1.销售数据整理。2.生产订单的分配。3.熟练使用办公软件。4.生产订单整理。5.熟悉生产零件6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

主要电脑操作，审核工单

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

日结工，（不要求质量）提供工作餐 ​，劳务中介，学生代表，有能力HR长期内勤，早九晚五，提供工作餐，享受公司福利。

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

建设路，一早点和烧烤店，招合伙人，年龄在35至45岁之间，徐电话，

金乡海鲜楼，求主厨一名（工资面议），联系电话：

济宁中德广中高餐饮招聘配菜2人工资45-5500月休息三天，工资及时，非诚勿扰 另建设路北 因业务发展新店即将开业 需要 家常菜师傅1人 凉菜1人（简单凉菜） 切配大姐2人 面点2人 月休息三天，工资及时，要求踏实人品好，具体待遇底薪3000-8500.具体详聊 联系电话

有干外墙的吗。活好干。架子活。工资打卡，明天上人就能干。电话

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

文档文员工作！ 月休4天！ 基础工资5000！ 可固定加班，也可不加！ 有宿舍到工作地点几分钟！不包吃！ 年龄毕业生！熟练者可直入

职位要求：接受零基础 有无经验均可，公司提供免费培训上岗 无不良嗜好 性格活泼开朗，心态积极乐观 .五险一金，包吃住， 每天工作6小时签订合法劳动合同 面试当天入职可安排住宿（拎包入住） 单身公寓、套房，空调热水器洗衣机家具齐全。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

整理资料。会基本的办公软件操作。日常的财务流水。

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一，星期天休息) 2.初中以上学历 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

招标代理，会编制招标文件、熟悉招标代理业务，会操作系统。编制代理报告等

岗位职责： 1、负责公司建筑资质、装饰装修资质、施工类资质的申报、延续、变更等全流程管理，以及相关政策扶持项目的申请与跟进； 2、统筹国家级、省级、市县级建筑及装饰装修领域各类奖项和荣誉的申报工作，完成材料收集、整理与汇总； 3、管理员工执业资格证书相关事务，包括报名、续期、考试安排及档案维护； 4、负责公司官网运营、线上宣传推广及微信公众号日常更新；承担对外信息发布、汇报材料撰写与内容制作； 5、对接住建部门、建筑行业协会、装饰协会等主管单位，保持良好沟通，并积极参与政府部门组织的各项活动； 6、严格执行公司信息保密制度，确保资料安全； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉资质办理流程及建筑装饰类奖项申报者优先录用； 2、具备较强的应变能力，服务意识强，工作细致耐心，责任心强； 3、具有良好的语言表达与书面文案撰写能力，善于跨部门协调沟通； 4、特别优秀者可享受面议薪资待遇。

公司正在招聘后勤服务岗位，负责维护公司购买过保险的老客户的，主要工作是客户资料建库整理，处理客户反馈及理赔办理，礼品发放等工作

岗位职责： 1、具备建筑图纸的识读能力； 2、熟悉建筑工程施工全过程，从项目开工至竣工的各项流程； 3、负责编制施工日志、周工作计划、月度简报等文书工作，确保工程竣工资料整理与归档符合规范要求； 4、熟练掌握隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收的相关流程； 5、协助协调各方关系，包括与业主、项目经理、技术负责人及上级主管部门等单位的沟通对接； 6、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的协作意识和沟通能力。 任职资格： 1、工程管理、工民建、档案管理等相关专业背景； 2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及绘图工具； 3、具有良好的团队协作精神，工作积极主动； 4、条理清晰，具备较强的组织协调能力； 5、能够适应长期外出派驻或出差工作。

岗位职责： 1、负责企业建筑资质、装饰装修资质及施工类资质的申报、延续、变更等全流程管理，维护资质体系并跟进相关政策申报； 2、统筹国家级、省级、市县级建筑与装饰装修领域各类奖项和荣誉的申报工作，完成材料整理、汇总及提交； 3、管理员工相关执业资格证书，包括报名、续期、考试安排及日常维护； 4、承担公司官网建设、线上宣传推广及微信公众号运营，负责对外信息发布与汇报材料的撰写与制作； 5、对接住建部门、建筑行业协会、装饰协会等主管单位，积极参与政府部门组织的相关活动； 6、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉资质申报流程及建筑装饰类奖项申报、体系运维者优先； 2、具备较强的应变能力，服务意识强，工作细致耐心，责任心强； 3、具有良好的沟通协调能力和文案撰写水平； 4、综合表现优异者，薪酬可面议。

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.承担公务宣传类信息稿件的撰写与整理； 2.编辑专项工作动态简报，完成专项工作的总结性报告编写； 3.组织起草综合性经验总结材料及相关文件； 4.负责各类公文、新闻稿件的采编工作（包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作，以及深度报道、专题策划及落地实施）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业优先； 2.具备扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉公文处理流程，能够独立开展各类公文及综合材料的撰写工作；曾获县区级以上党委、政府表彰的先进个人或在省级刊物发表过理论文章者条件可适当放宽； 3.熟知报纸、网站内容生产流程（涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节）； 4.有3年以上党政机关文秘工作经验者优先录用； 5.工作态度严谨细致，具备耐心与责任感，服务意识强； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的保密意识。

替老板处理文件合同

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度 晚班享有额外补贴

岗位内容： 1. 负责标书文件的编写、审核以及相关技术文档的整理和归档。 2. 跟踪政策法规的变化，掌握行业动态，为公司在招投标中提供专业咨询服务。 3. 参与投标会议、商务洽谈等活动，负责工程合同的签署和执行。 任职要求： 1. 具有工程类专科及以上学历，具备5年以上工程投标经验，熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。 2. 熟练使用办公软件，能够撰写高质量的投标文件和技术文档。 3. 具备较强的判断力和风险意识，能够处理复杂投标事务，并且具备良好的沟通协调能力。

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件