
建筑工程房建项目经理
9千-1万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标;
2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题;
3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求;
7、完成项目相关的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境;
3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力;
4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
项目管理人员
1-1.2万/月
项目经理
招聘的管理人员任职有以下要求:
1、思想品德端正,责任心。
2、大专以上学历,工业与民用建筑专业,5年以上工作经验,年龄25—40之间
3、掌握工程办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编制和汇报能力(混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料)。
4、有加固维修经验优先。
高标准农田项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上本科
本公司招聘高标准农田项目经理,要求:
1.熟悉高标准农田建筑工程全流程管理与技
术实施。
2.精通施工图纸与现场施工管理,具备扎实的工程理论基础。
3.具备较强的现场以及对外协调能力,能有效组织施工班组推进进度。
4.熟悉质量、安全管理体系,严格执行规范标准,确保施工合规。
5.能够快速识别并解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利进行。
6.具备良好的沟通与团队协作能力,善于跨部门协同推进工作。
7.适应高强度工作环境,责任心强,注重细节与工程品质,对人材机有管控措施
工程总监/工程经理(外派东北)
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手引领工程团队开创非凡成就!
你将负责:
1. 统筹工程整体规划,科学制定项目进度与预算方案;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目目标达成;
3. 联动各部门开展协同工作,保障项目顺畅运行;
4. 攻克工程技术难点,勇于应对复杂挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节精准落地。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历背景;
2. 具备扎实的工程管理经验,有团队管理实战经历;
3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。
高新技术企业项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、负责编制年度、季度项目申报计划,深入挖掘企业在科技创新方面的申报优势,充分释放政策支持潜力,提升企业科创资质竞争力。
2、主导高新技术企业初次认定、日常维护及复审工作,全面管理科技计划项目、研发专项、创新补贴、专利扶持等项目的立项、申报、过程跟踪与验收全流程。精准把控申报各阶段关键环节,制定实施进度方案,防范申报风险,确保各项高新类项目及资质高效推进、顺利获批。
3、统筹各类高新技术申报材料的整理与编制。协同研发、生产、财务、行政等相关部门,系统收集研发记录、技术成果、专利文件、检测报告、财务数据、成果转化依据等核心信息,规范整合形成完整申报材料体系。建立标准化的项目资料管理机制,健全科创档案归档流程,确保材料真实、齐全、可追溯,满足各类审查、抽查及验收要求。
4、常态化对接政府职能部门及第三方评审机构。实时掌握政策变化与申报规范,及时跟进项目审核进展,响应问题反馈,高效完成答疑、材料补正及验收协调工作。保持顺畅的政企协作关系,推动各类科创项目审核、检查工作有序开展。
5、持续维护企业高新技术资质,强化研发项目合规性管理,推进科技成果转移转化工作。定期组织申报工作总结,梳理经验与不足,优化申报策略与材料准备流程。同步落实研发费用归集、科技创新数据统计、年度高报表填报等任务,保障企业科创管理体系长期合规、不断优化升级。
工程项目管理负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程
现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理
平时在办公室做资料,工作不多
遇业主检查项目时需在现场
早七晚五点半,午休一个半小时
包吃住
要求:干过水电站工地,了解工地流程
光伏项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的规划、设计和实施;
2. 负责光伏系统的调试和运维;
3. 负责光伏项目的验收和评估。
【岗位要求】
1. 具备光伏系统工程师的相关经验;
2. 熟悉光伏项目的流程和标准;
3. 具备良好的沟通和协调能力。
加分项有以下行业经验:光伏·风电
黑龙江鹤岗招聘6米五前车后八司机一名,工作地点在宝泉岭,全程40公里水泥路面,活好干不累。
渣车司机
招聘6米五前车后八司机一名,工作地点在宝泉岭,全程40公里水泥路面,活好干不累。
黑龙江鹤岗招聘6米五前四后八司机一名,工作地点在宝泉岭,全程40公里水泥路面,活好干不累。
渣车司机
招聘6米五前四后八司机一名,工作地点在宝泉岭,全程40公里水泥路面,活好干不累。
施工主管
招聘:施工主管薪资:薪资面议职位详情:主要从业经历是工业建筑方面岗位职责:主要负责协助项目经理进行现场管理,配合进行施工资料的收集与整理;代表公司参加甲方组织的各类会议,做好上传下达及联络工作。任职要求:1.证书要求(硬性条件):持有一级建造师证,或省二级建造师证;2.专业要求:机电或市政;3.综合素质:为人踏实肯干,具备良好的职业操守,勤奋好学,有较强的责任心和团队合作精神;4.经验要求:无管理经验但符合证书及专业要求者亦可培养,但能跑现场、跟会议、理资料,执行力强。
施工主管月结
招聘:施工负责人薪资:4000-5000元/月1.有加固施工管理经验;2.从事建筑施工,结构加固施工;3.有建造师证书优先;
施工主管
1-1.5万/月
施工主管1-2人
污水处理厂,施工总管,技术总负责岗位职责:
1.全面负责污水处理厂建设项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.主持技术方案编制与交底,解决现场重大技术问题,确保施工符合设计及规范要求
3.协调设计、监理、组织现场例会与专项验收工作
4.落实安全生产责任制,组织隐患排查与应急处置,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备污水处理、市政工程或环境工程相关项目施工管理经验
2.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和环保工程特殊要求
3. 具备较强的组织协调能力与现场决策能力,能独立承担技术总责
4. 责任心强,具备良好的职业素养与团队管理意识
智能化项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专CADC语言嵌入式技术SolidWorksVisio系统运维
出设计方案,实施细则,方案汇报,现场施工管理,要求,头脑灵活,懂有多媒体沉浸式展厅,户外文旅夜游,信息化,系统集成项目等管理经验。
项目管理专员
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司项目,管理人员相关工作
【岗位要求】
1. 具备项目管理基本沟通与协调能力
2. 能够高效执行项目计划并跟进进度
【福利待遇】
底薪+绩效,出差补助
土建工程项目主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责
1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作,覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。
2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合,灵活调整资源分配,化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。
3. 推行项目成本精准化控制,通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核,确保实际支出与预算偏差处于可控区间。
4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道,快速响应需求调整,保障各类问题高效解决并形成闭环。
