→分公司负责人,内部优先提拔。 公司介绍 公司专注本地法拍房一站式助拍服务,深耕不良资产多年,自有稳定房源渠道与客户流量,完善成熟培训体系,公平透明晋升机制,不内卷、不压任务,只要踏实肯干就能持续高收入,诚邀有志长期从事法拍房产行业的伙伴加入!
房产销售社保五险一金11-20人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
房产销售包住3-5人经验不限学历不限
薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间,到手650现金, 2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们做的是房屋中介,只做租赁不打电话,不需要穿西装,工作简单好上手,公司有带新人培训,接受新人小白,有师傅手把手带你学习成长。 岗位福利: 1.公司提供58同城,安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有),提供电动车 2.提供住宿,可走路上班,空调,洗衣机冰箱等俱全,有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源,给客户精准推荐房源,线下带客户看房,完成签完。 2.线上发布房源信息,给客户推荐,匹配房源 3.邀约客户,线下外出带看,签约成功。 公司都是员工,工作氛围浓厚,每个月团建一次,聚餐两次。工作时间自由,每天上班签到一次即可,时间自由。每月8天休息,法定节假日另外安排,自己调休5.目前正在招储备店长,每个人都有机会晋升店长,凭实力说话。不存在走后门、关系户
客户经理保险6-10人经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力客户活动组织客户签约产品/服务定制客户拜访
人保政企服务部 政企客户对接:依托公司资源,驻点或定期拜访政府、医院、银行、通信等合作单位,维护长期关系,。 福利与政策服务:宣导并落地个人养老金、企业年金、惠民保、医疗补充等国家或地方合作的普惠/政策性保险项目,提供方案设计与咨询。 全流程保单服务:负责保单咨询、承保支持、保全变更、理赔协助、年金/保险金领取等售后运营,提升客户满意度。 需求响应与方案定制:收集合作单位员工保障需求,协同精算与产品部门设计团体或家庭型综合保障组合,推动“产寿融合”项目。 内部协同与执行:配合销售团队支持政企项目签约,整理客户档案、制作计划书、汇报进展,并参与公司组织的宣讲、沙龙等活动。 福利待遇:工作时间弹性 部门内部氛围极好! 我们的优势:再也不怕没有资源!只要你肯干项目源源不断!只要有钱赚就不怕累! 要求:大专以上 无不良记录 性格开朗(会说上海话优先) 来加入我们吧!
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理1-2人3-5年本科
岗位职责: 1、擅长客户提案工作,深度挖掘客户需求,达成既定的营销目标; 2、了解客户的品牌及产品的相关市场状况,并能协调团队制定数字营销策略; 3、有效管理并开展工作,确保项目执行顺畅; 4、主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户等部门间的配合,充分进行沟通; 5、擅长开拓市场,与客户建立良好的客情关系; 6、控制客户预算,了解公司财务运转,控制业务成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、英语等专业优先; 2、具备5年以上广告公司的客户服务经验,具备医药健康领域工作经验优先; 3、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力,能对团队进行有效管理和激励; 4、熟悉广告公司的运作流程,具备品牌的专业知识和项目运作管理经验; 5、具备优秀的内外部沟通能力,和商务谈判技巧。
销售专员经验不限大专门店销售
职位描述: 1、协助门店管理人员,通过高品质服务满足顾客期望,助力实现销售业绩目标; 2、维护店铺环境整洁有序,负责商品准备及协助日常清洁事务; 3、严格执行销售流程,落实公司零售规范、理念与经营目标; 4、准确传递产品特点与核心优势,回应顾客需求,提升品牌认同感; 5、高效完成商品整理与上架,及时补充货架库存,确保所有商品在售展示; 6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对,按要求完成各类销售数据统计,安全规范地推进门店运营工作; 7、关注店内安全动态,防范盗窃行为,发现异常情况及时上报处理; 8、配合实施并维持标准化的视觉陈列与店内宣传布置要求; 9、积极协作,尊重同事,营造良好的团队合作氛围; 岗位要求: 1、不限性别,具备高中或中专及以上学历; 2、形象端正,精神饱满,富有活力; 3、热爱运动,积极推广健康生活方式,充满热情; 4、认同体育品牌文化,对零售行业有浓厚兴趣; 5、至少1年零售门店工作经验(有运动或时尚类品牌经验者优先); 6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队协作能力; 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。
