岗位职责 1. 项目全生命周期管理与交付 全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付，涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。 制定详尽的项目执行计划，精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标，确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。 2. 客户关系与需求管理 作为项目交付的核心对接角色，持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。 主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作，合理管控客户预期，保障需求变更的规范性与可追溯性，持续提升客户满意度。 3. 团队协调与资源管理 联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商，组建并统筹项目现场实施小组。 合理分配工作任务，监督成员绩效表现，并通过培训指导与实战锻炼，持续增强团队整体实施交付能力。 4. 风险控制与文档编制 识别项目推进过程中的各类潜在风险，包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等，制定应对方案并推动落实。 牵头编制各阶段所需文档材料，如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果，组织项目评审与验收会议。 任职要求 1. 教育与经验背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。 具备5年以上软件类项目管理经验，其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。 2. 行业与项目经验 拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历，熟悉医院信息系统（HIS）、电子病历（EMR）、实验室信息系统（LIS）或区域卫生平台的建设流程与实施规范。 有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。 具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验，了解其运作机制与验收标准者优先。 3. 专业技能 掌握项目管理理论体系，熟练运用主流项目管理工具，持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考）证书者优先。 具备一定技术基础，了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。 具备出色的文档编写能力，可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。 4. 软性素质与地域要求 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效应对客户多层级人员的沟通需求，妥善处理现场突发状况。 责任心强，目标导向明确，能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作，有本地或西南地区长期发展意愿者优先。

云南大理区域在建高速项目项目部直招，目前招聘安全部长、工程部长、计合部长，年龄25-40岁，有3年以上高速公路相关部门负责人经验，薪资8000-10000元/月，两个月休7天，有意者可与我联系伏

职位详情 协助业主对各新建光伏、风电等新能源项目开展安全生产管理、检查、评估评价、咨询等工作。 1督促参建单位编制项目安质环管理制度、操作规程和应急预案，并对承包商编制质量及完成情况进行检查。 2按照要求参加甲方组织的安全教育培训，并考试合格。 3按要求参加甲方的安质环工作会议，对安质环管理过程中存在的问题提出解决措施并监督参建单位落实。 4配合甲方督促参建单位落实进场人员三级安全教育培训、人员体检、保险缴纳、特种作业人员资质审查等相关要求。 5配合甲方督促服务项目参建单位进行危险有害因素辨识并评价，制定预防措施，编制危险有害因素评价表和重大危险有害因素清单。 6定期对项目现场进行安质环检查及隐患排查，参加项目全面安质环检查，做好检查、排查记录，并根据安质环检查情况出具报告。 7如实记录检查出的隐患，建立台账，并按规定督促责任单位进行整改，对整改情况进行验收闭环。 8知晓重大安全隐患判定标准及防范措施，督促责任单位开展重大事故隐患进行治理并监督落实。 9监督相关方建立施工设备管理台帐（必要的设备资料）及管理记录，设备管理台帐应齐全、完整，管理记录应完整、清晰、准确。 10检查参建单位应急物资配备及日常管理情况。指导及参加参建单位开展的应急演练，建立有效的应急管理体系。 11督促施工单位按照甲方公司规范要求落实现场安全文明施工及标准化建设。 12对现场检查发现问题通知监理单位或报项目部对责任单位进行考核。 任职要求: 1、学历不限，有风电，光伏场站安全生产经验者优先; 2、硬性条件:必须持有安全管理C证及以上资质； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻站岗位，需驻在场站内，公司包食宿。月休4天可自由安排。 6、若自带越野车，车辆使用费用单独协商。 7、实习期是一个月，实习期是转正薪资的80%，，月休4天，包住。 8、年龄限制：40岁以内。 工作地点： 云南省内各地州风电场，光伏电站内，根据项目灵活调配。（保山、红河有岗位）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责 1、统筹项目日常运营管理工作，优化服务流程，确保年度运营目标顺利实现； 2、组织制定项目各职能部门的月度、季度及年度工作计划，并对指标完成情况负直接责任； 3、主导与业主单位、政府机构及相关协作方的沟通对接与关系维护； 4、负责项目团队人员管理，落实员工的工作指导、技能培训与发展支持； 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具有2年以上相同岗位工作经历； 3、了解物业管理相关法律法规及行业发展趋势； 4、具备较强的组织协调能力和团队领导力；

现场房建安全员，带c证，人证一起，会做安全资料。

岗位描述（1）负责建筑工程项目全过程的管理与协调，包括进度、质量、成本及安全控制。 （2）组织编制项目计划，监督施工进度，确保项目按期保质完成。 （3）与设计、监理、施工等各方沟通协作，解决项目实施中的问题。 （4）负责项目资料整理及归档，配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （2）5年以上现场施工管理经验（独立管理过2个以上项目从招投标到竣工）。 （3）对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 （4）熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。（5）二级建造师、建筑中级职称及以上优先。

外派禄丰【订单类型】:住家保姆【薪资标准】:5000-6000单休【工作地址】：禄丰县城【工作内容】：做饭做卫生，接送小学孩子，辅导作业【工作要求】:45岁以内，会开车，细心，有责任，有体检【上户时间】：1月份（合适提前定）【联系方式】：贺老师

招聘会安装雨棚的师傅，要求当前空闲的人员。

禄丰招聘75机驾驶员，负责改田处打杂工作，要求技术熟练。薪资7000元，工期长远。有意者可报名。

下午灵秀小区还差一个做保洁的，有空的联系。

元谋江边乡芸岭鲜生基地招聘基地操作工50人，男女不限，要求最低工作2个月，可长期。工作轻松不累。 工作内容包括蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收。 薪资待遇：新入职14元/小时，熟练后转计件，月综合4000-5000元。工资结算方式为每周预支500元，每月预支4次。 要求：男女不限，年龄18-57岁以内，身体健康，入职需携带身份证。 工作地点在元谋江边乡芸岭鲜生江边基地。

