
装修项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责装饰工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本控制。
2. 协调与监理、设计、分包单位、供应商及相关部门的关系,确保项目顺利推进。
3. 编制施工计划、施工方案,并组织落实。
4. 负责项目现场的人员、材料、机械设备的管理与调配。
5. 处理现场突发问题,确保项目按合同要求交付。
6. 完成项目相关的验收、结算及资料归档工作。
【岗位要求】
1. 持有二级建造师资格证书或者一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业),证书可注册。
2. 有参与一个亿以上的项目经验,熟悉建造工程各个流程环节,具有3年以上装饰装修工程项目现场管理经验,能独立负责项目全过程。
3. 精通施工流程及验收规范,熟悉相关法律法规。
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。
5. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场的工作环境与节奏。
【福利待遇】
1. 综合薪资:8000元/月起 + 绩效奖金(具体面议,根据经验能力可上调)。
2. 餐补:提供工作日餐费补贴。
3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利、项目奖金等。
项目技术经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国内派遣水利工程经验施工单位光伏新能源工程经验优先
【岗位职责】
1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标;
2. 根据项目图纸和现场情况精确核准成本预算并监督后期执行情况,及时解决项目中出现的问题;
3. 与各部门协调沟通,确保项目进度和质量,及时反馈项目进展和问题。
【岗位要求】
1. 具备2年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务;
2. 熟悉EPC项目管理流程和项目成本预算;
3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;
4. 光伏新能源等相关专业优先考虑。
项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求
1、工科背景优先考虑,包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业
2、能接受阶段性外地出差安排;具备大学英语四级或以上水平,并持有相应等级证书
3、具有合同管理经验,了解合同运作流程及基本管控环节;能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能;熟练操作Office、Project等办公工具,可独立制定项目进度计划;熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程
4、性格积极乐观,沟通意识强,擅长跨部门协调与任务对接
优先条件
- 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先
- 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先
- 参与过核电设备供应项目的管理工作
- 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作
- 持有PMP认证或一级建造师(机电工程方向)等执业资格证书者优先
基地主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略方向,组织制定子公司各职能部门发展目标,统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。
2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化,健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。
3、推进基地质量管理体系的有效运行,确保产品品质稳定,严格落实全过程质量管控措施。
4、全面负责基地生产运营与安全管理工作,保障产品持续稳定供应,统筹分子公司安全事务,开展隐患排查与整改落实。
5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动,达成既定业绩指标。
6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设,提升组织发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂整体运营管理经历;
3、具备优秀的团队管理能力,能够科学分工、有效培养人才,并实施绩效评估与激励机制;
4、善于协调内外部关系,具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。
装修项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师可以长期出差或外派内装商用建筑
【岗位职责】
1. 全面负责装饰工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本控制。
2. 协调与监理、设计、分包单位、供应商及相关部门的关系,确保项目顺利推进。
3. 编制施工计划、施工方案,并组织落实。
4. 负责项目现场的人员、材料、机械设备的管理与调配。
5. 处理现场突发问题,确保项目按合同要求交付。
6. 完成项目相关的验收、结算及资料归档工作。
【岗位要求】
1. 持有二级建造师资格证书或者一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业),证书可注册。
2. 有参与一个亿以上的项目经验,熟悉建造工程各个流程环节,具有3年以上装饰装修工程项目现场管理经验,能独立负责项目全过程。
3. 精通施工流程及验收规范,熟悉相关法律法规。
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。
5. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场的工作环境与节奏。
【福利待遇】
1. 综合薪资:8000元/月起 + 绩效奖金(具体面议,根据经验能力可上调)。
2. 餐补:提供工作日餐费补贴。
3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利、项目奖金等。
工程部主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责工程部门的日常管理工作,统筹安排项目进度与资源调配;
2. 制定并执行工程项目的实施计划,确保项目按期、保质完成;
3. 协调内部团队与外部合作单位,推动项目高效推进;
【岗位要求】
1. 具备工程管理或相关专业背景,熟悉工程流程与管理规范;
2. 有较强的组织协调能力与问题处理能力,能独立承担项目管理任务;
3. 具备良好的沟通能力与团队管理经验,能够有效推动跨部门协作;
4. 责任心强,工作细致,具备较强的目标执行力和抗压能力;
5. 具备麦克风、音响等相关消费电子制造经验。
加分项有以下行业经验:计算机/通信/其他电子设备
开槽15-30天
招聘15天临时工,岗位为开槽孔,要求年龄18-47岁,能吃苦耐劳。薪资按小时计算,每小时20元,每天下班发放100元,满工期结清。提供食宿。12点50分直接上班,工作地点在石楼。
临时工1-2人
信宜市北界镇中心小学招一名陪读影子老师(不限男女),一天六个小时,上午三个小时,下午三个小时,一天一百块,有意者联系:
