招聘：数字文旅 薪资：10000-12000 1.取得相应学位； 2.精通计算机网络技术和信息系统，熟悉运用各类AI软件； 3.对人工智能在文旅场景应用（智慧旅游、数字文旅等）有研究或实习经验，有一定的数字文旅产品策划能力； 4.有较强的综合文字功底，良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与销售技巧提升，达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识，适应灵活工作节奏

教培行业经验 带过团队最佳

岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化的市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员的后续续费工作。

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务工作的组织与执行【成考、国开】 2、及时协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务 3、负责学员档案管理，协助完成报考、成绩查询及各项考试事务安排 4、维护学员关系，推动续费转化及口碑推荐工作 具备4-5人团队管理经验者，可对接校长岗位发展通道 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上学历类教务管理工作经验或招生工作经验【成考/国开方向】； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习能力； 3、个人在教务服务及转介绍方面业绩突出；因岗位特性，需有学历教育培训行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递 4、热爱教育事业，性格耐心细致，工作严谨踏实 平均月薪8000+ 2024年2月-12月销售薪资数据显示：入职一个月左右新员工平均收入6000+；10%以上员工在6000-8000元；50%以上员工8000元以上；20%以上员工10000元以上；15%以上员工15000元以上；5%以上员工30000元以上。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的底薪，并对绩效持续优秀的员工给予年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现

招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场 工作内容： 全国各地。羽毛球校区落地 吃住行全包。 全国旅游 - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、、餐饮全额报销 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息一个半小时 不加班!!到点就下班!!!! 从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在15%-25%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有20年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

【职位描述】 1、根据公司提供名单负责回访客户并进行沟通，邀约家长上门体验。 2、向家长介绍公司品牌，课程体系，找到客户需求； 3、按照要求和规范整理客户资源，并及时跟进； 4、遇到问题或解决不了的问题及时向领导汇报并做解决； 5、电话只邀约，添加微信，接待来访家长； 【岗位要求】 1、大专及以上学历 ； 2、口齿清楚、普通话标准、有一定表达和沟通能力 ； 3、拥有高度的工作热情，积极 ； 4、入职享受各种节日福利 ； 5、带薪培训 ； 6、工作时间10:00-20:00左右，18:00以后需要接待来访家长， 单休 ； 【关于您的薪酬】 1、薪资结构 ：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 【我们的优势】 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教； 【您的福利】 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所； 4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 【晋升空间】 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理 。 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

1.客户开发与转化：负责公司（如电话、在线咨询线索）的主动外呼跟进，线下家长地推拓展，通过专业、热情的沟通，与潜在客户（主要是学生家长或成年学员）建立信任关系。深度挖掘和分析客户的学习痛点、需求和预算，提供个性化的课程咨询与规划方案。 2.课程销售与关单：熟练介绍公司课程体系、师资优势、服务特色等，精准传递产品价值。有效处理客户的疑问、异议和拒绝，运用专业的销售技巧促成签单。 3.客户关系维护：对未立即成交的客户进行持续的培育和跟进，建立潜在客户池。与已成交客户保持良好沟通，进行简单的售后维护，为续费和转介绍打下基础。 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）。2.具备1年以上电话销售或客服经验者优先，有教培行业销售经验者强烈优先。优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的岗前培训。工作时间：双休，日常9-17:30 薪资待遇：1.薪资范围：4000-6000元/月 2.奖金制度：激励高，单均激励700+，整体1-3w收入 3.福利待理：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休。

2⃣9⃣【崇川东丽高新叉车工】 白班25元/小时，夜班26元/小时 人员要求：，55周岁以内，初中以上学历，会26个英文字母 上班时间： 7：00--19：00（两班倒），11小时记薪，做六休二 薪资：白班25元/小时，夜班26元/小时，月综合6500--7000，可缴纳社保； 会夹抱、装集装箱优先 ！ 提供工作餐和住宿 地址：开发区新开南路 面试时间：周一下午14点。

2⃣8⃣【崇川王子造纸叉车工】 岗位：叉车工 46岁以内 ✅主要负责原料及成品的装卸货 ✅人员要求：男女不限，46岁以内 1⃣班次：8小时三班倒 2⃣班次: 12小时两班倒，上四休二 工资：26元/小时 福利：包吃住，8小时1顿饭，12小时2顿饭，住宿免费，水电费平摊，，。 ‼，，工资统一按照20元/时结算。离职需提前10天办理。 工作地址：南通市农场通达路 面试时间：周一下午 14点。

