德州七里铺这一工地招保管一名，管吃住一个月工资3000元有意者电话联系

招聘1.库管，员工，会电上脑‬的基本软件操作，工资面议2.长小期‬时工，上午时间段七点一到‬点的，下午时间段一点到半‬七点半的各两名，工资面议工积作‬极，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责优者‬先电话

负责出库，入库，库存盘点，打包发货。 要求：电脑办公软件熟练，会开车，会简单维修。 福利待遇：月休6天，法定节假日休。

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、电话接待及基础文书工作 2. 管理公司仓储物资，完成出入库登记、盘点及分类存放，确保账物一致 3. 协助办公用品采购、领用及库存管理，保障各部门基础物资供应 4. 维护办公环境整洁有序，协调设施报修、快递收发等后勤支持事项 5. 配合完成临时交办的文员、行政及仓管相关综合性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致有条理，责任心强，能兼顾多项事务并合理安排优先级 3. 具备良好的沟通协调能力，适应小团队灵活协作模式 4. 能接受无宿舍安排，工作地点固定，需自行解决通勤问题 5. 有文员、行政或仓管实习/兼职经验者优先

整理后勤各类资料、通知、制度，做好文件归档；登记物资台账，办公用品出入库登记，盘点库存。 办公用品采购申请、领用登记；用品统计发放；统计各部门物资需求。 会议前期准备，摆放桌牌、茶水；通知传达；记录会议简单纪要；收发登记外来文件。 对接保洁、维修，登记报修问题，跟进维修进度；宿舍、食堂相关统计登记。 统计后勤费用、耗材消耗，做简单表格；打印复印，接待来访。 领导安排的其他后勤辅助工作。 岗位要求 - 会基础Excel、Word，会做表格台账；做事细心，有耐心。 - 熟悉文档归档，沟通协调能力好。 - 了解基础行政后勤流程优先。

负责一些电脑的活和后勤生活区卫生生产区衣服清洗作月休四天缴纳五险一金需要驻场包住不包吃员工餐一天17要有较高的生物安全意识吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

乡镇找替班厨师，半个月左右，一天三百，人走账清，电话

工作地址济南，能外地施工工程烤卷材防水大工，大工

招聘外出务工人员，男性年龄20至38岁，女性年龄20至50岁。薪资范围6000至10000元，上不封顶。有意者可报名。

田庄附近招聘焊工和学徒工，主要工作是焊接三元催化器和消声器。有意者可报名。

万宏便宜阁超市招聘:理货员：2600提成管吃公休工龄奖负责货架上货，活简单，没有技术含量，有人带，要求勤快！联系电话：

物业公司招学校项目体育器材保管员，地址台江福州八中，上班时间上午7：50分到12点，下午2点到6点，周末节假日全休，工资2500，寒暑假不用上班，有意联系

甘肃酒泉招聘管工组长，薪资550元，有核电经验者优先，需精通单线图考试。焊工薪资650元，要求二级片。管工薪资260元以上。以上工种每天饭补20元。管工班长薪资600元，要求有责任心、有能力。另招聘材料员，负责做台账报表，薪资面议。

找个门卫月工资5000千和材料员1万工作地点三亚李总

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

爆破岗位全国多地高薪稳岗热招。 新疆·露天矿山【爆破员】到手薪资6500-7500元，福利包括五险、包吃住，额外补贴为四大法定节假日各500元福利，6-8月每月500元高温补贴。 山东·隧道项目【保管员/安全员】到手薪资6000元/月，福利包括五险、包吃住，每月固定休息2天。 西藏·多类项目【爆破员】薪资梯度为试用期6200-6800元，转正8800-9500元，福利包括五险、包吃住、月休4天可攒休，岗位津贴为班组长+600元/月、项目经理+2000元/月，满年发放600元交通补贴。 甘肃·井下金属矿【保管员】税后薪资5500元/月，福利包括三险齐全、包吃住，每年享30天带薪年假。 贵州·隧道/井下矿【爆破员/安全员】税后薪资5000元/月，福利包括五险、包吃住，公司持二级正规爆破资质，工作稳定。 内蒙·露天岩土爆破【爆破员】薪资5000-7000元/月，福利包括五险、包吃住，月休4天。 多地优质项目任选，持证优先，长期稳定上岗。

