（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇（法定节假日＋年假带薪假＋定期团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋工龄补贴＋绩效激励奖） 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持，提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作，提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求，协助处理突发事件与应急事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排，服从工作调配与管理

（非中介非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

高薪诚聘，5k待遇含五险一金，长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品营销经验，能力突出且对收入有追求者优先，持有驾照者优先考虑。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1 月薪4300元起加奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3 严格执行国家休假标准：每日工作8小时，每月休息4-6天，享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，无需自行开发客户，工作内容专注办公室内完成。入职即享专业带薪岗前培训，操作流程简单易掌握，适合提升个人综合能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，男女不限 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单激励，具体根据入职时间核算 岗前培训9天，带薪培训期间每日补贴40元，全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，节日发放礼品，生日赠送专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务。无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）岗前培训11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合月均收入可达六七千元以上，业绩突出且在职稳定的员工月收入普遍在八九千元以上，甚至突破万元，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的晋升机制，多通道发展路径助力职业成长！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多样员工激励活动（含实物奖励、现金激励、成长培训等）；

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过公司统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，全程无需面见客户，工作在正规电话呼叫中心进行，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假； 根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每天补贴40元，全面学习行业知识、公司发展及岗位所需基础技能； 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪1800-7300元（依据个人业务水平划分为十五个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上，能力突出者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本双休，上班时间为8:30-12:00，1:40-6:30；公司配备餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另享交通与住房补贴合计约500元； 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法性； 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，拥有职业化办公环境。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄在20至39周岁之间，学历要求中专及以上； （2）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件； （3）具备一定的抗压能力，适应岗位工作节奏。

招聘啦因公司发展需要，现诚聘以下岗位:[烟花]保洁员，绿化工数名，要求身体健康，年龄65岁以下，男女不限[烟花]高配值班人员2名，有高压电工证者优先（以上岗位工资待遇面谈）报名地址:站前街中医院附近[烟花]报名咨询电话:

聊城鲁西化工厂电气仪表安装项目招聘： 找带登高证放电缆的小工8人。 找带登高证及电工证双证桥架安装技术工3人。 找带登高证及焊工证双证仪表气源配管技术工2人。

找小工一名冠县附近的人，

现在烟庄用替班

六菜一汤日结工资【聊城-特斯拉配套企业】 月结220元日结218元 工作内容:操作 cnc机器为主。 综合待遇（薪酬各类补贴） 月结:   220元一天。 日结：210元一天 要求: 18-50 周岁，身体健康，无传染疾病。 上班时间: 8.00-8.00两班倒，半月一倒班。 食宿:厂内免费住宿，公共卫浴，水电平摊。免费中餐和晚餐，伙食六菜一汤。 离职提前30天申请；必须办理正常离职手续 ，，第二个月起在每月工资中。

金女士（） ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨（节日福利）】 诚聘： 后勤厨房阿姨一名，年龄45-55周岁，有经验者从优。 有月休和节假日福利，薪资待遇3500-4000。 上班地址：千岛湖开发区南山二路 联系电话：

我们是做果蔬后勤的 工作时间一天八8时。 薪资400一天，当天可以结算工资，下了班就可以不压。 可提供吃住，当天就能安排。

北京招后勤，负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验，踏实能干就行，工作轻松稳定，待遇面议，有意直接联系。

商务及后勤保障

岗位名称：办公室主任 • 汇报对象：副总经理 • 管理团队：直属4-5人（含行政、人事岗），统筹食堂、司机班后勤工作 • 工作地点：陕西 • 薪资待遇：税前年薪20万，配套法定福利、节日福利及驻矿专项补贴 岗位职责 1. 人事管理：统筹矿山全员招聘、考勤、绩效、劳动关系合规，落地人事台账与风险管控。 2. 行政统筹：负责公司公文起草审核、会务组织、政企对接、办公物资与场地管理，落实上级交办事务，制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。 3. 后勤保障：管控食堂运营、公务车调度，统筹厂区后勤配套，保障员工基础生活与办公出行需求。 4. 团队管理：带教直属团队，明确分工、复盘督办，搭建高效协同的行政人事队伍。 5. 数字化办公：熟练运营钉钉、企业等工具，搭建矿区数字化办公体系，推动线上审批与台账规范化。 6. 处置办公突发事务，配合厂区安全巡查与综合核验，保障内勤工作平稳运行。 任职要求 1. 学历年龄：本科及以上学历，40周岁以内，陕西当地人，。 2. 行业经验：有5年以上工作经验，具备大型矿山企业行政管理经验优先考虑。 3. 办公能力：精通Office办公软件，熟练操作钉钉、企业等AI办公工具，可快速上手。 4. 综合素养：具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 5. 具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。 大秦矿山猎头孙经理:

材料员 工作地址:聊城 材料管理工作5年以上工作经验，独立负责过一个或以上项目的材料管理工作，具备良好的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识和组织管理能力 材料管理、工程管理、土木工程等相关专业，本科及以上学历

负责公司行政事务的管理工作

岗位要求： 1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位职责： 1、负责钣喷中心的数据整理与统计，协调保险公司相关事宜； 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:15-12:00 14:00-17:30

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

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1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

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