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房产销售学历不限
【岗位职责】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来) 【岗位要求】 1.学历不限,经验不限; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到(不收费); 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到); 3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流
置业顾问
4000-9000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利:项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教,乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 【任职要求】: 1、认同行业,认同公司; 2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入!
房产销售保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOB退伍军人实地看房客户开发二者兼具
厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的,是敢拼、想赚、有追求的你,一起把厂房招商的事业做火,把未来的路走宽! 你要做的事,每一步都有实在回报 1.对接企业客户,带看优质厂房、讲解资源优势,用专业促成合作,每一次成交都是实打实的收益; 2.线上依托中工招商网、选址易APP,线下结合广告投放+平台合作,多渠道开发客户,不愁客源; 3.和客户做长期伙伴,靠靠谱的服务建立稳定合作,生意越做越顺。 我们对你的期待,真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡!只要你想做事、肯学习,我们就愿意教; 2.能扛压力、不怕外跑,招商行业的机会藏在市场里,肯走出去就有收获; 3.会沟通、有冲劲,愿意和团队一起拼,彼此搭台、互相成就。 我们能给的,不止是工作,更是未来 1.收入上不封顶:提成直接给到67%,业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态,你的努力永远和收益成正比; 2.时间自己把控:弹性工作时间,不用被死板打卡束缚,把效率留给业务,把自由留给生活; 3.成长路径清晰可见:从经纪人起步,一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理,公司的晋升通道只为做事的人敞开,你的职业高度,由你自己定义!
负责接待和销售,有赚钱欲望,想改变自己而又不甘于平凡的人,高提成
8000-28000元/月
房产销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB
负责一手房和二手房业务,客户房东的接待和房子销售以及租赁
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资4500-6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初薪资4300-5100,还能挑战更好薪资,超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!,对客户需求进行分析引导,达成销售。 发展新客户,增加产品销售业绩。 根据市场营销计划,完成部门销售目标。 积极维护客户,为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。
房产销售社保五险一金餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
【岗位职责】 我们是属于新营销,以网络运营和面谈沟通为主,能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单,主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期(助理岗): 本科学历:综合薪酬6300(绩效3000元) 大专:综合薪酬5300(绩效3000元) 高中:综合薪酬4500(绩效2400元) 助理岗没有业绩要求,新人无压力学习成长,3个月后可转岗顾问岗,也可以选择直接入职顾问岗(4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖)。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善
丰碩房地产顾问
5000-10000元/月
房产销售包住社保交通补助6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房地产顾问,中介 不限学历和经验 提供住宿
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询二者兼具
