工作内容: 1.开发新客户和维护公司老客户！ 2.制定并执行销售计划，完成既定的销售指标。 3.拜访客户，进行商务谈判，签订合作协议，做好客户资料收录！ 4.协助策划并执行酒店的市场推广活动。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具备1年以上酒店销售或相关行业经验，有稳定的客户资源者优先。(有双流酒店工作经验优先考虑) 3.目标感强，拥有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 4.能承受一定的工作压力，适应外出拜访客户。 5.有集体荣誉感！为企业总预算积极努力开展工作。 特别说明: 工作氛围好，良好的同事关系，专业的管理团队，职等你来！

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.良好的英语听说读写能力，流利的普通话； 2.较强的人际交往能力和表达能力； 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4.有销售或客户服务经验者优先。

负责西充这一片光伏业务，自己带车跑业务。

我们需要的人：不甘平凡，希望通过自身奋斗实现事业突破的人 【公司做什么的】 1、公司是一家专注于财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、主营业务包括为客户代办营业执照、各类许可证及代理记账服务。所经营产品属于企业刚需，凡是客户有开办公司的需求，就必然需要办理上述事项，区别仅在于选择哪家服务商合作 【岗位要求】 1、热爱销售工作，勇于追求高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于团队协作与经验分享 2、表达流畅，性格开朗积极 3、具备拼搏精神、进取意识和成长意愿 4、接受零经验人员，配备专人指导，一周内即可独立成单，业务操作简单易上手 【薪资福利】 1、周末双休，早九晚六

电梯加装销售，月薪3000-10000不等，买社保

岗位职责: 1. 跟进线上获取的客户线索，主动沟通并挖掘客户需求，推动线索向实际订单转化。 2. 汇总上户服务过程中遇到的问题，及时反馈并提出优化建议，持续完善解决方案。 任职要求: 1. 品行端正，态度积极，具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 学习能力强，有责任心与耐心，愿意在家政领域长期发展者优先考虑。 3. 有家政行业销售工作经验者优先。 4. 认同公司的运营模式、企业文化及发展方向。

岗位内容： 1. 收集市场动态、行业趋势等相关信息，并及时向公司汇报。 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的门窗选型建议与定制化解决方案，推动订单达成。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，敢于挑战销售任务目标，注重团队协作。 4. 按时完成各项销售指标，积极参与并配合团队推进销售活动及促销计划的落地执行。 任职要求： 1. 学历、年龄不限，有导游或讲解员工作经验者优先考虑。 2. 普通话表达清晰流畅。 3. 具备良好的沟通能力，主动性强，富有团队合作精神。 4. 形象端正，气质良好。

注：此岗位是在公司（营销中心）上班，没有在门店，也没有在工厂。 公司是京东授权旗下的，做家居整装供应链的。 岗位职责： 1、公司提供意向客户名单，按照公司的流程对客户进行回访，沟通，并在过程中促成合作 2、前期会有AI拨打电话，有意向的客户才会推送过来进行人工转换。 岗位是20%的电销+80%的网销相结合，客户资源和工作工具都是公司提供； 3、不用打公海电话，都是准意向客户，主要是针对全国的B端装修公司老板。 无责底薪3.5-6K+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金，面试定薪 带薪年假+法定节假日休息+超长春节假期 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上房产销售经验优先，年龄23-30岁之间。 2、具有较强的沟通能力及谈判成交技巧 3、具备出色的市场洞察力和快速适应能力 4、有责任心，学习能力强，适应力强 5、有团队协作精神 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责: 负责二销客户的接待与转化工作 岗位福利: 1、基础薪资+高额度提成+每日下午茶 2、薪资范围：3-5万 3、成交周期短至1-3天，日奖、周奖、月奖准时发放 4、客户资源持续优化，在保障数量的同时不断提升质量 任职要求: 1、具备小店、橱窗或AI二销相关经验者优先，不接受零经验新人 2、具备强烈的赚钱目标、事业心、责任心以及积极向上的工作态度 3、收入高、事务聚焦，可全身心投入业绩达成

