有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

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招生老师 【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并做好沟通引导； 2、配合开展市场推广活动（如：电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料、异业联动等）； 3、维护现有客户关系，持续跟进，推动续费及口碑推荐； 4、协助支持教学团队工作及校区日常行政教务事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（优秀者可适当放宽年龄要求）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关从业经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、认同教育培训行业，喜爱孩子，有责任心； 6、接受周末在岗、周中调休的工作安排。 【薪资构成】 薪资：无责底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月

因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，我们期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训领域有浓厚兴趣。 3、具备清晰的逻辑思维能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、团队建设与下午茶、生日礼金、年终奖金，每年两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询—中级教育咨询—高级教育咨询—储备店长（平均年收入超20万） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职位虚位以待！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围融洽！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干、能吃苦即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力与销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱在工作中走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标达成欲望！（成果靠自身奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 高强度突破表现：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

德众乒乓球俱乐部招聘 1.课程顾问经理若干名（长期，可培训，有晋升空间）综资4K一6K 2.乒乓球教练若干名（长期，可培训，有晋升空间） 3.兼职1.5K-3.6K，全职5K-7K 3.主管2名（长期，有晋升空间） 综资5K-8K

秒题星，目前四川30家分公司，年产值上亿，公司致力于通过教育和科技帮助初三高三学生提升学习成绩。 1:熟悉公司推进项目与产品，深入学习。 2:根据被邀约的客户资源，进行一对一学业规划，促成成单量。 3:部门协作，对客户进行后期学习跟进，了解学生进度。 4:及时复盘，遵循PDCA原则。 5:有相关工作经验优先，有过教育经验优先 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋节假日福利 初学者无责2.5k起＋绩效1000＋提成,综合薪资6-20k～上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多，新团队需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，上个月做得好的员工薪资20k＋，公司有不定期下午茶，节假日福利，年终奖，各种激励奖金…… 工作氛围：校区领导也是年轻人，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方

公司提供付费客户资源，负责线上客户社群的运营与维护工作，无需自行开发客户，拥有丰富高净值用户基础。 【抖音搜索：波波校长】为我司家庭教育领域主讲人，全网粉丝突破千万。 我们具备系统化的商业课程模型！汇聚大量优质高净值付费用户！拥有成熟完整的商业闭环体系！ 单场直播平均在线人数达8万，全场观看人次超40万…… 单场直播营收可达20万元以上，稳居家庭教育知识付费行业前列…… 【核心优势仅一点】持续输出海量、精准、高单价的付费用户资源，并配备完善的后端转化流程！ 我们并非从零起步的项目！诚邀：务实进取、理念契合的伙伴加入团队！ 【岗位职责】 1、咨询与解答：通过线上渠道，为精准客户提供一对一咨询服务，回应其在家庭教育方面的困惑，给予专业建议与解决方案； 2、社群运营与学习陪伴：承担社群日常管理与运作，策划并开展线上互动活动，引导客户参与课程学习，保障学习过程中的活跃度与满意度； 3、高阶课程推荐与服务：深度了解客户需求，提供个性化、专业的进阶课程方案，推动成交达成，并做好后续跟进，增强客户粘性与认可度； 4、协作支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升整体工作效率，共建积极正向的团队环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备良好沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队协作精神； 3、有课程顾问从业经历，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育有一定认知者优先； 4、具备家庭教育领域工作经验者更优； 5、拥有线上知识付费项目运营经验者尤为匹配； 6、热爱教育事业，有素质教育方向教学或服务经验者优先考虑； 【福利政策】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇，月薪12K-30K，业绩优异者收入无上限； 2、五险一金：涵盖全面的社会保险及住房公积金； 3、免费零食茶歇，外派培训费用全免，公司内部课程免费学习； 4、节日关怀福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，年终奖励丰厚。 【工作时间】 中午13:00至晚上22:00，期间含1小时用餐休息 【发展通道】 1、晋升机制公开透明：设立公平公正的考核标准，定期进行绩效评估； 2、多元晋升路径：支持业务方向深耕与管理方向发展的双重成长选择。

岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动，邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。

本团队需要通风合管和安装熟练工，中工（250-280元/天），小工（200-240元/天），能听从安排调动，每天8个小时，加班6个小时算一个班，，农民工专户（懂的来），水军勿扰，否则按200元/天结账，诚心联系电话，，，

招聘：大龄工可入！茶园工厂高薪岗位 薪资：6千-9千 1. 机加工岗 20-40 岁，有厂区经验优先，倒班制 • 薪资：6000-8000/月 2. 锻工/热处理岗 53 岁以内，有无经验均可 • 薪资：6000-8000/月 优势：免费交通车，提供夫妻房，4人间宿舍，入职3个月

