销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

岗位职责: 1.深入掌握教育机构课程的核心特色、竞争优势以及目标客户群体的实际需求，提供专业化的课程咨询与个性化建议。 2.运用多种沟通渠道，如电话联络、线上平台交流及现场面谈等方式，向潜在客户全面讲解课程设置与突出优势。 3.主动参与课程推广相关宣传活动，借助多元渠道和营销活动拓展新客户资源。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力与说服技巧，能够精准把握并有效回应客户的实际诉求。 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与信息互通。 3.有较强的计划组织能力及自我驱动力，能够在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

工作内容轻松易上手，新手或情侣朋友可一同报名参与 公司直招 面试即安排入职 薪资真实可靠！！ 无责任底薪8000元（含500元全勤奖励） 法定节假日正常休息并享带薪假期 五险一金入职即办理 有意向请私信咨询！！！ 老板爽快工作简单，只要愿意干，收入无忧！！！ 踏实做事月薪破万轻而易举

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、工作内容： 公司提供已付费精准客户资源，采用【电话+微信】组合沟通模式（无通话时长与次数限制），深度挖掘客户需求，高效完成转化签单，提成比例8%—18%； 二、岗位特色： 操作流程清晰，客户数据优质，资源储备充足； 三、任职要求： 不限经验背景，踏实肯干，具备学习意识，对教育领域有热情； 四、职业晋升 晋升通道顺畅，可快速成长为组长-主管-经理； 五、薪资福利： 行业标配福利全面覆盖，每月员工团建+团队活动+国内旅游/出境旅游+带薪年假+子女关爱福利+健全社会保险+节日及周年礼品； 月休六天，办公地点位于地铁三号线四方坪/丝茅冲站附近，诚邀重视发展平台与成长空间的青年才俊加入！

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，协助考研学员制定匹配的学习规划 2. 与学员保持顺畅沟通，保障服务体验及学员满意度 3. 主动参与团队协作，共同达成部门设定的业绩指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效互动 2. 能够快速融入团队工作环境，并发挥积极作用 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升服务水平

【工作时间】八小时工作制、法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导及管理能力提升课程，每年两次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项运营计划，实现销售目标； 2. 进班听课：关注师生课堂表现，做好记录并及时向相关负责人反馈； 3. 家长服务：接待来访家长，带领参观校区，收集家长意见，与学生及家长保持有效沟通； 4. 学员入班维护：积极管理班级社群及日常活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面价值观，参与招生蓄水活动，推动客户转化； 6. 主动投身部门及全校范围内的各类活动执行与支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备学科类顾问从业经历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情积极，做事有条理； 3. 具备强烈责任心与服务意识，乐于协作，认同企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，表达逻辑清晰，具备良好应变能力； 5. 拥有出色的人际沟通技巧，亲和力佳。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元之间 长期驻外出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群：学生家长群体； 第三，需要大量人才参与，因招生通常需团队协作推进，规模较大，具备一定组织管理经验者优先，有助于提升地推执行效率。

仓库管理员 工作地址:龙溪梅岙工业区 有经验

重庆清真店招聘炒面师1名，工资8000+200联系电话

两路西区体院馆江湖菜差:头墩一名：工资：5800，全勤100生日福利，有寝室，月休三天，有合适的朋友联系我，周

诚招欧曼天然气五桥{新车}模式：节气+提成、业务满天飞缴纳社保，业务稳定，工资准时、要求熟悉集装箱业务，吃苦耐劳、联系电话号码

[爱心]住家保姆[爱心]4大1小宝宝1岁多，160平，工资5500月休4天+法定，52岁内，空了搭把手看看宝宝【工作地址】：照母山【联系电话】：成成直接把单子发过来谢谢

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名薪资：3000-6000元/月中青国际旅行社招旅游顾问数名要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。工作内容：1、接待客户；2、配合公司完成销售指标；3、跟踪售后服务；薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。有意者可直接电话联系，预约面试！！！大量招人

招导游/旅行顾问, 薪资1999元以上/月, 有经验者优先! 联系赵波

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位福利： 入职即缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时支付当月工资，工作无需外出，无地推任务，无面对面销售要求 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，工作态度积极，富有责任心与职业热情

-岗位职责- 1. 室内办公，坐班制工作模式，通过外呼形式促进《作业帮》《猿辅导》等教育平台0-19元体验课程的成交转化，不涉及售后环节。 2. 上岗前提供全方位支持，涵盖系统培训、话术讲解、主管带教、客户资源分配及外呼技巧指导。 -任职要求- 1. 普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 2. 态度积极，沟通灵活，应变力强；公司重视员工成长，接受无经验者，愿学习者将重点培养。 3. 年满18周岁，持有效身份证件。 -工作时间- 9:00-12:30，14:30-18:30（午休2小时），每周单休，固定周日休息 -薪资待遇- 综合月薪5-10k，无责任底薪+提成+周度奖励，提成独立核算不影响底薪，每月15日准时发薪 享受法定节假日休假+超长带薪年假！

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，公司统一提供本地客户资源及工作手机。主要通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中结合家庭实际需求，推荐合适的课程方案并完成签约任务，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，有志于长期深耕该领域 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强的语言表达能力，乐于沟通交流，愿意接受挑战并实现自我突破 3、为人诚信，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：单休，固定周一休息 四、薪酬待遇： 底薪3K-4K + 高额提成 + 绩效奖金 2024年学业规划师岗位人均月薪达9400元，年度收入最高可达40万元 五、员工福利及职位福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假/产假/病假、勤奋假、教师节假期 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动、文娱休闲项目、生活关怀支持等 3、入职后享受多维度培训成长体系：涵盖基础业务技能培训，以及西南大学专项学习、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

多听童装：招五一兼职（1人)要求：做过销售的薪资：15元/小时联系电话：/号：

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，整体收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、无地推任务、不涉及面销 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极、富有热情

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并邀约家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的课程产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事协作推进各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000底薪+绩效提成+各类津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入达9000以上，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励 3、岗位导师带教、外派至国内外参加教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习计划 2.持续跟进在籍学员，保障服务过程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，助力教学项目在校区的顺利落地与推进 任职要求： 1.拥有优秀的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长的各类咨询 2.能快速把握学员学习诉求，给予针对性的教育规划建议 3.具备积极的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏并保持良好状态

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

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岗位职责: 1. 为意向学员提供详尽的课程介绍及专业咨询服务； 2. 结合学员实际情况与学习目标，推荐匹配度高的课程方案； 3. 定期跟进学员学习进展，收集意见并给予针对性的学习指导； 4. 建立并保持良好的学员互动关系，确保服务过程中问题高效处理； 5. 与团队协同配合，保障课程信息准确传达与服务品质稳定输出。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与咨询素养，能精准把握学员需求； 2. 具备较强的计划统筹与协调能力，可在多任务场景下保证工作效率； 3. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作； 5. 乐于迎接挑战，能在压力环境中持续保持乐观进取的心态。