
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,涵盖规划、实施与进度把控,确保项目按时、保质、按预算顺利交付;
2、统筹协调设计、施工、供应等多方团队,高效整合资源,保障各环节无缝衔接;
3、解决施工过程中出现的技术难点与现场管理问题,严格把控工程质量与施工安全;
4、保持与客户的顺畅沟通,定期汇报项目动态,及时回应需求与疑问,持续提升服务体验;
5、负责项目成本核算与控制,合理调配资源,推动项目效益最大化。
任职要求:
1、五年以上装修项目管理经验,具备大型项目全流程管理实操经历者优先;
2、精通装饰工程各阶段流程,熟练掌握施工图纸、材料应用及工艺标准;
3、具备良好的团队组织与跨部门协作能力,能有效调动团队积极性并推动目标达成;
4、具有敏锐的风险预判和应急处理能力,能够妥善应对各类突发状况;
5、持有注册建造师等相关专业资质证书者,优先录用。
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中住宅小区住宅地产内装硬装项目
了解家庭装修流程,拥有固定施工团队,工作认真负责,积极进取,能配合整体工作安排
项目总工
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专一建建筑高级职称
岗位描述(1)负责项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划顺利进行。
(2)制定详细的技术方案和技术路线图,并协调团队成员之间的合作。
(3)监督施工过程中的质量、进度和安全,确保项目验收合格、按时交付。
(4)管理项目预算,控制成本,提高资源使用效率。与客户、供应商及政府部门等外部机构保持良好沟通,解决项目中出现的问题。
(5)定期向管理层汇报项目进展,提出改进建议。岗位要求(1)拥有建筑、工程管理或相关领域的大专及以上学历(一级建造师、建筑高级职称优先录用)。
(2)具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。
(3)对建筑工程流程熟悉,了解相关法律法规和行业标准。
(4)有责任心,良好的沟通技巧和团队合作精神。
(5)能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
(6)5年以上相关工作经验,但有相关项目管理经验者优先考虑。
项目经理(家庭装修)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限施工单位其他房屋建筑经验
1、全面监督各分项工程的质量与施工进度。
2、监管施工现场所用材料的使用情况。
3、监督安全文明施工的落实与执行。
4、负责工地现场的营销推广工作。
硬性要求:熟悉家装施工工艺及整体流程
工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
1、拥有5年以上工程技术及施工管理相关工作经验;
2、具备较强的沟通协调能力,能优化现场施工方案,具有良好的对接协作能力。
3、持有二级市政建造师证书者优先考虑
4、工作地点:腾冲
工程主管(J10304)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理达成工程部各项任务目标;
2、确保日常保养作业按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修等日常运营事务;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并填写申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,保证设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员工作执行情况,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录各类工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时,第一时间赶赴现场指挥处置,督促员工依应急流程操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理化建议;
12、严守公司技术资料及相关信息的保密规定;
13、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-50岁,身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
楚雄楚雄市彝族自治州招电焊需要有焊工证和登高证
300-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工自备工具高空作业证焊工证
楚雄招电焊工需要有焊工证和登高证。在楚雄呢联系我。
吊车司机1-2人
楚雄州南华县及禄丰县找16T推杆,25T吨吊车驾驶员两名干散活和包月。非诚勿扰[握手]要求双证件齐全联系我徐。
云南楚雄焊钢门窗熟手熟手薪资福利:5000-7500元1个月,包吃招工人数:多名
5000-7500元/月
焊门窗月结
焊钢门窗熟手
熟手
薪资福利:5000 - 7500元1个月,包吃
招工人数:多名
云南楚雄销售导购员形象气质佳薪资福利:工资底薪3000/月+提成招工人数:2-3名
销售导购3-5人
销售导购员
形象气质佳
薪资福利:工资底薪3000/月+提成
招工人数:2 - 3名
施工主管其他施工管理
招聘:施工队长
,驾驶证B2以上,会开铲车,沟通能力强,带领几个人配合挖掘机立电线杆,管道沟,砌井,有工地施工经验优先,联系,彭,
施工主管
招聘,非开挖项目,旧城管网改造工程非开挖项目,现场技术管理人员,对非开挖的所有机械设备操作熟悉,需要经验丰富,技术水平管理水平很好的技术人员,善于和甲方沟通,现场技术管理指导能力强的专业技术人员,项目在海南,重庆等,有意向的专业管理人员请联系电话,张
施工员
招聘:工地带班施工队长
薪资:8000-12000元/月
主要负责工地日常管理,要求会用办公软件,会全站仪,经纬仪,精通钢结构结构及围护施工
施工主管
施工管理员岗位职责:主要负责协助项目经理进行现场管理,配合进行施工资料的收集与整理;代表公司参加甲方组织的各类会议,做好上传下达及联络工作。任职要求:1.证书要求(硬性条件):必须持有一级建造师证,或省二级建造师证;2.专业要求:机电或市政;3.综合素质:为人踏实肯干,具备良好的职业操守,勤奋好学,有较强的责任心和团队合作精神;4.经验要求:无管理经验但符合证书及专业要求者亦可培养,但能跑现场、跟会议、理资料,执行力强。
现场施工管理员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD给排水
云南楚雄元谋县,滇中引水项目倒虹吸工程,负责现场施工管理,测量放线。
项目经理
本公司急招聘集电线路工程项目经理1名,施工员2名 55岁下,能力强,身体健康,熟悉电脑办公软件,包食宿,工资足月发放,详情面议。电话徐
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
任职要求:可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作,按要求在禄丰公司所在地开展工作
岗位福利:缴纳五险
行业经验:具备5年以上相关行业经历
岗位经验:拥有3年以上同类岗位工作经验
熟练现场管理,施工员,技术员,会使用Rtk测量员
8000-10000元/月
施工员1-2人月结全职建筑
熟练现场管理,施工员,技术员,会使用Rtk测量员
市政项目经理
6000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限项目管理
岗位职责:
1、负责开工前的预算核算、图纸审阅,以及与设计师、客户、项目经理三方的有效沟通与任务分配。
2、负责建立并监督工程中心各项流程的执行,定期对各岗位进行绩效评估,优化工作流程与人员配置,提前预判潜在问题并采取相应应对措施。
3、统筹安排工程中心各项工作及人力资源调配,协调内部协作,充分挖掘和发挥团队成员的工作潜能。
4、制定工程中心系统化培训方案,定期组织员工参加业务培训,持续提升团队专业能力与综合水平。
5、全面监控项目执行过程,确保工程进度、施工质量达标,并跟进项目尾款回收工作。
6、坚持公司利益至上原则,维护企业形象与品牌声誉,严于律己,杜绝任何违规违纪行为。
7、制定切实可行的工地营销策略,推动项目经理达成月度及年度老客户复购指标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上装饰行业工程管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
晋升方向:工程中心经理、储备管理岗、储备管理岗
桥梁工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科道路工程桥梁工程
1、负责与客户开展商务洽谈,并按规范完成销售合同的签署工作;
2、负责开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户拜访,掌握市场动态及挖掘潜在客户资源;
3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广;
4、负责项目全过程跟进,包括商务谈判、合同拟定等相关事宜;
5、负责业务相关的招投标事务;
6、完成岗位职责范围内或临时交办的相关或相近工作;
应聘条件:
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;
2、对市场具备一定认知和判断力,能承受较高强度的工作压力,具备坚韧的执行力;
3、持有驾照且可熟练驾驶,能适应出差安排,月均出差约15天(视实际工作需求调整);
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栏目概述
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