急招高速项目经理一名，工资面议

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化，确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化，协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料，支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求：1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业，学历不限（具备同等能力者优先）2.具有幕墙设计相关工作经验，经验不限（应届生可投递助理岗，接受带教培养） 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件，掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地 3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场工作节奏 5.无不良执业记录，信用良好，认同规范化、标准化项目管理理念

【岗位职责】 1. 主导项目报价阶段技术可行性分析和成本评估，并支持新业务的获取； 2. 主导项目策划（主导各阶段启动会议，项目进度、团队组建及管理）； 3. 主导制造可行性评估，项目问题点、风险识别及管理，及预发布决策； 4. 新项目开发需求资源的规划及任务下达，如工艺策划任务、工装任务、包装开发任务、外购件/材料开发需求，人员需求规划等； 5. 客户端装车验证的协调和安排，新项目客户考评的组织和协调； 6. 主导项目节点质量阀评审； 7. 内外沟通、协调管理（客户、内部各职责部门间）。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计与制造/汽车工程及或汽车相关专业，优秀者可放宽至大专学历； 2. 三年以上汽车行业项目管理工作经验，丰富的项目管理知识； 3. 熟悉IATF16949体系，熟悉汽车行业产品开发流程； 4. 会使用相关项目管理工具，熟知五大工具及运用； 5. 熟悉铝型材挤出、机加工焊接等工艺； 6. 责任心强，抗压能力，细致严谨，有较强的沟通能力。

【急招】钢结构安装维修项目负责人（1人） 岗位职责： 1. 负责钢结构安装、彩钢瓦安装、阳光板安装、地面浇筑等维修项目的现场管理； 2. 能看懂施工图纸，独立完成项目报价； 3. 有现场项目经验，能带班/协调现场施工； 4. 服从公司管理，配合项目安排。 任职要求： · 熟悉上述维修项目工艺，有实际操作或管理经验； · 能看图纸、会做报价； · 具有二级建造师及以上证书； · 年龄40周岁以内； · 服从公司管理，能适应全国范围出差/驻场。 工作地点： 全国（随项目） 薪资待遇： 月薪3500元+项目奖金，缴纳社保。 联系人： 陶先生 电话/微信：

1. NPI 进度管理： 1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认 1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划 1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环 2. 日常事务管理： 2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭 2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队 3. 成本管控： 3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度 3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控 4. 客户满意度维护： 4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量 4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项

1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，统筹协调项目内外部相关业务关系 2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成，组织全过程预防性与预控性职能分工，完善质量保障体系，参与各阶段检验、评定与验收工作 3. 负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4. 负责推动安全责任制的落实

【岗位职责】 1. 负责节能改造项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作，确保项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地管理项目资源，确保项目目标的实现 3. 具有持续改进项目流程的能力，追求卓越的工作成果

南腰部中建水泥厂矿招聘小工一名，要求会使用角磨机打磨木头，年龄在50岁以内。工作时间8.5至9个小时，薪资为200元/天，工期约三四天，管饭。混时间者请勿打扰，非诚勿扰。

城北王小卤（主机手），叉车工同步招聘月休四天，6400，空调车间长白班，年龄45以下6400/月岗位主机手，男女不限，年龄：18-47岁以内初中以上学历，两班倒白班220元/天（点对点）夜班:230元/天（点对点）月休4天，要接受穿无尘服工作：操作机器主机手（有操作工经验优先）免费提供工作餐，提供宿舍，单独卫生间带空调，热水器，电话同

【纳百川新能源】空调车间，活简单符合要求百分百通过（可当天安排宿舍）男女不限18-45岁可放宽至18-48岁模式一:薪资18+2元在职补贴总计20元/小时（白班计时11小时夜班计时11.5出勤发薪日不在职减2元/小时）综合工资6500每月25号发工资。模式二：日结薪资员工白班点对点200元/天员工夜班点对点210元/天，以此类推）发薪日在职再补20/天住宿150一个月（标准4人间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容:主要抬抬小板子15-40斤两个人抬需要体检，有3个月体检单可直接使用。离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，1个月以上需提前一个月申请离职。，

