
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理及设备维护,保障各部门正常运转
3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持,提升内部协作效率
4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作,提供高效后勤支持
5.及时响应员工相关需求,协助处理突发事件与应急事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理
4.具备基础文书处理能力,有相关工作经验者优先考虑
5.能够接受临时性工作任务安排,服从工作调配与管理
后勤岗位五险一金双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中不是三方,企业直招五险一金,晋升快带薪培训,好开单
(非第三方代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公
无需自行开拓客户资源
享受优厚待遇(法定节假日+年假带薪假+定期团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖)
有保险行业工作经验者可申请居家办公
工作简单轻松,接受零经验新人,欢迎咨询了解
学生宿舍管理组长
2000-3000元/月
后勤1-3年中专/中技退伍军人
岗位职责:
1. 负责学生住宿区域的日常运营与基础维护
2. 引导并监管住宿区内的纪律与安全保障
3. 协调处理宿舍相关事宜,保障居住环境的卫生与舒适
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 善于沟通协调,妥善应对住宿生活中的各类情况
3. 工作态度端正,具备良好的责任意识、执行能力与团队带领经验
车间更衣室管理员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限打扫卫生间车间
30-50岁单休,可缴纳保险
岗位职责:
1.负责更衣室的日常运营管理工作,包含环境卫生清洁(含卫生间清扫)及设施设备的维护,确保整体环境干净有序。
2.监督员工与访客规范使用更衣区域,维持现场秩序,保障个人物品存放安全。
3.负责更衣室钥匙及储物柜的分配、登记与管理,妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。
4.定期排查更衣室各类安全隐患,发现异常及时上报,并配合相关部门落实整改措施。
内勤客服
4000-6000元/月
后勤1-3年大专有经验者
一、 岗位职责:
1. 销售流程支持:
负责销售订单全流程处理:包括客户订单的接收、审核与系统录入,确保信息完整准确;联动仓库、物流、财务等相关部门,推进开单、出货及后续执行环节。
维护销售基础数据:及时、准确地将销售合同、客户资料、发货明细等关键信息录入并更新至CRM或销售管理系统,保障数据一致性。
编制销售数据报表:定期汇总销售相关数据(如销售额、订单数量、发货进度、客户动态等),输出标准化报表,为销售分析和管理决策提供支持。
2. 客户服务与售后协调:
回应客户的日常咨询,包括订单状态查询、物流跟踪及基本产品问题解答。
协助处理常规售后服务事项,如订单变更申请、退换货初审、客户投诉登记与内部转交,确保信息高效传递至对应负责人。
保持客户沟通记录的完整性与可追溯性。
3. 团队协作与事务执行:
与销售团队及跨部门(市场、财务、运营等)保持顺畅沟通,协同推进业务进展。
完成上级安排的其他销售支持类工作内容。
二、 任职要求:
1. 教育背景:
大专及以上学历,市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
必需:具备3年以上销售助理、销售支持、客户服务或商务助理等相关岗位工作经验,熟悉从接单到发货的完整销售流程,掌握客户沟通与数据管理要点。
加分项:有制造业、贸易领域或项目型销售支持经验者优先;具备独立或参与编制投标文件的实际经验者优先。
3. 核心技能:
熟练操作办公软件:精通Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint),尤其擅长使用Excel进行数据录入、整理、常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)应用及图表呈现。
系统应用能力:有ERP、CRM或订单管理系统使用经验者优先。
标书制作经验:具备标书编制能力者优先。
沟通协调能力强:普通话标准流畅,表达清晰,具备良好的电话沟通技巧和邮件撰写能力,能有效对接内外部人员。
责任心强且细致严谨:工作踏实认真,对数字敏感,能够高效处理大量数据和文档,保证准确性。
具备良好团队合作意识:积极主动,乐于协作,助力团队目标达成。
服务意识突出:始终以内部及外部客户需求为核心,主动响应并推动问题解决。
三、 我们提供:
* 具有市场竞争力的薪酬待遇(4K-8K)+ 绩效奖金/销售团队奖金池分配机会。
* 完善的福利体系(五险一金、领导亲和、员工培训、不定期团建活动等)。
* 在积极进取的销售团队中持续学习与成长的发展平台。
