岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，优化服务与转化效果。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，富有进取精神； 2. 热衷教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、发放年终奖励金 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人素养 工作地址: 滨湖校区: 滨湖新区蓝山CBD1101室 蜀山校区: 蜀山区之心城环球中心B座1005室 可根据住址就近分配

要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向型人格，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度统计，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式，以实现有效家校协同为目标，灵活选择沟通方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。 4、建立并维护学习机用户档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。 5、为学习机用户提供线上与线下相结合的服务支持，参与总部组织的专业数据分析系统培训，持续提升服务专业度。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、突出强调沟通表达能力 2、具备管理意识，能有效组织学生日常，拥有心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，具备共情力，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格标准与高要求 4、具备团队协作精神，能与销售岗位密切配合，主动对接，积极沟通

岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌

【薪资】10k-50k，管理可谈 【福利】提成7-24%五险一金+交通补助+公费旅游+岗前培训+岗位培训+员工旅游+带薪休假+生日惊喜+工龄奖 薪资位居行业第一 【地址】安徽省合肥市包河区利港银河广场 岗位职责：与客户进行不同渠道沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；2.针对客户的需求进行分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；3.达成个人既定销售指标，完成月度销售任务；4.完成上级交代的其他工作安排。任职要求：有教育培训行业或其它行业销售相关经验者优先考虑；2.乐观开朗、富有爱心和亲和力，愿意投身教育事业；3.具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力；4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；5能够接受公司各项培训，学习，考核。6.欢迎优秀的应届毕业生加入我们晋升路径：课程咨询师一顾问主管一储备校长一分校校长一区域校长一集团负责人 作为安徽省发展最快的培训机构，我们为您提供1.良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，格思让你遇到更专业的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、不定期的国外及国内旅行机会、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子等你来！ 企业文化： 小家 成就 大家 公司亮点从德、量、才等多维度考核员工，制定人才选拔机制；支持内部员工发挥潜能、竞聘上岗，打造专家型管理人才；薪酬水平位居同行业第一。只要你有才华、只要你踏实勤奋，就能在我们这里找到施展的空间、晋升的平台！心有多大、舞台就有多大。

【岗位职责】 - 负责各类职业证书课程的咨询与招生工作 - 通过电话、网络等方式联系潜在学员，推荐合适课程 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 有销售、招生或线上教育经验者优先 - 熟悉电话销售、网络销售流程 【工作时间】 09:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-10000元/月，提成丰厚，工资上不封顶 -带薪培训， 五险保障，入职即缴，话务补贴

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广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

票务（储备）沟通能力强，有服务意识，服从管理。薪资福利:3-5.5k元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县东岳山169号中城山庄

票房部检票员身体健康、五官端正、会说普通话，年龄55周岁以下，服从公司管理，有从事过检票工作者优先录用。薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询。招工人数:若干

票房部检票员身体健康、五官端正、会说普通话，年龄55周岁以下，服从公司管理，有从事过检票工作者优先录用。薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询。招工人数:若干

讲解员普通话标准，口齿清晰，五官端正。负责为进景区游客进行讲解服务，热爱景区工作，有团队精神。薪资福利:4000+元/月（五险、工作餐、工龄工资、月休4天）招工人数:5名工作地址:黄山市徽州区呈坎镇呈坎景区

岗位职责： 1、 为学员及家长提供一对一教育咨询与问题解答； 2、 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动宣传与执行； 4、 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力强； 3、 工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，综合收入5000-7000 2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深管理者指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升=薪资与综合能力全面提升！ 5、 其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长路径

岗位职责:业务跟单 1. 新签+服务+续费一体，自己招的学生自己维护，薪资新签+续费业绩统提 2.会有外呼+线下推广两个工作内容 3.日常客户维护+运营 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度

班主任，负责招生和学员维护

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1. 完成校区下达的招生指标任务。 2. 负责接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务（含电话接听、回拨沟通、学员答疑与报读办理等）。 3. 提升潜在学员名单的成交转化效果。 4. 优化老学员服务体系，推动转班续读比例提升。 5. 配合校长开展各类线上渠道的宣传推广支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意识。 2. 能够科学跟踪学员学习进程，保障授课质量落实。 3. 性格积极、细致，善于调动学员的学习积极性。 4. 有担当精神，可兼顾教学执行与学员服务工作。 5. 具备良好协作能力，能与团队成员顺畅配合沟通。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 明年上半年会搬到新地址： 合肥瑶海区中星城3号楼12层 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外机构从业经验，熟悉校区日常运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

推广深兰科技集团的高级算法工程师培训，对接意向学员促成报名。 任职要求： 1.有招生、销售或渠道推广经验优先； 2.大三大四学生会干部优先考虑，善于沟通、有一定人脉资源或推广能力，有大三大四学生社群资源优先考虑； 3.积极主动，想通过副业或主业赚取高收入。 工作优势： 1.无需坐班，时间自由，线上即可开展工作； .提供全套宣传物料、话术支持，小白也能快速上手； 3.课程口碑硬、就业导向强，招生转化更轻松。 岗位福利： 高比例佣金+快速结算，单学员提成丰厚，多推多得无上限! 我们的算法工程师培训业务的优势(非面向招生老师培训): 只要您是在校大学生、本科及以上毕业生或在职想转行人员。选择我们的理由:1.签协议、包就业、保底工资1万元/月，让您无后顾之忧；2.在校大学生可额外获得AI/大模型实习岗位证明，为您未来就业增加入场券；3.毕业生若因自身技术原因未通过企业试用期(企业标明辞退原因，您可获得新一期免费培训计划服务权益)。4.7天无理由。

【岗位职责】： 1、课程咨询与需求分析 2、学习方案制定 3、销售与签约 4、学习过程跟进 5、客户关系维护 6、市场与数据工作 7、校区其他职责安排 【福利待遇】： 1、五险一金 2、带薪年假、年终奖 3、绩效奖金 4、节日福利 5、晋升发展渠道

要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向型人格，善于表达，乐于互动交流 【主要职责】 1、通过电脑平台监控学生学习情况，跟踪每日、每周、每月的学习数据报告，适时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。 2、可采用短信、电话或会议等形式与家长沟通，确保信息传递有效，达成预期教育目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。 4、建立并维护学习机用户档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。 5、为学习机用户提供线上及线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析培训体系，持续提升服务能力与专业水平。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、掌握基本管理技巧，能有效组织学生，具备心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够换位思考，站在家长角度出发，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理 4、具有团队合作意识，需与销售团队紧密配合，主动沟通，协同推进工作进展

招聘启事 GUDANNY古丹尼是一家专注于纹绣技术培训的机构，秉持着专业、创新、引领潮流的理念，致力于为学生提供最优质的纹绣教育服务，在业内树立良好口碑，现因业务拓展，广纳贤才！ 招聘岗位 •纹绣讲师：熟练掌握多种纹绣技术，如雾眉、线条眉、丝雾眉等，具备3年以上实操经验和 1年以上教学经验，能够深入浅出地讲解技术要点，有亲和力和耐心，善于引导学员掌握技能，持有纹绣相关高级证书者优先。 •市场推广专员：熟悉美业市场推广渠道和方法，具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，有2年以上市场推广工作经验，能够制定并执行有效的招生推广方案，完成招生任务，有成功的营销案例者优先。 •课程顾问：形象气质佳，沟通能力强，具备良好的销售技巧和服务意识，对纹绣行业有一定了解，能够为学生提供专业的课程咨询服务，有教育培训行业销售经验者优先。 福利待遇 •富有竞争力的薪资，根据岗位和能力提供。