【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效、贴心的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

IT软件行业销售/客户经理 接受单休，上进心强，沟通能力良好~ 客户经理工作内容：负责维护公司现有的客户资源，挖掘客户需求，根据公司提供的渠道开发新客户。

工作职责： 1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成； 2、收集市场动态信息，及时反馈客户意见与建议； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、遵守公司制度，积极参与团队培训及各类业务活动。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有金融行业从业背景或营销经验者优先，拥有客户资源者更具优势； 3、熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧； 4、具备较强的市场拓展能力、一定客户积累及良好的人际沟通能力。 福利待遇： CBA写字楼办公环境，节假日发放福利礼品。定期组织团建、生日会及文娱活动，各类员工关怀一应俱全！！！！ 办公氛围轻松融洽，饮水机、咖啡设备齐全，非常适合c晚a人群工作生活平衡发展！！！

你是否在工作1年、3年甚至5年后，依然感到迷茫与困顿？ 你是否还在重复着平淡无奇的工作，迟迟无法实现突破？ 那么，请认真阅读接下来的招聘信息，这或许将成为改变你人生轨迹的关键一步！ 让你一年的努力，收获三年的成长速度； 助你未来迈向年入百万的目标！ 我们真诚发问： 你是否愿意用三年时间，成长为价值百万的人才？ 是否渴望拥有超越常人的思维格局，真正与平庸拉开差距？ 你是想要，还是一定要，甚至是必须达成？ 如果你感受到我们的同频共振，请仔细了解我们对人才的具体要求： 职位详情： 作为大客户销售经理，你将主导开拓新市场机会，主动链接潜在客户，完成产品讲解与业务推广。 你将协同销售团队共同达成业绩目标，并为客户提供专业、高效的服务支持。 必要条件： 1、年龄30岁以下，性别不限，专业不限。 2、经验与学历并非核心，关键在于你是否具备敢表达、敢行动、敢争取的魄力。 3、拥有吃苦耐劳的品质！ 4、具备强烈的自我驱动力，热爱学习并坚持成长，不会可以学，我们提供系统培训与全程辅导。 你即将加入的公司： 1、深耕服务中国企业14年，国内顶尖教育咨询培训机构，获工信部推荐 2、一家处于拟上市阶段的高成长企业 3、团队规模达1500人，汇聚专家、博士、硕士等专业人才 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪5000（转正后有多次调薪机会）+高额提成+季度及年度丰厚奖金； 入职半年内员工平均月薪8K~20K，半年以上员工月薪可达1.8W-3W 2、激励奖励：每月设有优秀个人奖、优秀团队奖，另有年终奖金等多项激励 3、休假制度：享受完整假期体系（含年假、婚假、产假等） 4、积极向上、协作共赢的工作氛围 5、公司每年组织国内外团建旅游 6、入职即缴纳五险一金 晋升机制： 1、纵向发展路径：销售经理→销售总监→大区总监→总经理→副总裁→总裁→老板 2、横向发展通道：可跨部门转向大客户VIP管理、讲师、咨询师等岗位 路，要和优秀的人同行，才能走得更远； 事，要和靠谱的人共做，才能稳步前行。 欢迎志同道合的你，加入我们的大家庭！

有热泵/暖通/空调海外销售经验者优先，待遇优厚，底薪10K-15K，另享绩效提成 岗位职责： 1、开展海外市场热泵产品的推广工作，进行市场调研并跟踪客户最新动态，完成既定销售任务； 2、及时响应客户询盘，深入理解客户需求，提供产品介绍与解决方案，推动订单达成； 3、积极开拓新客户资源及新兴市场，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、收集海外市场相关信息，配合团队实地走访客户，协助处理销售及售后相关问题。 任职要求： 1、具有热泵/暖通/家电/空调领域销售工作经验 2、具备良好的沟通与协调能力 3、熟悉外贸操作流程，具有一年以上相关行业外贸从业经历 4、英语可熟练用于日常业务交流