岗位职责： 1. 全面负责市政绿化项目的策划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及政府相关部门，办理报建、验收等全流程手续 3. 编制施工组织设计、进度计划及专项方案，动态管控现场人、材、机资源配置 4. 主导项目成本核算与合同管理，审核工程量签证、进度款支付及结算资料 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备市政公用工程或园林绿化类项目管理经验，熟悉绿化施工工艺及验收规范 2. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备良好职业道德和抗压能力 4. 无不良从业记录，无重大质量安全事故责任经历

工作内容：船内装修项目（最好自带班组） 职位要求：有独立管理工地实战经验，吃苦耐劳 待遇：税前10000

岗位：项目经理（外墙保温防水/室内装饰装修方向） 一、岗位职责 1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理，从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进，对项目进度、质量、安全、成本负总责 。 2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划；组织技术交底、班前安全交底，统筹班组、劳务、材料、机具调配，合理安排穿插施工 。 3. 现场质量管控：重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程，落实三检制，组织隐蔽验收、分部分项验收，及时整改质量隐患，减少返工 。 4. 安全文明施工管理：高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改，落实文明施工、成品保护，杜绝安全事故，完善安全台账 。 5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位，参加工程例会，处理现场变更、洽商、签证，做好影像、施工日志等资料，申报产值、跟进进度款，配合竣工结算、回款工作。 6. 管控项目成本，控制材料损耗、人工成本，审核现场签证变更，做好成本动态管控，保障项目效益；管理现场班组，协调解决现场各类突发问题 。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。 2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验，有住宅精装、外立面项目实操经验优先。 3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范；能看懂施工图，熟练CAD、Office办公软件 4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力，能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，执行力好 。 5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。 三、薪资福利 薪资：面议

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.持有一级二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

一、岗位职责 1、图纸与规范：参加图纸会审，能看懂设备图、管道单线图、PID、电气系统图、桥架布置图、知道符号、标高、坐标、材质、规格、连接方式；落实本专业规范强条。 2、工序与工艺：能排设备、管道、电气、仪表施工顺序，组织交叉作业，处理土建、钢结构、设备到货、停电停水等界面条件。 3、人机料与计划：根据工程量算人数、工种、工期；提材料计划、下料单、限额领料；安排吊车、焊机、试压泵、测试仪；排月/周/日计划，盯关键线路。 4、质量安全与验收：组织首件验收、过程巡检、隐蔽验收、试压、探伤、送电前检查、调试；做班前会、技术交底、安全交底；闭环检验批、隐蔽记录、试压记录、调试记录、竣工图。 5、成本与签证：会算量、报量，处理设计变更、现场签证、材料代用、返工损失，留好证据。 6、协调：对接甲方、监理、总包、土建、钢结构、设备厂家、其他分包和班组；现场冲突能出方案，不是只上报。 7、具备带班：分配任务、盯工序、盯质量、盯进度、检查纠偏、返工处理、领退料、记工、报量、处理班组矛盾、工效低、人员不服管等问题。 二、硬性任职要求 1、学历：中专/大专及以上，机电、电气、管道、机械、自动化等相关专业；经验强者可放宽。 2、经验：5年以上工业机电安装现场经验，至少独立负责过2个完整系统或完整项目，从开工、安装、试压/送电/调试到验收移交；有2个以上完整项目优先。 3、带班：直接带过20人以上班组，能排日/周计划、做交底、记工报量、处理现场矛盾。 4、专业：至少精通设备、管道、电气、仪表中一个方向，了解其他专业接口。 5、识图：能独立识读本专业图纸，能提材料计划、下料单，能发现图纸与现场不符。 6、规范：熟悉本专业常用验收规范及强条，如GB50231、GB50235、GB50236、GB50168、GB50169、GB50150、GB50093、GB50252、GB50300、GB50243、GB50303、GB30871等或同类规范。 7、软件：会CAD看图、Excel算量，会办公软件； 8、证书：施工员、安全员C证、电工证、焊工证、二级建造师（机电）、一级建造师（机电）等优先。 9、年龄：45周岁以下 10、素质：能驻场，抗压，沟通强，能兜底解决现场问题，无不良安全记录。

招聘安全员，要求持有安全员C2或C3证书，需长期在工地工作。需会做一定的安全资料，并具备相关施工管理经验。工作地点在禄丰高峰乡，工资不拖欠。有意者可电话联系。

招聘安全员招聘要求：年龄25-55岁，中专及以上学历，有安全相关工作经验优先；持有安全员C证书；薪资福利：月薪面议，按月准时发放；福利：缴纳五险、节日福利等；工作地点：云南省楚雄市联系电话：何女士

岗位：人事 学历：本科及以上； 工作经验：2年以上相关工作经验 薪资福利:3000—6000元，五险，供住，餐补，通勤车 招工人数:1 工作地址:云南省楚雄彝族自治州禄丰市勤丰镇禄丰产业园区勤丰化工园区

楚雄彝族自治州牟定县招安全员/安全负责人、绿化种植、其他路桥隧人员

楚雄彝族自治州大姚县光优项目招现场安全员，C证，有光伏工地经验优先

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理；

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

楚雄彝族自治州大姚县光优项目招现场安全员，C证，有光伏工地经验优先

云南公路项目招聘安全员一名，要求会做安全资料。薪资待遇为八千。

景洪市燃气改造项目招聘专职安全员一人，要求持有安全员证，工资6000一个月买5险，工资每个月15号准时发，有想法的联系王总，：

普洱市景东彝族自治县招安全员/安全负责人