岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等核心优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推介、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、配合落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，收集市场动态、竞品动向及客户建议，并及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司安排的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、协同开展产品宣传推广、客户回访等相关工作，持续维护客户关系，提升客户满意度和重复购买意愿； 6、听从上级指导，配合团队共同达成销售目标。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届毕业生或具有一年以内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、有销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用； 3、工作认真细致，具备信息整理与需求分析能力，能结合专业背景支持产品讲解与客户交流； 4、性格积极乐观，表达清晰流畅，具有良好亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习能力突出，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、接受工作调配，具备团队合作精神，可根据业务需要接受出差或外派驻点工作。

工作职责 1. 负责公司技术资料（包括产品图纸、工艺文件、BOM清单）的分类整理、存档管理及版本控制，确保资料准确且可追溯。 2. 配合技术团队完成项目相关数据的统计与分析，提供生产所需的技术参数和配置说明。 3. 协调研发、生产、销售等相关部门，传递技术信息并跟踪需求执行情况，保障跨部门协作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化或相近理工类专业。 2. 熟悉ERP系统操作，具备识读机械/电气图纸的能力。 3. 具有良好的书面表达能力，能够独立编制技术文档说明。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文秘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

工作轻松 ，月休4天，保险面议

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写与资料准备。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感和进取心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 性格细心、态度认真、富有责任心； 那么，别再等待，赶紧加入我们吧！期待与你一起书写精彩的职场故事

找油罐车包罐班组或者个人，有无经验均可，要求会割会焊，服从安排。短期长期都可以。联系电话：，，电话联系

招聘A2驾驶员一名，拉牛。拉过活口的优先。车型17.5米。实习证勿扰，工资趟结，月结都可以。联系电话

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微山却一单元木工，有下来的伙计电话联系随时进场

招替班危险品驾驶员一人，双证齐全，今天邹城上车电话

本公司招募 、综合分红8000- 15000（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、18 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次；

完成业务指标，手机填写表格

面辅料管理，资料登记填写

文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩突出者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任感，工作主动性强。

你好呀！我们正在寻找一位对文档管理充满热情的伙伴，加入团队担任文档管理员！ 你的主要职责是负责公司各类文件与资料的归档、保管与维护，确保信息的准确性、完整性与安全性。 你将与各部门密切协作，支持文档的查询与借阅服务，同时定期进行文档整理、清理与系统优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起做好企业知识资产的守护者！ 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先考虑； 2. 具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可胜任； 3. 熟练使用常用办公软件，熟悉文档管理系统操作； 4. 性格细致、耐心，富有责任感，具备良好的沟通协调能力； 5. 乐于团队合作，能够适应一定的工作节奏与压力。 期待你的到来，与我们一起让每一份文档都井然有序、安心可用！

活在湖南益阳，能做电厂检修的，学习资料，入场资料，资料统计，验收资料，等等

一、岗位职责 1. 负责建筑工程、电力工程项目的招投标全流程工作，包括招标文件编制、报名、答疑、开标、评标跟进等。 2. 负责工程类项目资料整理、合同起草、商务对接及成本预算初步核算。 3. 跟进电力/建筑工程项目现场进度、质量、安全管理，协调施工、监理、甲方等各方关系。 4. 负责项目报批报建、资质资料、竣工验收等相关手续办理。 5. 完成招投标文件归档、项目台账管理、商务报价及成本分析。 6. 配合公司完成项目投标、资质维护、市场拓展等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、电气工程、工程造价、工程管理等相关专业。 2. 熟悉建筑工程、电力工程招投标流程、相关法律法规及行业规范。 3. 能独立编制投标文件、工程量清单、商务标、技术标，熟练使用办公及工程类软件。 4. 有建筑工程、电力工程、市政工程相关工作经验者优先。 5. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目现场及出差需求。 6. 具备良好的职业素养、团队意识和执行力。

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

负责工地项目上的资料对接归纳，工价统计，工资发放，包括现场管理

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及资格标等全套投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标支持及结果反馈整理 5. 建立并维护标书模板库、案例库及常见问题应答库，持续提升投标效率与中标率 任职要求： 1. 工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标/标书编制工作经验者优先，熟悉政府采购及工程招投标流程 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力及细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，多通道助力职业成长！

项目基本情况:4层框架结构土建建设+机电设备安装，要求:项目所需的整套资料整理（满足监理公司要求）