店长年龄18-40岁，认真踏实，学习能力强。负责门店日常管理工作，营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000；【全职店员】薪资3500-5000；月休/年休/赠饮

店长男女不限，身体健康，热情主动有礼貌表达能力强者优先薪资福利:薪资面议工作管餐工作地址:金昌市金川区长春路168号老厂烧烤院内

店长1年以上健康服务领域管理经验，善于沟通。薪资福利:底薪+提成+全勤+节日福利；提供住宿，定期专业知识培训。招工人数:1名工作地址:金川区泰安路长泰十字向西50米(济世堂李占标)

招聘信息：金百川美居酒店诚聘 店长，要求有酒店管理从业经历；酒店前台3600-4500、客房服务员3500-4300，酒店保安3000-3500。联系电话：

店长薪资福利:工资5000+招工人数:2名工作地址:金三角市场天桥下

超市生鲜主管招工人数:1名

甘肃永昌县朱王堡镇附近招聘会电焊的钢筋工高手，有意者可联系。

永昌地区招聘焊工两名。

明天有打小红枣的工作，按公斤计酬，每公斤6元。需要大量车辆和人员。

金昌市金川区招聘建筑木工，工作内容包括开板配模、支模、拆模，可包工可点工。承台基础支模配模工作，工作地点在金昌。

金昌市金川区招聘钢模、建筑木工班长、木模、建筑木工，工作内容包括高铁电缆沟支模、打灰、拆模、养护，可包工可点工。管吃管住。工作地点为金昌，涉及承台基础支模配模工作。

招聘店长1名，待遇优厚工资面议，要求人品好。诚心工作的联系

店长年龄：25‑45岁，要求：1-3年的连锁零售销售管理经验；具有沟通能力，执行能力，问题处理能力薪资福利:底薪3000-4000，综合薪资5000+招工人数:5名

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名

招聘地址：南京六合职位:鲜肉区主管薪资8k-9k工作时间:6.00-11.3016.30-21.00包住不包吃，小区单间，有餐补老板电话:胡

招聘：安德玛户外品牌店长薪资：4.0K-7.0K职位详情：岗位职责：1.店铺日常管理，完成月度业绩指标；规划店铺月度生意规模，完成各种报表及销售汇报；2.负责店铺人员的管理，店员的培养；店铺人员的日常工作分工、管理，业绩提升3.负责门店货品陈列、搭配；4.店铺货品管理：掌握存货情况，控制库存量（含物料准备等）；5.新零售运营以及社群、会员运营经验加分；6.完成上级交办的其他事宜。任职要求：1.试用期1-3个月；2.普通话熟练沟通，热爱户外运动；3.有一定的电脑操作基础，具备大运动品牌或国际品牌店长相关工作5年工作经验优先；

岗位名称：市场督导经理；岗位要求：1.具有营销和良好的沟通能力；熟悉移动业务并有营销管理相关工作经验；年龄45岁以下。2.高中及以上学历；身体健康；责任心强。薪资待遇：月工资2500，有业绩提成，。招工人数：2人。

高薪诚聘:中医理疗养生店店长1名，店员5名，工作时长7小时，休息3小时，方便照顾家庭，有大健康工作经验者优先，联系电话

店长有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁。新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉薪资福利:底薪3000+工龄工资绩效工资工作地址:河西堡镇河雅路1368号(近河西堡供电局)

店长年龄18-40岁，认真踏实，学习能力强。负责门店日常管理工作，营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000；【全职店员】薪资3500-5000；月休/年休/赠饮

好想来零食乐园双建市场店即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘店长1名，理货员5名联系电话：

店长薪资福利:2600-5600元工作环境好，待遇优厚招工人数:1名

岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，完成既定销售任务 3.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作精神 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具备较强的客户服务意识及职业操守

店长有医学经验或有产品讲解经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖金+旅游，具体待遇面议招工人数:2名以上人员可提供岗前培训，欢迎喜欢健康养生行业的朋友和有健康养生行业知识经验的朋友前来合作加入，年龄、男女不限，外地人员可提供住宿，能力突出者待遇可商谈。工作地址:金昌市泰安路长泰市场旁春城新居2号铺金久健艾灸生活馆

甘肃金昌招聘店长，男女不限，招工人数为一名，薪资福利待遇面议。

店长薪资福利:2600-5600元招工人数:1名工作环境好，待遇优厚

金昌国芳沙驰鞋招聘门店店长一名详情咨询刘经理联系热线

店长薪资福利:5000+招工人数:2名工作地址:金三角市场天桥下

甘肃省金昌市招聘店长两名，要求有三至五年管理经验，有技师资源者优先，薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责4S店汽车销售团队的日常管理与业绩达成，统筹销售目标分解与执行 2. 制定并落实营销策略，组织新车推广、试驾活动及客户转化全流程管理 3. 监督销售顾问专业服务标准，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 管理进销存及销售数据，定期分析市场动态与竞品信息，优化库存结构 5. 协调售后、市场、财务等部门，保障门店高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备汽车销售行业3-5年经验，其中至少2年团队管理或店长岗位经历 2. 熟悉主流汽车品牌产品体系、销售流程及4S店运营模式 3. 具备较强的市场洞察力、团队领导力与客户关系管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 学历不限，持有汽车营销类相关证书者优先