5. 严格执行现场安全文明施工管理,定期开展安全巡查与风险排查,确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业。
2. 具备5年以上土建项目管理经历,有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。
3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范,持有二级建造师(建筑工程方向)证书者优先。
4. 具备出色的现场应变能力,可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识,能高效整合各方资源推动项目顺利实施。
建筑施工企业工程管理部部长
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程安装工程水利工程办公建筑工业建筑住宅建筑一级建造师
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业;10年以上建筑行业工程管理相关工作经验,且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者,(一级建造师证必备)。 2.从业背景:必须具备建筑行业(房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域)工程管理相关工作经历,熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程,有大型工程项目(亿元及以上)统筹管理经验,了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养:具备强烈的责任心、事业心和全局意识,认同企业发展理念;诚信正直、作风严谨,坚守职业操守和廉洁自律准则,严守公司商业机密及项目核心信息;具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力,原则性强,能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题;具备极强的抗压能力,能适应建筑行业高强度工作节奏(项目攻坚、工期管控、现场值守),服从工作安排,可接受出差及项目驻场。 4.基本技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表;熟悉工程管理软件(Project、广联达等)及BIM技术应用,具备基本的数据分析和公文处理能力;持有一级建造师证书(对应专业)、安全生产考核合格证书(B证),特别优秀者可适当放宽,身体健康,能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标,优化工程管理流程,建立健全工程管理体系,推动工程管理规范化、标准化、精细化运营,确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控,审核施工组织设计、专项施工方案,合理调配人力、物力、财力等资源,协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题,确保项目按合同工期履约,杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制,定期开展项目进度检查,分析进度偏差原因,制定整改措施并监督落实;统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作,推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准,建立健全公司质量安全管理体系,落实质量安全责任制,监督各项目质量安全措施落地执行,杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控,组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合设计要求及验收标准;推动质量创优工作,指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控,组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查,监督项目落实安全生产防护措施,规范施工现场安全管理;负责安全事故的应急处置,组织事故调查、分析及整改,落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控,参与项目投标报价、成本测算,审核工程进度款支付、工程变更签证,监督项目成本支出,优化施工方案以降低工程成本,确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用,指导项目解决施工过程中的复杂技术难题,推动技术创新、工艺优化及节能减排工作,提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理,规范项目技术资料的编制、整理、归档,确保技术资料完整可查,符合验收规范;组织开展技术培训、技术交流活动,提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核,明确岗位职责,提升团队成员(工程师、施工员、质量员、安全员等)的专业能力和执行力,激发团队积极性和创造力,打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接,对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作,化解部门间协作矛盾,推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接,对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等,协调解决项目施工过程中的外部协调问题;参与行业技术交流,了解行业前沿技术及政策动态,为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业(特级、一级资质)工程管理部部长、总工程师、项目经理(大型项目)任职经验者优先,有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例,有本地大型建筑项目统筹管理经验,能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验,熟悉新型建筑技术(如装配式建筑、绿色建筑)及施工工艺,有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力,有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力,能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件,具备较强的数据分析和决策能力者优先。
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专PMP计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验
1. 带过10人以上团队
2. 有管理经验
3. 长期稳定,有耐心,有责任心
4. 早9晚6,底薪4000
二级机电建造师
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 项目管理:担任项目经理/技术负责人,全面负责机电工程。
2. 施工组织:编制方案、进度计划,组织施工、技术交底、过程管控。
3. 安全质量:落实安全责任制、质量验收、隐患整改。
4. 协调沟通:对接各方、处理变更、签证、索赔、进度款。
5. 资料验收:整理竣工资料、组织验收、移交归档。
6. 责任心强:对项目安全、质量、进度负总责。
7. 抗压能力:适应工地环境、加班、赶工、多方压力。
8. 合规意识:遵守规范、不违章指挥、资料真实。
【专业技能要求】
1. 看懂机电施工图纸(强电、弱电、给排水、暖通、设备)。
2. 编制施工组织设计、专项方案、技术交底。
3. 掌握安装规范、调试流程、验收标准(GB 50231 等)。
4. 解决设备安装、管线综合、系统调试等技术问题。
5. 统筹进度、质量、安全、成本、合同、资料全流程。
6. 管理人、材、机,控制成本、减少签证、提高效益。
7. 协调业主、监理、设计、分包、供应商。
8. 熟练使用 CAD、Office 等软件。
9. 会做预决算、工程量清单、竣工资料、验收报验。
【岗位要求】
1. 必须持有二级建造师(机电工程专业)注册证书(本省/全国可注册)。
2. 必备配套:安全员 B 证(项目负责人强制要求)。
3. 证书可正常转注册、唯一社保、无不良执业记录。
4. 大专及以上,机电一体化、电气工程、自动化、暖通、建筑设备等相关专业。
5. 优秀者可放宽至中专,但需多年经验。
6. 2年以上机电安装/施工管理经验。
栏目概述
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