
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
浇筑砼工1-2人
海东乐都招打孔。光伏板基础。深一米六。直径22公分。一个孔八块钱。混凝土浇筑十三块钱一个庄。年龄五十五以下。需要三甲医院体检。要二十人。工资公司打卡百分之八十。其余的人走账清。上班地方青海省。详细情况来电了解
砼工振捣工砌砖小工打灰浇筑1-2人
南充市顺庆区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砌砖/当地人最好,明天进场,怕热怕累的勿扰,
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑.收面师傅.
浇筑收面打灰边坡护坡砼工
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑.收面师傅.
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
浇筑打灰小工砼工1-2人
成都市邛崃市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,六十以内,工资220到260一天,九个小时,不包吃包住
茶楼服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
三江未来mall茶楼诚聘大堂经理 & 服务员(12个豪华包间)
工作地点:未来三江mall项目(化工路247号邦泰临港国际旁)11栋5楼]
联系电话: 周先生,(微信同号)
一、大堂经理(1名)
(一)岗位职责:
1.全面负责茶楼前厅运营,统筹管理12个包间的预订、排房及服务衔接;
2.带领并培训服务员团队,监督仪容仪表、服务流程及卫生标准;
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度与回头率;
4.把控包间翻台率,做好茶水、果盘、简餐的推销与成本控制;
5.配合老板完成日常考勤、排班及物资盘点。
(二)任职要求:
1.25–40岁,身高155cm以上,高中及以上学历,有茶楼、高端餐饮或KTV包间管理经验者优先;
2.熟悉商务接待礼仪,懂基础茶文化(绿茶、红茶、普洱冲泡等);
3.沟通能力强,能灵活处理客情,具备团队管理能力;
4.责任心强,形象端正,无不良嗜好。
(三)薪资待遇:
1. 底薪4000–6000元 + 绩效提成 + 全勤奖 + 工龄工资
2. 综合月薪约 5500–8000元,优秀者可面议
3.月休4天 / 包吃 / 节日福利 / 年终红包
二、茶楼服务员(5–8名)
(一)岗位职责:
1.负责包间迎客、泡茶、点单、巡台及送客服务;
2.保持包间及公共区域整洁,按标准更换茶具、清洗杯盏;
3.协助推销茶叶、茶点、果盘及店内活动套餐;
4.配合经理做好预订登记与包间衔接,避免跑单漏单。
(二)任职要求:
1.18–35岁,女性身高155cm以上,男性身高170cm以上,男女不限,学历不限;
2.身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,有服务意识;
3.有茶艺基础或相关服务经验者优先,零基础可带薪培训;
4.服从管理,无纹身、无不良记录。
(三)薪资待遇:
1.底薪3000–3800元 + 包间服务费 + 销售提成 + 全勤奖
2. 综合月薪约 3800–5000元
3. 月休4天 / 包吃住 / 节日福利 / 晋升空间
4.优秀服务员可晋升为领班、副理、经理
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
三江未来mall茶楼诚聘大堂经理 & 服务员(12个豪华包间)
工作地点:未来三江mall项目(化工路247号邦泰临港国际旁)11栋5楼]
联系电话: 周先生,(微信同号)
一、大堂经理(1名)
(一)岗位职责:
1.全面负责茶楼前厅运营,统筹管理12个包间的预订、排房及服务衔接;
2.带领并培训服务员团队,监督仪容仪表、服务流程及卫生标准;
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度与回头率;
4.把控包间翻台率,做好茶水、果盘、简餐的推销与成本控制;
5.配合老板完成日常考勤、排班及物资盘点。
(二)任职要求:
1.25–40岁,身高155cm以上,高中及以上学历,有茶楼、高端餐饮或KTV包间管理经验者优先;
2.熟悉商务接待礼仪,懂基础茶文化(绿茶、红茶、普洱冲泡等);
3.沟通能力强,能灵活处理客情,具备团队管理能力;
4.责任心强,形象端正,无不良嗜好。
(三)薪资待遇:
1. 底薪4000–6000元 + 绩效提成 + 全勤奖 + 工龄工资
2. 综合月薪约 5500–8000元,优秀者可面议
3.月休4天 / 包吃 / 节日福利 / 年终红包
二、茶楼服务员(5–8名)
(一)岗位职责:
1.负责包间迎客、泡茶、点单、巡台及送客服务;
2.保持包间及公共区域整洁,按标准更换茶具、清洗杯盏;
3.协助推销茶叶、茶点、果盘及店内活动套餐;
4.配合经理做好预订登记与包间衔接,避免跑单漏单。
(二)任职要求:
1.18–35岁,女性身高155cm以上,男性身高170cm以上,男女不限,学历不限;
2.身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,有服务意识;
3.有茶艺基础或相关服务经验者优先,零基础可带薪培训;
4.服从管理,无纹身、无不良记录。
(三)薪资待遇:
1.底薪3000–3800元 + 包间服务费 + 销售提成 + 全勤奖
2. 综合月薪约 3800–5000元
3. 月休4天 / 包吃住 / 节日福利 / 晋升空间
4.优秀服务员可晋升为领班、副理、经理
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