
餐厅领班酒店经理
前厅经理要求:......。前厅经理6000+200满勤+业绩分红+年终奖以上人员一经录用,待遇从优,上保险+工龄工资+节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点:富和园店+业绩分红+年终奖工作地址:市区门店就近分配
客户经理
3千-1万/月
客户经理五险一金6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售基本坐班TOCTOB互联网/O2O互联网/科技沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发
律行天下招聘
线上线下寻找有效客户
咨询有效客户
邀约到店
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司产品及系统解决方案在内蒙古地区的市场推广与销售工作,达成个人业绩目标;
2、识别核心客户并持续跟进,及时向上级汇报客户需求及市场动态;
3、开拓新客户资源,推动建立长期稳定的合作关系;
4、维护客户关系,协助完成货款回收等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先;
2、具备集团客户、医院、高校等行业资源者优先,有能源管理系统、仪表、微机保护或相关系统领域工作经验者优先;
3、具有配电类产品销售背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与销售技巧,表达清晰,积极主动。
非银业务部总经理
6-8千/月
销售经理/主管5-10年本科
1、服从总公司业务管理规范,拟定业务发展目标及考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接,维护现有业务合作方关系。
3、开展各项经营指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。
5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。
6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核。
7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。
8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。
9、落实日常行政事务的组织与管理工作。
10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。
11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效履职,并协调处理工作中的各类问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决,推动内部整改举措落地。
13、依据总部培训体系及员工发展需求,组织项目经理实施新业务与新技术培训。
14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。
一站式民宿推广
6千-1.2万/月
销售经理交通补助生日福利经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB
主要是利用多种渠道(如线上平台、线下活动、人脉推荐等)积极寻找潜在客户,销售民宿,定期回访老客户,建立合作关系。
内蒙古赤峰招聘除锈工人,采用包工方式。工作内容为平面除锈,最高高度约7米。诚心应聘者请来电
除锈工综合承包
招聘除锈工人,采用包工方式。工作内容为平面除锈,最高高度约7米。诚心应聘者请来电联系。
养殖员包住
招聘养殖员(养鸭子)工人:两口子最好,,年龄60周岁以下,身体健康,每人每月工资4500元保底,产蛋期工资5000元以上,满3个月加上工龄工资,管住不管吃,水电免,上意外险,每月15号发工资,要求长期,电话
面点1-2人月结
格日僧苏木:故乡大酒店招聘成手面案一名,工资每月5000到5500,要求干活干净利索,有责任心!二把手勿扰,优先,包吃包住,联系电话,
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC
兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英
有工作经验及养殖资源优先,会开车能下乡,自带出行工具(有油补)。主要负责宁城各乡镇市场销售,寻找代理商或养殖大户
薪资福利:保底工资+提成
招工人数:3名
工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸
宴会酒店销售经理
6-8千/月
销售经理1-2人1-3年大专
赤峰中高端综合酒店|高薪招聘
酒店销售经理
主要负责:宴会、VIP包房销售;跟进新媒体、OTA运营
任职要求:年龄28‑40岁,3年以上酒店销售经验,有宴会销售经验优先;拥有本地市场资源为佳
联系: 张总(微信同号)
地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求
招代理:
招一边带孩子一边还想赚钱的宝妈;
招有梦想想创业的;
招有工作,工资不够花的,想赚外块的;
招无业的,闲的没事干的。
日结工资300-500不等,多劳多得
联系电话微信同步
电话销售+不加班
5-9千/月
电话销售3-5人经验不限学历不限阶梯式提成TOB广告
跟企业商家联系并达成合作在平台做线上广告
工作简单好上手 有人带有培训
上班时间:8:30-6:20,午休俩小时
不加班,周日休息,法定休息,15号发薪
业务员
3千-1万/月
销售专员五险经验不限学历不限回款提成较多外勤
要求:
1.专科及以上学历
2.能够承受较大的工作压力,具备良好的沟通能力,对市场具备敏锐的判断力。
3.对矿山多少有点了解
4.有无经验都可以,有师傅
销售
4-9千/月
电话销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人经验不限学历不限销售额提成基本坐班其他产品/服务批发/零售售后服务客户签约客户邀约
负责销售公司的产品
公司负责提供客户联系方式,自己去维护和发展,不需要自己出去跑业务
五险 包吃住 节假日福利 免费培训 免费工装 年底奖金
酒水销售交通补助高温补贴1-2人经验不限学历不限按单提成地推销售门店销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
大花精酿啤酒(林东店)现拓展餐饮、商超、烧烤店渠道,急招业务员数名!