选择乐有家的原因? 市占率持续领跑:要选就选乐有家! 全国直营:3000+直营门店就近安排门店,管理规范、家附近上班,省通勤时间多陪家人。 岗位多样:不限行业及年龄,双休、5小时等工作模式可灵活选择,兼顾事业与家庭。 “三高”优势:高底薪+高奖金+高福利,薪酬发放有保障;亲子日、孝顺日等福利假期护航。 专业带教+搭档作业:跨行也能快速上手;扁平化管理,简单真诚不内耗。 经验变现快:服务高净值群体,可快速扩展人脉资源。 越老越吃香:拒绝年龄焦虑,房地产经纪是值得长期精耕、越老越吃香的职业 岗位职责: 1、深耕社区楼盘信息,为客户提供置业前期信息咨询与服务; 2、利用乐有家数字化平台,为用户定制“端到端”房产交易解决方案,提升服务效率; 3、开展社区邻里关系维护,实地考察房源,促进买卖双方商务谈判与签约; 4、组团服务客户,控制交易风险,定制长期置业规划,建立良性合作关系。 任职条件: 1、专业、经验不限;寻求稳定发展+高收入的中年人优先; 2、性格开朗,有激情,能吃苦耐劳,责任心强,沟通能力突出; 3、无不良嗜好,作息规律,形象端正,具备良好个人卫生习惯。 薪酬福利: 1、薪酬结构:高底薪+高额业绩奖金,收入随能力增长,多劳多得; 2、工作优势:就近上班,工作时间灵活调整,平衡事业与家庭; 3、福利体系:五险一金、带薪假期、节日大礼包、员工文体活动等; 4、成长支持:乐学堂APP学习平台+导师带教,即使零基础也能快速成长;清晰晋升通道,纵向横向发展机会多。
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折弯工
惠州市丽颖光电眼镜公司高薪诚聘: 1.工程部绘图员、工程师各1名,多年眼镜行业金、胶、钛架同职经验; 2.成品包装部主管1名; 3.品质部主管1名; 4.胶架弯圈师傅1名; 电话:
惠州
3月1日 13:54拨打电话
惠州惠城区招木地板安装
面议
木地板安装1-2人日结
惠州市惠城区招木地板安装
惠州 惠城区 下埔
3月1日 13:53拨打电话
小时工23-25一小时
7000-8000元/月
长白班车间包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
宁愿少招一人,不骗一个人。 原则是:只招聘,不强求! 你认可我,就找我,不合适,当了解一下吧! 主要生产手机、电脑,包括但不限于汽车电子等零部件,坐班为主 ,长白班、两班倒都可以安排。工种易学,安全,新手有专业人员培训 在一天之内即可上手 若不合适可以申请调换岗位 根据员工个人意愿 不强制两班倒!不强制夜班! 招聘要求: 1. 年满16-50周岁,男女不限、学历不限、身 体健康 2. 有责任心,服从安排,吃苦耐劳 注:不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣直接取消面试资格 薪资待遇: 临时工:一小时23元  人走帐清!  月入6500-7000,包吃包住 正式工底薪:2360-3150 元/月, 平时加班 1.5倍工价 周末加班 2.0倍工价 法定节假日加班 3.0倍工价  夜班津贴 25 元/晚 岗位工资 100-1000 等(视个人在岗表现,车间评定为准), 每月有: +全勤奖: (200-400元/月) +全线绩效奖金:(1200-1600元/月) +岗位补贴奖金: (800-1200元) 底薪+加班+补贴 辞职提前七天告知,人走帐清 计时月综合 6500-7000元 正式工月综合7000—8000 工厂福利 1、包吃,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假; 5、入职奖励:做满一个月(打卡满26天)即可奖励300,第二三个月奖励400,第四个月奖励500(直接打到银行卡无要求) 注· 部门不同薪资待遇不同,具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
岗位职责:给公司开车,负责日常接送任职要求:21-59岁不要求驾龄,只要有驾驶证即可 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。懂得基.本的接待礼仪,具有一定的服务意识,无不良记录和嗜好 ,不压工资工资9000起 面试携带资料:身份证+驾驶证 本职位由公司直招,详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车,每月想静心地挣万把块钱,加入我们公司肯定错不了!期待你的加入! 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈
电工线路15-30天1-2人月结点工电工证
惠州市惠东县招电工,需要有电工证的,主要是检查线路及机房设备保养,可以做一个多月来,表现好的可转长期,有五险一金
惠州 惠东县
3月1日 13:49拨打电话
房产渠道经理
1-2万元/月
地产中介1-3年中专及以上代理商/经销商渠道招商渠道拓展房地产渠道经理房地产渠道总监圈层营销
1、负责开拓并维护项目销售渠道,实施渠道规划与日常管理。 2、执行渠道工作安排,按时汇报任务进展与完成情况。 3、保持与分销商的良好合作,定期提供资源支持及项目培训服务。 4、拟定销售方案,确保销售任务如期达成。 5、统筹销售团队运作,推动团队整体效能提升。
地产中介包住社保经验不限学历不限五险一金高提成年终奖金带薪培训带薪年假
芒果不动产诚聘房产销售,工作地点全沈阳就近安排 底薪4000元+高提成,提供住宿,无面试考核压力,真诚纳才! 提成比例高!新房最高85%提成;二手房一九分成!芒果专属优质房源资源; 【福利待遇】 1、底薪4000元+提成27%-78% 2、工作时间:8:30-17:30 3、工作地点:全沈阳300家门店就近分配 4、每周休息一天,可自行调配 5、缴纳五险、带薪岗前培训、提供住宿支持 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘,可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店周边小区楼盘情况及商圈配套信息; 2、更新与维护房源资料,为客户提供专业化的房产咨询与管理服务; 3、持续跟进客户,保持良好沟通,做好客户关系维护; 4、分析客户购房意向,精准推荐匹配房源 【任职要求】 1、不限学历、不限经验,年龄20-50岁之间 2、有强烈的增收目标,具备良好的抗压能力; 3、表达流畅,积极主动,责任心强 【晋升通道】 房产经纪人→团队组长→门店经理→区域经理 芒果不动产欢迎你的加入!带薪培训赋能,工作灵活自主,轻松实现高收入! 工作地点:全沈阳300家门店就近分配!!