招聘水电工，要求年龄60岁左右，需持有电工证。 工作时间为18:00至17:30，月薪3000元。

明天需要两名美缝胶师傅，要求自带工具，薪资日结180元。有意者可联系报名。

工资待遇1～1.5w，缴纳上海社保，跟公司团队完成一个整项目后，考察合适后，晋升项目经理，优先有一建建造师证书，业务范围，二次结构，粗装修，装修……

招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的，能接受在江浙沪

熟悉电梯安装全流程，懂特种设备规范，有加装梯管理经验优先；能看懂图纸，擅长多班组统筹协调，可驻项目。

负责打卡 二建带b证

10000~15000 1、配合项目前期工作，包括项目备案/核准、用地手续、规划、报建等许可与批复办理； 2、协调公司市场、财务、采购、技术及其他相关部门共同稳步有序推动工程建设； 3、编制工程总进度、质量、安全、成本目标控制计划，按流程报批准后遵照执行； 4、依照公司制度和流程全面履行投资项目的全过程工程管理职责； 5、负责对勘察单位、设计单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控； 6、负责组织施工过程的分项、分部验收和竣工验收，办理竣工备案、牵头编制项目结算资料并完成报审工作。 1、本科及以上学历，机电工程、暖通热动工程、工程管理类相关专业，5年及以上工作经验； 2、熟悉集中供热、热电联产、清洁能源、工业余热回收利用等工程建设项目的相关工作； 3、有单个以上完整的PPP、BOT、BT、EPC 项目的全过程工程管理经验； 4、具备组建团队和带领团队的能力、内外协调和沟通能力，抗压能力强； 5、具有石油、化工、电厂、钢厂等项目相关项目建设的工作经历者优先； 6、具备一级建造师机电安装工程或市政工程执业资格、中级以上职称者优先； 7、具有高度的责任感和沟通能力，为人正直，品行端正，有较强的影响力、自驱力、成就导向、毅力、聪明； 8、能适应长期出差。

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，积极性强，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！！

负责人事招聘，介绍工作，做六休一，早八晚五，中午休息两个小时，法定节假日正常休，带薪年假，缴纳五险，底薪+提成模式

岗位职责： 1、负责员工的招聘及日常人员流动的补充工作； 2、统筹管理工厂员工的食宿安排； 3、负责考勤管理工作，每月编制《考勤表》与《花名册》； 4、管理工厂行政物资，妥善保管各类证照，办理办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案及社保相关事务，及时反馈人员异常情况； 6、制作劳动合同，撰写会议纪要，做好文件资料归档与保管工作。 任职资格： 1、具备1-3年行政或人事相关工作经验，有制造业工厂从业经历者优先考虑； 2、统招大专及以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作环境，具备吃苦耐劳和踏实诚信的品质； 4、熟悉企业微信系统操作者优先录用。 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00,13:00—17:30，单休，可包吃住，入职缴纳五险，表现优秀可提前转正

一起上班啦！奶茶随便喝 办公室全员00后，氛围超轻松 朝九晚六，月休6天，工作不累

-----------------------【招聘专员/普工】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！！

招聘绿化施工员一名，要求具备绿化施工5年以上经验，能独立完成绿化施工工作，能吃苦耐劳。工作地点在安徽滁州。

招聘：山水人家：消防施工员薪资：5000-8000元/月岗位要求：需要从业2年以上消防施工员工作经验薪资待遇：5000-8000元/月

熟悉图纸，会cad能安排事情，统筹调配

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责: 1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 高效推进招聘执行，协助负责人搭建团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 策划并落实员工培训发展方案，确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。 4. 搭建并运营绩效管理体系，包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。 5. 主动维系和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的组织氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与执行。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练运用相关工具支持管理工作。 4. 富有团队协作意识，善于与不同岗位人员进行有效互动。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。

1.负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，协调项目内外部各项业务关系 2.负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等指标的达成，组织全过程的预防与预控措施，明确各岗位职能分工，完善质量保障体系，参与过程中的检验、评定与验收工作 3.负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4.负责落实安全生产责任制的具体执行

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我