饲料销售经理：任职要求： 1.性别不限，年龄30-40岁； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神； 4.持有有效机动车驾驶证，能独立驾驶车辆； 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资待遇：4500-20000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2.月休4天（带薪）

运营策划3人，业务经理3人，销售骨干20人，工程监理20人，

岗位职责： 负责美的品牌家电产品的推广与销售工作 任职要求： 性格开朗，积极主动，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和语言表达能力，学习能力较强，愿意长期稳定发展 福利待遇 工资： 入职前3个月保底薪资3000元（本科生额外补贴500元） 即本科保底为3500元 后期综合收入4000-7000元以上 正常班制，每月休息4天（若加班，每多上一天补助70元） 缴纳社保，享节日福利、团队旅游、月度奖金、年终奖金，8天带薪年假 公司承担电话费报销，每月组织4次专业培训

[公司优势] 1、公司提供互联网推广数据 2、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战 [薪资待遇]: 底薪7500+提成8%～16%+高额奖金+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+，上班时间:朝九晚七，每周六固定休 [职位要求] 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，沟通能力强。 2、热爱客服工作，专注工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务 [公司福利]: 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大3再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

1、负责所在区域客户开发和维护； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，完成销售任务； 3、负责所分区域的品牌形象、企业形象、促销活动及宣传推广工作； 4、快速反馈处理客户售后问题； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供完善的产品咨询服务，维护企业品牌形象； 6、有相关消防检测行业业务经验； 7、完成领导临时交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

主任 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电网、电力或铁路相关行业照明销售背景，热爱销售工作，有国家电网产品销售经历者优先 3. 3年市场拓展工作经验，具备同行LED业务或工业照明灯具市场开拓经验者优先 4. 负责目标市场新客户关系开发及老客户关系维护，承担所辖区域产品的销售与服务工作 5. 具备员工培养与团队管理能力，表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识

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任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南宁西乡塘区 6.薪资范围：面议，行业信息：不限

负责小程序App推广，吸粉，圈粉 新系统，属于本地生活服务系统 简单来说，不讲故事，只讲结果，狼性团队。 收入实时到账，每天都能看到并得到自己的劳动成果，天天结算提成，底薪按月发

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 5.做过其他品牌板材销售人员优先。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电销小组长 薪资：4.5k-15k+（底薪4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安雁塔/高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：大专及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

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客房服务员 年龄25–50岁，能吃苦耐劳即可 薪资福利:薪资稳定，包食宿，有社保 工作地址:金昌市金川区金川集团东南门向东200米 全季金昌金川酒店

家电销售人员 有销售经验优先，年龄25-45岁，沟通热情有责任心 薪资福利:月工资4000-8000元高提成+带薪培训+节日福利+五险，收入上不封顶 招工人数:若干

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 2.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

招聘前台接待。薪资为3500-4000。该岗位每月休息4天，缴纳社保，法定节假日支付加班费，提供免费食宿及床上用品。工作地址位于金缘国宾馆六楼人力资源部。

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招聘：客房服务员（包食宿+工资3200元起+福利）薪资：3000-4200元/月岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保房间环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品，保障物资供应。3.对客房设施设备进行检查，发现问题及时上报维修。4.协助处理客人在客房内遇到的问题，提供优质服务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

锦都国际酒店招聘启事：1.客房部连班员工：3000—4000元2.客房部正常班员工：2500—3500元3.洗衣房员工：2600—2800元4.餐厅收银：3800—4500元5.餐厅服务员：4400—4800元6.荷台小工：3800—4000元7.前台接待（有一年以上工作经验优先）：3500—4500元8.消防设施操作员（四级/中级工，工作时间：20：00—次日7：00）：3500元9.保安：2200元以上员工一经录用，带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿；24岁以下享受见习补贴。联系电话：肖经理地址：金昌市上海路13-5

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确做好相关信息登记。 岗位福利：八小时工作制，周末双休 任职要求：要求******，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力