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酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

寻求刻苦敬业的你！是你月薪过万梦想的开始！

白酒推销员招聘启事 因业务拓展需要，现诚聘白酒推销员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责区域内白酒产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向公司汇报。 4. 配合公司开展促销活动，执行品牌推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有快消品、酒类销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外勤出差。 3. 熟悉本地酒水销售市场，拥有餐饮、商超、烟酒店等渠道资源者优先。 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心和团队协作意识。 5.会开小货车的优先考虑 薪资待遇 ： 底薪+高额提成+绩效奖金

公司氛围好，都是年轻人，有创业心，不定时团建，旅游，大家性格都很幽默，能快速融入，期待和欢迎各位伙伴的加入。 年龄不限 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，积极开拓市场渠道； 2.通过多种方式与客户建立联系，挖掘潜在需求并促成合作； 3.完成销售任务目标，定期汇报销售进展与客户反馈； 4. 维护客户关系，提供持续服务以提升客户满意度和复购率； 5.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队协作意识； 4.能独立开展业务拓展，适应灵活的工作节奏； 5.诚实守信，遵守职业道德，具有责任心。

有销售经验，会开车，有农牧资源者优先录用，月工资5000以上，上不封顶，想挑战自己的宝妈优先录用

【承德露露股份公司 诚聘业务人员数名】 【要求】全日制本科以上学历， 30岁以下，吃苦耐劳。 【负责区域】陇南市徽县 【工作内容】 拜访维护终端网点 积极完成月度任务及日常业绩考核等 积极对接辖区经销商，合理有效传达办事处工作事项、分销政策等。 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资，5500+ 公司缴纳五险一金 【联系方式】: 陈

华御酒行 高薪诚聘 本店招聘酒水导购、销售业务员 男女不限，20-45岁，踏实肯干 底薪+高额提成，综合薪资5000-10000上不封顶 全职兼职即可 待遇优厚 工资准时不拖欠 有无经验均可 地址：武都江岸明都一号楼华御酒行 有意来电：

招聘：业务员两名，！年龄20-45之间，上班自由，不影响接送孩子。工资底薪＋提成。

就近安排点位，家门口就能干活! 不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单!核心岗位信息： 职位名称：市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-20000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：商超，社区，市场等地设点咨询；无需去医院打卡，根据居住地就近安排点位。 岗位主要的工作内容是 1，在公司提供的商超驻点把有需求看牙的患者邀约到店。 2，负责对邀约到院的客户做好接待与服务的工作。 3，对预约到店就诊和预约未到店的客户进行回访工作。 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单

舜华南路食堂招聘厨师长一名，薪资7000元以上。招聘面点帮工一名，薪资3000到3500元。每月带薪休息4天。联系电话：。

找内墙腻子工四人，有想干的联系电话：

鲁味斋中餐厅招聘以下岗位：【中餐厅鲁菜炒锅】独立负责鲁菜热菜烹制，熟练掌握鲁菜火候与技术，按标准出品，保证口味稳定。合理使用原材料，节约物料，降低损耗，做好食材先进先出。薪资待遇：8k-9k，月休4天，提供食宿。【凉菜厨师】主要负责中餐厅凉菜的制作、切配、拌菜、摆盘，做好食材保鲜，配合后厨正常出餐。薪资待遇：5-7K，月休4天，休息2小时左右，可缴纳五险，包吃住。【服务员】负责前厅接待顾客、点餐上菜、席间服务、结账送客及区域卫生整理，热情服务顾客，维护门店用餐秩序，完成日常前厅服务工作。薪资待遇：4-6K，月休4天，休息2小时左右，可提供食宿。年龄要求：30-50岁。【面点工】主要制作中式面点，包括油酥烧饼、油旋儿等，确保出品外形规整，口味稳定，口感达标。薪资待遇：5-6k，月休4天，休息2小时左右，可缴纳五险。

金昌市金川区招腻子/大白/墙漆

金昌工地还需要绑扎人员15人左右，做包工优先，后台大小料6-8人，常年有活，有意者联系

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5. 配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格 5. 熟悉本地楼盘及区域市场者优先

租房带看员 成都/5‑10K/经验不限/学历不限 职位详情 【收入】：成都租房行业第一 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—店长‑店东‑区域总经理） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【激励政策:】 1、录房奖:每周录入房源满300套，现金奖励200元。每月最高6000奖励。 2、新人首单奖:出房首单奖励200元，收房出租。 3、月度排名奖:每月业绩排名前三，分别奖励800/500/300元。 4、。 5、师带徒奖励:最高享师带徒奖励900元/人。上不封顶。 6、推荐人奖励:最高享推荐人奖励450元/人。 7、管理收益提成奖:最高享1350元/人。 8、门店分红奖:享门店净利润30%。 9、免费开店，管理团队达到一定10人，团队业绩达到5W。可申请开新店。享门店30%利润。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在6K ~ 10K，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3‑5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2‑4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6 ~ 10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上10:00 ~ 晚上不打卡，月工作22天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。

房地产销售

新店开业诚招各路英雄豪杰 周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早10晚4，有福利 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-140000（可查工资表) 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发更新帖子，回复流量群体，不需要外出日晒雨淋。 租房管家: 平均8000-35000 负责带看客户(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

需有一手房资源经验，负责店面管理

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周六：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

销售传统文化传承，咨询，和相关的物件！

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周日：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

市场销售

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和保费交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴(3000元)+佣金+新人津贴+方案奖励+公司的五险一金,综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，碎片时间灵活安排,带娃、工作两不误。双休,节假日国家法定休息。

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3. 目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域协作 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

【高薪诚聘】金昌装修业务员（纯提成，无底薪） 活不累全靠自己努力赚钱，各大交房小区随便跑，公司提供全部物料、样板间、设计师对接。 日常扫楼驻点邀约业主，跟进客户成交拿高提点，一单几百上千，上不封顶。 只要你外向肯跑、想挣大钱，零基础也手把手带教。