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招聘：美业人事行政经理薪资：7000元以上/月1、招聘管理：根据公司发展拟定人力资源需求、及各部门人员编制计划，拟定招聘目标，招聘计划、和复试工作；2、人才梯队建设：通过各种招聘渠道，筛选匹配的招聘简历及面试筛选3、员工关系：员工入离职、转正、晋升、调岗等管理；4、培训：新员工入职培训管理及业务部门培训进度跟进安排；5、参与公司的各类会议会务安排工作6、公司行政管理安排与对接工作5、协助领导交办的其他事宜；任职资格1、3年以上招聘相关工作经验，有美业经经验优先；2、具备较强的管理能力及分析判断能力优先；3、具备良好的亲和力，人际交往、沟通能力，工作积极进取，富有团队协作精神；

工资考勤，员工入离职档案管理，人事制度管理

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月/

您将负责管理项目所需的各种资源，包括人力资源、物料和预算。您需要与团队成员合作，确保他们具备完成任务所需的技能和知识。您还需要与供应商和承包商合作，确保他们按时提供所需的材料和服务。作为广告项目经理，您将领导一个团队，包括设计师、文案策划人员、市场营销专家等。您需要促进团队合作和沟通，确保各个团队成员理解项目目标，并能够有效地协同工作。您还需要激励团队成员，提高他们的工作效率和创造力。

招聘：项目管理薪资：8000元以上/月1.项目的过程管理工作，包括项目进度、项目成本、项目风险预警、任务推进、变更管理等；2.3年以上手机模组经验，英语口语流利；3.吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。

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招聘：人事行政主管薪资：6千-7千岗位职责:1.根据本企业的发展目标,制定并实施人力资源战略规划2.结合企业发展战略,推动与之相适应的企业文化建设3.组织制定、审核企业各项人力资源管理制度,及时修订和完善4.组织指导和监督下属开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作 5.负责本企业高级管理人员的引进、培养和调配 6.监督企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位 及时向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议7.及时处理管理过程中的重大人力资源管理问题8.完成总经理交办的其他工作任务 任职要求:办公地点在院桥,请能接受此工作地点再进行投递。

招聘：管理员薪资：7.5千-8.5千主要工作内容是及时处理公司业务订单,需要回复客户的咨询并制作账单,并进行系统操作;负责订单系统的日常维护工作;熟练使用办公软件及手机应用;良好的沟通能力,有团队合作精神。年龄要求23-45。有意向请电话联系或直接投简历

招聘：职业经理人薪资：8000-20000元/月岗位职责：职责要求：1、具备运营数据分析能力，有过教培行业5年以上经历；2、带过20人以上团队，对目标制定和激活团队较强的专业能力；3、有目标感，熟练掌握管理工具，熟悉人力资源岗位；4、周例会、月例会、年度例会的流程可以独立制定；5、具备执行能力，具备较好的领导力，愿意接受新的管理工具。岗位要求：无

招聘：物流经理薪资：6000元以上/月1、全面负责车间的物流工作，确保物流程序正常运行。2、负责物流部的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对物流部现场各个工作的监控。3、负责公司与客户的计划沟通、下达。4、审订和修改物流部的工作操作流程和管理制度。5、统计数据及时、准确，及时汇报日生产量、销售量、未生产量。6、定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见，防止呆泄物料的产生；7、下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、接受并完成上级交代的其它工作任务。

招聘：行政人事经理薪资：10000-12000元/月熟悉人事6大模块，公司行政管理，了解安全、环保、消防知识，负责部分客户的接待。

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招聘：广东众源投资有限公司（茂名地区）1、招聘多名低压电工人员（有证）2、待遇按日200-400不等或按工程量结算，签约正规合同、保险3、主要工作为在茂名市区域内，为南方电网拆装低压输电线路4、入职要求：电工证复印件，体检报告，工行卡复印件，大一寸白底照片两张。

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招聘：电工薪资：￥4000-6000任职要求：1、高中及以上学历，40岁以下；2、熟练掌握电路相关技能，会看电路图，对设施设备使用精通，精通多项技能（电气维修、设备维修、变频器、传感器等），熟悉供电相关流程、制度、标准等；3、有效期内的高压电工证；

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