房产销售

1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生。 5、市场调研与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 岗位职责： 1. 通过线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 2. 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议； 3. 采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 4. 保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权； 5. 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 6. 促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程； 7. 配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 8. 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生； 9. 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 10. 协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 任职要求： 1. 对房地产领域具有较强兴趣，具备优良的服务意识； 2. 能熟练使用各类房产渠道及社交平台开展客户拓展与维系工作； 3. 具备一定的市场研判能力与谈判水平； 4. 拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效匹配客户诉求与房源资源； 6. 熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业咨询服务。

有销售工作经验者优先！工作待遇优厚！薪资4000起，有销售佣金上不封顶！有意者可详谈！

带客户看房，推荐房源，完成核验任务。发布房产信息。

1. 信息采集：整理社区楼盘及周边商业生活配套设施的相关资料； 2. 资源拓展与维护：采用O2O线上线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房）等互联网资源开展房源与客源的开拓及日常维护，提供专业咨询与服务支持； 3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元化需求，进行精准分析并匹配相应专业解决方案； 4. 商务沟通：参与业务谈判，跟进交易流程，维护客户关系，促进长期稳定的协作关系建立

招聘同行，入职及A10,一百多万房子到手工资一万+[机智]工作自由无压力 薪资特殊待遇：无责任底薪加开单奖5000，只要卖房就奖励5000现金！上北京社保 卖150万的房提点奖金＝收入12600元欢迎跳槽【买卖，租赁，新房】均可做！

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

招聘：线上房源推荐官——专属住宿，全能自由，一机在手，工作无忧 寻找数字游民、SOHO一族或所有向往自由的你！ 这是一份真正意义上的“躺赢”工作。你不需要出门，不需要面对复杂的客户，一切沟通皆在线上。我们为你提供免费住所，而你，只需用你的手机和判断力，为我们推荐合适的租客。 一、你的工作日常（100%线上，极致简单） 你的核心任务只有一个：成为线上连接的桥梁。 线上沟通：通过聊天软件（如微信、平台IM工具）与意向租客进行沟通，解答他们关于房源的基本问题（如价格、面积、设施、周边环境等）。 需求匹配：了解客户的租房需求（如预算、入住时间、特殊要求），并从我们的房源库中，为他们推荐最合适的几套房子。 意向筛选：初步筛选出诚意度高、匹配度高的客户，然后将客户的微信和简单需求推送给我们。你的工作就完成了！ 后续无忧：你不需要带看房！你不用线下签合同！所有后续的线下服务均由我们团队完成！你只需专注于线上交流和推荐。 一句话总结：躺在家里，聊聊天，推荐一下房子，然后把潜在客户微信推给老板，就能赚到钱。 二、我们为你提供的（你的核心福利） 免费住宿：我们为你提供一间免费独立的卧室，水电网络费用全包。彻底解决你最大的生活成本问题。 绝对自由：不打卡、不坐班、无通勤！工作时间、地点完全由你决定。你可以随时随地工作，无论是在床上、在客厅，还是在咖啡馆。 简单收入： 高额提成：每成功推荐一位客户并最终签约，你将获得一笔丰厚的佣金。推荐越多，赚得越多！ 零压力环境：没有业绩硬性指标，没有复杂KPI。我们希望你以轻松的状态，长期稳定地做下去。 三、我们希望你是这样的伙伴 你是一个线上聊天高手，打字快，有耐心，善于在文字交流中捕捉关键信息。 你有一点点的判断力，能基本分辨客户的诚意度。 你喜欢独自工作，享受自由，自律性较好，能独立完成简单的任务。 经验完全不重要！我们会提供房源信息和话术培训，包教包会。 最关键的是：你人靠谱，有责任心，答应的事情会认真做好。 这不仅仅是一份工作，更是一种你梦寐以求的自由状态。 你节省下的不仅仅是房租，更是所有不必要的通勤、社交和压力。如果你渴望在一座城市有一个免费的安身之所，并拥有完全掌控自己时间的权力，那么请毫不犹豫地加入我们！ 欢迎成为我们的线上合伙人

岗位职责： 1. 协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，发现缺失或需维修情况时，及时准确上报； 2. 房屋设施设备出现损坏时，协助发起报修并持续跟进维修进展； 3. 负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，有效控制所辖房源空置率； 4. 妥善协调租客之间及与周边邻里之间的关系，处理相关矛盾； 5. 应对并协助解决各类突发状况（如漏水等问题）； 6. 根据客户需求，提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