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责风力发电场消防工程项目的现场施工与安装调试,独立带队完成风机塔筒、机舱或升压站区域的消防施工任务;
2. 统筹风机消防项目进度、质量与现场安全管理,确保工程按期交付并顺利通过验收;
3. 作为项目主要对接人,与风电场业主进行技术沟通与协调;
4. 编制风机消防施工方案、技术交底文件,解决现场复杂技术难题;
5. 负责施工团队日常管理、人员调配,并严格落实风机现场高处作业及电气安全培训;
6. 配合完成风机消防项目验收、竣工资料整理及结算工作。
【任职要求】
资质证书(必备):
1. 持有有效的低压电工特种作业操作证;
2. 持有有效的高处安装、维护、拆除作业证(或同等效力的高处作业特种作业操作证);
3. 持有中级及以上消防设施操作员证书或相关消防施工资质者优先考虑。
工作经验:
1. 具有风电行业消防工程施工经验,熟悉风机内部结构及塔筒、机舱内的消防水系统、火灾报警系统、气体灭火系统等安装调试;
2. 具备丰富的风机现场登高作业及电气安全施工经验,熟悉风电行业施工规范、消防法规及验收标准;
3. 能独立带队完成风机消防工程全流程施工。
能力要求:
1. 具备优秀的现场组织协调能力和团队管理能力;
2. 善于沟通,能与风电场甲方建立良好合作关系;
3. 具备独立解决现场技术问题的能力;
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶。
年龄学历:
1. 年龄25-40周岁;
2. 学历不限。
【薪资福利】
1. 薪资待遇:具体面议(根据资质、经验及能力综合评定,具有市场竞争力);
2. 其他福利:提供住宿及定期体检。
【工作地点】
根据风电项目安排(需接受省内/国内风电场出差)。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2.4万元/月
项目经理经验不限大专1年以上工作经验
岗位职责:
1.我公司在河南省漯河市、福建省泉州市、陕西省西安市有大型工程项目。现招聘项目经理、技术负责人若干名。
2.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备建筑工程、机电工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限。
2.持有一级建造师证、安全B证优先。
3.有1年以上项目管理、工程技术管理经验者优先。
4. 熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与验收流程。
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作。
二次结构劳务分包项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限二次结构劳务分包现场带班,人证合一。
要求人证合一,人证合一,人证合一,这是首要条件要有二级建造师和安全B证,最好是未注册的,现在就能转入我们公司的这个项目需要人证合一,要求身体,体检报告合格,要求有证有经验能独立把二次结构分包管下来,证书转不进来的挂到别的公司的就不用联系了,直接打电话过来详谈,私聊的没时间回复打字麻烦。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住餐补普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责收银、登记及接待客户工作;
2. 完成日常前台坐班相关事务;
3. 工作时间:早班中午12点-晚上12点,晚班下午三点-凌晨三点;
4. 月休三天。
任职要求:
1. 接待客户热情大方,服从管理,严格遵守公司规章制度;
2. 具备收银、登记、客户接待相关工作经验。
薪资福利:
1. 底薪3600元+200元全勤奖;
2. 包住,每日餐补20元;
3. 享有待客提成、充卡提成、约客提成;
4. 综合收入4000-5000元。
新奥燃气公司
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专其他资料施工资料员建筑工程类专业
做新奥燃气资料,材料领取核销结算 有意电话
档案管理 综合6000起 福利待遇好
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作
2.严格执行档案保管制度,确保档案安全、完整、保密与可追溯
3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪
4.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,符合国家及行业管理规范
5.配合信息化建设,维护档案管理系统,提升档案利用效率
任职要求:
1.学历不限,档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先
2. 年龄25周岁及以上。
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
4. 熟练使用办公软件及档案管理系统,有电子档案管理经验者优先
5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技有管理后厨、宿舍、卫生工作优先物品采购/领用安全保卫清洁绿化
工作职责:
1、负责行政后勤(厨房,保洁,门卫,宿舍)。
2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动;
3、公司领导临时安排其他事项等。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限;
2.一年行政后勤类相关工作经验;
3.要求有小车驾驶证,可以自己开车外面办事
4.熟练使用办公软件及办公设备;
5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力;
6.品行端正、严谨细致、办事高效。
前台服务员-待遇福利:底薪+提成+全勤奖,晋升空间大 定期团建|旅游福利|环境舒适|团队简单
2000-3000元/月
前台1-3年高中混合办公行政前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆周末单休商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位定位:门店形象窗口,全权负责客户接待、预约调度、收银账务、会员运维、物料台账及后勤对接。
核心岗位职责:
•客户接待:到店迎宾、茶水服务、项目介绍、套餐推荐、引导入座,维护门店接待形象。
•预约管理:接听电话、回复微信咨询、登记预约信息、合理分配技师档期,避免撞单、空单、客诉。
•收银账务:精准收银、核销团购、登记会员储值、次卡扣次、每日对账、台账整理,保证账务零差错。
•会员运营:建立客户档案、记录客户偏好、跟进新客回访、维护老客、登记会员生日及专属福利。
•日常后勤:前台卫生整理、价目表更新、物料盘点、消耗登记,对接保洁及技师团队日常需求。
任职要求:熟练电脑基础操作,细心严谨、沟通顺畅、服务意识良好,无行业经验可岗前培训。
后勤保洁岗
2000-3000元/月
后勤1-3年初中及以下
岗位定位:负责门店全域卫生、器具消毒、布草管理、物料收纳,保障门店合规整洁运营。
核心岗位职责:
•全域卫生:负责所有包间、过道、前台、卫生间、功能区的日常清洁、深度保洁。
•布草管理:床品、毛巾、浴服一客一换,分类清洗、高温消毒、密封存放,区分干净布草与待洗布草。
•器具消毒:泡脚桶、刮痧拔罐器具、理疗工具定时消毒、登记台账,杜绝交叉感染。
•物料整理:库房收纳、耗材归类、垃圾清运、潮湿异味处理,维持门店全天候整洁干爽。
栏目概述
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