一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

工作职责: 1、了解并熟悉公司旅游线路和行程特色; 2、负责接待线上意向客户旅游咨询，根据客户需求推荐合适线路; 3、促成意向客户订购我公司相关旅游线路; 4、协调客户旅程期间问题处理，实现客户满意的旅行体验; 岗位要求: 1、年龄20-33岁，不限学历，能熟练进行电脑操作; 2、头脑灵活思维敏捷，善于沟通，追求高薪; 3、有销售经验更佳。 4、接受实习生，可盖实习证明 薪资待遇：无责底薪3000-7000（按业绩定薪）+高提成4-20%+奖金，薪资普遍在6000-15000元（公司员工最低工资就在6k左右，薪资不虚假）， 工作时间：早九晚六，不加班，公司规定周日单休，节假日正常休息

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：销售薪资：4000-15000元/月正易旅游招聘销售员月薪1万一、招聘岗位（一）旅游销售员10名。工作内容：配合公司发布会、销售旅游线路跟单成交。（二）旅游宣传员10名工作内容：线下客流推广引流、旅游产品讲解。二、岗位要求1．18–35S，高Z以上学历，有无经验均可，优选刚毕业大学生，带薪手把手教。2．热爱销售、想多挣钱、心态积极、执行力强、形象气质佳三、聘用及待遇1．试用期为1-3个月2．销售员：综合薪资10000-20000元/月；宣传员：综合薪资：8000-15000元/月。四、面试及地点（一）面试时间。2026年10月26日-29号（二）面试地点。重庆荣昌瑞尔国际2号楼五、工作时间及地点白班，重庆市范围内及各区县

一日游 3000＋提成夫妻40元一对 （出团补贴100一天） 首月兜底4000包吃住 二日游 30w以下，提成4个点 30w-50w提成5个点 50w-100w提成6个点（超出的额外业绩才算阶梯提成） 首月兜底5000，次月无兜底 试岗一周 包吃住。 带薪培训+晋升通道，每份努力都被看见。 生活平衡：带薪年假+灵活工时，工作生活两不误。 日常暖心：下午茶+节日礼，小确幸常伴左右

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游行业销售精英工资不低6千薪资：5千-1万我们于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭

工作内容： 1.负责公司旅游线路的销售推广工作，完成销售任务。 2.对接老客户的工作，做好客户的后期维护。 任职要求： 1.具备旅游销售相关经验，熟悉旅游产品和服务流程。 2.沟通表达能力强，具有高情商，能有效的对接客户。 3.工作积极，具备良好的服务意识和责任心。 4.有导游证优先。 上班时间：朝九晚五，节假日正常休，月休4天，调休； 夏季15天高温假，春节20天以上超长假期。 喜欢旅游的来……

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

开州城区一私房菜现招聘融合菜师傅一名。欢迎来电：

招聘家常菜厨师一名，工作地点位于南岸区弹子石。因单位不提供住宿，要求应聘者居住在弹子石附近，以便通勤。任职要求工作认真负责，非诚勿扰。联系电话：（）。欢迎有意向者联系。

本店位于新立镇，主营汤锅、干锅、江湖菜、家常菜及宴席，店内规模18张台。现招聘厨师一名，月薪7000元，假。有意者请联系（），期待加入。

开州景苑附近招聘二灶师傅一名，工作轻松，月休四个半天，月薪五千左右。联系电话：欢迎来电。

南坪万达广场旁顺天茶楼招聘厨师一名，主要负责炒制家常菜。月薪6000至10000元。工作地点位于重庆南坪，欢迎有意者联系赵先生咨询详情。期待加入！

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

旅游带线主管青甘(纯大搜)贵州老手大量招聘其他新老手均可（）有旅游相关工作经验优先薪资福利:平均工资8000-30000元/月招工人数:4名咨询每天5-15个粉，视能力强弱提供粉的数量；公司优势：1、全网多渠道打粉，西安、青甘全部搜索粉；2、自有稳定运营团队，粉长期稳定，足够转化；4、熟手面试合格就开咨询（可以直接给手机开粉）；5、稳定强大的地接资源，免费营养工作餐、带薪年假、在职培训、生日福利；工作时间：9:00-17:00，月休4天工作地址:1、张家界永定区2、慈利县城

