【岗位职责】 1. 负责机电安装项目相关资料的整理、归档与管理，确保资料完整、规范。 2. 协助项目团队获取所需资料，保障项目资料的及时性和准确性。 3. 参与项目文档的编制与审核，确保符合相关标准和要求。 4. 负责日常资料的更新与维护，保持资料系统的清晰与有序。 5. 处理资料相关的日常事务，如扫描、打印、分发等。 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备较强的责任心和数据整理能力。 2. 熟悉办公软件操作，能够熟练处理文档和表格信息。 3. 具备良好的沟通能力，能与项目团队高效协作。 4. 有较强的学习能力，能快速适应工作流程和规范。 5. 有团队合作意识，能够在多任务环境下保持工作条理清晰。

1、负责工程项目中各类档案文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程相关资料、图纸的整理与管理，以及工程文书的处理； 3、负责编制项目施工日志、周工作计划、月度工作简报等公文材料整理； 4、负责施工过程中材料合格证、检验证明等相关资料的收集与保管； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 6、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训与学习活动。 任职资格： 1、专业要求：工程管理、工民建或相关专业背景； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，欢迎应届毕业生应聘，提供免费学习成长平台； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作意识，工作认真负责； 5、有明确职业目标，积极进取，能适应出差工作安排； 6、享受定期带薪休假待遇。 职位福利：包吃、包住、交通补助、带薪年假、通讯补助、节日福利、社会保险、项目奖金

岗位职责： 1.负责环保工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.年龄40以下

主要是打印需要表格，收集整理汇总归档安全教育档案。相当于文员工作。早8.30到下午5点。提供中餐，一周休一天

测量记录处理内业外业处理

岗位职责： 1、负责项目从启动至竣工验收全过程的资料编制、收集、整理及归档移交； 2、管理施工图纸、工程资料、设备文档，并完成各类工程文件的系统化整理； 3、整理项目相关会议纪要、进度计划及其他文书材料； 4、完成领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程管理、机电工程、工程造价等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、有1年以上火电厂安装工程施工资料管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用Office、CAD、PS等办公及绘图软件； 4、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心； 5、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力； 6、能够适应长期外派或出差作业； 7、持有二级建造师资格证书者优先录用； 薪资待遇： 1、月薪资4000-6000元； 2、提供出差补贴+五险+调休制度。

打印需要表格，收集整理归档工人档案及资料。周休一天，早八晚五。提供中餐。

整理工程资料收集，管理资料，性格开朗，善于沟通

职位名称：档案数字化专员 我们正在寻找多名档案数字化专员加入我们的团队。作为档案数字化专员，您将协助项目经理完成各项工作任务，包括文件扫描、文件编码、系统挂接等。您将有机会参与定期培训，不断提升个人技能和业务知识。根据项目地点全国出差（单次出差时间大约为3个月左右）。 【岗位职责】 1. 协助项目经理完成日常工作，包括但不限于文件扫描、文件编码、系统挂接等。 2. 定期参加培训，提升个人技能和业务知识。 3. 协助项目经理处理其他相关事务。 【岗位要求】 1. 能够接受出差安排，适应外地办公环境。 2. 头脑灵活，能够快速适应新环境和新任务。 3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。 4. 具备一定的文件处理能力和计算机操作能力。 5. 如有档案类中级职称优先，可以给予适当补贴。 【薪酬范围】 基本工资3500元，出差每个月补助500元伙食费，年底根据考核绩效发放年终奖。（试用期基本工资按80%发放）入职缴纳五险一金。 试用期3-6个月，有机会提前转正，享受更稳定的工作待遇。一年后根据工作表现可升职为项目经理，参与项目分红。 【岗位福利】 五险一金、出差期间包吃包住、生日福利、公司团建。 【其他备注事项】 1. 团队意识强，能够与团队成员有效协作，共同完成任务。 2. 服从工作安排，能够按照项目经理的要求和指示进行工作。 3. 吃苦耐劳，能够在较为艰苦的工作条件下保持高效的工作状态。 4. 项目出差时间大约为3-6个月，需要候选人做好长期出差的准备。

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