
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年高中办公室
1、具备良好的文字表达能力、语言沟通技巧以及较强的执行力
能完成基础会议纪要整理、内部公文撰写与发布、会议安排通知等工作
2、负责公司日常行政事务管理(包括领导办公室保洁维护、办公区卫生巡查、绿植鱼缸的日常养护与清洁、办公物资的盘点与归类、车辆调度安排、公司对外接待及来访人员接待工作)
有工程类企业2年以上相关工作经验者优先
公司福利:五险一金、单休制、提供免费午餐、享受法定节假日、年终奖金
工厂宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工的退宿流程处理,包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息完整、准确且实时更新。
2.宿舍综合管理
卫生管理:定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业,实施卫生检查与评比机制,保持良好的居住环境卫生。
安全管理:开展定期安全巡查,重点排查用电安全、消防隐患等问题,及时纠正违规现象,保障住宿区域安全有序。
水电管理:承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务,配合推进能耗成本管控工作。
3.客房接待管理
客房布置:依据接待规范,确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练操作Office办公软件,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。
综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动为员工提供贴心服务支持。
经验资历:具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致,条理清晰,具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力,可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。
宿舍管理员(J10236)
4000-6000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工退宿相关流程处理,包括房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的对接协调。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息录入准确、更新及时。
2.宿舍综合管理
卫生管理:组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁作业,定期开展卫生检查与评比,保持良好居住环境。
安全管理:执行定期安全巡检,重点排查用电、消防等方面的安全隐患,及时纠正违规现象,保障住宿安全。
水电管理:按月完成各宿舍水电表读数采集、数据整理与上报,配合推进能耗成本管控工作。
3.客房接待管理
客房布置:按照接待规范布置客房,确保室内物品齐备、环境整洁、设施正常可用。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存监控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练掌握Office办公软件操作,尤其擅长EXCEL应用,具备台账制作、数据统计与信息管理能力。
综合素质:性格开朗,待人友善,具备良好的沟通表达与协调能力,能够主动响应并解决员工住宿问题。
经验资历:具备一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致,条理性强,能适应多任务并行的工作节奏,有效应对入住高峰期及突发事件。
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,精准对接有续保需求的车主;
3、无需相关工作经验,入职前享受为期9天的带薪岗前培训;
薪资待遇
(1)培训期间为带薪培训,共9天
(2)月均综合收入5000-6000元,入职满一年后平均月薪可达7000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向
+ 办公环境优越,办公室配备空调,冬暖夏凉
+ 持续提供专业能力提升培训
+ 晋升机制完善,多序列发展路径任你选择
任职要求:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通能力
办公室行政助理
3000-4000元/月
后勤经验不限本科
岗位职责:
1. 负责物流运输工作的统筹与执行
2. 保障货物准时发出并安全送达目的地
3. 跟踪物流各环节,快速响应并解决突发状况
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力
2. 具有较强的团队协作与客户沟通技巧
3. 工作细致认真,注重流程细节
4. 熟练操作Excel等办公表格软件
岗位福利:五险一金、提供午餐、全勤奖、节假日福利、交通补助。
后勤/入职交五险/工作轻松稳定
6000-11000元/月
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,上岗前享受为期8天的带薪培训;
薪资待遇:
(1)带薪培训8天;
(2)综合平均月薪5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调往家乡所在地分公司任职;
[晋升通道]:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有健全的晋升机制,多元发展路径任你选择;
任职要求:
1、年龄要求:20-40周岁;
2、学历要求:高中、中专或以上学历;
3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
车险后勤【无考核压力+带薪培训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项);
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等;
4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品、培训机会等;
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
打包快递拣货员日结
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【齐河鞋服仓招聘】
☸岗位:负责货品的入库、分货、上架、打包、拣货、盘点等工作;纯小件!
☸要求:年龄18-45周岁,男女不限
☸班次:9:00-19:00,长白班;中间休息一小时。【促销时偶尔加班
1⃣7⃣元/小时,(当月出勤超过11天按17元/小时,不满11天按15元/小时)满三天形成工资。
☸。保险80元/月,工资中扣除!