工作职责： 1、积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并提供相应的产品与服务； 2、识别潜在大客户，推动客户开发，建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，洞察需求动态，输出定制化解决方案，提升客户满意度； 3、制定并落实客户销售方案，达成既定销售指标，通过客户数据分析发掘商机，优化销售策略，独立完成销售提案、合同拟定，参与商务谈判并推动项目落地； 4、带领团队推进市场拓展工作，深度挖掘客户资源，助力实现业务合作目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上国际物流销售经验，其中1-3年销售管理经验，有国际物流危险品领域从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧、市场拓展能力及资源整合能力； 3、具有强烈团队意识，责任心强，作风踏实稳重，具备良好的沟通协调与应变能力。 公司福利： 1.五险一金，生日会，每周下午茶，不定期组织团建活动； 2.上班时间：朝九晚六，周末双休； 3.公司氛围融洽。

岗位职责 1. 负责海运出口业务的市场开拓，对接外贸工厂、跨境电商等客户群体，挖掘客户的海运运输、报关报检、单证处理等需求。 ​ 2. 与客户洽谈合作细节，制定个性化的海运物流方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程。 ​ 3. 维护现有客户关系，及时响应客户在订舱、提单确认、货物追踪等环节的咨询，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协同操作部、报关行等内部外部团队，保障货物从订舱到目的港交付的全链路顺畅，解决运输过程中的突发问题。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报客户开发进度与业务数据。

工作内容： 1.负责个人消费产品及提供商家全场景收银解决营销策略产品及推广（公司提供准意向客户） 2.维护老客户，向客户普及专业金融知识，解答客户疑问（有主管一对一带，一对一培训） 3.无需打卡签到，工作时间自由，完成客户跟进可提前下班， 4.包住宿，公司提供免费公寓式住宿，空调洗衣机冰箱都具备 6.每月安排外出团建或旅游等 安排任职要求: 1.年龄21-50岁，男女不限，能偶尔出差 2.勤奋，踏实，能吃苦，具有良好的工作习惯，端正的工作态度 3.有产品推广及团队管理经验，做事有计划，有条理，有明确目标，对销售有兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值工作待遇: 责任底薪+装机提成+分润+管理提成 公司培训上岗，并定时组织线上线下免费的培训薪资详情: 薪资范围:10000-25000元/月底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 装机提成240元-620元/单，分润提成万5-万10奖金补贴:团队管理奖万分之一

岗位职责： 1、负责IDC/CDN等通信类产品相关的IT解决方案业务项目推广与销售； 2、通过多种渠道获取并整理客户资料，挖掘潜在需求，利用网络、电话或实地拜访等形式开展客户沟通； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定合作； 4、结合客户需求及市场动态，对公司的产品功能与服务流程提出可行性优化建议； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、通信等相关专业优先考虑； 2、具备IT行业背景，有2年及以上面向企业客户的IDC销售经验者优先； 3、熟悉IDC、云服务、系统集成或服务器、网络硬件设备等领域的销售工作； 4、具备较强的市场开拓意识和人际沟通技巧； 福利待遇： 1、津贴：提供餐饮补贴、出差补助、通讯补贴、全勤奖励等多项福利； 2、每周固定安排员工下午茶，不定期举办团队建设活动； 3、入职即缴纳五险一金，入职体检费用可凭发票报销； 4、享有带薪假期：包括国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、春节假期等； 5、节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节、春节等传统节日，公司将发放节日礼品； 6、生日礼金、结婚礼金等人文关怀福利； 7、组织年度集体旅游，实行年底双薪制度； 8、开展年度评优活动，获奖者可获得可观奖金激励； 9、配备舒适办公环境，设有大型冰箱、多台微波炉、咖啡机、榨汁机及零食柜； 10、实行每日7小时工作制，午休时间为12:00-14:00，周末双休； 上班时间：9:00-18:00 上班地点：广州市天河区林和西路161号中泰国际广场B座32 交通路线：地铁广州东站B1出口；公交广州东站

招兵买马！金融贷款客户经理 高薪高提成高成长 【岗位职责】 1.负责个人贷款产品的市场推广与销售； 2.接待客户，评估需求，办理申请手续； 3.维护客户关系，提供贷后服务。 【任职要求】 1.高中/中专及以上学历，专业不限； 2.有销售经验者优先，欢迎应届毕业生； 3.积极主动，有良好的沟通能力。 【薪资福利】 •底薪（2k-5k）+高额提成（上不封顶），综合薪资1W-3W+ •完善的岗前培训+老带新一对一辅导； •弹性工作节日福利+带薪年假+双休法休