【旅行社招聘】旅游销售定制师底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

岗位职责: 1. 负责区域内客户信息收集整理，以及公司旅游线路推广； 2. 负责与客户沟通，解答旅游相关咨询，提供行程建议； 3. 随团出游，为游客提供旅游服务； 任职要求: 1. 有较强沟通能力和服务意识，具备基本的旅游行业知识； 2. 品行端正，拥有团队意识，敢于挑战高薪 3. 有相关旅游行业经验者优先，应届生亦可培养。 工作地点： 上海闵行区、上海松江新城 岗位福利： 免费提供住宿 喜欢挑战高薪，能抗压能吃苦的来！！！

桂林烛照互娱网络科技有限公司招聘薪资待遇3000-6000元/月工作详情招聘岗位：旅游顾问（4人）岗位要求：有无经验均可，工作简单轻松，无需外出跑单，公司精准提供客源，只需线上对接客户、推荐旅游线路、完成成交即可。工作地点秀峰区东安商业六楼联系方式联系电话：孔先生

PASHOW招聘招聘：女装搭配师＋店长福利：高等级底薪+高提成+各种奖励等薪资：店长：5000～10000搭配师：5000～8000高销岗位要求：有经验者优先、亲和力强，热爱穿搭，会拍照。（混保险和底薪的勿扰）你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算由于业务发展需要，有意向的伙伴请联系：（同步）

岗位职责： 1.负责少儿艺术体验课的课程介绍、需求沟通与家长答疑，精准匹配学员兴趣与课程内容 2.在重庆主城范围内开展线下推广与体验课邀约，完成体验课成交即计为有效业绩 3. 维护客户信息，跟进意向家长，提升体验课转化率与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备亲和力 2.沟通表达清晰，有服务意识，能独立完成家长对接与促成动作 3.时间灵活，可自主安排工作时段，适应兼职节奏 4. 有销售、教培、社群运营或学生社团经验者优先 5.遵守职业规范，诚信务实，注重长期口碑积累

岗位职责： 1. 负责轻轨15号线进出站闸机检票、验票及客流引导工作 2. 准确识别各类车票、电子乘车凭证及优惠证件，规范执行票务政策 3. 及时处理票务异常情况（如闸机故障、票卡无效等），并上报班组长 4. 保持服务台及闸机区域整洁有序，维护良好乘车秩序与服务形象 5. 配合车站开展安全巡查、应急演练及临时性客运组织任务

接待老学员家长 开发新学员

负责马戏团表演检票，安保工作，短期长期都可以

佧茜文｜龙湖公园天街店招聘工作时间：上一休一薪资：底薪3000个人提成员工福利要求：有品牌女装销售经验，形象佳，喜欢拍照、愿意拍版发圈地址：龙湖公园天街A馆二楼佧茜文专卖店联系：期待志同道合的你

招聘：尚星宜选招聘导购，五险薪资：3000-6000任职要求：1.有责任心，服务意识强；2.能适应轮班制工作安排；3.无不良记录，能长期稳定工作。岗位职责：1.保持货架整洁，完成商品上架与补货；2.主动为顾客提供咨询与选购建议；3.协助完成收银、促销活动执行；4.配合店长完成每日营业准备工作。薪资待遇：购买五险。底薪+提成+奖金综合工资3000-6000元/月地址：潼南大道书香华庭。

