1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在4000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

宝妈看过来：专为兼顾家庭的你量身打造，合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，周末双休法休，请假和领导说一下即可，没有繁琐的请假流程，上班时间也可以接送孩子，弹性自由！ 薪资待遇： 底薪2000～3000+提成20%-60%+成交奖+开单奖+年终奖+开工红包，收入无上限！！（根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询） 工作亮点 1、靠近地铁口，交通便利、门店资源共享 2、购买社保+带薪培训+资深老师傅一对一带教+节日礼品+团建聚餐/旅游+年假15天 3、客户来源丰富，贝壳平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化，租房+二手房+新房+家装家居+其他产品 5、不开单也有业绩，比如新增房源、收钥匙、拍VR图片，或者和别的同事合作带客户看房成交了，都会获得业绩提成！保障您的付出有对应业绩拆分！

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁！。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房/托管咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

寻觅自由职业经纪人—— 享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全面负责公司现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，成交收益的80%-90%归属经纪人，收入可观！ 工作内容: 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供稳定房源，无需担忧房源短缺问题。 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月入2万+以上 2. 享有免费的新手培训+进阶成长培训等支持 3. 工作地点位于滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助完成首单 2. 为人诚信，具备良好的协作意识 3. 渴望突破，追求高收入目标 4. 自备电动车

新店开业，人才储备，经验不限。有从事过销售经验的优先择选，主要从事新房二手房买卖，租赁，金融及装修业务。欢迎有兴趣的朋友详谈

【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 一、【福利待遇】: 综合底薪4000～5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理） 三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 四、【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄20-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 五、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

享受灵活工作时间 公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事宜 按业绩发放补贴，业绩的80%-90%归属经纪人，收入可观！ 工作内容： 1.专职从事房屋租赁相关服务 2.陪同客户实地看房，推动租赁交易达成 3.公司提供稳定房源支持，无需担忧房源问题 薪资待遇： 1.现金奖励+高比例提成，月收入2万+ 2.提供免费新人培训及晋升成长培训 3.工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1.身体健康，经验不限，专人一对一指导，前期协助开单，学历不限 2.诚实守信，具备良好的团队协作意识 3.渴望挑战高收入目标 4.自备电动车

可跟随家庭住址就近安排门店！!就在楼下，减少通勤时间！ ［岗位福利］ 1．薪资：底薪2000～3000＋提成30%-50%＋社保＋开单奖励 ［岗位要求］ 1．年龄：25-45岁，沟通能力良好、家有小孩子此岗位可以接送小孩子上下学！ 2．接受无经验小白，但是学习态度要好。 3．全程师傅带教，工作流程全程在线带教指导，上手快。（学历不限） 4．氛围轻松和谐，主打一个就是快乐，下午茶团建聚餐每月定期开展，工作的同时不忘享受生活 ［岗位职责］ 1．负责客户接待和咨询 2．根据客户需求提供合适房源

不良资产赛道经理/合伙人 岗位职责 经济持续低迷，大部分行业进入黑铁时代，社会财富也会重新分配。断供潮引起大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们急需大量优秀人才的加入。 1.福利待遇优，开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，—个月开2单很正常!结佣很快法拍顾问用心做年收入100万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。 3.晋升通道：法拍顾问-经理-总监-合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。 4.朝10:00~晚17:00，中午12:00到14：00午休 平时单休 任职资格： 1.年龄22~55岁，有强烈的赚钱欲望； 2.具备较强的学习能力和沟通能力； 3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先； 4.有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。 5.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体 引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式。必要时可结合地推等辅助方式： 6.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 我们的优势： 1.区别于传统地产，需求量大 2.最早成立、规模最大（全国42家分公司)的法辅公司； 3.公司有强大的背景资源，专职的法务团队，给 你做坚强的后盾 4.公司提供多个业务板块，收入多元化 5.高提成、结佣快 6.团队会围好以老带新让你讯速进入工作状杰

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

薪资福利： 1、薪资：底薪+项目提成； 岗位职责： 1、负责销售工作的整体运营，涵盖计划制定、组织执行、进度把控及复盘总结； 2、参与拟定销售目标、业务模式、发展战略、预算方案及激励机制； 3、达成既定的销售任务指标； 4、结合市场反馈与客户实际需求，为产品开发与设计优化提供可行性建议。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通协调及问题分析解决能力； 3、工作积极主动，能承受工作压力，适应出差安排，具备一定的团队管理潜力； 4、有机械设备领域销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.具备团队合作精神，责任心强，积极主动完成工作任务

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无需相关工作经验 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，法定节假日正常休息，不安排加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区负责人关系； 3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准 薪资架构： 综合收入15000-30000元／月，上不封顶 薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持政策： 猎鹰计划： 同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。在这里，底薪是4000元，提成区间为2%到15%，其中2%的提成基本没人拿，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成是大多数员工正常努力就能达到的水平。 我们从事的是社群运营销售工作。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便每期只有300个客户，按10%提成计算，单期提成约2000元，三期就是六千多元，加上4000元底薪，月收入可达九千以上。 在合肥，想找一份月薪稳定过九千、且缴纳五险一金的工作并不容易。 如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚地解答您的每一个问题。

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薪资待遇： 无责底薪：4000-6000，无行业经验者起薪4000，具备相关经验者可面议 提成方式：按货量及利润核算，零起点起步 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过线上沟通、微信互动、展会参与、实地拜访等方式，拓展跨境电子商务、外贸工厂等潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运等综合物流运输方案； 3、定期跟进老客户，维护客情关系，促进持续合作与订单复购； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间； 2、具有一年以上国际物流领域销售工作经验； 3、性格开朗积极，具备明确目标意识和自我推动力； 【职位亮点】 1、面向企业客户，客户群体稳定，合作延续性强； 2、注重团队成长，学习氛围浓厚，晋升通道透明高效； 3、企业成立18年，行业信誉良好，自有海运与空运操作体系，服务品质可靠

从事电话回访及客户邀约相关工作 岗位职责： 1、通过电话方式主动邀请客户到院就诊； 2、维护与客户之间的良好沟通关系； 3、具备基础的销售意识和促成能力； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间为8:30至18:30，中午休息2小时，医院设有食堂，免费提供午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、能熟练操作基础办公软件，性格稳重、善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话表达清晰标准

负责销售加气块水泥黄沙砌墙！有经验的优选！工作5年优选！希望共同发展共同美好的未来而努力