房产销售学历不限
岗位职责: 1.负责客户接待与深度咨询,提供专业、合规的房地产政策解读及置业方案建议; 2.精准匹配客户需求,高效促成二手房买卖/租赁及一手房代理成交,并全程跟进签约、贷款、过户等关键环节; 3. 主动开拓并维护优质房源,定期更新房源信息库,确保房源真实性与竞争力; 4. 建立长期客户关系,通过专业服务提升复购率与转介率,持续扩大个人业务网络; 5. 参与团队协作与市场调研,及时反馈区域动态,助力公司业务策略优化。 任职要求: 1.学历不限,热爱房产行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识; 2.有无经验均可,公司提供系统化带薪培训及师徒制辅导; 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,认同“专业、诚信、共赢”价值观; 4.持有房地产经纪人协理证者优先,本地户籍或熟悉所在城市房产市场者优先。
房屋经纪人
8000-9000元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【房屋销售 | 高提成赛道| 00后年轻战队】 核心薪资(真实无套路) •提成:65%-100% 超高阶梯提成,业绩归你,提成全给 •新人保障:入职前2个月5000-8000元稳定收入,快速上手 •长期收益:熟悉业务后,月入过万为行业常态,上不封顶 团队氛围(拒绝内耗) •全员00后,扁平化管理,沟通高效,无职场PUA 。上下班时间自由,结果导向,不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐,工作之余尽情放松 热爱销售,目标感强,想通过努力实现高收入 •善于沟通,适应00后团队节奏,拒绝躺平 •有无房产经验均可,一对一带教,快速上手 期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入!
房产租赁置业顾问
8000-13000元/月
房产销售包住生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限学历不限销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责租赁房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进,确保客户满意度与成交效率 2. 主动拓展新客户资源,通过线上线下渠道维护业主与买家关系,提升转化率 3.熟练运用公司系统完成房源录入、合同签署、过户协助等标准化作业 4.参与社区驻点、市场调研及竞品分析,及时反馈区域市场动态 5.协同团队完成业绩目标,积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者提供系统化带教培养,有房产经纪经验者优先考虑 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏与户外作业场景 4.认可我爱我家“专业、诚信、共赢”价值观,愿在杭州房地产行业长期发展 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
销售专员社保包吃五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公批发/零售无经验要求
【职位名称】家具销售顾问(懂线上营销优先) 【薪资待遇】底薪+提成(4K-9K)+绩效奖金,月休4天 【岗位职责】 1.实体店家具销售接待、客户需求分析、产品方案推荐 2.线上/线下渠道客户跟进及售后维护 3.配合短视频部门工作 【任职要求】 ·1年以上销售经验(建材/家居行业优先) .形象气质佳,擅长客户沟通与服务 ·对家居美学有敏感度,学习能力强 .有线上营销/短视频运营经验者优先录用 【我们提供】 专业产品知识培训+短视频运营技能提升课程 阶梯式提成机制(销售额越高提点越高) 节日福利+月度团建+年度旅游
电话销售包住社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限进出口贸易其他产品/服务普通话标准企业(To B)
岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源(建筑企业、工程承包商名单),通过电话联系、微信沟通等方式挖掘并转化潜在客户及意向客户; 2、借助微信渠道维护客户关系,持续跟进订单进展(如物流调度等环节); 3、全程负责从需求对接到合同签署的闭环流程,协同财务与物流团队确保顺利履约; 4、积极开发客户复购及推荐资源,增强客户长期合作意愿。 任职要求: 1、年龄18-26岁,精力充沛,热爱建筑领域相关工作(零基础可享带薪系统培训); 2、逻辑清晰,主动性强,具备良好的责任意识; 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅,拥有较强的交流能力和谈判水平; 4、欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利: 1、导师一对一指导+每周专项销售培训(涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略等内容); 2、收入待遇:综合月薪6000元起,业绩优异者收入无上限; 3、每日工作时间9:00-17:30,周日固定休息,公司配备花园式小区住宿及工作餐(四菜一汤标准); 4、入职即缴纳社保,享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀; 5、不定期安排旅游出行、下午茶时光及团队聚餐等丰富活动; 6、入职即可享受带薪年休假,每月发放全勤奖励+绩效奖金+年终奖金; 7、团队以90后、00后为主,办公氛围活跃轻松,办公场所位于江北CBD德威大厦,环境舒适宜人。 工作地址:惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间:9:00-17:30,固定周日休息 晋升方向: 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培养体系,助力员工快速成长为现场管理者; 1、专业发展路径:电销专员等级评定 2、管理成长路径:电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向:可参与竞聘内部培训讲师岗位,承担新员工入职培训工作
销售专员包住社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销接受居家办公医疗/大健康无经验要求
薪资待遇: 1.底薪(5000-8000)+开单提成(300-800/单),具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.18周岁以上,男女不限,有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
电话销售
