好开单上班轻松！ 金哲瑞是一家充满活力、注重人性管理的年轻化集团公司，现诚邀一群有个性、有目标、有激情的青年才俊加入我们，携手并肩，共同开创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例行业领先，学历提升项目易成交，新人零经验首月通常可成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动、国内外旅游等精彩纷呈，奖励拿到手不停； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK竞赛，只需自主通过电话或微信与学员沟通即可。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展方向建议，有效解答疑虑，提升转化率。 【我们需要的人才】 1）不限性别，年龄*******； 2）热爱销售工作，对教育行业有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作与分享； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电话销售，每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历规划服务，推动学员报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道清晰，成长空间充足，配备系统化培训体系，由主管亲自带教指导。更关键的是管理亲和、团队年轻，氛围简单透明，拒绝内耗，专注快乐工作。高提成+月月豪华激励方案已就位，只等你来开启精彩职场旅程！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪加提成模式，试用期薪资无折扣，轻松实现月入过万！下班享受企业滴滴免费接送，告别通勤拥挤烦恼！公司提供精准客户资源，无需自拓客源，成单更高效！ 岗位职责： 建立与用户的信任连接，制定学习规划并跟进学习进展；在社群内及时答疑，提升用户满意度，维护社群活跃氛围；推动课程销售转化，持续优化销售环节，提高转化率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理方向与专业方向同步发展，成长空间广阔！定期组织培训：涵盖专业知识与业务能力，助力快速提升！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）；具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通；热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，具备耐心与同理心；

岗位职责： 1.负责接待家长及学生咨询，了解学员需求，提供专业的艺术课程规划建议 2.结合学校3-16岁儿童艺术培训特色，详细介绍课程体系与教学优势，促进课程报名转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，定期回访家长，提升客户满意度与续课率 4.配合市场活动开展招生推广，参与校区组织的公开课、体验课等招生活动 5.协同教师团队沟通学员情况，建立良好的家校互动机制，提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售或课程顾问经验者优先 2.热爱教育事业，喜爱孩子，具备良好的服务意识和亲和力 3.具备较强的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，富有责任心 4.有团队协作精神，愿意长期在儿童艺术教育行业发展

职位描述： 1. 负责公司无人机表演项目及无人机执照培训业务的市场拓展与销售工作，完成既定业绩指标。 2. 利用公司提供的客户资源，主动联系有无人机考证意向的潜在客户，开展邀约沟通，推动资源转化为实际成交订单。 3. 结合客户需求，制定无人机表演方案，完成报价及商务洽谈，保障项目成功签约；跟进执行流程，统筹协调内外部资源，确保表演项目按时高质量落地交付。 4. 持续收集市场反馈信息，掌握行业竞争态势，为公司优化市场布局提供有效建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备招生类销售或教育培训行业从业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情，具有较强的责任意识和进取精神。 3. 熟悉无人机领域，有无人机演出市场或相关考证培训业务经验者优先录用。 4. 性格亲和，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识，能与客户建立稳定持久的合作关系。 5. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具备基础文案撰写能力。

多校区可选 成都市郫都区望学巷与红光路北一段交叉口西北63米，铂悦郡一期2号门 高新西区合作路时代天街28栋307极客乐萌艺术培训学校 成都市郫都区郫筒街道⼀里阳光街373号附1号 彭州市三圣北路6号2楼 【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（⼩初⾼全覆盖），凭⾃研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利 “不套路”，应届生也能安心赚钱 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、 “双导师 + 全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队 Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00 后为主的年轻团队，上班像 “和朋友一起闯关” 团队平均年龄 25 岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能 PK 赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售 / 服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 有热情，做事认真负责，有服务意识。 刚毕业找工作，“稳定” 和 “成长” 都很重要。在极客未来教育，你不用怕 “没人带、福利差、团队冷”，我们能给你 “靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。

1、电销：结果以邀约进群、加微为导向 2、提成：高提成 3、大公司：天立集团上市公司旗下全控股子公司智课立方 4、入职及购买五险一金 5、海量客户资源，无需自己找 无责任底薪4-6K根据面试能力而定 年底想上岸的，愿意认真去做的可以来

