岗位职责： 1.落实市场推广策略，宣传品牌与课程内容，拓展潜在客户资源。 2.利用多元渠道开拓新客户群体，同时做好老客户的持续维护工作。 3.汇总并研判客户实际需求，匹配相应的产品与服务支持方案。 4.保持与客户的顺畅交流，准确把握其需求并给予专业指导建议。 5.主动参与团队例会及业务培训，持续提升专业素养与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和影响力，善于与客户建立长期信任关系。 2.认同团队协作价值，能与同事高效协同完成共同目标。 3.拥有积极进取的心态，适应高效、快节奏的工作环境。 4.具备较强的客户导向意识，能够快速响应并处理客户问题。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的自我激励和自主学习能力。 岗位福利：长白班，标准上班时间

销售课程，维护客户，安排体验课，介绍校区课程

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求并提供专业化的课程解决方案； 2.制定并执行系统的营销计划，有效拓展新客户并维护现有客户关系； 3.协助策划和开展多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力； 4.跟踪行业及市场变化，结合客户反馈及时优化营销方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和亲和力，善于与客户进行高效互动； 2.拥有较强的项目统筹与执行能力，能独立完成活动规划与落地； 3.对市场营销工作充满热情，具备敏锐的需求洞察力； 4.富有协作意识，能与团队紧密配合，共同达成业务目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的音乐教育咨询支持，确保其充分了解课程相关信息。 2.结合客户个性化需求与学习特点，制定并推荐适宜的音乐学习方案。 3.持续与客户保持互动沟通，收集意见与建议，并据此优化服务流程。 4.与团队协同配合，共同达成业绩目标并提升整体服务体验质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识，能够高效对接客户与内部成员。 2.拥有较强的分析与应变能力，面对问题能及时提出合理解决方案。 3.具备高度的责任感，可自主推进并完成所分配的各项工作任务。

五台山景和旅行社招聘导游员/讲解员 薪资：纯提成 16%提成（公司派团） 25%提成（自己客源） 33%提成（自己关系外派） 50%提成（自己关系自己带） 提成来源：游客吃饭、住宿、游玩、特产。 多劳多得主要靠个人学习能力领悟能力上不封顶。 包住不包吃（吃饭自己吃或者和客人一块吃）吃提成对半 住宿：5～6人宿舍有卫生间、淋浴、洗衣机 住宿地址：五台山景区内黄土咀公交站附近 每天工作时间：早上6:00左右到中午一点左右下午时间基本自由月休四天（无特殊情况不能连休） 工作环境/内容：五台山景区内五爷庙殊像寺附近 主要负责讲解寺庙知识、佛教文化 招聘条件：无需经验无需导游证普通话流利可以根游客正常沟通就行，有导游证应聘者优先（无导游证后期可办讲解证）

##一、岗位职责 1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。 2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。 3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。 4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。 5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。 6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。 ##二、任职要求 1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。 2.**能力要求**： -沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。 -销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。 -服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。 -学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。 3.**素质要求**： -工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。 -有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。 4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。 ##三、福利待遇 1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。 2.**员工福利**： -节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡； -带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等； -团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游； -培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。 4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。定期组织团队建设活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（中午12:00至14:00为午休时间）

优秀者可晋升为课程经理岗位！ 职位描述 1.通过电话、线上沟通、面对面交流等方式，与意向学员及家长建立联系，详细介绍学校课程内容与招生政策，解答疑问，了解实际需求，推动报名完成。 2.对已报名学员及家庭进行定期跟进，提供持续的售后支持，提升服务体验，增强客户满意度与推荐意愿。 3.梳理招生相关数据，归纳有效经验，提出优化方案，配合团队共同达成招生任务。 4.具备明确的目标意识和良好的抗压能力 5.目前太原设有两家校区，可根据住址就近安排（一店：下元国际能源中心；二店：小店区华德广场） 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖+多项补贴 2.靠近地铁出行便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，享有法定节假日

岗位职责: 1.负责前期资源的初步筛选与整理 2.参与每日晨会并落实相关工作安排 3.有效与家长沟通学生的学习进展与情况 4.完成教师交办的其他相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够顺畅地与学生及教师进行交流互动 3.工作认真负责，能按时完成各项任务 4.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、核心推广产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、全面负责山西区域市场的业务拓展与落地执行； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人培训类机构从业经历，熟悉教培校区日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、作风踏实，能吃苦耐劳，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

晋城市泽州县招架子工

广告安装学徒工 工作地址:山西省晋城市城区西环路5018号豪德光彩贸易广场二期17栋1号 4000-6000元/月

市政集团 公路局，自来水公司，煤气公司 35周岁以内，大专及以上男女不限 五险一金、长合 联系(●.●)

接受无经验，负责咖啡制作、外卖打包、门店清洁等工作

岗位职责: 1.负责直播内容运行。 2.与观众互动，维护良好的直播氛围 3.不断优化直播技巧，提升观众体验 任职要求： 1.具备沟通能力，不恐惧。（能张嘴说话就行了） 2.能够按照运营安排进行直播。 3.具有团队合作意识，和运营进行配合完成本场直播 岗位福利： 工作轻松 氛围好 定期团建

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

主要以销售公司线路为主

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

鞋服销售

岗位名称：SUFEI愫翡导购（晋城万达店）。 岗位要求：1.年龄：40岁以下。2.性格开朗，工作积极主动认真负责。3.有服装销售经验。 薪资待遇：底薪+补助+阶梯提成+法定节假日双薪+休息+储值奖励+达成奖励。综合工资40008000元。

市场营销、客户服务、电话邀约、学习机销售、学习机学习规划

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、*****左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队绩效奖等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、开展企业培训课程的推广与销售工作 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，支持调休

岗位名称：国贸购物广场店员（babycare）; 岗位要求：1.良好的表达、沟通能力，抗压能力强；2.性格开朗热情，具备零售工作经验者优先；3.适应店铺工作环境和工作时间。 薪资待遇：底薪+提成。年龄要求：40岁以下，形象好，气质佳。

万达EY女装招聘 底薪3500加提成还有各种奖励 交五险（） 有想上班的宝子们快快联系呦

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入与个人能力直接挂钩 2.员工关怀：定期团建活动＋团队聚餐＋新人成长奖励＋月度优秀员工奖＋季度卓越表现奖＋年终分红 3.学习发展：入职培训＋管理梯队培养＋公司内部免费课程＋系统学习运营与管理知识 4.晋升机制：公司注重人才发展，打造公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，表现优异者入职满三个月即可获得提前晋升机会 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，推动成交达成 2.具备良好的抗压能力，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，配备专业主管、经理、导师一对一辅导带教 3.有电话销售工作经验者优先录用 如有意向，请直接提交简历，我们将第一时间与您取得联系！

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入与个人能力直接挂钩 2.员工关怀：定期组织团建活动＋团队聚餐＋新员工成长奖励＋月度表现优异奖＋季度优秀员工奖＋业绩分红 3.学习发展：入职即享岗前培训＋管理梯队培养计划＋公司内部免费课程＋系统学习运营与管理知识 4.晋升机制：公司注重人才发展，设立公开透明的晋升通道，管理层岗位均由内部选拔培养，表现突出者入职满三个月可提前获得晋升机会 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，推动合作达成 2.具备良好的抗压能力，欢迎应届毕业生及新人加入，配备专业主管、经理及导师全程一对一指导 3.有电话销售相关工作经验者优先录用 如对以上职位感兴趣，欢迎直接投递简历，我们将第一时间与您取得联系！