-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，严格管控成本、优化毛利，确保营收与利润目标达成 3. 组织员工培训、考核与带教，建设稳定高效的服务团队，严格落实食品安全与操作规范 4. 高效处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，保障出品稳定性与供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场突发状况 3. 熟悉《食品安全法》及消防、卫生等合规管理要求 4. 责任心强、服务意识突出，具备团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，须持有效健康证，持有餐饮管理类证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

前厅部长

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

招餐饮经理有相关经验者优先

大学餐厅经理

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

明天捆白大葱大量招人，县城附近，包工每米0.7元，有意者可报名。

金昌市金川区招工地小工/杂工、工地力工

急找两个墙上喷涂料的工人，工资230。

寻找当前空闲的贴石膏线师傅，有套房子需贴石膏线，有意者可报名。

14号招人压沙，包工每亩160元，净挣，1米5方格，吃喝自带，男女不限，专车接送。

招聘：前厅部实习生薪资：2K-3K应届生-旅游管理，酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

中国华能白马基地招聘主管一名，要求：1、年龄45岁以下，大专及以上文凭2、有3年以上的酒店管理或后勤管理经验，3、工资待遇面议联系电话：侯女士

招聘：酒店前厅经理薪资：7001-10000元/月工作内容：1. 运营管理：全面负责前台、礼宾、总机日常运转，管控入住、退房、排房、房卡、账务，保证接待流程顺畅。2. 客诉处理：现场处置客人投诉、突发事件，协调客房、工程、餐饮，跟进客诉闭环。3. 团队管理：排班、培训、督导前台员工，监督服务礼仪，绩效考核，维持岗位纪律。4. 营收与房态：把控房态、预抵、超售情况，协助落实房价、预订，提升前厅服务质量。5. 对接协作：和销售、客房、工程、安保跨部门沟通；接待重要宾客；落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验，熟悉PMS系统，懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力，擅长处理各类客诉，服务意识强。3. 会团队管理，能排班带教，抗压能力强，能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范，了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正，责任心强，熟悉收银账务基础，无不良从业记录。

河西堡宾馆招聘前台两名，，工作轻松，工资（底薪绩效提成）有意向联系老板电话）

星辰喜达酒店诚聘客房服务员一名，有工作经验者优先，联系电话：

1、年龄：23–40岁，形象端正、气质亲和 2、熟练电脑基本操作，有无经验均可，带薪培训 3、 沟通流利、耐心细心，服务意识强，能适应酒店倒班制度 4、无不良嗜好，工作稳定踏实 岗位职责 1.负责客人入住、退房、登记、咨询接待工作。2.负责前台收银、对账、开票、各类收支账目核对，保证账实相符。 3.处理简单客诉，做好宾客接待服务。 4.保持前台区域整洁，配合酒店日常运营工作。

现成火锅店整体出租面积：600平米装修完好｜设备齐全无需装修，进货即可开业电话：____招聘客房保洁一名

厨师长男女不限，身体健康，热情主动有礼貌表达能力强者优先薪资福利:高薪招聘待遇优厚薪资面议工作管餐工作地址:金昌市金川区长春路168号老厂烧烤院内

龙泉路财经大学酒店诚聘以下岗位：客房服务员，月薪3500-4500元。早餐厅帮厨，月薪3200-4000元。公区保洁，月薪3000元。以上岗位均购买社保，提供免费食宿，享受带薪年假等员工福利，工作环境温馨。有意者请联系郭店：187****2713，期待加入。

厨师长男女不限，身体健康，热情主动有礼貌表达能力强者优先。薪资福利:薪资面议工作管餐工作地址:金昌市金川区长春路168号老厂烧烤院内

文艺路地铁口附近学校食堂诚聘后厨人员，工作环境稳定。招聘岗位及要求：1.厨师长1名，月薪7000-8000元。需持有健康证，有食堂及团餐、学生餐经验者优先。主要负责后厨管理、菜单设计、菜品炒制及食品安全管控，要求做事干净负责，吃苦耐劳。2.面点师1名，月薪5000-6000元。需持有健康证，擅长各类中式面点制作，要求吃苦耐劳，做事干净负责。共同要求：年龄55岁以下，每月休息6天。工作地点位于文艺路地铁口附近学校，交通便利。欢迎符合条件者致电联系：133****5086，期待加入！

招聘客房保洁一名

前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利