1. 负责房产销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询服务； 3. 组织实地看房，推动交易顺利完成； 4. 办理签约手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待您的加入

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

单人宿舍！ 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一。 三、关于薪资：薪资20号发放！ 提供住宿+底薪+业绩提成70%+开单额外奖励 综合薪资7000-10000，销冠3万-7万！ 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；单人间公寓，正常一年的房租是将近2-3万？住宿舍可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教！ 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！ 六、任职要求 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！

带客户看房，推荐房源，完成核验任务。发布房产信息。

薪资福利： 1、底薪6000 + 高额提成，月入过万很轻松 2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励，收入高低由你掌控！ 3、无经验也可上岗，提供免费培训（教沟通技巧、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房资源，拓展人脉圈，职业发展更有前景！ 主要工作内容： 1、搜集厂房资源信息 2、对接客户具体需求 3、维护房源资料管理

岗位职责： 1. 协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，发现缺失或需维修情况时，及时准确上报； 2. 房屋设施设备出现损坏时，协助发起报修并持续跟进维修进展； 3. 负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，有效控制所辖房源空置率； 4. 妥善协调租客之间及与周边邻里之间的关系，处理相关矛盾； 5. 应对并协助解决各类突发状况（如漏水等问题）； 6. 根据客户需求，提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

门店接待，开发客户，陪同签约，匹配房源

公司发展需要，面向社会招聘优秀人才，想来北京发展的，或者即将要毕业的应届生、24，25届毕业的实习生，都以可以来应聘链家上班哦！ →利福‬待遇：每月无责底薪保障6000+更有30%~90%提成 →作息时间：9:30上班，7:00下班[鼓掌] →完整培训体系，透明的晋升[跳跳] →春节假13天，亲子寒暑假，年‬假，过年‬超长假期13天[呲牙] →社保、五险一金、节日福利、月度团建、月度季度表彰等福利 随时可以联系我： (同微信)

岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询及房产销售工作，完成既定销售任务。 2. 洞察客户需求，提供专业化的房产顾问服务，并参与价格协商； 3. 主导高端别墅、豪宅类物业的买卖或租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4. 跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，保障后续服务质量； 5. 积极参与公司产品资源的拓展与积累，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历；（条件优异者可适当放宽） 2. 年龄18--32周岁 3. 具备较强的沟通表达能力与持续学习能力； 4. 拥有敏锐的市场感知力和良好的抗压素质； 5. 工作态度端正，品行踏实诚信，具备高度责任心和团队合作精神。 诚邀怀揣创业热情、追求卓越成就的优秀人才加入我们，横渠为您提供优质的事业发展平台！期待与您合作共赢！

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

不查前科不限户籍 顺义国展杂工8小时170管饭 工资 要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住 内容：国展搭建舞台干一些杂活 白班：8.30-5.30管1餐170 如有加班20元/小时加班费 地址：顺义国展 开始工期半个月左右 。

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北京顺义招一名50至60岁且身体健康持健康证的住家阿姨，照顾一位90岁的老太太，老太太需做轮椅，要求阿姨有爱心，亲和力强，脾气好，月薪6000元，两天公休，不休加钱，上户，有接单的联系众赢家政电话打不通请加我，同步

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1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪3000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，没有试用期，每 月15号发放基础3000薪资+奖金，每周一现金发放提 成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

岗位职责： 1.与客户建立和维护良好的合作关系，提供专业的解决方案，确保客户满意度。 2.负责产品的推广和销售，通过各种渠道拓展客户基础。 3.监控市场动态，收集并分析竞争对手和客户的反馈，为产品优化和市场策略调整提供数据支持。 4.协助团队成员和客户完成业务流程，确保业务顺畅进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态。 3.自我驱动，面对工作挑战时能够保持积极态度。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。 5.具有相关行业工作经验者优先。 6.有从0-1搭建团队的能力。

岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确无误； 2、接待来访客户，提供专业解答，给予优质的房地产购房咨询建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐适宜的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋产权过户等相关流程服务； 5、持续拓展公司房源资源，做好日常维护与积累，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 不限专业，需具备本科及以上学历； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格积极向上，诚实稳重，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3. 对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生组织管理经验者优先； 4. 拥有出色的沟通表达能力，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识 你将获得： 1、试用期责任底薪6000元，转正后享受业内领先提成比例30%-75%； 2、实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 3、其他福利：春节享10天带薪假期、工作满1年额外享5天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家属出席）、国内国外团建旅游、企业互助基金等

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[嘿哈][嘿哈]邻居们看过来！ 你还在围观别人的职业逆袭？ 咱们身边就有真实案例——前影视制片人杨迎涛，从链家客户转身成为销冠店经理，入职后横跨二手、装修、新房多赛道，业绩与单量持续攀升，还荣获“最美师徒”奖项！ [强]他能做到，你同样可以！ 曾为社区业主，懂房子更懂居民所需 老员工带教 + 成长赋能体系，新人也能快速上手 家门口的事业平台，收获收入与成就双提升 [爱心]小区里的业主朋友们，别忽视你对社区的了解和对房产的敏锐判断，链家成熟带教机制与支持体系全程助力！加入我们，开启职业新篇章～ 投递简历，下一个销冠或许就是你！

1、公司提供客户资源，通过电话进行客户筛选，精准开发潜在客户； 2、借助电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、负责每月客户回款的跟进工作，确保款项及时到账； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2. 能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合收入8000-35000元，业绩优异者收入无上限； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动； 5、社保：依据工作所在地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

岗位职责： 1. 负责大客户销售工作，维系现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确理解并识别客户真实需求，开展项目可行性评估； 3. 结合客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据客户招标要求组织团队完成投标工作； 4. 向客户清晰传递公司业务优势，帮助客户充分认知产品在实际应用中的价值与意义； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按期交付并完成应收款项回收； 6. 负责指定区域（行业）市场的开拓，制定并执行市场销售计划，管理与拓展Lims软件终端客户群，建立符合公司规范的客户档案，保障回款进度，达成所辖区域的销售目标与回款指标； 7. 持续构建并维护区域（行业）客户关系网络，主导商务洽谈，提供专业方案支持，定期跟进意向客户、拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并分析区域市场数据，形成有效报告，向公司反馈改进建议，并为新项目开发提供市场策略、销售模式及政策优化建议； 9. 实时掌握市场动态、区域（行业）内客户需求变化、竞品优劣势信息，以及终端客户分布情况，推动终端市场的培育与拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 思维清晰，判断力强，具备良好的商业洞察力和谈判技巧，能独立开发客户并实现销售目标； 3. 具备较强的逻辑分析、语言表达与文案撰写能力，反应敏捷，善于独立思考并解决复杂问题； 4. 热衷于销售事业，富有进取心，抗压能力强，具备良好团队协作意识与学习能力，持续提升个人综合素质； 5. 市场分析能力突出，对产品相关数据敏感，思维严谨且具条理性。

负责所在区域房源开发客户开发协助手续办理房产租赁买卖 要求有同行业经验

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，推动新客户开发。 2、通过电话与客户进行深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，提升客户粘性，同时发掘潜在客户的合作空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与管理要求。 福利待遇 1、假期保障——依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织岗位竞聘活动； 3、办公配置——根据岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行配备司机服务 5、成长培训——提供系统化入职培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部选拔； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上学历，形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪8050元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，中途安排2小时休息时间，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专及以上学历（可通过学信网查询验证）； 3、渴望获得高薪资回报，追求快速职业发展路径； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1991年至2000年）

薪资福利: 1. 1.底薪4300元+300元全勤 行业平均薪资2万左右上不封顶，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，高中及以上学历优先 如有想法者，即刻应聘即刻上班，没有你不会的，只有你不想的。机会就掌握在你手中，期待你的到来!!! 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动内部各部门，整合资源以满足客户项目实施需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。