
客房服务员酒店经理
府佑酒店诚聘英才1.酒店经理:有酒店管理经验优先,薪资面谈2.前台:形象端正,会基础电脑操作,工作认真负责3.服务员,客房服务员:吃苦耐劳,有服务意识优先统一包食宿,待遇优厚,工资面议联系电话:
客房服务员酒店经理
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客房服务员酒店经理
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服务员酒店经理
[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定(形象好)[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名,薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责
1.负责KTV包厢点单、酒水服务
2.协助顾客解决问题,提供优质服务体验
3.及时服从用品
任职要求
1.身体健康
2.具备良好的沟通能力,服务意识强
3.有KTV服务经验者优先
服务员3-5人月结
赛罕区万达广场原炙大串烧烤吧直聘(无中介)烧烤师傅、服务员、穿串工和兼职数名,(18-40岁)有工作经验者优先!
️要求:形象佳素质高,热情勤快,有责任心、眼力劲
工作时间:下午5点—凌晨2点
薪资:底薪4500-4800,全勤奖200,超过工作时间加班费15/小时
休息:月休2天
️兼职7-12点 18/小时日结
联系电话:陶女士
内蒙古赤峰乌兰布统招聘顾牵马暑期工一人。要求成熟稳重听话,不上学的学生也可以,刚毕业生最好
种植工
乌兰布统招聘顾牵马暑期工一人。要求成熟稳重听话,不上学的学生也可以,刚毕业生最好。工资电话详谈。
大堂经理
甘南玛曲一新开酒店即将开业,招聘大堂经理一名,客房主管一名,前台接待5名工资待遇电话可谈,谈好随时上班
河南郑州酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织能力,能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营,组织并执行员工培训以提升团队服务标准,监督并参与客房清洁与整理(做房)工作,优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪为6000至10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。
青海海西前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新
4000-8000元/月
酒店经理月结
前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新手零基础可学;按月准时发薪,旺季福利优厚;长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹;把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉;指导前台员工日常工作,规范服务流程,维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级,能力越强薪资越高,长期稳定者优先,熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教18–40周岁
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住有提成包吃1-2人
红山东路招聘服务员2名底薪4000+全勤200元+酒水菜品提成+工龄工资+休假两天,第二个月后转正底薪加200元,管吃住应聘热线:
服务员杂工改刀
招聘服务员2名4000---5000元改刀4500---5500元勤杂工3000---3500元月休4天不休补工资电话:桥北汽配城
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
园林路餐厅招聘服务员,店小轻松,老板事少,有经验有眼力就好,勤劳肯干,月休两天,定期团建,工资电联,联系电话
服务员
招聘前厅服务员(服务生)。薪资范围为4300至4500元,具体工资面谈。店面已升级,工作环境良好,事务较少。工作地址位于长青街妇产医院对面的喜盈客砂锅小馅饼。
服务员3-5人
招聘服务员4名。有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖,具体薪资面议。工作地址位于七道街儿童公园对面炭小胖音乐烧烤。
栏目概述
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