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岗位职责： 1。负责景区滑索项目的销售工作，完成销售目标； 2。向游客介绍滑索项目，提供咨询服务，促成交易； 3。协助景区做好客户接待与后续服务，提升客户体验； 4。记录销售数据，配合景区进行日常运营工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能适应景区工作环境，具备一定抗压能力。

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

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公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 负责玉门及周边乡镇肥料产品销售、客户开发与维护，下乡推广产品，跟进订单与回款，完成销售任务。 【任职要求】 能吃苦耐劳，可外勤跑市场，持有驾照、有代步车优先； 有农资销售、务农经验，熟悉本地市场者优先； 善于沟通，踏实肯干，有较强的赚钱欲望和执行力。 【薪资福利】 底薪 + 高提成，综合 4000-8000 元 / 月，多劳多得；享交通补贴、话补、节日福利，新手带薪培训。

河西堡地区招聘顶班师傅，要求当前空闲且能立即到岗。岗位职责包括：与铲车、自卸车配合，避免抢道或挡道；开工前检查液压油、履带、油位及制动系统；收工后收起臂架、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需详细说明车况、油量及未完成工作，确保接班顺利；发现异响、无力或漏油等异常情况应立即停机报修；配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。

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金昌市金川区招腻子/大白/墙漆、贴砖

河西堡地区有顶班岗位空缺，现寻找当前空闲且能立即到岗的师傅。

金昌东区招聘焊工两名。

岗位职责：1、公司提供全武汉名单,不限制区域,日常就做：整理房源,录房源----对接房东,主要是给房东打电话多打多录,多录多赚（不用带客户看房）。;2、定期更新房源信息 薪资待遇：1、平均薪资9000-50000/月（无上限）2、优秀者底薪1W +,分红40％-60％ 工作时间：1、时间灵活,一天到店打一次卡,不加班;2、月休8天（任意8天,可连休）+法定节假日+年假15天 岗位福利：1、99％的电销都要加班,来这里,不加班一样能做业绩、收入轻松碾压传统电销;2、时间自由,宝妈宝爸赚钱的同时完全不耽误陪娃接送娃;3、敲重点：没有绩效考核！!收入上不封顶！太多真实案例。.4、不论你是电销小白,还是行业小白只要简单复制工作方法（有师傅带）,都能立马上手;欢迎有负债、希望时间自由、多陪孩子的求职者;寻找创业项目的来公司面谈。

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岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、实地带看、交易签约及售后跟进等全流程服务 2.深度挖掘客户需求，精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护新老客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍率 4. 规范录入并动态更新房源信息与客户资料，确保CRM系统数据真实、完整、及时 5.协同团队开展社区驻点、市场调研及品牌宣传等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 诚实守信，责任心强，具备基本职业操守与抗压能力 3.具备地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.热爱销售工作，积极主动，有较强目标感与执行力 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 开展楼盘实地勘察、拍照及信息整理，维护更新房源数据库 3.组织带看、谈判、签约全流程服务 4.提升成交转化率与客户满意度 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、政策及竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场，掌握基础交易流程与政策法规 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 6.年龄18-50

高级房产经纪人｜ 我们是伊宁众新一房，本地直营门店，全伊宁市均可就近安排上班！如果你不甘于固定死工资，想靠自己的努力拿到更高收入，欢迎加入我们这个温暖有活力的团队。 ·工作内容： - 接待客户，挖掘租房、购房需求，维护客户资源； - 开发、核验、更新房源信息，保障房源真实； - 匹配房源、陪同带看，沟通谈判，促成成交； - 跟进签约、过户及售后，积累老客户转介绍。 · 任职要求 - 年龄：23–45 岁，学历不限，有无经验均可，小白可培养。 - “会聊天、愿意聊”：具备良好沟通表达能力，善于倾听，有耐心，懂换位思考。 - “敢拼、有自驱力”：乐观积极，抗压能力强，愿意跑带看，不躺平，有上进心。 - “守时靠谱”：诚实守信，重视客户信任，维护门店品牌；有服务意识。 - “想长期发展”：不只是短期过渡，愿意沉淀客户资源，跟着团队一起成长。 · 薪资与发展 - 薪资区间：4000–9000 / 月 - “正常干：6000–8000” - “用心干：8000–15000” - “坚持干：后期可达 20000–30000” - 底薪保障 + 高提成，收入上不封顶，多劳多得。 - 完善晋升通道：小白 → 将帅营 → 储备店长 → 店长 → 区域经理。 - 系统培训：由新疆知名讲师提供阶段性专业培训，业务、谈判、自我管理全方面提升，零基础也能上手。 · 福利与环境 - “就近安排上班”：全伊宁市多门店可选，不用远距离奔波。 - “丰富团队活动”：每月团建放松，每年安排国内外旅游。 - “节日福利不间断”，各类节日福利全部安排。 - “每月奖金拿到手软”，激励每一份努力。 - “温暖大家庭”：团队氛围轻松有活力，伙伴互相帮扶，不单打独斗。 ·补充说明 简历联系优先安排面试！欢迎所有想挑战高薪、愿意踏实做事的伙伴，一起来众新一房开启新赛道！

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店商品推广与顾客接待服务 · 配合完成日常销售目标及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备主动服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备能力且有资金条件的可发展为企业合伙人！ 郑重承诺：收入与付出直接挂钩，努力程度决定薪资水平 应付了事者月薪6000元以下 踏实工作者月薪6000-10000元 积极进取者月薪10000元以上 综合收入：底薪+提成，年总收入轻松突破8万元

1:热爱岗位，尽职尽责 2:****左右，男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取，乐于学习，具备团队精神

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确记录相关信息。 岗位福利：享受八小时工作制，周末双休 任职要求：需******，表达清晰流畅，具备较强责任心与抗压能力

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接完成签单工作

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【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4700 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

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工作内容 1、负责产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2、对销售岗位有高度热情，能适应一定的工作压力； 3、具备团队协作意识，能够融入团队共同作业； 4、责任心强，可自主规划并跟进工作进度与成效； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面议 缴纳五险

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业素养和负责态度妥善处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000元+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 开发新市场，运用专业沟通方法推广产品； 2. 与客户保持紧密联系，提升公司品牌美誉度； 3. 快速回应并妥善处理商家及客户的各类需求； 4. 汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具有强烈的进取心和目标感； 2. 具备优秀的协作意识和人际沟通能力； 3. 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4. 具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户反馈问题。

1:热爱岗位，踏实敬业 2:****左右男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先考虑 4:作风务实，具备创新意识，乐于学习，善于团队协作

甘肃毅能首业房地产开发有限公司置业顾问招聘信息 招聘岗位及人数 -置业顾问：4名 薪资详情 -职位底薪：3000—3500元/月 -提成方式：按单提成 -奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位要求 -不限性别，高中及以上学历 -形象良好，具备良好的沟通能力和学习意识 -有房地产销售或二手房销售工作经验者优先考虑 福利待遇 1.高底薪+高提成+清晰透明的晋升通道 2.缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动 3.由专业团队提供免费带薪培训，系统提升综合能力