一、岗位描述 1.根据公司的发展战略，独立深挖所负责区域商户，建立合作关系。 2.负责与合作商户谈判，完成活动洽谈等指标。 3.维护所负责区域老客户关系，达到业绩目标。 4.管理商家运营，执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务。 5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，接受实习生和无经验者。 2.市场营销专业毕业或相关工作经验者优先，具有一定的运营思维，懂创新。 3.精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力。 4.具有良好的亲和力，语言表达能力，沟通协调能力，良好的管理，组织，协作与执行能力。 三、薪资待遇 底薪+津贴+提成+奖金+年终奖+带薪年假+节假日福利月综合薪资4-8K

公司团队由一群年轻的小伙伴组成，工作氛围轻松愉快 公司注重协作，无内耗现象，员工幸福感强，月均收入2w-3w（薪资真实可查），绝不虚假宣传 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金） 职业要求： 1、有电话销售或客服相关经验优先，无经验也可培养（只要肯学习，公司提供系统培训及老员工带教） 2、具备积极进取的态度，渴望高收入者尤为欢迎 3、具备良好的沟通理解能力，以及敏锐的洞察力和人际交往能力 工作内容： 1.负责与客户进行前期对接 2.了解客户基本情况，符合条件即安排邀约 3.可选择参与客户面试环节，若不参与，仅需完成前端对接工作即可 薪酬福利： 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金）（薪资真实有效，无需重复咨询）+22.5%-最高50%提成+额外奖励+五险+旅游福利+团队建设+下午茶+零食供应（人员到位后，公司将统一开通公积金并为员工缴纳）

有销售相关工作经验，不打卡

一、任职资格 1.本科及以上学历，毕业于985或211高校，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等商科类专业优先； 2.英语口语流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.形象气质良好，具有出色的职业素养和人际互动能力； 4.具备TOB项目相关经验（独立开发、客户维护、项目交付），熟悉项目从成交到落地的完整流程； 二、岗位职责 1.销售目标执行：制定区域销售计划并推动实施，确保完成公司下达的各项业绩任务； 2.客户拓展与关系管理：积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3.跨部门协同作业：与市场、产品、售后服务团队高效配合，保障客户需求及时响应与落实； 4.销售数据整理与分析：定期汇总销售成果，评估业务表现，输出优化策略建议； 5.客户赋能支持：为客户开展产品培训及技术指导，提升客户使用体验与满意度； 三、其他要求 1.技能要求： -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word）； -具备扎实的市场洞察力与商业判断能力； 2.综合素质要求： -具有较强的抗压性与结果导向思维； -能够接受高频次出差安排。

岗位职责: 1.负责护眼产品的销售工作，推广公司产品 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标

薪酬福利: 1.月薪:无责底薪4000+奖金+高提成+差旅补助+五险+年底现金分红，综合薪资10000 2.出差区间内，。 3.上班时间:早9:00--晚6:00，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、由公司内部定向培养，负责川内和周边城市新市场的开拓和维护: 2、需要出差地点主要是川内为主，其次是西安重庆、武汉等地区: 3、有欲望在公司长期发展，成为公司独当一面的管理者(公司为了长远发展愿意培养有学习能力的无经验人才); 岗位要求: 1、有无经验均可，欢迎广大的应届毕业生(可提供实习证明); 2、公司安排内部主管一带一跟踪培训，喜欢销售行业者优先: 3、能接受川内外出差，有经验者优先考虑:

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

华蓥诚招本地业务员10人，主要开发华蓥农村愿意安装光伏电站的业务，纯租赁模式，除了每年给租金（给20年）每安装完一户还给农户奖金，业务好做，只要不懒，一个月开发十来户没问题。不会的可免费培训，月工资4000以上，

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甘孜藏族自治州九龙县招腻子/大白/墙漆

周围有没有愿意出来煮饭的，海拔4200，从现在开始煮过年没得休息得，平时也没得休息的，有事请假要提前说，7000一个月，煮十几个人的饭（男女都可以。不需要大厨，只需要家常便饭） 联系电话： 工作地点：在巴塘措普沟上面点矿山