重庆市两江新区招工地小工/杂工，

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

重庆弱电/安防～智能化工程招聘 （监控，楼宇对讲，道闸，电子围栏等智能化工程）工地上。学徒。招1人。 包住，不包吃。需要适应到外地工作。聪明好学，必须要吃得苦。工地上班。

旅游带队 年龄 45 岁以下，高中以上学历，会用电脑，男女不限，有销售经验者优先，英山。1、负责公司长短线旅游活动的全程带队执行，确保行程顺畅有序； 2、在旅游过程中做好顾客服务与沟通，妥善处理各类突发状况； 3、关注顾客体验，确保旅游前、中、后期的满意度，提升服务口碑； 4、配合店长完成其他临时性事务，保障门店运营协同。 薪资福利:试用期满底薪 3000+ 年终奖 + 门店分红（上不封顶），综合薪资 5500 以上，免费食宿，月假 4 天 招工人数:30 名 某自营店铺项目，湖北仁泰人力资源开发有限公司招聘，鄂人社市管【2010】65 号，武人社函【2011】252 号，武汉市人力资源服务机构四星级企业 工作地址:武汉、合肥、安庆等地工作

旅行社热招岗位： 1、旅行社平台主播5名，要求至少半年主播工作经验，在旅游行业、房地产行业等做过主播带货的优先考虑，年龄20-35岁， 2、线上销售10名，主要负责对接旅游线上平台咨询服务，年龄20-40岁， 工作地点：乌市天山区时代广场， 联系电话

公司：沈阳聚鑫赢招聘： 旅游销售顾问，无责底薪4000+提成+月休四天+法定节假日 !!公司主要经营旅游线路 上班时间：早9:00下午16:00 地址：铁西区卫工街北四路48号10门 联系电话： 同步备注来意。

招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14年，专注“数学思维培养”，服务覆盖小学至高中全年龄段。依托自主研发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，连续多个季度实现盈利增长，稳居西南地区数学教培领先位置。 作为区域教育行业标杆，我们具备标准化的人才发展机制与稳健的业务运营模式，为职场新人提供值得信赖的成长平台。 【加入我们的理由】 1、富有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，综合月薪稳定在6K - 12K区间，寒暑假高峰期收入可翻倍，轻松达成经济自主。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享有五险一金、带薪年假，额外享受寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，助力快速融入集体氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务实操，成长导师助力提升综合素养，确保3个月内掌握核心岗位能力。 阶梯化培训体系：提供“新人训练营→岗位技能深化课→管理能力进阶课”全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高阶交流活动，拓展职业格局。 3、年轻活力的工作生态 以00后为核心的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，鼓励开放表达与创意互动。 互助共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位内容】双维能力发展，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或服务类经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有强烈的责任感与服务意识

岗位职责： 1、服务初三/高三学生家庭，深入了解升学辅导课程需求， 2、根据需求推荐合适的课程方案，促进需求落地与转化。 【任职要求】 · ******，专科及以上学历，具备良好表达与沟通能力，奉节本地居住者优先考虑！ 【薪资福利】 · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建、员工旅游…… 丰富的团队活动，包括团队建设、专业交流会、节日庆祝等。 实行弹性工作制，关注工作效率与生活节奏的协调。 【晋升通道】 管理方向：专员→组长→主管→经理→部门总监→高层管理，逐步带领团队达成业绩目标。 专业方向：初级岗→中级岗→高级岗→专家岗，持续在专业领域深入发展， 岗位优势：聚焦关键升学阶段，快速积累K12高端用户服务经验，增强市场洞察力 接受单休（节假日按国家规定调休） 欢迎直接联系，获取详细薪酬信息！

薪资：底薪3800+（提成+奖金） 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行做饭，不包餐食，团队成员多为应届毕业生，氛围青春有活力，易于快速融入。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家分校，19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、欢迎优秀应届生加入，专业与学历均不限； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受15至20天带薪假期； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容与优势； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育问题的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师及教师完成讲座活动与教学协作，做好部门间协调支持，提升客户服务效率； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级晋升； 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

