废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

一、岗位职责: 1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户制定养老规划方案 2. 持续维护现有客户关系，提供专业的咨询支持与售后服务 3. 积极参加公司安排的各项培训，持续提升自身专业素养 4. 推广公司品牌理念，助力塑造积极正面的企业形象 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验 3. 服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战 4. 自我驱动力强，能够迅速应对不断变化的市场环境 5. 学习能力强，乐于持续吸收营销知识与行业动态

找长期工人5000一个月，提供吃住。55岁以下，

人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!任职要求：25-50周岁（男女不限)高中以上学历，早8:30到下午3:00周末双休节假日休息，有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址：旅顺电视台对面中国人寿

按照要求服务公司配发的老客户，整理客户保单，完成业绩，多劳多得。 工作时间：早8：30，可以一上午班 工作环境好， 时间弹性， 不定期团建 法定节假日休息。

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动，率先在北上深等全国重点城市开展试点，目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心，从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案，从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，紧跟时代趋势与客户需求变化，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师（HWP）—保险代理人 岗位描述：健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业体系进行建设，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统，全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来，HWP已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外，HWP还可根据客户需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容，在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系，打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1. 年龄：25～45周岁 2. 学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3. 历史年收入达12万元以上 4. 具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强 5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景 欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入（如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等） 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业发展路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列双轨发展，提升个人能力与收入水平，激发组织动能，助力公司战略实施。 2、健全的人才培养体系：构建分类别、分层级、多维度的培训架构，结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式，系统化提升员工综合素养与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪+高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、 职位概述 我们致力于为社区长者及有需要的家庭提供专业、便捷、有温度的上门照护服务。现诚聘富有爱心和责任心的护理员，以“上门服务”的模式，将专业的照护直接送到客户家中，让长者在熟悉的环境中获得贴心的关怀与支持。 二、 主要职责 个人生活照料：上门为服务对象（主要为失能、半失能、高龄或术后康复长者）提供个人生活协助，包括但不限于： 协助洗漱、沐浴、穿衣、修饰、如厕。 协助进食、服药提醒。 协助进行简单的肢体活动与移位。 居家生活协助： 为客户整理床铺、保持居室环境整洁。 协助准备简单、适宜的餐食。 协助清洗个人衣物（或小件衣物）。 陪同外出散步、复健或就诊（根据约定）。 陪伴与关怀： 提供陪伴、交流和心理慰藉，缓解服务对象的孤独感。 观察并记录服务对象的身体、精神状况及需求变化。 与服务对象家属保持良好、及时的沟通，汇报服务情况。 安全与健康： 遵循护理计划和服务规范，确保操作安全。 注意观察服务对象健康状况的异常，并按规定流程及时上报。 三、 任职要求 基本素质： 富有爱心、耐心、责任心和同情心，尊重并爱护长者。 诚实可靠，有良好的职业道德和客户隐私保护意识。 沟通能力良好，性格温和，有服务意识。 经验与技能： 经验不限，欢迎有照顾家人经验或愿意从事此行业者。有养老护理员、母婴护理、医院护工经验或相关证书者优先。 具备基本的居家安全常识和应急处理意识。 身体条件： 身体健康，体检合格（需提供健康证明），无不良嗜好。 能适应入户工作的节奏和要求。 四、 薪酬与福利 薪资构成：综合收入 4000 - 7000 元/月（全职），根据经验、技能、服务时长、客户评价及服务难度综合评定。兼职按小时/次结算，多劳多得。 福利保障：全职员工按规定缴纳社会保险。提供专业的意外伤害保险。 专业支持： 提供系统、规范的上岗培训和持续的在职技能提升。 公司统一配备基础护理工具包，并提供标准化的服务流程与操作指南。 配备专业督导，为工作中遇到的问题提供即时支持与指导。 工作灵活：相对灵活的工作安排（视客户需求而定），深入接触不同家庭，积累丰富的一线照护经验。

营盘药房招聘 岗位：营业员收款员 地址 ：北镇南关 电话： 北镇南关营盘药房正在招营业员收款员，工作环境整洁舒适，岗位稳定有保障。五险一金齐全，待遇优厚，适合想找一份踏实工作的你。联系电话已留，欢迎感兴趣的朋友私聊咨询，一起开启安稳又充实的新生活！

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辽宁锦州大量招聘瓦工和力工，要20-30人，有意者联系电话。

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大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求设计个性化保障方案。 ​ 2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进，提升客户满意度与续保率。 ​ 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，持续开发新客户，完成销售目标。 ​ 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业。 ​ 5. 参与公司业务培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 学历不限，有无保险行业经验均可，公司提供完善培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强。 ​ 3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。 ​ 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，和团队共同成长。

岗位名称：保险销售/保险顾问/保险代理人 岗位职责 1. 根据公司系统名单跟进服务，积累优质客户资源，完成既定销售业绩目标。 2. 深度沟通客户需求，全面分析客户财务状况、保障缺口与风险痛点，量身定制专业的保险配置方案。 3. 维护长期客户关系，定期做好客户回访与服务，提升客户满意度与续保率，挖掘客户二次需求。 4. 严格遵守保险行业法律法规及公司合规制度，诚信规范销售，杜绝误导宣传，保护客户信息安全。 5. 持续学习保险专业知识、新产品政策及销售技能，不断提升自身专业素养与业务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、销售、管理、医疗等相关专业优先，有销售、保险、金融行业从业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，善于搭建客户信任关系。 3. 目标感强烈，有较强的抗压能力、自律性与执行力，勇于挑战高薪。 4. 熟悉保险行业基本规则，具备合规销售意识，诚信正直、品行端正。 5. 拥有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与销售技巧，适应行业发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+续期奖励+团队管理奖（上不封顶）。 2. 福利保障：六险二金、双休、带薪培训、年度团建、晋升奖励。 3. 职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（业务员→业务主任→处经理→区域总监），时间弹性自由。

我司拟招新成员，直招保定安国本地人员，外地的能来这里工作也非常欢迎的哈！招工条件:年龄25-50周岁，男女不限，五小时工作日，工作时间有弹性，由工作效益决定哈！ 欢迎有意者留言和我联系哈！

北京招聘薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-100000/月。 2-底薪：6000-40000/月，阶梯式上涨。 3-薪资构成：底薪+提成+津贴奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：25-50岁 2-学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至高中，大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有拿高工资心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 ​招聘电话：

0509【成姐信息】 泰康医养 重磅招募 坐标锦州 | 携手世界500强 共赴医养健康黄金赛道 【招聘岗位】 ✅ 医养宣传专员 【职位亮点】 ⏰ 朝九晚五，周末双休，工作生活两不误！ 试用期工资+ 绩效奖金 + 满勤奖，收入有保障！ 完善福利，，安心打拼！ 顶尖培训，带薪上岗，零经验也能快速入门！ 【期待这样的你】 ● 年龄25-50岁（能力出众者可放宽） ● 积极乐观，有学习精神，看好大健康产业！ ★ 宝妈、教培、销售、退伍军人、律师等背景优先录用！ ❇泰康保险集团 | 让每一个家庭更健康、更长寿、更富足 ☎电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

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