要求全日制本科，办公软件PPT、Word文档、Excell表格熟练，协助部门经理对保安进管理及招聘工作，三体系认证资料整理等 年龄:25-38岁 工资待遇:4500-5000(交保险)管吃管住 工作时间:8:30-5:30每月4天公休 工作时间:

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行规范整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系存量客户关系，积极拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可全身心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。

岗位职责: 1. 负责信息的精准录入与系统化整理 2. 保障数据的实时维护与准确无误 3. 配合完成各类文件的编写及归档管理 任职要求： 1. 具备较快的输入速度和较高的准确率 2. 工作细致、条理清晰，能准确理解并落实工作任务 3. 适应高效工作节奏，保持稳定的工作效率

工作内容 1. 接待到店顾客，开台、结账、计时收银 2. 打扫大厅卫生、整理包间、茶水简备 3. 维护店内秩序，简单打理棋牌设备 4. 登记客源、接听预约订台电话 工作时间 下午3点-凌晨3点 工资：2500-3000。 职位详情 分享 前台/接待2.5k-3k 2500-3000元/月 无学历要求 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 德州德城超级麻力24h棋牌室博学楼院内三楼超级麻力棋牌室 工作内容 1. 接待到店顾客，开台、结账、计时收银 2. 打扫大厅卫生、整理包间、茶水简备 3. 维护店内秩序，简单打理棋牌设备 4. 登记客源、接听预约订台电话 【职位要求】 - 棋牌室前台1名，18-40岁 -无经验要求，可接受应届毕业生 - 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 - 时间：下午3点-凌晨3点 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-3000元/月

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00 13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪浮动区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月薪资保障不低于2700元，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，月薪过万者占总人数的20%，收入与付出成正比！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司全额承担费用的集体旅游活动。 2、提供免费带薪岗前培训，为期8天，每天补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，零经验也可快速上手；入职次月统一办理五险缴纳。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险，并统一为全体员工投保大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，薪资待遇更优。 5、公司在全国多个城市设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真、态度端正！普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），具备基本电脑操作能力，打字熟练，沟通表达良好。 【补充说明】 转正后平均薪资维持在5000-6000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质较高，话术规范统一，提供系统带薪培训，配备带薪年假，男女均适宜，整体待遇优厚，福利完善。

招聘：保管员薪资：4000-6000工作职责：职责一:核对入库备件信息，完成上架工作。职责二:对货位实施“先进先出”管理。职责三:货位、备件卫生、码放。职责四:负责盘点及差异查。职责五:熟练操作各种叉车作业。职责六:货位标签、备件号标签补充。职责七:时效件统计、上报。职责八:负责储备的出入库、账目数据维护。职责九:日常消防器材检查、地面卫生清洁。职责十：按照发货日历、顺序完成提货工作。职责十一：与出库验收员进行数量、质量交接。职责十二：完成上级安排的其他工作。人员要求：1、大专以上学历；年龄*岁以下3、踏实认真，具有团队合作精神；4、拥有同类型岗位工作经验者优先录取。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.招标、高新认证、武器认证、海关等工作内容 2.企业标准、报价等 3.各采购平台维护，如阿里巴巴、锐竞等 4.生产相关，如物流信息追踪、物品采购等等 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、1年以上相关工作经验 福利待遇： 1.双休 +餐补+免费午餐+免费住宿/班车/油补 2.入职缴纳五险+节日丰厚礼品福利 工作时间：8:30--17:30

工作职责: 1.住宿手续办理 负责为离职员工办理退宿相关事宜，包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息准确无误、实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作，定期开展卫生检查与评比，保持环境整洁有序。 安全管理：按期执行安全巡查任务，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作，配合相关部门做好成本控制支持。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范，确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动响应并解决员工实际问题。 经验资历：有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致、条理清晰，具备较强的压力应对能力和多任务处理水平，可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。

1.学生内务卫生管理 2.学生两休纪律管理 3.公共区域卫生保洁

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。 2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。 3.接听来电，准确记录信息并及时传递给相关人员。 4.参与会议的筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5.有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运行； 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。