【工作内容】 1.通过电话或网络等方式邀约家长或学生上门咨询(公司提供商机)，建立客户联系，挖掘学生需求。 2.接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生和家长提供专业的课程规划。 3.与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成 学习目标，并促成转介绍。 4.引导学生或家长签约，完成销售目标。 5.组织、执行其他招生、宣传推广活动。 【岗位要求】 大专及以上学历、教育学、市场营销学、心理学相关专业优先、有咨询或销售工作经验、熟悉教育行业课程产品优 先。 能力要求沟通协调、学习能力、抗压能力、责任心、团队意识、数据分析能力。 【工作地点】 青羊区光华路校区/成华区青龙场校区/双流区优品道校区 【工作时间】 周末上班，周中休息，带薪寒暑假

岗位岗位名称：AI智能体学习顾问（课程顾问） •核心职责： 1.挖掘AI课程意向客户，高效沟通 2.讲解课程价值/内容/就业优势，解答咨询 3.跟进需求，给个性化建议促报名 4.维护客户关系，跟进未成交客户提签约率 •薪资：底薪3000+高额提成（上不封顶），能力越高收入越高 薪资待遇 •底薪3000元/月，责保障； •高额提成：成功推荐1人提成3000，上不封顶； •多劳多得，综合薪资随个人能力稳步提升，潜力上限。 工作时间与模式 •固定工时：9:00-18:00，不需加班，兼顾工作与生活； •灵活坐班：每周至少2天到岗办公 岗位要求 想要赚钱不怕吃苦有耐心

【岗位职责】: 1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员沟通课程内容，（无需电话销售，无地推工作！！！！） 2、为学员提供专业的课程体系说明，及时解答咨询过程中提出的问题； 3、分析学员实际需求，结合个人情况匹配适合的课程方案，并协助完成报名流程； 4.采用顾问式服务模式，不限经验背景，零基础也可胜任，欢迎新人加入！ 【福利待遇】 1、【薪资待遇】：底薪4500+新人奖励500+绩效奖金1000+提成；综合月收入7k-9k 2、享受国家法定节假日（所有节日均按规定休假）； 3、每日工作时段为上午10:30至下午7:30，不加班，特别适合晚起人群【避开早晚高峰，可安心睡懒觉】大小周休息！！ 4、晋升与加薪机制公开透明，以能力为核心导向，具备健全的薪酬福利制度，新员工入职享免费系统培训。 最后强调：准时下班不加班，非必要不开会，团建只吃饭，放假期间无需联系上级，不灌输梦想只讲收益！！！轻松上班，4k保底，稍微上心5k，认真做7k，全力以赴月入过万

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

广安市前锋区招门窗安装/塞缝

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

年后长期活路组塔放线，地点河北方向，高空（双证）16000 地面7500

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1、客户接待与服务‌热情接待进店顾客，了解顾客需求并提供专业的装修建议方案；根据客户喜好结合产品特性，帮助客户进行选材；做好服务工作，维护品牌形象，提升客户满意度； 2、‌销售任务达成‌执行公司的营销计划，完成月度销售任务指标；通过专业的产品介绍和销售技巧促成交易；收集意向顾客信息并定期追踪，做好客户回访工作； 3、店面管理‌负责日常店面销售工作，维护店面的整洁有序；辅助店长处理店务，沟通维护合作渠道；完成上级领导交办的其他工作； 4、‌产品知识掌握‌持续学习商品知识，对各系列、各款产品要熟识；了解行业动态和产品趋势，保持专业知识更新；

招聘：甜与贤童装招聘导购员 薪资：2500-3500元/月 **岗位职责：** 1. 负责童装商品的销售服务，提升客户体验与成交转化； 2. 负责店内童装的陈列布置，确保形象美观、陈列规范，突出产品卖点。 任职要求: 1:长期上班，短工勿扰 2:有销售经验优先 3:有亲和力，**

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

有一定的服装销售经验

招聘：多多一上童装招聘营业员 薪资：2000-3000元/月 任职要求： 年龄25-40岁，服从管理、能稳定工作，有团队协作精神，有经验者优先 上班时间： 8：30-20：30 月休10天 薪资待遇： 底薪2000元/月+奖励+提成+年终分红 综合工资2000-3000元/月 上班地址： 步行街