岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

1.负责接待来访学习人员 2.及时回访跟进客户 3.负责招聘家政培训人员

【职位名称】课程销售顾问（全职/高薪提成制） 【岗位职责】 1. 全渠道咨询接待：负责通过电话、微信、门店等渠道外呼接听和回复家长咨询，深入了解学生的学习痛点和成绩现状。 2. 需求诊断与方案推荐：根据学生的分数段和考学目标，精准匹配机构的课程体系，制定科学的提分方案。 3. 签约转化：详细掌握学生的学习情况后，辅助总部的成交师通过线上或线下的试讲课完成课程销售，达成业绩。 4. 售后维护：维护已报名学生及家长关系，跟进学生的开课及学习状况，提升学生及家长的满意度，促成。 【任职要求】 1. 经验：有1年以上教育行业销售或课程咨询经验者优先，优秀的应届生或无经验但执行力极强的也可培养，有影响力的初高中孩子的家长优先录用。 2. 能力：普通话标准，表达逻辑清晰，擅长挖掘客户需求，具备一定的抗压能力和谈单技巧。 3. 素质：对中高考教育有基本认知，有耐心，有服务意识，价值观正。 【薪资结构】 - 固定薪资 + 全勤奖：2500-4500元（根据经验定级） - 绩效/提成：高额提成（单课高提成比例）+ 签约奖金 - 综合月薪：6000-8000元（上不封顶，多劳多得） - 稳定的上升通道 【公司介绍】 我们是一家扎根本地的教育机构，深耕教育事业20余年，专注中高考提分、升学规划和中高考报考。团队战斗力强，作风务实、讲诚信、重情义。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备活跃的沟通思维； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们提供的优势： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，提供实战支持，助力高效成单； 3、无需自行拓客或外出推广，客户资源由公司统一提供，涵盖线上投放、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 关于您的收入： 1、薪酬构成：入职即享无责4000+底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您将享受的福利： 1、健全的培训支持（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、岗位实训及办公技能训练）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，年度集团活动，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、完善的职业成长通道，每年4次竞聘机会，晋升公开透明，公平竞争； 发展空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他说明： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责：1.为高中阶段学生及家长提供春季高考、夏季高考升学路径的专业咨询与个性化规划服务 2.深入了解学员学习基础、兴趣特长及目标院校，匹配适配的升学项目与课程方案3.全程跟进意向学员从咨询、签约到备考落地的服务闭环，提升转化率与满意度4. 定期参与教育政策解读与项目培训，持续提升升学指导专业能力 5.协同教学、教务团队，反馈学员需求，助力优化升学服务体系 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同“以学生为中心”的升学服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能与学生、家长建立信任关系 3. 有教育咨询、招生推广或K12教培经验者优先，无经验者提供系统带教4.责任心强，目标感清晰，愿以合伙人 mindset投入团队长期发展 5.认可公司使命——已助力近万名高考生升入理想大学，愿共同践行教育初心

