【职位描述】 1、负责整理老客户信息，完成档案归档工作，主动联系失联客户，协助其完善个人资料，重建服务关系，确保客户持续享有公司提供的各项服务支持 2、协助客户办理相关业务，提供综合性金融服务支持，包括续期保费缴纳指导、保单需求响应、保全及给付事项的协调处理等 3、完成部门主管交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：具备大专或以上学历 2. 工作经验：有同行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与执行能力 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极有热情 5. 具备较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

管培生是围绕公司战略发展精心打造的人才储备计划，致力于培养具备前瞻视野、远大抱负与出色领导才能的青年领军人才。通过系统性培训与个性化轮岗实践，全面激发潜能、提升综合能力，成长为推动企业持续发展的核心骨干，携手实现“让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生”的使命愿景。 （涵盖方向：营销、人资、法务、财务、金融、供应链、品牌、审计等） 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业不限，管理类、财经类相关专业优先考虑； 2、有志于长期投身农牧行业，具备强烈的责任意识与进取精神，积极乐观，富有工作热情； 3、认同牧原的价值理念、企业文化与发展目标，并愿为之持续奋斗； 4、具备良好的逻辑分析与问题解决能力，勇于迎接挑战并主动担当责任

【岗位职责】 1. 参与农业产品的市场调研与分析，挖掘目标客户需求，协助制定区域营销策略。 2. 负责新市场的渠道开拓与客户关系维护，完成销售业绩目标。 3. 协助策划品牌推广活动，提升产品在终端市场的知名度与占有率。 4. 收集市场竞品信息，为产品迭代与营销优化提供数据支持。 【岗位要求】 1. 27届本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理类专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，目标感强。 3. 对...

职位描述 1.负责日常电梯每月的报检，合同续签，做报价等，熟练掌握Word,Excel办公软件; 2.统计每月员工的日常考勤; 3.完成领导交代的其他临时性工作; 4.有小程序运维经验的优先考虑。

办公室开单员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公需求 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.本科学历 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理工作流程及相关基础知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

【福利待遇】 1. 薪资6600（底薪5100+1500绩效奖金）+提成，综合收入新人在6000-9000元起步； 2. 免费提供住宿，水电费、房租、物业费全部由公司承担； 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台与晋升机会。 【晋升渠道】 学员 -> 主管 -> 高管 -> 准副理 -> 副理 -> 经理 晋升周期1-3个月，不分先来后到，看个人能力，学的快提升快，认能力不认阅历。 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我； 3. 沟通能力强，接受能力强； 4. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5. 有耐心、有理想、有责任感； 6. 无需经验，公司提供带薪培训。 【岗位职责】 这个岗位是综合管理岗位，需要从基层开始学习，往管理方向发展。 1. TO B销售（面销）：入职后学产品专业知识，做市场调研，了解客户需求，给客户推荐公司产品服务（6000~8000元/月）； 2. 团队管理（培训）：通过考核晋升管理，公司有专门的HR团队负责招聘，帮你来组建团队，你负责新人培训和日常工作安排（10000~15000元/月）； 3. 公司经营（拓展）：提升经理后，可以带团队开拓新城市，独立经营分公司，可以承接新项目和产品（45000~60000元/月）。

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

二七万达招聘小工两名。

下午需要两名小工，一点钟开始工作。薪资为一天150元，工作结束后结算。有意者可报名。

招聘电焊工，要求能熟练使用激光焊，年龄50岁以下，有经验者优先，生手勿扰。地址，上街小王村附近联系：

【新郑薛店顺丰日结工】卸车:18-55岁夜班：点对点以上至少提前40分钟赶到卸车政策：总价15.5元/吨（工人建议发14元/吨）要求住宿，安排宿舍，住宿费5元/天，水电费5元/天！保险3.7元/天工作要求：带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！禁止穿拖鞋裙子，有心脏病高血压等高危人群禁止来！需要带身份证 ，人证信息一致驻场高老师

锦荣桃喜家急招人｜即日上岗，需1年以上经验【招聘岗位】熟手导购3名理货配货2名穿版模特1名资深店长1名线上负责1名薪资：底薪6000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