1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户(新客户开发)或现有客户(二次销售/升级销售)。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索,进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景,解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案,突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程,推动客户从意向到成交的转化。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、 目标完成:实现个人销售业绩及利润指标; 2、 平台服务:承接电商平台客户咨询,识别潜在商机,建立客户信息档案与线索记录,推动订单转化; 3、 客户维护:开展日常客户关系管理,提高重复采购率,发展并巩固核心客户群体。 任职要求: 1、 学历要求:全日制大专或以上学历,专业不限; 2、 工作经验:具有一年以上销售岗位经验,有B端客户销售背景者优先考虑; 3、 业务能力:能够洞察客户需求,具备新客户开拓及老客户维系的实操能力; 4、 综合素质:具备较强的学习适应力、抗压性、沟通协作能力以及优质的服务意识。
销售专员社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
-负责门店窗帘产品的介绍、展示,为到店客户提供专业的搭配建议; ​ -挖掘客户需求,完成窗帘销售订单的洽谈与成交; ​ -维护老客户关系,拓展新客户资源; ​ -协助门店的陈列整理、订单跟进等日常工作。
BD经理社保生日福利经验不限学历不限销售经验医疗/大健康网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话外卖行业用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访计算机相关
岗位要求: 1、年龄18-40岁,性别不限,表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、学历要求:高中及以上学历。 3、工作经验:具备市场销售拓展相关经验者优先录用。 4、需自行配备交通工具(如摩托车或电动车)。 岗位职责: 1. 商户开发:主动开拓目标范围内的新商户,完成签约入驻平台,并落实物料布放工作; 2. 商户服务:定期高效走访合作商户,及时处理商户在系统使用或产品应用中的问题,收集商户意见与建议,提升合作满意度; 3. 商户运营:依据公司政策规范商户运营动作,结合商户实际经营状况,制定并实施个性化营销活动方案,助力提升销量及服务质量; 4. 用户推广:通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展品牌宣传,增强公司、淘宝闪购及合作商户的区域影响力; 5. 其他事务:负责数据整理与分析,归纳运营中出现的问题并提出解决方案,按时完成上级交办的各项任务。 培训支持:提供企业文化与制度讲解;销售沟通能力训练;团队协作指导;专业技能提升课程等系统化培训。 薪酬待遇:4000-8000元 工作时间:每天8小时,单休制。 福利保障:社保缴纳+团队建设活动+生日及节日礼品+法定节假日休假;晋升通道广阔,发展平台大,诚邀您的加入! 工作地点:广东惠东县城、吉隆、黄埠、沿海。      广东河源龙川。
业务
3000-12000元/月
销售专员五险一金餐补1-2人经验不限大专及以上热爱销售爱拼才会赢电话销售面销/陌拜回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力,自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作,维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制,一周双休
销售专员交通补助五险一金6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
职责描述: 1、负责口腔门诊(B端企业)客户的开发,达成销售指标; 2、执行地推销售计划,完成每日拜访客户要求指标; 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发。 岗位要求: 1、行业、学历、性别不限,年龄40岁以内; 2、两年以上销售经验,能适应高强度外勤工作; 3、能接受全国出差(每月20天及以上)。 早九晚六,大小周,法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金,差旅费用实报实销,有交通补助
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限
新手、应届生均可,一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队! 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发),超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。 我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【投它!可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制,全面打造职业,专业,优秀的新营销团队! 【投它!可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员! 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【投它!你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口,职场小白也可以培养成大神! 1.要有责任心,事业心,文化使命感; 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力,胆大心细 5.要拥有先人后己的思维,不可太自满自负。
销售专员包住社保保险五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成
(一)岗位职责: 在城际列车上售卖饮品、零食,进行地方特产推广、文创旅游产品推广(推小推车进行售卖) (二)任职要求: 年龄:18-45周岁,净身高158以上,无烫染,手、臂及腿部裸露部位不得有纹身,身体健康能办理食品类健康证,无犯罪记录,不晕车,无高血压、心脏病,具备岗位标准要求。 (三)工作时间: 根据铁路运行时间长短采取综合工时制,无夜班。 (四)工作地点: 惠州市小金口站,统一站点上下班,当天往返,不过夜不异地住宿,列车线路不出省。 (五)福利待遇: 培训期间提供住宿,有奖金,月出勤20天。休息模式:上二休一。 (六)晋升途径: 销售员——主管—经理—职能部门(区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管)。 (七)培训上岗: 所有一线在岗员工均需培训上岗,培训时间5-7天,免费培训。 (八)薪资待遇:
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