【我们的优势是】 * 销售模式：办公室作业，通过微信社群进行运营与转化，客户资源由公司统一提供； * 五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高额绩效奖励； * 晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径从专员→主管→高级主管→经理； * 互联网企业氛围，年轻化团队为主，95后与00后聚集地，人才济济，形象出众，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志趣相投的你加入！ 【我们的工作内容是？】 1、用户服务：基于公司提供的体验课用户名单，组建班级微信群，通过群内运营、电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务； 2、直播陪跑：协同主讲教师，参与免费体验课的全程直播环节，实时跟进学员听课进度与状态； 3、答疑辅导：负责班级群日常管理，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强互动信任感； 4、课程转化：运用结单策略，推动体验课学员向正价课程的报名转化。 【我们需要您具备？】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售岗位持开放态度。 * 工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；双休制，23点后下班可报销打车费30元； 工资待遇：无责底薪5000元+业绩提成（正式员工），综合收入8-20k+ * 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座14层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育底蕴与AI技术实力的企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心团队成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育升级，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖教师团队，教学经验丰富，曾助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责: 1、积极与家长互动沟通，掌握家长实际需求，并做好相关信息的登记记录。 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达近期课程动态与活动安排。 3、高效开展拜访与邀约工作，确保内容全面、准确且具针对性，协助咨询者获取所需资讯，为其课程选择提供有力支持。 4、依据公司相关政策和流程，为培训学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作。 5、统筹协调已报名学员的上课安排，保障教学顺利衔接。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅交流； 2. 学习能力强，能快速适应新任务与工作环境； 3. 具有良好的计划与组织能力，能有序安排各项事务； 4. 工作积极主动，富有责任感，能够应对一定的工作挑战与压力。 福利待遇: 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属：父母、子女、配偶)+童基金会; 2、春节期间享受三周假期; 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向员工父母发放）; 4、员工子女可享免费课程学习机会; 5、公司免费提供住宿（两室一厅或三室一厅户型）; 6、定期组织公费团建活动+国内旅游+海南精英之旅+员工生日会+节日专属礼品与红包; 7、提供系统化培训与公开透明的晋升通道; 8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品; 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开分校可享有股份分红权益; 10、免费培训体系：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导

此岗位不是电话销售！ 上班时间9：00-17：30；周末大小休 欢迎喜欢新媒体、熟悉新媒体运营获客转化、适应能力强、接受新事物的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责公司教育产品的市场推广活动，包括但不限于线上线下活动推广、策略制定 2.与潜在客户建立联系，推广尚智教育的品牌和课程，最终完成目标 3.分析市场趋势，为推广活动提供数据支持和建议 任职要求： 1.专科以上学历 2.较强的逻辑思考能力，执行力，学习能力等 3.有一定新媒体运营经验或公职类考试经验或公职类课程顾问经验者为佳 岗位福利： 1.五险一金 2.享受带薪休假福利 3.员工关怀福利，节假日福利，定期聚餐，提供团建活动等 底薪月薪5K + 业绩提成 + 各种奖金 大小休（9:00-17:30），各种节假日福利以及培训机会 成长：一对一带教，接触完整市场项目，明确职业发展路径 晋升方向：表现优秀可晋升当地校长，负责校区招生运营整体工作

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

这里10吨左右材，需要一组搬运，有几步梯坎+电梯，马上可以过去的联系

重庆招聘随车吊司机一名，工期一年，薪资8500，提供食宿。岗位职责包括：如实反馈进度、质量及材料需求；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，杜绝违章；与同事协作，完成交办任务。有意者请联系。

重庆市两江新区招空调安装/维修杂工小工，晚上10上班6小时一天260一天现金

重庆市沙坪坝区招水电（中工）

水电安装 有摩托车优先 临时日结

招聘外联总监，要求年龄18周岁以上，沟通能力强，服从管理。薪资面议，提供高提成和高绩效。招聘人数为10名。工作地址位于贵州省普安县斗弹达吟社区观景台三楼。

招聘岗位包括引导员（黄果树瀑布景区）、文创产品销售员和游客服务员，共15名。岗位要求：语言表达流畅；具备良好的沟通能力和服务意识；热爱旅游行业，性格开朗，有相关经验或本地人员优先。薪资待遇：首月实习期薪资2000元加10%业绩提成；转正后薪资2500元加10%业绩提成。包吃住，缴纳保险，月休3天。

招聘旅行社计调、业务代表、旅行策划师、客户经理、旅游策划等岗位。，形象佳，性格外向，善于交际，年龄在25至45岁之间，具备大专或本科以上学历，有特殊专业技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件，形象气质佳，具有专业知识和团队协作能力，责任心强，职业道德水平高。薪资待遇：试用期为一周学习期，薪资为每月2400元。转正后底薪根据业务能力调整，最低底薪为每月2800至3800元不等，另加提成收入。周末及节假日休息，享有社保待遇。名额有限，有意向者请尽快申请。