康定中铁建十招瓦检员多名，要求五十岁以下，年龄放宽至 五十三岁持证上岗，无犯罪记录，，工期四年左右，工资九千，十二个小时，海拔三千八左右，年前来有意向来，， 陈

货车师傅 年龄30 - 48岁，有多年驾龄 招工人数:多名

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的智能零售服务运营商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】核心品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费进驻企业办公场所，为企业员工提供丰富的零食饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起步4900，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在10K-25K；入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、覆盖成都主城区五大区域，外勤灵活打卡，按住址就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

客户开发专员（可提前转正+免费培训） 岗位薪资:6000 工作地点：时代豪庭b栋 工作时间：9:00-18:00（午休1个半小时），周末双休 【岗位职责】 1.开发客户前期需要两天的一个适应（无需经验，免费培训！） 2.自己开发客户和公司推荐来的客户电话沟通 详细: 开发部门重点是在于筛选客户是否达到要求，开发是在前端做一道筛选之后再把客服对接给公司运营，公司运营在精细化管理并且转化。（重点是有良好的沟通技巧，客户开发到不是什么难事） 【薪资福利】 试用期一个月 转正后：底薪上调+提成+奖金 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 工作福利：生日福利，晋升空间大，免费培训，不加班，9小时工作制。

公司有现成的资源，产品好，复购高 新人有培训，老带新，不怕不会卖 高提成，单笔成交金额赚几百到几千，上不封顶 业绩好可带团队，晋升主管 适合想拼，有行动力的人 工作内容：拜访公司，经销商，电话邀约客户 收入预计，平均月入8000到2万 加入我们一起把八珍固元羹卖遍全城 任职要求： 大专及以上学历， 具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，热爱销售

招市场销售

工作内容：利用公司提供的客户数据，销售本公司车险产品（优势:纯坐班不外出,客户公司提供，溢价空间大开单率高） 每月薪资：5000+高提成 职位福利：每个月不定时团建，员工下午茶福利，各种完成任务奖金 任职要求：20-35岁男女不限，2个微信老号，沟通能力强，做过网招文员，销售优先

一、工作要求：年龄23-35岁，主要负责客户对接，公司提供客户资源，通过电话及线上方式与客户沟通，准确把握客户需求，解答疑问并促成合作；工作内容清晰易懂，入职即享专业带薪培训，快速掌握业务流程！ 二、经验要求： 1.具备瑜伽、教育培训、美容行业等相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+社保，月收入6K-1.5万+，收入上不封顶！ 纯办公室岗位，无需外出跑动，工作稳定轻松。 三、工作详情： 工作时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！ 公司福利：五险齐全，生日惊喜、定期团建聚餐、节日礼遇、日常奶茶不断！ 团队年轻有活力，同事友善易相处，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起成长进步！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的，请联系我 3：付出与回报不成正比的，请联系我 4：寻求职业突破和更广阔平台的，请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的，请联系我

任职要求:1、学历不限 2、沟通交流能力不错 3、对销售工作有热情，抗压能力、责 任心要强 4、接受应届优秀毕业生 薪资结构:底薪+提成，无责底薪3800-4500，纯无责，纯无责!外加提成+奖金等，综合薪资5-8K,能力强工作认真月薪上万不是梦! 公司福利:1、购买五险 2、早九晚六，午休2小时，周末双休，带 薪休假，法定假日统一休 3、公司免费培训，只要您肯努力薪资 无上限 4、节假日有礼品、生日福利、不定期 团建、出游等 5、冰箱、微波炉、饮水机、有零食饮 料机 办公环境:高大上的写字楼楼内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 晋升空间很大：组员-组长-主管-负责人，公司提供平台机会

