
客房服务员酒店经理
府佑酒店诚聘英才1.酒店经理:有酒店管理经验优先,薪资面谈2.前台:形象端正,会基础电脑操作,工作认真负责3.服务员,客房服务员:吃苦耐劳,有服务意识优先统一包食宿,待遇优厚,工资面议联系电话:
客房服务员酒店经理
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服务员酒店经理
[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定(形象好)[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名,薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象
4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见
5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务
3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态
4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程
5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
赤峰红山区[庆祝][庆祝]招聘厨房大姐一名,工资3000—4000每个月带薪休假两天要求:
3000-4000元/月
厨工1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘厨房大姐一名,工资3000—4000每个月带薪休假两天要求:会简单切配,有厨房工作经验,干活干净立正,年龄35—50电话:地址:红山区园林路中段
养殖员餐补社保包住6-10人
汇正时招聘饲养员3对(夫妻)。岗位要求身体健康,踏实肯干,服从管理安排,工作简单易上手。所有工作均采用自动化设备,无需经验,一教就会。岗位职责包括负责日常饲养及环境清洁工作,按照流程操作自动化设备完成喂养任务,以及完成相关基础工作。任职要求无不良嗜好,具备基本沟通协作能力。福利待遇包括缴纳社保、提供住宿、餐补、节日福利,工作稳定。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位:1.前厅主管1名:要求:形象气质佳,有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责,薪资待遇4000—4600。2.前台接待收银员多名:年龄18~40岁,要求:形象气质佳,有服务行业经验者优先,服从管理,沟通能力强,会电脑操作,有酒店相关工作经验。综合月薪资:2600元~3000元公司福利:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址:和一酒店一楼人事部办公室联系方式:刘女士
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
青海海西[爱心]招聘,花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理,,负责整体运营,工资待遇面谈,联
大堂经理1-2人月结
[爱心]招聘,花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理,,负责整体运营,工资待遇面谈,联系电话
内蒙古赤峰坝上招聘优秀服务员一名,能点菜的,领班一名,有管理能力的,工资美丽,随时上班,联
服务员
坝上招聘优秀服务员一名,能点菜的,领班一名,有管理能力的,工资美丽,随时上班,联系电话
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员:有工作经验优先保底工资2900+全勤100+高提成,无保底房,综合工资4000左右,包吃住正常班:早8:00-晚5:00月休4天应聘电话:地址:新城
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资福利为底薪2800元加200元满勤奖及做房提成,月收入可达4000元以上。工作时间为早八点至晚五点,提供工作餐,每月休息四天。
内蒙古赤峰招聘:收拾客房人员,年龄55周岁以下。令招聘暑期工一名。工作地点乌兰布统山,工资
客房服务员
招聘:收拾客房人员,年龄55周岁以下。令招聘暑期工一名。工作地点乌兰布统山,工资面议联系电话:
酒店前台
桥北宾馆招聘前台保底3000200全勤,有提成,上24休24,要求有宾馆前台经验会操作电脑形象好注重服务礼仪工作地点赤峰北高速路口附近(桥北建材城)应聘电话电话无人接听可同号
内蒙古赤峰麗枫酒店招聘客房服务员,早8晚5,月休四天,法定节假日,待遇优厚欢迎咨询联系电话
客房服务员
麗枫酒店招聘客房服务员,早8晚5,月休四天,法定节假日,待遇优厚欢迎咨询联系电话:
酒店前台月结全职提供食宿
招聘启示:现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘:前台接待员15人,房务员30人,餐饮服务员30人,活动助理15人,保洁员20人,薪资:4000-4500元/月(经验丰富优秀工作者可更高),提供食宿,工作餐标准较高,男女均可,年龄:20-55岁,有酒店工作经验者优秀录用,预计面试时间是,有意向者可电话联系预约报名,工作地点:乌兰布统小红山子度假村,联系电话:
客房服务员
铂雅优选酒店(林东店)现招聘以下人员前台收银一名工作要求:1、形象好气质佳2、有良好的表达能力和沟通能力3、服务意识强薪资待遇:高于同行业,工龄工资,年节福利,有晋升空间。客房服务员一名要求:身体健康,长期稳定,有服务意识有责任心工作时间:轮流倒班上电话:地址:林东镇沙里街中国石油对面铂雅优选酒店
内蒙古赤峰招聘客房服务员,正常班,薪资保底加提成,3000-4000左右,地址:钢铁街与红
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,正常班,薪资保底加提成,3000-4000左右,地址:钢铁街与红星路电话陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘赤峰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。