☸咨询电话
综合管理岗
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
行政后勤管理
1、办公用品采购、登记与发放,办公环境日常维护与管理;
各类文件、通知的起草、排版与分发,公司档案资料的分类整理与归档;
2、会议组织筹备、会议纪要撰写,以及各类来访人员的行政接待工作;
3、公司固定资产盘点、登记与管理,协助完成后勤保障相关事宜。档案与资料管理
4、建立并维护业务客户档案,定期更新客户信息,保障档案的完整性与保密性;负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理,确保工程相关文件可追溯、可查询。人事招聘协助
5、协助开展人员招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待;
配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。完成领导交办的其他行政类工作任务。
6、客户关系维护及工程施工资料整理负责日常客户对接与关系维护,定期进行客户回访,及时了解客户需求与意见;
协调处理客户提出的非技术类问题,反馈客户诉求并跟进解决进度,维护良好的合作关系;收集、整理工程施工全流程资料,包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等;
7、按照规范对施工资料进行分类、编号、归档,确保资料完整、准确、可追溯;
8、配合相关部门调取施工资料,协助完成工程验收、审计等相关工作
9、负责公司财务业务的全流程行政类工作
服务员后勤
服务员 2名 后勤服务员 2名
要求:50周岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情耐心的对待顾客。
薪资待遇:2700-4000元,交社保,有班车
工作地点:南墅镇青山绣湖度假村
联系电话:李经理
产业园后勤管理员包吃住长白班5000早九晚六
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理
2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4、年龄要求18-35岁
厨师长
团餐 望京项目招聘
厨师长1名,最少有三年以上自负盈亏大店工作经验,可独立做成本核算,会电脑制表,工资面议。
库管1名男女不限,会基本电脑操作,打字速度正常(无工作经验可公司培训,实习工资3500起,公司培训)有工作经验工资可面议,年纪要求18-35周岁内。
有意电话联系 王经理
二保焊工厂焊工库管氩弧焊
诚聘英才|丰厚福利+清晰晋升,邀你共拓事业版图!
招聘岗位
网络销售30人 工资:3000元/月+高提成(上不封顶),有销售经验优先 。
库管员2名:工资3000-4500元
焊工数名(氩弧焊,二保焊):工资6000-15000元
组装工数名:工资6000-8000元
我们提供
工资按月发放、透明晋升通道、完善培训体系、业务资源支持
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山东德州冷库库房管理人员有工作经验者优先薪资福利:工资6000元,管吃管住
6000元/月
库管包住包吃月结
冷库库房管理人员有工作经验者优先薪资福利:工资6000元,管吃管住
车险后勤(无考核压力+带薪实训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度低;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无须自主开发资源。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备坚持和耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与方案
薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月享1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利。
备注:具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,不能接受者请勿投递
德州宁津县因订单激增,本厂现招聘叉车工5名.仓管员5名【地址】宁津县正阳路南头路西【联系电
库管叉车工
因订单激增,本厂现招聘叉车工5名.仓管员5名【地址】宁津县正阳路南头路西【联系电话】
山东德州仓管常白班,能适应加班薪资福利:五险一金,工资4000-6000元招工人数:1名
4000-6000元/月
库管1-2人月结
仓管常白班,能适应加班薪资福利:五险一金,工资4000-6000元招工人数:1名
库管1-2人
仓库人员。主要负责,仓库出库入库记录,每月盘点,发放,整理仓库等招工人数:2名上9点下6点,单休,能适应加班,有经验者优先工作地址:双桥中惠道3号(亮丽工艺品)
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜能,拥有较强的文字写作功底;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理;
途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
装卸工库管
德城10个岗位上新,涵盖仓储物流与店员,薪资明确直招!仓库内衣配货+长白班+工作轻松
薪资:3000-5000元
公司:运河经济开发区大美梅针织品批发部
地址:德州市德城区运河街道运河区华兴路陈庄工业园
详情:装卸组长,管住
薪资:5000-8000元
公司:山东永信装卸有限公司
地址::芦庄卫生室向东约 50米德城区果品路西头
详情:聘店员6名+工+公休+双企龙城附近的+具体电联
薪资:6000-9000元
公司:山河田园生鲜食品有限公司
地址:德城双企龙城国际
详情:韵达快递高新诚聘快递员!!
薪资:6000-10000元
公司:开发区韵达快递
地址:开发区
电话:
详情:C1司机面包车
薪资:8000-11000元
公司:德州市天衢新区瑞驰物流货运中心(个体工商户)
地址:德城区东北城建材区二区22栋17号
详情:电梯安装大工
薪资:9000-12000元
公司:山东宝泰机电设备有限公司
地址:德城工作地点是青岛,天津,北京等地
详情:钢结构加工大铆工,二铆, 包住宿,管中餐
薪资:7000-12000元
公司:德州优明建筑工程有限公司
地址:德城东外环
详情:▪ 招聘外贸业务员+每周双休
薪资:3000-10000元
公司:傲海涂装设备
地址:德州兴业大厦
详情:▪ 驻新疆监理工程师
薪资:6000-12000元
公司:德信劳务
地址:德州市东方红路桥与岔河西大道交叉口西北100米
详情:▪ 招聘库管
薪资:3500-5000元
公司:英帅商贸
地址:铁西
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库管月结
招聘:库管薪资:薪资面议岗位职责:1.负责来料的接收、清点与核对工作,确保来料数量准确、质量合格。2.依据标准流程对来料进行精准分料,保证物料分配合理、有序。3.做好来料及分料过程的详细记录,包括物料名称、规格、数量、批次等信息。4.定期对库存物料进行盘点,确保账实相符,及时发现并处理异常情况。5.维护仓库环境整洁,保障物料存储安全,防止物料损坏、变质。6.协助其他部门进行物料的调配与发放,提供高效的物流支持。
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递简历或咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁,工作态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
车险支持(无业绩要求+带薪实训+收入无上限)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁,工作态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达能力;
3、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖现金奖励、实物奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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