[嘿哈][嘿哈]邻居们看过来！ 你还在围观别人的职业逆袭？ 咱们身边就有真实案例——前影视制片人杨迎涛，从链家客户转身成为销冠店经理，入职后横跨二手、装修、新房多赛道，业绩与单量持续攀升，还荣获“最美师徒”奖项！ [强]他能做到，你同样可以！ 曾为社区业主，懂房子更懂居民所需 老员工带教 + 成长赋能体系，新人也能快速上手 家门口的事业平台，收获收入与成就双提升 [爱心]小区里的业主朋友们，别忽视你对社区的了解和对房产的敏锐判断，链家成熟带教机制与支持体系全程助力！加入我们，开启职业新篇章～ 投递简历，下一个销冠或许就是你！

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顺义大学保安 年龄18--49岁，身高170以上，无前科， 必须有保安证 12小时，站坐结合 工资4000元/月 管三餐，住地上宿舍 报道位置：顺义区，北京城市学院（顺义校区） ​

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换) 1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。 3。房源整理挂房： 平均5000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪3000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，没有试用期，每 月15号发放基础3000薪资+奖金，每周一现金发放提 成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责 负责拓展海外市场，通过展会、社交媒体等多种渠道开发潜在客户，建立并完善客户档案，做好客户关系的持续维护。 主动与客户保持沟通，深入理解客户需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，推动合同顺利达成。 全程跟进订单的生产进度、物流安排、报关出运等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确，并及时应对执行过程中的各类突发情况。 负责外贸合同的签署与执行，办理结汇及相关单证操作，保障交易流程合规及资金安全。 收集并整理国际市场信息、竞品动态及行业发展趋势，为产品优化和市场决策提供有效支持。 维护现有客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿，助力复购及客户推荐。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 语言能力：具备扎实的英语听、说、读、写能力，能熟练使用英语开展商务沟通及函电处理；掌握其他小语种者优先。 经验要求：有1-3年外贸业务工作经验者优先，熟悉外贸全流程，包括报价、签约、信用证审核、报关及退税等环节。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、市场开拓意识和谈判技巧；熟练操作办公软件及常用外贸工具。 素质要求：工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具有良好的团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，具体待遇可面议，收入上不封顶。 福利待遇： 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 假期福利：享受国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假等休假政策。 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动等。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的执行力和目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

需要有3以上销售经验

薪资福利： 1、底薪6000 + 高额提成，月入过万很轻松 2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励，收入高低由你掌控！ 3、无经验也可上岗，提供免费培训（教沟通技巧、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房资源，拓展人脉圈，职业发展更有前景！ 主要工作内容： 1、搜集厂房资源信息 2、对接客户具体需求 3、维护房源资料管理

岗位职责： -公司提供高意向精准客户资源，沟通更高效； -负责客户关系维护，推动订单持续转化，提升复购率； -工作所需手机、电脑均由公司统一配备。 任职要求：具备良好沟通与表达能力； -有销售或客户服务经验者优先考虑； -具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月薪2W以上不封顶，收入与努力成正比！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎加入年轻活力团队，挑战高薪，发展空间广阔！

【公司介绍】 北京第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。公司于2009年成立于北京，深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。现已成立北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、中国香港、新加坡10家子公司，拥有近100000平米销售展厅+仓储面积。 与世界 500 强企业、国内互联网、科技和金融头部企业建立了全国性的框架合作关系，提供办公家具全生命周期服务 —— 回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠服务，致力成为“全球循环家具第一品牌” 【需要您做的】 1、借助线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活/二手交易平台）开展客户资源挖掘（无需电话销售、陌生拜访或线下推广）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅实地接待，完成产品介绍与推荐，为客户提供办公家具选配解决方案； 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同绿色环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致踏实； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。

1.负责海外市场的开拓工作，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系与销售网络，完善客户信息管理档案，确保达成公司下达的销售指标； 2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划，掌握行业动态及竞争对手情况，持续优化销售策略，推动渠道体系构建，促进产品市场占有率提升； 3.定期对接国内外渠道合作伙伴，参与国际商务接洽，主导订单协商及合同签署流程； 4.与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。 任职要求： 1.本科及以上学历，国籍不限； 3.具备良好的语言能力，可流畅使用外语与海外客户沟通； 4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排； 5.性格积极乐观，思维清晰灵活，富有责任感，擅长人际交流，具备较强的逻辑判断与应变能力。 外派地点：墨西哥、美国 工作语言：中文、英语、西班牙语 出差频率：需频繁出差

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交媒介等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供专业化的购房咨询与服务。 2、房源获取与信息管理 搜集并核实各类房源数据（含二手房、新房、租赁类房产），及时准确录入系统； 积极对接业主，争取独家委托或优质房源资源，提升房源质量与数量。 3、带看安排与交易推动 依据客户需求精准匹配合适房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方沟通协商，推进价格谈判，完成签约流程。 4、流程协同与风险控制 配合客户处理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 严格执行交易规范，防范合同漏洞及法律隐患，保障交易安全合规。 5、市场调研与策略支持 关注所在区域房价波动、政策调整及同业竞争情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人或团队既定业绩指标。