主要负责公司招聘工作

招聘：人事主管薪资：面议主要工作负责招聘！

急招人事招聘专员10名，人力方向新媒体运营2人，带岗直播3名，数据员1名等。要求：18-38岁男女，性格外向会基础电脑操作、情商高、接受接受应届生和小白，有直播经验优先录用（方向直播带货和直播带岗）。上班时间：早九晚六，加班补贴40/天，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成月工资6-9k。

招聘：招聘主管，要求：金融行业从业至少3年以上，薪酬区间：5-10K+招聘奖励，五险一金

招聘岗位:综合部经理具体职责包括但不限于以下几个方面：1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。8. . **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。备注：此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上。（未满足此条件请勿投递）学历：全日制大专以上文凭年龄：35—39之间。工作地点：重庆大学城。薪酬面议（高于同行业薪资水平） 联系电话：张先生

区域负责人，主要负责招聘人员

招聘人事主管一名：年龄45以下，有意者请联系

转发：招聘：人力行政负责人（12k-15k）要求：有商业管理公司经验，较强的沟通谈判能力；地点：渝北人和联系电话：杨老师， （）

1.负责岗位人员招聘，绩效考核。2.员工入/离职手续管理，人事电子和纸质档案建立，企业文化和规章制度培训组织与实施。3.负责公司内部人力相关事物。任职条件:1.学历本科以上，年龄45岁以内，男女不限，熟练掌握办公软件。2.有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力。3.有较强的沟通协调能力，热爱人力工作。4.具备人力相关工作经验者优先。

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

找个装载机驾驶员带班现在可以上班的 陈

工作内容用电镐有点剃打，还有搬泡沫砖上3楼看清楚再打电话

招聘，铲车司机一名，有团队精神，非诚勿扰，联系刘

蔡家轻轨站星期一找个带班的400-10小时

重庆市沙坪坝区招门窗安装/塞缝

因发展需要，现招聘项目负责人一名，年龄18-45周岁，主要负责招聘，管理工人。薪资6000+ 联系电话：

职位：薪酬福利管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000职位描述具体工作详情面议

职位：人力资源经理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省德州市宁津县长官镇西苑村月薪范围(元)：2000-10000

HR主管45岁以下。人力资源相关专业，熟悉人力资源六大模块，3年以上相关工作经验薪资福利:月工资5000-6000元招工人数:1人免费提供食宿，节日福利等工作地址:商河县玉皇庙镇民营产业园

人事经理超市人事经理薪资福利:工资5000+，具体待遇面议，录用即时上岗招工人数:1人工作地址:林西明源御景小区正门

工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

人事部助理工作时间：下午一点到下午七点（单休）工作内容：招聘补充公司所需岗位，办理入离职手续，整理资料档案。工资待遇，面谈任职条件：16-28周岁，男女即可，无不良嗜好，无犯罪记录，积极上进有责任心，服从公司工作安排。。

上班时间8点到6点，每个月4天假，必备项，要求驾驶熟练，自驾小车上班，从事人事工作3年以上

招聘：人事专员薪资：3000-4000办理员工入离职、考勤、薪资核算等人事工作

岗位职责：1、负责项目安全文明施工管理，落实项目安全文明生产目标；2、组织各项安全检查，对安全隐患进行整改和监督；3、负责机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的检查验收；4、负责相关安全设备、特种设备台账的建立，负责施工现场的安全记录及安全资料的整理、归档；5、处理安全事故，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案；6、完成公司及领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，安全工程、路桥工程等相关专业优先；2、2年及以上公路桥梁工程现场安全管理经验，持有交安C（必备），熟悉公路桥梁工程项目安全法律、法规和施工单位安全管理流程；3、有较高的组织、管理和协调能力，具备吃苦耐劳的工作精神；4、具有良好的沟通和语言表达能力、团队合作精神，熟练使用办公软件。5、至少2年以上道路、桥梁等项目安全管理经验（必备）；6、至少2年及以上安全内业资料管理经验，能独立完成安全资料管理工作（必备）；

招聘：人事经理薪资：3000-5000元1、负责本部门人事招聘，组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项，并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务，及领导交代的其他事务。岗位要求：从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。

在苏州招聘中介多名，负责给厂区招聘！底薪5000+五险一金+提成公司提供丰富的平台资源，第一个月上六休一，有业绩有能力的可以上五休二，可以居家办公，只要你的能力无限，那你的工资随便开！招一个人的提成是均价3000（视不同厂区决定）公司每个月有进步奖，有优秀员工奖，有新人奖，有团建，包住，宿舍空调热水器设备完善。外地员工可报销路费相信自己的能力，来干中介！

人事专员

月薪9千至1万，要求交通安全证

负责管理人事资料，负责招聘工作的组织与实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，设计和实施员工培训计划，提升员工的工作技能和素质，处理员工关系问题，维护良好的工作环境和氛围，