一、岗位职责
1. 负责林东镇内烧烤店、大排档、饭店、便利店、烟酒门市开发铺货;
2. 上门洽谈铺货、试饮、供货、维护老客户,定期回访提升复购;
3. 终端门店陈列、活动推广、订单跟进、简单对账回款;
4. 配合门店开展夏季啤酒促销、宴席供货等推广工作。
二、任职要求
1. 年龄不限,学历不限,有无经验均可
2. 会沟通、能跑外勤,吃苦耐劳,有赚钱欲望,执行力强;
3. 有林东本地餐饮、烟酒渠道资源优先录用;
4. 自带电动车/机动车优先,无车门店可协调配送配合;
5. 无不良嗜好,踏实稳定,长期干优先。
三、薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+高额销售提成+开单奖励,多劳多得,上不封顶;
2. 夏季旺季销量高,综合月薪5000–6000;
3. 福利:节日福利、夏季高温补贴
四、应聘方式
门店地址:巴林左旗林东镇嘉源农贸市场A3栋104厅(纯麦酒行·大花精酿)
联系电话:(微信同号,可直接致电预约面试)
面试时间:每日8:30–18:00,可到店现场了解产品薪资
财务销售专员
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限
财务公司招聘
1、岗位:销售主管、财税销售顾问
2、薪资待遇:底薪+全勤奖+交通补贴+提成+绩效奖金,收入根据实际业绩核算,上不封顶
3、任职要求:具备责任感与进取心,服务意识强,有相关行业从业经历者优先考虑
4、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日工作7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
公司办公环境优越,事务简洁,管理宽松,工作内容轻松易上手
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
销售专员
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限
招聘:代理记账公司客户经理
岗位职责:
1. 负责企业客户开发,
2. 维护老客户,跟进续费、转介绍,提升客户满意度。
3. 对接意向客户需求,讲解产品方案,促成签单。
任职要求:
1. 有销售、客服、商务、经验优先
2. 沟通表达清晰,抗压能力强,愿意主动开发客户;
3. 无经验可带薪培训。
我们提供:
• 稳定客源+精准客户资源,不用盲目陌拜
• 高提成+绩效奖金+月度奖励,收入上不封顶
• 完善培训体系,一对一带教,晋升空间清晰
• 轻松办公氛围,周末双休法定节假日正常休息 不加班 不加班 不加班!!!
如果你想找一份稳定、长期、越做越吃香的销售工作,欢迎私聊我!
销售经理
3-8千/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖五险6-10人3-5年高中按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤
能胜任其岗位职责
客户经理
3-8千/月
客户经理社保经验不限高中环保个人(To C)能源先进制造客户开发
内蒙古北方线缆有限公司招聘
岗位职责:
1、积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的日常维护;
2、负责客户合同的洽谈与签订,并跟进回款进度;
3、参与客户合作相关谈判工作,推动合作顺利进行;
4、跟踪所辖客户应收款项,确保资金及时回收。
岗位要求:
1、高中及以上学历,热爱销售工作,具备其他行业销售经验者优先;
2、具备吃苦耐劳的品质和积极进取的工作态度;
3、渴望高收入,有电线电缆行业销售经验者优先录用;
4、持有驾驶证或自有交通工具者可优先安排面试。
薪资待遇:底薪+提成+其他福利
职位晋升:储备区域经理—区域经理—储备大区经理—大区经理
工作地点可自由选择:集宁,呼市,包头,鄂尔多斯及各旗县。***********
栏目概述
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