
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤岗位五险一金双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中不是三方,企业直招五险一金,晋升快带薪培训,好开单
(非第三方代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公
无需自行开拓客户资源
享受优厚待遇(法定节假日+年假带薪假+定期团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖)
有保险行业工作经验者可申请居家办公
工作简单轻松,接受零经验新人,欢迎咨询了解
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理及设备维护,保障各部门正常运转
3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持,提升内部协作效率
4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作,提供高效后勤支持
5.及时响应员工相关需求,协助处理突发事件与应急事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理
4.具备基础文书处理能力,有相关工作经验者优先考虑
5.能够接受临时性工作任务安排,服从工作调配与管理
后勤电脑操作员2名+双休
8000-10000元/月
后勤经验不限大专入职社保法定节假日五险一金
【岗位职责】
本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是依托公司提供的即将到期车险客户名单,通过电话及网络方式,为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务。无需外出拓展客户,工作地点固定在办公室内,客户资源由公司统一分配。
【任职资格】
(1)年龄要求为20至40周岁;
(2)普通话表达清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职前提供系统免费培训,培训合格后直接签订正式劳动合同,无需试用期。
(2)收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入范围为5000-8000元,40%员工月薪可达万元以上,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励等。
(5)在职满3至6个月后,可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,由公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务。无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)岗前培训11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合月均收入可达六七千元以上,业绩突出且在职稳定的员工月收入普遍在八九千元以上,甚至突破万元,收入上不封顶,多劳多得
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各类节日福利
(6)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职
晋升渠道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有完善的晋升机制,多通道发展路径助力职业成长!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好的沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力
【】车险内勤/计算机操作
5000-9000元/月
后勤1年以下大专车险带薪培训法定节假日
职位描述
(非中介非代理 操作简便,欢迎零基础人员加入
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,无需相关经验,入职前提供带薪系统培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向,提供舒适的办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业技能提升机会以及多元化的成长路径!
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化发展通道,助力个人成长与职业进阶!
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续组织专业技能培训,提供多元化发展路径,助力个人成长!
生产内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专数据敏感
生产内勤岗位职责
1. 数据统计与分析:按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作,及时识别数据中的异常情况。
2. 异常数据处理与反馈:针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析,并将结果向上级汇报。
3. 文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作,确保资料完整有序。
4. 物资管理:负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放,并建立相应台账。
5. 生产支持服务:协助提供生产相关的外部支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。
6. 员工入离职办理:依规为新进员工办理入职手续,发放工作服等劳保用品,告知入职注意事项;按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。
7. 考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。
8. 后勤事务管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。
9. 工作量数据录入与复核:准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。
10. 其他任务:完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟练使用电脑及常用办公软件;
2. 对数字具备敏感度,思维灵活;
3. 财会类专业背景者优先录用
后勤电脑操作员2名+双休
8000-10000元/月
后勤经验不限大专入职社保法定节假日五险一金
【岗位职责】
本次直接招聘,全程无任何费用,公司主营业务为车险服务,现面向社会诚聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是通过电话及网络方式,依托公司提供的即将到期车险客户名单,为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务。无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,工作地点固定在办公场所内完成。
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁;
(2)普通话表达清晰,具备责任心,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职前提供系统免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无试用期环节。
(2)收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入区间为5000-8000元,其中40%员工月薪可超万元,实行多劳多得机制。
(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励与实物奖励。
(5)在职满3至6个月后,可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
小工打板焊工
明天韩寨附近找房顶搭二层的焊工一名,现钱170元
城东张庄找房顶搭二层的焊工一名,现钱180元,
南镇附近找焊工一名,现钱190元,
赵寨子附近找爬高的焊工一名,现钱210元,管饭,
谷管屯南找轻钢老师一名,现钱220元,小工一名,160元,
固河后吴找房顶打板的老师三名,现钱220元,联系电话
山东聊城下午,华标新能源附近,找一个年轻利索的小工,年龄50左右,两点到,工资60元。电话
60元/天
小工1-2人
下午,华标新能源附近,找一个年轻利索的小工,年龄50左右,两点到,工资60元。
电话,
泥瓦工保洁
明天需大量工人打扫卫生瓦工老师有干活的早来会六点到
明天新一中食品需要一个工人也可以 110.120
有报名的打电话给我回复不及时☎
后勤上什
招聘:
库管:4300-4500(年龄40岁以下 会电脑)
地址:万寿路附近,小吃,大工,小工,中工都要
以上人员50周岁以下,年龄大的勿扰,工资待遇,面试再谈,宿舍楼上,楼下厨房,环境好,空调,洗衣机齐全月休四天
联系人:王
吉林长春后勤、更夫人员年龄60岁以内,乡村单身人员优先薪资福利:基本工资2000元
保安后勤
后勤、更夫人员
年龄60岁以内,乡村单身人员优先
薪资福利:基本工资2000元
急招!茶叶内部后勤/接受小白+可开实习证明/简单易上手
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持
2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
kfc工作人员+可开实习证明
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
内勤主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2. 承担公司内外文书处理工作,包括文件的搜集、分类、整理及归档管理;
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程协调有序;
4. 参与组织公司会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与执行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的应用;
3. 掌握基础财务知识,可准确完成相关事务处理;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先;
6. 大专及以上学历要求
人事行政
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5. 适应快节奏工作环境,认同公司多元产品与广阔发展前景
优质岗位/行政专员/房补餐补/接受实习
5000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪培训,每日40元,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。
2. 岗位待遇:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人表现划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为总金额的4%~20%。
3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月收入4000~8000元起,高阶岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持、餐费补助及购物券发放;
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,未来随缘)
公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡发展,可在分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的公司任职,全国范围均可协调安排就业
三、你将获得:
1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益;
2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主意外险+住房公积金;
3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假;
4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
轻松高薪文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:公司主营苹果手机租赁业务,主要负责对接商家,公司提供招聘渠道资源,与商家洽谈合作事宜,建立沟通群组,全程通过线上方式完成沟通协作
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行
公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动
年龄要求:18-28岁
内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限高中法定节假日放假白领环境,国企背景
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的大家庭吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的任务等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入不设上限,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满1年的员工,月收入普遍在8000-10000元,30%的员工月薪过万,薪资空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,享受每一刻。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
性格细心、认真、有担当;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
行政
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
诚聘行政专员,底薪5000元,工作时间规律不加班!
工作时间:8:30-12:00、13:00-17:30,午休1小时,兼顾工作与生活
核心职责:负责日常行政事务、办公后勤保障、文件整理归档等基础行政工作,流程简单易上手
岗位要求:熟练使用办公软件,做事细心负责、沟通顺畅,有行政相关经验优先
工作优势:固定作息,无加班压力,基础岗位易适应,团队氛围轻松
期待做事踏实、认真负责的你加入,一起共事!
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容:
在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务
无需外出跑动,全程坐班作业
客户资源由公司统一提供,无需自主拓客
操作流程清晰,上手快,适合零基础人员
欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作认真,作风正派;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名,公司提供系统带教
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5天休息,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 持续推出月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式
5. 配备健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
库管
高唐县三十里铺镇山东聊城招聘仓库保管员两名,优先考虑有相关工作经验且熟悉叉车操作者,年龄25至40周岁,月薪为6000至8000元。
材料员
材料员
工作地址:聊城
材料管理工作5年以上工作经验,独立负责过一个或以上项目的材料管理工作
材料管理、工程管理、土木工程等相关专业,本科及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城材料员招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘聊城材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。