做销售就选收入高的，踏实干轻松攒出买房钱！ 无试岗期！无培训费用！ 晚上下班企业报销打车费！随用随走！ 入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近写字楼办公 配备办公电脑、手机，无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖励+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者：2W+； 3、入职当月即办理五险一金； 4、企业滴滴额度80元/天，每月累计1000元； 5、上八休二，轮班调休，休息时间不打扰 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与学员建立信任关系，协助完成入班学习，主动跟进学习进度，反馈课堂表现 2、社群运营：在学习群内提供专业答疑，解答疑问，维护社群秩序，提升用户体验 3、转化支持：推动体验课学员续费，对转化结果负责，持续优化服务与转化流程 【发展路径】 1、晋升机制：提供清晰的晋升通道，涵盖管理方向与专业方向，并配套人才培养计划； 2、成长支持：系统化培训体系，定期开展专业知识与业务技能培训，快速适应岗位需求； 【岗位亮点】 1、公司提供高质量精准客源，易于跟进成交！ 2、资深讲师协同助力签单，成单率更高！ 3、新人入职配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训，零经验也可快速上手！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

一、【工作内容】： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询建议； 2、深入掌握学生情况，进行学习需求分析与评估； 3、为家长量身定制教育解决方案，提供咨询服务； 4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动； 5、对已签约学生的教学进展进行持续跟进与监督； 6、保持良好客户互动，提升服务体验与客户黏性； 7、积极完成各项业绩任务，助力销售目标达成。 二、【上班时间】： 朝九晚六，周一休息 三、【薪资待遇】 底薪3000+提成+奖金，课程顾问老师岗位人均月薪 6000-11000/月 四、【公司福利】 五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游、学习机会、公司赋能培训、定期健康体检 五、【晋升通道】 初级咨询 - 中级咨询 - 高级咨询 - 储备主管 - 主管 - 校长 - 总监 - 大校 欢迎有志之士加入学致大家庭！ 任职要求：

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

重庆璧山璧青路招人啦 室内坐班客服｜纯办公室 全程空调 冬暖夏凉，不用风吹日晒，朝九晚六不加班 年龄：20–30 岁 月休4天，自由排休 新人好上手，同事都是年轻人，氛围轻松无压力 薪资待遇拉满，提成高额+各种补贴奖励 ，长期稳定～ 找稳定轻松好工作的，速来滴滴！

【岗位优势】 地铁沿线办公场所，通勤便捷 配备办公电脑及手机，无需外出跑动，无面销任务 公司分配精准客户资源，无需自主拓客 享受超长春节假期 身处大健康行业，市场潜力大，客户接受度高 入职即享带薪培训，工作流程简单，一周内快速掌握 【核心职责】 1、聚焦社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、按照标准化运营流程执行，激发学员学习需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场变化，灵活调整社群转化路径以优化效果 【任职要求】 1、具备良好沟通技巧与亲和力，能与用户建立稳定信任关系； 2、对大健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习前沿健康知识与行业动态； 3、责任心强，可独立解决客户问题，保障服务品质。

博物馆讲解员（导览讲解工作人员） 1、能适应寺院工作时间：工作日作息时间：9:00 - 17:00，周末不双休，每周休一天。（节假日采取轮修方式）；2、年龄25 - 55岁，（有佛教信仰者、皈依人士优先）。性别不限，大专学历以上；3、语言讲解表达能力强，沟通能力强，有亲和力。（拥有普通话二甲证书，教师资格证，导游证优先）；有工作经验优先。负责博物馆日常参观接待，为游客提供专业讲解服务 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 报名方式：1、加博物馆手机（同步）发送个人简历，经初选合格后通知面试时间；2、咨询电话：

岗位要求：具备责任心，踏实可靠！ 从事科研教育SCI课程的微信线上销售，长期招聘。 工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合收入6-9k，由底薪与提成构成。 有销售从业经历者优先考虑。需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

岗位职责： 1、围绕部门课程开发的目标与实际需求，筛选调研对象，明确调研方向，制定调研方案，准备相关材料，保障调研工作有序开展。 2、依据部门年度及月度课程研发规划与进度安排，拟定具体执行计划，并推进课程研发任务高效落地。 3、结合课程内容设计及预期教学目标，制作匹配授课内容的标准化教学工具包，确保各类授课教师均可依标准完成教学实施。 4、负责已定型方法类课程的讲授工作，授课过程需符合既定教学规范，并实现课程设定的学员满意度指标。 5、收集用户需求反馈及对已有课程的评价建议，基于调研数据优化服务流程，持续提升产品品质。 任职要求： 1、硕士及以上学历，教育学/心理学/认知科学相关专业优先考虑 2、持有高中教师资格证且具备1年以上一线教学经验（有成功带教提分案例者优先） 3、具备数据分析能力（熟练使用SPSS或Python分析教学行为数据者更佳）