服务中心经理在内蒙古赤峰的酒店享有免费食宿、社保福利，薪资依据经验、背景及技能等综合考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

酒店前台接待主管享有酒店提供的免费食宿和社保福利，薪资待遇将根据个人经验、背景及技能等全面评估，工作地点位于内蒙古赤峰。

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨并跟进出餐进度 3.保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5.配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神 6.接受夜班，可以长期

不招假期工！！！ 1、职位要求：年龄18周岁以上-35周岁以内，做事认真负责，无纹身，形象好，普通话流利。 2、工资待遇（4500元-6500元） 4300元底薪+200元全勤奖+工龄+提成（酒水、办会员卡、果汁、咖啡、加班、翻台、表扬信及点名服务奖励）等。 3、工作内容：餐前准备，餐中服务，餐后收尾 4、上班时间：上午9：30-下午14：00，下午16：30-晚上21：00 包吃包住，月休4天，法定节假日调休 要求有相关工作经验！

工资面议

面馆招聘长期服务员，25周岁到45岁，干净利索，最好在面馆或者饭店工作过的，有经验者优先，另外招一名包饺子工，没有特殊情况不能总请假，供吃，外地的可以供住工资3800-4500，地址六中斜对面明哥板面电话微信同步：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘挖掘机司机。

赤峰市元宝山区招工地小工/杂工

雇喂牛夫妻工有喂牛经验者优先，工资面议。喂牛地点:统部镇水泉村联系电话请大家

松山区饺子馆招聘成手饺子工一名，勤杂工一名，晚班小时工一名，（下午4.30—晚9点）联系电话

招聘涮碗工地址天山街里老区联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

上党区招聘大堂经理1名，要求员工，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

招聘：喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资：面议凤翔喜来悦酒店招聘｜店长、酒店前台、客房服务员一、店长（一）经营管理：1.落实门店经营目标，完成客房营收、入住率，毛利等指标，做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本，能耗、耗材、人工成本，控制预算，减少浪费，提升利润。3.定期分析经营数据，复盘客源、营收情况，制定营销方案。（二）客户服务：1.负责客诉处理等突发情况，维护好评，降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理：1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工，安排排班。2.监督员工日常工作，仪容礼仪，绩效考核，激励团队。(四)客房品质与管理：1.检查客房卫生、设施，查房，保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存，按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员（一）工作职责：1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作；2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询，主动为客人提供贴心的入住服务；3、做好每日账务核对；4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐，配合客房、安保等部门完成日常对接工作。（二）任职要求：1、年龄18—38，160cm以上，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，性别不限；2、学历不限，有无酒店工作经验均可；3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件操作；4、能适应倒班、轮休制度，服从酒店工作安排。（三）薪资福利：1、薪资：2800—3500元/月（底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利），多劳多得，每月按时发薪；2、福利：定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式：常*士

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

赤峰红山万达3楼餐饮招聘服务员综合工资4000+3天休管吃住有意联系同步

招聘服务员！工资4000！+200满勤！！短期勿扰！！可提供住宿地址小各各召电话

烧烤店找替班服务员一名工资130一天现在来凌晨两点下班地址永业广场附近

碳烤天下音乐烤吧高薪诚聘吧台收银1名:4500-6000服务员2名：4500-6000传菜生2名:4500-5500备货1名：4500-5000会计1名：3500-4000保洁工1名:3200-3500烧烤学徒1名：工资面议以上人员供吃供住。地址：赤峰市新城区大漠绿都东侧九龙游泳馆对面碳烤天下音乐烤吧。电话：

服务员替班4点半到10点半电话今晚

烧烤店招聘服务员，活好干，轻松，老板事少人好

上24休24 综合工资4500 长期短期勿扰

招聘：客房服务员十名，主管一名，收银两名薪资：3300-6000客房服务员（10名）1.每日完成所负责区域的房间清洁，包括床铺整理、地面打扫、卫生间消毒等。2.及时更换客人使用过的毛巾、床单、洗漱用品。3.发现设施损坏或异常情况立即上报。4.保持工作区域整洁有序，合理使用清洁工具和物料。5.配合其他岗位完成日常运营支持工作。主管（1名）1.协调安排每日清洁任务分配，跟进完成进度。2.督促员工按标准执行清洁流程，发现问题及时提醒整改。3.统计每日耗材使用情况，定期提交领用申请。4.做好员工考勤记录，协助处理临时调配问题。5.向上级反馈一线工作情况和建议。收银（2名）1.负责前台接待期间的结账、收款、发票开具等工作。2.核对入住信息与收费明细，确保数据准确无误。3.处理现金、刷卡、扫码等多种支付方式。4.保持收银台区域整洁，票据和账目随时可查。5.交接班时完成账款核对并签字确认。

克旗经棚镇伊顺斋羊汤馆招聘店员要求长期，工资4000起，短期勿扰，电话

蒙餐店招聘前厅服务员1人4800～5500/月以上岗位每月两天休班（过年正常放假）————————————————早餐长期稳定小时工1人15/小时————————————————厨房改刀（长期稳定）5000～5500/月刷碗工3500/月联系电话

餐厅服务员