韶关市翁源县招钢筋工、钢筋制作

韶关市武江区招弱电/安防 数据中心机房综合布线，要熟手，300-350一天不包吃住

岗位名称：家具促销员;其他相关岗位名称（如果有的话）。 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.热情大方，充满活力正能量。3.努力工作，有良好的销售技巧和服务态度。 薪资待遇：1.薪资范围：50008000元。2.福利待遇：包括加班补助、社保、年终奖、节日福利等。3.工作时间安排：每日工作6小时，每月休息4天，每年享有5天带薪年假及春节12天带薪假。

广东韶关大型电子厂320块/天 轻松活，无需经验 主要生产半导体电子产品 薪资:28块/时 月综合8300每周可借支 吃住都有，厂内有WiFI，篮球场，健身休闲区域 ​有意向私聊联系报名，可以直接打电话，微信同号

韶关市始兴县招厂房导轨光伏安装招熟悉安装人员及安装小工

周末双休六险一金老客户服务

六险一金，周末双休，节假日休，老客户服务，底薪4400-5600提成百分之30-50联系电话：

岗位职责： 1.负责各项金融业务的营销及客户拓展、维护工作； 2.负责信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作； 3.负责为客户提供各项金融业务的咨询及服务工作； 4.负责完成总行下达的考核指标及领导交办的其他工作。 任职要求：年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生），并取得相应学位。接受25年应届生 上班地点：上海浦东周浦镇祝家港路230号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率； 2.精准对接客户需求，提供包厢预订、消费推荐等一站式服务，保障客户体验； 3.参与KTV营销活动策划与执行，完成个人及团队业绩目标； 4.及时反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程。 任职要求： 1.18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有销售、客户服务或KTV/餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.具备较强的目标感和抗压能力，乐于挑战高薪； 4.性格外向、热情主动，有良好的团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利： •底薪6200+高额提成+业绩奖金综合月薪8000-20000元上不封顶； •定期团建 •免费提供专业培训，完善的晋升通道（客户经理→总监→店长）； •工作环境舒适，员工福利优厚，弹性工作时间。 另招服务生服务员

美满酒店有限公司招聘 ►►► 【岗位一】：前台接待员：4200元/月+全勤奖，必须有前台相关经验的，40岁以下 【工作职责】 1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，做好前台的接待工作。 2.有效处理对客服务关系。 3随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 5.按时高效的完成上级领导交办的其他事项 （岗位二）客户经理 4500+提成+补贴 处理客诉问题 【职位要求】 1.高中及以上学历 2.熟悉使用办公软件，普通话流利，会粤语 3性格外向，沟通良好，熟悉服务运作 以上岗位工作时间8小时，月休4天 【福利待遇】 包吃包住、 工作地址：广州市荔湾区芳村大道南2号 联系方式：陈经理（微信可＋）

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

阿里翁神马是一间上市公司，因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管

客服岗位正在热招，爱说话的你别错过 岗位职责: 1.负责客户咨询及销售流程的跟进与推动 2.维护客户关系，保障服务品质 3.达成销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备基本沟通能力（接受无经验者） 2.可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3.态度积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月入过万，想多赚钱的朋友快加入~

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

杨先生在广东韶关急需招聘一位有经验的客房卫生阿姨，欢迎有意向者联系。

1.负责指定区域的市场拓展及客户关系的持续维护 2.承担合同签署、业务办理及相关问题的协调解决工作 3.需具备驾驶能力，能适应出差安排，优先考虑韶关本地人员 4.拥有个人车辆者可优先考虑 5.熟练使用客家话沟通者优先录用

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位要求: 1.接受直播、抖音短视频获客优先；拥有电销经验优先； 2.从事建材、家具销售1年以上，有成交能力； 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时团建活动工作氛围轻松 3、薪资3-5K，设有年度激励奖金

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）