* 明确的职业晋升通道(例如:高级销售支持、销售专员、销售主管等方向)。
车险支持8小时/接受新手/实习生
5000-8000元/月
后勤1年以下大专
【任职资格】
(1)年龄在20至40周岁之间;
(2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30;
月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。
(3)缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励。
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
工厂安保员
2000-3000元/月
后勤1年以下学历不限退伍军人残疾人困难人员
工作内容:
- 负责厂区日常安全事务的监督与管理
- 落实来访人员的接待及登记手续
- 保障工厂区域内秩序井然与安全运行
- 负责厂区内绿植浇灌及环境卫生清洁工作
任职要求:
- 具备较强的责任意识和执行能力
- 能够提供规范、细致的服务支持
- 具有良好的团队协作观念,能与同事共同完成工作任务
临时工
泰格南门附近招脱骨鸡爪工人,环境好,冬暖夏凉,计件工资,时间自由,不耽误接送孩子,管饭,不压工资,欢迎新手,可以从头开始学,一起成长一起发展,山东聊城
服务员后勤
后勤招聘
服务员:工资面议
形象好身高 160 以上
工作时间:6:30—2:30,
工作地址:哈尔滨市松北区创新一路355号
联系人:孙女士
月休4天,工作时间好,公司为适龄人员均缴纳五险一金,提供三餐,提供宿舍。
同城网点后勤外派
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责驻店日常后勤支持工作,保障门店运营顺畅
2. 配合完成外派任务及相关协调事宜
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
工作时间:
实现8小时工作制,10:00-20:00,中间休息两个小时,上六休一,不强制加班,工作时长固定
福利待遇:
入职当天提供食宿,宿舍基础设施齐全,各类补贴多多,接受全职兼职及各类短期工,支持薪资预支
工作地点:
全市范围内就近分配岗位,一般安排在离家2公里范围内
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
综合后勤主管
6000-8000元/月
后勤5-10年大专
1. 消防安全管理
- 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督,确保符合消防法规要求。
- 组织消防设施(灭火器、报警系统、应急照明等)的定期检查、维护及更新。
- 安排消防演练(每月至少1次),提高员工及老人的安全意识和应急能力。
- 排查消防隐患,及时整改并上报,确保疏散通道畅通、消防设备完好。
- 及时处理主管部门的工作要求,按时递交相关资料。
2. 综合维修管理
- 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。
- 建立报修响应机制,确保紧急维修(如水管爆裂、停电等)30分钟内响应。
- 管理维修团队或外包服务商,控制维修成本,保障维修质量。
- 定期检查公共区域(如走廊、卫生间)无障碍设施,确保老人安全。
3. 物资采购管理
- 制定养老院日常物资(耗材、设备等)采购计划,确保供应及时。
- 比价采购,优选合格供应商,建立长期合作关系,降低采购成本。
- 监督物资验收、入库及领用流程,避免浪费或库存积压。
- 管理应急物资储备,确保突发事件应对能力。
4.其他综合管理
- 负责院内车辆管理;负责后勤团队人员日常培训及行政管理。
-配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。
- 协调绿化、垃圾清运等外包服务,确保环境整洁。
- 处理突发事件(如停水停电、自然灾害等),启动应急预案。
迎宾员服务员
【诚聘】各岗位薪资明确,福利到位,期待同行!
- 部长:4700/月+提成+工龄
-主管: 5200/月+提成+工龄
- 门迎:4400/月+提成+工龄6000保底
- 服务员:4300/月+提成+工龄
库管:4200/月➕全勤300+工龄+200
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户外旅行博主
7000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责去川内各大景区拍摄实时素材 用于各大平台宣传 对接景区酒店民宿特色饭店
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3.协调车辆调度、会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.没有高反 能长期出差
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
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