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

旅行社招聘招聘岗位：计调人员要求：1.从事旅游行业两年以上（有重庆主城工作经历者优先）2.能独立设计旅游线路3.较强沟通能力&协调能力，懂销售，能跑市场（谢绝新手）招聘岗位：自驾领队人员要求：1.大专以上文凭，形象好、性格开朗、较强沟通能力&协调能力2.驾驶年限不低于3年&5万公里安全行驶3.会拍照、视频、熟练使用视频剪接软件（可兼职，工作时间周末或节假日）以上岗位，年龄均要求35岁以下，男女不限，喜欢自驾游、有自驾游经验、社牛优先！！！联系电话：（周老师）万州，就关注井号：

招聘啦，招聘啦散装休闲门店：永辉超市生活广场店工资：底薪2600+提成，（月休4天）要求：有健康证、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，服从安排，有工作经验的优先，47岁以下有意者联系：（）

招聘店员1名。要求热爱穿搭、性格好、稳定性强，沟通能力强，有相关经验者优先（不会可学）。薪资面议，上不封顶，月休四天，另有业绩福利。工作时长为8小时，实行两班轮换。工作地址位于爱情海对面1997女装店。

寻求合作招生团队 岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动拓展合作招生渠道，对接并维护学校、培训机构等合作方关系 3.参与市场推广活动，协助完成招生目标及业绩指标 4.整理客户信息，跟进意向学员，提升转化率与续费率

地素招聘导购啦我们寻找时尚的狂热份子，如果你爱时尚、热爱零售、爱搭配、爱高品质的生活、同时有着满满的自信度；请速度来报道任职要求：年龄：24-36岁；形象气质佳、有同类品牌管理经验优先；成为我们的一份子你将享有具有市场竞争力薪资福利待遇：薪资：综合8000-13000上不封顶福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、专业培训、激励奖金、年终奖等；招聘店铺：重庆沙坪坝佛罗伦萨二期dzzit联系人：丹丹联系方式：

2期店铺重庆佛罗伦萨艾诺丝诚聘/高销品牌名称：ARIOSEYEARS招聘岗位：店长（8000-20000）高销（5000-10000)岗位要求：1，个人销售能力强，自我驱动型2，性格活泼开朗有良好沟通能力，责任心执行力强[太阳][太阳][太阳]3，形象气质佳，热爱穿搭，对时尚敏感度高，爱拍照[玫瑰][玫瑰][玫瑰]4，有相关销售工作经验者优先6，入职交五险一金、季度奖金、年终奖励、工龄奖、全勤奖、化妆补贴、高温补贴、餐补、完善的晋升通道、年轻活力的团队联系电话：/

【锦荣歌莉娜-招聘简介】招熟手导购，要求2年以上批发经验货品风格：全品类女装-上班时间：早6:30-晚7:30-管早饭中饭-薪资待遇：底薪提成各种奖金年终分红-全勤奖200无月休-电话同V：

聘PUMA（彪马）店长：★★★薪资福利：3000-3500+加班补助+销售提成+年终奖金+节假日三薪+带薪年假+入职五险★★★工作时间：早晚班（6-7小时），或上一休一★★★上班地点：双福芸峰爱尚里一楼PUMA（原双福爱琴海）★★★任职资格：1、20-38岁，热情开朗，积极向上；2、热爱运动品牌文化，有一定的门店管理经验；3、有较强的沟通能力和执行力。联系方式：（）

招聘代班导购地点：花卉园，人和，龙溪轮店跑待遇：160/天～200/天加提成2%，业绩好当日另有10-50红包奖励上班时间：上二休一，（每周上班5天左右）长期稳定要求：年龄25-35岁，有1年以上专柜经验，，平常爱研究穿搭；性格开朗，能和顾客唠得开；工作认真不马虎，能吃苦，服从安排。有兴趣打电话或，，无服装经验勿扰。

招聘职位：导购（卡特兔童鞋）年龄：25—40岁时间：上一休一薪资待遇:底薪+提成+社保+年假地址：观音桥阳光奥特莱斯电话：要求：熟手，销售经验优先有意者打电话面谈