办公室文员，包吃包住，男女不限。 一天上班八小时，节假日休息，平时还可以做兼职工作。 月入8000-30000，想来的抓紧报名占座位。

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岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单全流程，及时维护物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

郑州南郊作业区招聘装卸辅助工，负责临时设施搭设。日薪260-340元，接受替班人员。

职位详情 货物存储/防护 库存控制/盘点 1.电商仓库化妆品、香水打包、分拣、包装、贴标理货验货盘点退货等岗位 2.男女不限年龄18~45周岁 3.提供住宿长白班综合薪资5000~8000前三个月178一天三个月后187一天 4.不体检仓库直招(夏天雪糕免费吃)餐补300 5.转正后底薪3500+全勤200+餐补300+绩效

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

学历要求：硕士研究生及以上（26届应届毕业生） 专业要求：中国语言文学、新闻传播学、汉语言文学、秘书学、应用语言学、编辑出版学等相关专业；或专业名称不完全匹配，但在校期间主修写作、公文写作、新闻采编等课程，且具备扎实文字能力者。 岗位职责： 1. 承担各类公文、总结报告、领导讲话稿等材料的撰写与校核工作； 2. 参与会议记录整理、纪要编写及信息报送； 3. 协助开展办公室日常行政事务和文件传递处理； 4. 完成上级交办的其他文字起草及综合协调任务。 任职资格： 1. 具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成高水平公文撰写； 2. 了解机关或企事业单位公文格式与行文规范者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的资料收集与整合能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作职责内容： 1、商务接待与后勤协调：协助分公司负责人接待合作伙伴及重要客户，统筹安排商务会议、会务活动及相关宴请事宜； 2、分公司招聘支持工作；客户沟通与关系维护；日常行政事务管理：协同团队开展分公司招聘相关事务，负责重点客户的日常联络、对接与客情维系；协助推进分公司行政运营管理工作； 3、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，形象良好，气质出众，言行得体，具备商务场合亲和力，拥有优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2、大专及以上学历，具有企业公关、商务接待、总经理助理、政企合作或商务拓展相关工作经验者优先； 3、性格积极乐观，待人亲和，工作细致认真、责任感强，执行力强，熟悉基本接待规范，具备服务意识，沟通流畅，协作能力强； 4、可接受 occasional 出差，能适度饮酒，擅长人际交往与资源维护； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验者优先考虑。 薪资福利：五险一金 员工关爱：节假日礼品 团建活动 目标：打造国际一流会展集团 愿景：成为全球最具价值的会展服务机构 公司网址：www.shixin-expo.com 公司地址：郑州市金水区郑东新区商务内环路绿地中心千玺广场1212室 简历投递邮箱：HR@shixin-expo.com 我们将在收到您的申请后尽快进行评估，并安排面试。我们期待着您的加入。

工作内容： 1. 负责资料的分类整理，落实文件归档管理。 2. 承担数据录入、表格制作及信息汇总等事务。 3. 协助信息传递，完成材料编辑、整合并及时上报。 4. 配合完成上级交办的各类临时任务。 要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员； 2. 掌握基础办公软件操作（Word、Excel）； 3. 工作细致、态度踏实，具备学习意愿。 福利待遇： 1. 标准8小时工作制，薪酬具体面谈； 2. 提供午餐，入职即签订正式合同； 3. 团队带教，适合有意从事HR岗位的应届生或求职者。 工作地点： 巩义市西村镇

【福利待遇】 1. 薪资6600+提成+奖金，缴纳五险。 2. 免费提供住宿，水电费公司出。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 为员工提供良好的职业发展平台。 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、沟通能力强，抗压能力强。 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我。 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。 4. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、工作时间: 上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 2、周末双休，无需加班 3、公司地处优越位置，交通便捷 职位要求: 1、具备大专或以上学位 2、工作踏实努力，能够专注并高效完成职责内事务 3、具有相关岗位实践经验者优先

招聘公司库存数据报表统计工作。