5⃣2⃣岁大龄工，员工340-540元/天，上班可以带手机➕自由岗位 员工340-540元/天 【南通船厂配件厂】 上班可以带手机 自由岗位 不查纹身烟疤 不限黑户案底➕想挣钱的来 招聘：年龄18-52岁，，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理！（需要试岗） 焊工:员工4⃣0⃣～5⃣0⃣元/时，每天出勤8～12个小时，员工340～540元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！ 工作内容：企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工， ⚠温馨提示:以及无！ 联系热线

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

大自然国际旅行社招人啦 退休旅游俱乐部主管 1名，学生社会实践中心主管1名✈ 懂沟通，善交流，有爱心工资待遇丰厚 交五险 有休假 俱乐部旅游管家 学生社会实践老师数名】带老人舒心出游，做贴心管家！组织学生社会实践、志愿服务、研学旅行活动！ 待遇优厚+本地办公+免费旅游！+业余提成

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3. 结合客户实际需求，制定针对性的教育规划方案； 4. 持续跟进客户学习进展，收集意见并及时处理学习中的各类问题； 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 3. 拥有良好的团队配合意识和协作素养； 4. 热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程体系的能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有相关经验者优先考虑 试用期底薪3500，表现突出可提前转正 工作地址在开发区星湖101广场

招聘珠宝导购员8名。有经验者优先。月薪5000~18,000。上不封顶。入职有五险。各种奖金福利，每天上班7个小时。一个月休息两天。节假日三倍工资。

⭐招聘：伊芙丽女装 工作地点： 南通枫叶小镇A423 职位： 全职导购：1人 (上一休一) 薪资：底薪➕提成(综合薪资6000+) 福利：五险+激励+三薪+加班费+年终奖 岗位要求： 女装销售经验，形象好气质佳，年龄25-40 ☎联系方式：叶女士 （同）

岗位职责： 1．依托公司提供的优质资源，积极开展门窗产品的销售工作。 2.为客户提供专业的门窗产品介绍与解决方案，展现产品优势。 3.接待客户咨询，解答客户疑问，提供优质的售前售后服务。 4.协助客户完成门窗产品的选购决策，促进销售成交。 5．收集客户反馈，及时反馈市场信息，助力产品优化与市场策略调整。 要求： 1、有一年以上销售经验优先 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 综合薪资10000以上，多劳多得，上不封顶，补助（餐补+油补），绩效奖金等福利 工作时间: 8:00-17:00，月休四天

招聘岗位：小学初中高中学习咨询规划师 工作时间：上午九点至下午六点 每周双休 薪资待遇：月薪六千至三万 应聘条件：具备教学经验，有教育培训行业从业背景者优先 在各类领域拥有丰富营销经验者优先考虑 学历要求：专科及以上 年龄要求：20至50岁 面试时间：上午九点至下午六点

中国李宁服饰招聘 店员1名 底薪+个提+五险，（4000-10000） 福利：各项激励+节假日三薪+三季成套品牌工服 岗位要求: 1、男女不限，35周岁以下，学历高中/专科及以上学历，专业不限 2、形象气质佳，热爱时尚 3、有良好的沟通能力，具有一定的创新思维与逻辑思考能力 4、有零售行业工作经验者优先。 地址：南通枫叶小镇奥莱 联系电话：（同步）

  招聘：穹窿山万鸟园现因经营需要招聘两名鸟艺表演讲解员，，每周工作六天休息一天，工作时间每天八点到五点。工资：月综合工资5000以上，月结，包吃包住。 咨询热线：

课程顾问】 岗位职责 1.开发并维护客户资源，促进学员报名、续费及转介绍； 2.分析学生及家长需求，匹配推荐课程，制定个性化学习方案； 3.负责招生咨询接待，处理报名流程及客户疑问； 4.反馈市场动态与客户建议，协同各部门优化服务。 任职条件： 1.大专及以上学历，了解教育政策及市场； 3.师范类、教育学、心理学、市场营销等专业优先； 2.具备优秀沟通能力，擅长洞察学生和家长心理； 4.有教育机构招生咨询经验者优先。 福利待遇： 1、招生/绩效提成及综合收入+全勤奖+工龄奖+社保五险+其他福利。 工作氛围简单融洽，前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情，高收入不是问题！

招聘 品牌:BAWOLI女装 地址：南通枫叶小镇 招聘岗位：店员1人 要求:女装销售经验者优先，正能量，积极向上，销售能力强 待遇:底薪＋提成＋大单＋完成＋工龄＋年假＋五险一金等等福利。（详情电话联系） 联系方式：

负责客户邀约，产品讲解.过程服务

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25.5元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，，每月20号到此月19号 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车，会26个字母即可 18—45岁，有叉车证即可

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。