厚德金｜大渡口万达新店筹备 高薪诚聘【珠宝店长+珠宝销售】 新店启航｜早晚轮班｜购买五险｜高薪上不封顶 【门店简介】 厚德金·大渡口万达广场新店，预计1个月后正式开业，现面向社会提前储备核心运营团队！一经录用，直接参与新店筹备，开业即可上岗，发展机遇优厚。 一、招聘岗位：珠宝销售顾问 岗位职责 1、负责黄金、银饰、珠宝首饰的客户接待、产品讲解、搭配推荐，完成销售成交； 2、货品陈列、柜台维护、定期盘点，严格做好货品安全管理； 3、开发维护新老客户，跟进售后服务，妥善解答客户疑问； 4、配合门店营销、节日活动落地，完成个人以及门店销售目标。 任职要求 1、形象大方得体，口齿清晰，有亲和力； 2、有无珠宝行业经验均可，零基础免费一对一带教培训； 3、能够接受珠宝门店早晚轮班排班，工作踏实认真，责任心强； 4、热爱销售，目标感强，渴望高薪，愿意长期在珠宝行业稳定发展。 薪资福利 综合月薪 5000‑12000元，上不封顶，多劳多得 薪资构成：无责高额底薪 + 阶梯高提成 + 全勤奖 + 月度绩效奖金 + 销售激励奖 购买五险，福利保障齐全 早晚两班轮班制，作息规律 节日福利、生日福利、免费工装、定期团建 新店晋升通道优先开放，业绩优秀者可晋升管理岗 上班地址 重庆市大渡口万达广场 厚德金（新店筹备岗） 班次：早晚两班轮班制 欢迎有梦想、想拿高薪、打算长期深耕珠宝行业的求职者投递！ 公司名称 两江新区东壹首饰店(个体工商户) 上班地址 重庆市-大渡口区万达广场

【我们给你的，实实在在】 · 稳定客源：校区位于礼嘉中学/璧山登云路学校正门口，家长主动上门咨询，无需自己拓客，转化率高。 · 收入透明：底薪 + 阶梯提成（业绩越高提点越高）+ 月度/季度冲刺奖励，综合薪资 3000~12000+，销冠月入2W+（真实可查）。 竞业协议2500/月 · 带薪培训：入职即享系统培训（产品知识、家长心理、谈单全流程），无经验7天可独立接待。 · 晋升明确：顾问 → 组长（最快6个月）→ 招生主管 → 校区合伙人（享分红），不熬年头。 · 氛围轻松：无办公室政治，不强制加班，完单准时走，团建纯吃喝。 · 福利齐全：节日礼品、定期团建、月休4天（周一固定休）。 【你的核心职责】 1. 接待咨询：线上（微信/社群/电话）及线下接待家长，专业介绍课程体系、课时安排、、师资背景、集训管理制度。 2. 客户管理：为每位咨询客户建立档案（含学生年级、学科短板、家长诉求），分类标记意向等级。 3. 持续跟进：通过电话、微信定期回访，挖掘家长深层焦虑，提供针对性解决方案，推动报名转化。 4.报名衔接：将已报名学员信息准确录入系统，同步给教务和班主任，确保排课、入学通知零差错。 【我们希望你】 · 年龄20~45岁，大专及以上学历（有教培销售、房产中介、保险销售经验者可放宽）。 · 沟通表达流畅，共情力强，能快速捕捉家长痛点。 · 有目标感，抗压，接受电话/微信回访（我们有成熟话术，不让你硬聊）。 · 了解小初高学科特点优先；零基础但学习意愿强，我们包教包会。 --- 【工作时间 & 地点】 · 班次：早班 9:00~18:00（午休2小时）；晚班 13:00~21:00。 · 休息：周一固定休息，月休4天。 · 地点（二选一，就近分配）： · 重庆礼嘉中学金童路校区 · 重庆璧山登云路校区

无责底薪3.5k+提成，综合薪资4-9k，接受小白，有系统培训体系，一对一带教 岗位职责: 1. 线上线下开发学员，包含校园地推，新人专人带教。 2. 与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供专业建议和解决方案； 3. 定期回访学员学习情况，及时反馈给教务； 4. 协作团队成员，确保课程目标的实现和招生目标的达成； 5.完成上级领带交代的临时性任务。 任职要求： 1.有专升本经验的优先，应届毕业生也可以 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够理解和把握市场动态； 3.热爱大学生市场，有校园市场的经验优先； 4. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 积极主动，具备强烈的责任心和自我激励； 福利待遇： 1. 绩效奖金、带薪年假、节日福利、不定期组织团建聚餐、下午茶零食等 2. 良好的工作氛围和晋升机制 3.培训与发展：完善的培训体系、薪酬体系和晋升机制，为大家提供良好的能力、薪资双通道提升