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酒店经理月结
前厅经理(工资5000元起+福利+奖励),岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队资源,提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象
金昌
9月10日 21:21拨打电话
酒店前台月结全职
石林度假酒店火热招聘中 前台6名 薪资:4000-5000元/月+全勤+绩效+工伤险 要求:形象大方,责任心强,亲和力好 客房服务员 8名 薪资:4000-6000元/月+计件提成+月休2天+全勤 要求:30-55岁,会客房清洁 餐厅服务员 10名 薪资:4000-5000元/月,月休2天+全勤 要求:善于沟通,懂基础餐饮礼仪 : 工作地址:甘肃省白银市景泰县中泉镇龙湾村石林度假酒店
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台。联系电话。酒店经理电话。
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇! 咨询电话 面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
前台客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
白银白银区酒店前台,工作认真负责,态度端正,服从管理,有服务意识。
2.8-3.5万元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,工作认真负责,态度端正,服从管理,有服务意识。
前厅部长,服务员
3000-4000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
金昌永昌县镇招聘搬玉米人员,薪资为一天130元,提供一顿饭。有意者可报名。
搬运工
永昌镇招聘搬玉米人员,薪资为一天130元,提供一顿饭。有意者可报名。
金昌 永昌县
9月13日 23:03拨打电话
甘肃金昌达板需要面酱哥一枚马总联系电话
面点
达板需要面酱哥一枚马总联系电话
金昌
9月13日 22:53拨打电话
金昌永昌县招危险品押运员一名,拉LNG,工资一天200,下车拿钱,电话,,武威上车现在就走
200元/天
押运员1-2人日结
招危险品押运员一名,拉LNG,工资一天200,下车拿钱,电话,永昌,武威上车现在就走
金昌 永昌县
9月13日 22:52拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
种植工
明天朱王堡有地上砍小菜的活,需要10多个人。码齐50颗菜,每框4元,下班后结算工资。菜的质量好,可以连续做好多天。
金昌
9月13日 22:38拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
客房服务员
星程金昌金川酒店招人啦招聘:前台1名、客房服务员1名前台:形象端正,沟通顺畅,会基础电脑,轮班制,底薪+提成+夜班补贴+全勤奖,有无经验可带教客房:踏实肯干,负责客房清扫整理,计件薪资+全勤,工作环境干净舒适福利:包食宿、月休、节日福利、工装统一、薪资准时发放地址:金昌市人民医院(北院区)旁电话:(来电面试)
金昌 金川区
9月12日 22:17拨打电话
客房服务员
和颐至尚酒店】党校十字奇正家居旁边招聘:客房服务员:1名年龄30-50岁有无经验均可一经录用一日三餐早八晚五月休四天工作满一年年休假3天手把手带教计件工资3000-4500不等欢迎城郊爱干净的想换工作的姐姐们前来试岗学习。联系人:
金昌
9月5日 09:53拨打电话
保安开荒保洁保洁导购
金昌市华盛城市奥莱招聘岗位一:导购120名薪资待遇:底薪+全勤奖+高额提成+工龄工资,多劳多得。招聘岗位二:楼层主管8名任职要求:有商场管理经验优先,给你大展身手的平台。招聘岗位三:保安4名任职要求:为人正直稳重,责任心强,守护商场安全。招聘岗位四:保洁6名任职要求:踏实肯干,做事认真,负责商场环境整洁。薪资:面议工作地址:经开区恒昌江南城商业街9栋3号联系电话:王经理
金昌
9月9日 10:52拨打电话
服务员
西小什字,天晟大厦四楼火千里音乐餐吧,招聘有经验工作人员1,主厨1名,主管1名,有公休,有公龄,工资待遇面议,2、服务员2名.工资3500元,全勤奖200元,另+工龄工资,详情面议!电话:
金昌
9月12日 23:14拨打电话
甘肃金昌宾馆前台年龄45岁以下,有相关工作经验者优先薪资福利:具体工资待遇面议招工人数:2
酒店前台
宾馆前台年龄45岁以下,有相关工作经验者优先薪资福利:具体工资待遇面议招工人数:2名工作轻松
金昌
9月6日 06:41拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:总台服务;宾馆前台管理;形象接待员(旅游相关)。岗位要求:1.年龄40岁以下;2.具备简单电脑操作技能;3.形象气质佳,爱岗敬业。薪资待遇:面试后议,具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。
金昌
9月10日 13:56拨打电话
甘肃金昌神话电竞酒店招前台收银员1名,年龄18-38岁,工资面议,地址新华路新汽车站对面亚
酒店前台月结
神话电竞酒店招前台收银员1名,年龄18-38岁,工资面议,地址新华路新汽车站对面亚太大厦。
金昌
9月11日 15:59拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
全季金昌金川酒店(华住酒店旗下全季5.0品牌)招聘|前台接待男女不限任职要求1. 年龄18‑30周岁,性格阳光开朗2. 普通话流利,沟通表达良好,具备对客服务意识3. 会基础电脑操作,能够接受夜班4. 有酒店工作经验优先,连锁酒店经验优先薪资福利-底薪3500元+夜班补贴+会员卡提成+节假日双倍工资,入职缴纳社保,晋升渠道完善-包吃包住-月休4天,缺休少休折算工资发放工作地址:甘肃省金昌市金川区北京路街道金川路以南玉门路以西瑞鼎书苑商业楼87‑3号马经理电话:
金昌
9月10日 14:30拨打电话
客房服务员月结
和颐至尚酒店】党校十字奇正家居旁边招聘:客房服务员:1名年龄30-50岁有无经验均可一经录用一日三餐早八晚五月休四天工作满一年年休假3天手把手带教计件工资3000-4500不等欢迎城郊爱干净的想换工作的姐姐们前来试岗学习。联系人:
金昌
9月3日 11:00拨打电话
调饮师
招聘——长期全职调茶师、店长沪上阿姨招人啦年龄:不限(男女不限)工资:底薪+全勤+餐补时间:8小时制度+半小时餐休休息:月休3天待遇:地址:河西堡广场,国芳广场电话:()
金昌
9月8日 03:03拨打电话
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
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鱼泡直聘为工人提供金昌急招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘金昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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