【薪资待遇及福利] 1.待遇:试用期1-3个月，无责底薪5000+500新人奖+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月/6000以上。 转正增加绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升空间+年终奖，综合薪资在5000-8000。能力强者可谈薪资随能力而提升 2.福利:+各项法定节假日、生日福利红包礼品 3.公司皆以95后00后为主，氛围很好 4员工宿舍在公司附近，有充足的私人空间，家电齐全，入职即可拎包入住 任职要求 1、对工作有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心和学习意愿。 3、18~27岁，形象良好，普通话流利。 本公司郑重承诺:公司人事部直招!!!入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请周知。

大昭寺附近咖啡厅招一名学徒工资面议电话

甘孜藏族自治州康定市招工地打磨工、防腐工

招聘：餐饮店长（酒店内餐饮） 一、基本信息 - 岗位名称：餐饮店长 - 招聘人数：1名 - 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部 工作性质：全职，管理岗 直接上级：酒店总经理   二、岗位核心职责 全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。   三、详细工作职责 1. 日常运营管理 1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。 2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。 3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。 4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。 5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。 2. 团队管理与培训 1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。 2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。 3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。 4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。 5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。 3. 服务与品质管理 1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。 2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。 3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。 4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。 5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。 4. 菜品与食品安全管理 1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。 2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。 3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。 4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。 5. 成本与毛利管控 1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。 2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。 3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。 4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。 6. 营销与业绩管理 1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。 2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。 3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。. 4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。 7. 环境卫生与安全 1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。 2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。 3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。 8. 报表与汇报 1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。 2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。 3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。 9. 其他工作 1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。 2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。   四、任职要求（详细版） 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。 有2年以上餐饮店长实际管理经验。 联系电话

甘孜雅江招弱电/安防

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

1、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程 2、无需外出推广！无需电话营销！不强制着正装！提成按月结算！ 二、薪酬构成： 高额提成，单笔订单提成比例达65%-100%，月均综合收入1w以上。越拼搏，收入越高！！！ 职位要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业 2、热爱销售岗位，具备明确目标，执行力强，能承受工作压力，心态积极向上 3、性格热情细致，工作踏实主动，敢于突破自我，有强烈的增收意愿

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

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【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

销售专员，会开车，可招应届毕业生

职位优势： 1、公司推广精准资源直接提供，易开发【新人入职一周能开单】； 2、讲师、客服协助成单，开单难度低，开单周期短，薪资稳定资源稳定，晋升空间大，公司福利待遇好； 3、新人有入职带薪培训！ 4、公司已在行业深耕数年，知名度高！ ———————————— 薪资福利： （不定期下午茶+节假日礼品【中秋端午圣诞节新年礼品等】+团建活动【运动会狼人杀游戏公司篮球社团】） 底薪4000+提成：新单提成+业绩提成（5-12个点）+开单奖金+月度奖金【500-3000】。 新人入职前期平均薪资6000-8000。半年后平均收入1-3w。 工作内容: 1、充分利用公司资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、我们的任务是向客户介绍我们的产品，有专业老师提供的线上课程服务。 工作流程:企业微信工作台——介绍平台实力——推荐课程——达成合作 任职要求: 1.有强烈的事业心和责任心，积极的工作态度

一、岗位职责： 1. 负责所辖区域市场拓展、渠道搭建、业务接洽及合同签署，推动销售目标达成； 2. 收集竞品市场信息，把握行业趋势，为公司市场决策提供有效支持； 3. 定期进行客户回访，维护客户关系，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 精通产品特性，准确传递产品价值，助力经销商提升销售技能； 5. 持续跟进销售项目进展，协调内部资源及时响应客户需求并提供技术支撑； 6. 有效控制市场活动支出，科学配置和使用市场资源； 7. 按时完成周/月度销售数据分析与工作总结； 8. 执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2. 性格积极乐观，踏实稳重，具备较强的抗压与执行力； 3. 具备良好的人际交往、沟通协调及团队协作能力； 4. 学习能力强，能快速理解并掌握产品相关内容； 5. 思维敏捷，工作主动，拥有较强的市场开拓意愿与能力； 6. 无不良嗜好，心理素质佳，具备良好职业道德； 7. 有装饰装修行业经验，或从事过零售、商超电器、开关插座销售者优先考虑； 8. 熟练操作Office办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、交通补助 职位亮点：高提成、完善的培训体系

1.负责客户维护 2.负责下单 3.负责回款 买社保，有餐补。