【岗位优势】： 1、面向企业客户开展业务，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一指导，零经验也能迅速适应工作。 【晋升空间】： 员工-商务主管-经理-总监-分公司负责人 【岗位职责】 1、通过电话或微信拓展新客户，并跟进已合作的老客户，挖掘客户需求，推动公司业务落地，促成稳定合作关系； 2、邀约有意向的客户到公司进行深入沟通，协助完成商务洽谈并推进签约； 3、及时解答客户疑问，优化服务体验，维护企业形象与口碑； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25、26届应届毕业生均可报名，不限专业，无经验者可培养，配备带教老师； 2、踏实肯干，具备责任心和耐心，性格开朗积极，敢于追求高收入目标； 3、有进取心，渴望自我成长，希望从根本上改善个人生活状况。 【薪酬福利】 1、综合收入=4000（底薪+绩效）+10%-20%提成＋浮动奖金+员工福利，上不封顶； 2、五险+商业保险，双重保障更安心； 3、定期组织团建活动、发放节日礼品、提供多样化培训机会、每季度安排精英旅游，目的地轮流更换； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，周末固定双休，法定节假日正常休息，享受全部国家规定假期； 5、培训机制：由行业资深管理者亲自带教，开展专业技能与管理能力进阶课程； 6、职业规划：为每位员工制定明确发展路径，结合个人特质与能力潜力，定向培养为管理人才； 7、晋升机会：每三个月开放一次晋升考核，管理层岗位优先从内部选拔。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都深耕多年专职房屋租赁的平台公司，以下是我司简介，如需了解更多，可以直接与我联系哟~ 【薪资提成】 1、全行业最高提成，租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子 2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，可租房源上万套，匹配房源不用愁 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到几万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司800人以上到手1W+收入。 6、上班自由，弹性工作时间，早上9.30打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 8、上班不需要穿工装，怎么舒服怎么穿 【工作内容】 1、通过58安居客端口(主要)、小红书、闲鱼、抖音微博等app，发布线上广告; 2、了解客户需求，通过公司内部系统匹配房源给租客; 3、带租客实地看房; 4、促进成交，完成签约，。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-40岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可: 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; 【上班时间】 1、早上9:30下午18:00: 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长---合伙人: 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制，公开平台，能者居上!! 3、公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条件)直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万。 全成都多地址打卡办公。 1、成华区（理工大） 2、锦江区（川师） 3、金牛区（西南交大） 4、青羊区（中坝） 5、新都区（三河场） 6、双流区（中和）

店长岗位招聘信息 新时代、新能源、新发展 亨宜德，27年的川渝汽配老品牌，是西南地区最具影响力的汽车零部件供应商。现面向社会招聘门店长岗位，岗位不限行业经验，配备1对1师徒带教机制，助您迅速适应工作节奏。 ⼯作内容： 全面负责门店的销售运营、商品库存管理及客户关系维护 收⼊范围： 综合收⼊8-10K、不定期项目现金奖励、五险、商业险、餐补、提供交通工具 岗位要求： 1.热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕。 2.具备销售从业经历者优先考虑，其余条件不限。 工作地点：大成都区域可就近分配。

公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎实习及应届毕业生加入 薪资构成：底薪4000元，提成8-15%，多项奖金（状态奖、到访奖等50元/天），另设开单奖励（1-3k），成交即享，当日现金发放！ 定期组织团建活动，举办生日会、下午茶，福利丰富多样 工作时间：上午9:30-下午18:30，午间休息两小时，节假日按法定休假，春节享有18-20天超长年假！ 工作内容： 1.公司提供精准客户资源及办公设备 2.室内办公，无需外勤 3.主要从事互联网领域相关产品的销售工作 4.零经验可投，入职配备专人指导，快速掌握业务流程 岗位要求： 1.对销售岗位有热情，具备强烈的赚钱目标与执行力 2.性格外向、善于交流，乐于学习，积极进取 3.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力 4.工作态度端正，踏实肯干，诚实守信，具备协作意识 5.年龄18-30岁，有行业经验者年龄可适当放宽 6.无试岗期考核，工作环境轻松愉快

销售业务员，35岁以下，可出差