房产自渠专员
3000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限地推销售
职位描述: 1、负责鲸筑平台上海区域的渠道合作网络建设,通过地推、陌拜、渠道等方式拓展线下合作方 2、按公司要求定点拓展收客洗客、监督兼职线下执行等工作,完成个人导客目标和客户到访任务 3、每天电话邀约客户,推广项目信息 任职要求: 1、男女不限,普通话标准,沟通能力强,注重团队合作,责任心强 2、具有抗压能力、判断能力 年龄要求:25~30岁
销售专员社保五险一金20人以上经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
招聘岗位:境外流量卡发卡销售专员 ️岗位职责 1. 接待办理英/欧签证出行客户,介绍中国电信CTexcel欧洲36国、英国留学旅游流量SIM卡 2. 0元免费发体验卡,讲解套餐资费、流量通话权益,引导客户扫码选购套餐 3. 完成开卡登记、物料整理,维持工位宣传单、礼品摆放整洁 4. 现场下单客户赠送欧标转换插头、护照收纳袋,促进成交 ️任职要求: 1. 性格开朗,待人耐心,善于简单沟通介绍产品 2. 熟练使用智能手机扫码,会基础登记操作 3. 守时靠谱,服从大厅现场管理与排班安排 4. 无不良记录,能稳定做完约定在岗周期 ️岗位优势 1. 客源精准稳定:进出大厅全是办英国、申根签证出行客户,自带需求,不用主动外出拓客 2. 室内舒适环境:签证中心恒温大厅,不用户外奔波 3. 门槛低:不限学历、无销售经验要求,当天培训,次日独立上岗 4. 时间自由:学生、宝妈分时段排班,兼顾学业/家庭 5. 转化简单:0元领卡活动吸引力强,搭配转换插头礼品,成交轻松 ️工作排班时间: 1. 暑假学生班:8:30-17:30完整白班,可调休,适配完整假期 2. 宝妈弹性班:上午/下午半天班次、仅工作日值守,可避开接送孩子时段,时间自主协调 全职、短期兼职均可,不用全天死守工位
销售专员1-3年大专餐饮调味品
岗位职责: 1、负责区域内酒店客户的实地走访,挖掘潜在合作机会,拓展新客户资源; 2、定期回访现有合作酒店,确保公司产品在终端的稳定使用与推广; 3、提供现场服务支持,为酒店客户提出菜品搭配或调味建议,快速响应并解决现场问题; 4、管理酒店客户资料,完善并更新所辖区域酒店信息档案; 5、落实终端陈列协议签署,筛选特殊销售渠道酒店,完成明档宣传物料的布设; 6、维系本地关键厨师及餐饮决策人员的良好关系; 7、搜集区域市场动态并及时向上级汇报,包含价格执行情况、竞品动向及客户反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历,能适应频繁出差; 2、具备1年以上快消品销售经验,或对销售工作有高度热情,有餐饮或销售相关实习经历的应届毕业生亦可; 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,掌握基础销售方法,具有市场洞察力,性格踏实诚恳; 4、有调味品行业背景或餐饮渠道销售经验者优先考虑。
豪宅电话销售
8000-13000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成房地产客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识及销售话术,优化沟通技巧 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 4.学历不限,具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,具备良好的职业素养与团队协作意识
银行客户经理
1-1.8万元/月
客户经理1-3年本科信贷银行从业资格证
嘿!我们正在寻找一位热情开朗、擅长沟通的客户经理伙伴,共同开拓市场、服务客户! 你的职责将包括进行市场调研、开发新客户、维护现有客户关系,同时深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 32周岁以下,本科及以上学历; 有信贷、销售或市场营销相关经验者优先(表现突出的应届毕业生亦可考虑); 我们提供:六险一金,传统节日福利,年度体检,底薪加绩效,年终奖金
客户服务顾问
2-4万元/月
销售专员经验不限学历不限较多外勤按单提成
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