
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责养老院日常物资采购、仓储管理及出入库登记,保障后勤物资供应及时、账实相符
2. 统筹院内环境卫生、绿化养护(含50亩枣树区域)、设施设备基础维护与报修协调
3.协助组织老人文娱活动所需物料准备与场地布置,支持书画室、手工室、康复室等功能区域运行
4.管理食堂餐食配送、餐具消毒及食品安全基础巡查,配合落实老年营养膳食要求
5.完成老人生活辅助性事务(如被服更换、轮椅清洁、公共区域消杀)及突发应急响应支持
任职要求:
1.学历不限,有养老机构、医院或大型社区后勤服务经验者优先
2.责任心强,耐心细致,具备基础沟通能力与团队协作意识
3.能适应养老服务工作节奏,尊重关爱长者,无不良从业记录
4. 具备基础办公软件操作能力,能规范填写巡检及物资台账
5. 持有健康证,无传染性疾病,服从院内统一排班安排
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求:
具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听
工作职责:
负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务
工作时间:
8:30-12:00,1:40-6:30
月休5天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
福利待遇:
提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利
晋升空间:
大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位;
工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
车险支持/固定客户/无考核压力/不加夜班
4000-7000元/月
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全部正常休息(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径,助力个人成长与职业进阶!
公司招聘内勤一名
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作
2. 统筹安排车辆调度、会议支持、接待协调等行政事务
3. 管理办公用品采购、库存盘点及费用报销等基础运营事项
4. 协助处理员工入离职手续、档案整理及考勤统计等人事辅助工作
5. 及时响应各部门后勤需求,确保服务及时、规范、高效
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
2. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成文档及报表处理
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
后勤保障岗/零经验可报/带薪培训
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、零基础可入职,上岗前享受带薪培训支持;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁
2、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
3、能适应一定工作压力,积极主动完成任务
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休
2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险支持-双休-可零经验/坐办公室
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
办公室专员!!!
无需经验,公司氛围佳,工作稳定。
别再盲目找工作了,加入大地,适合长期发展!
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、工作内容简单,主要通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜;
3、接受零基础人员,正式入职前提供带薪培训;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,
月休5-8天左右,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
有意向可投递简历,优先安排面试!
山东德州明天东二环附近,找3个做美缝的,要会干的,室内干活,7点上班,现钱100元,要干活
100元/天
美缝3-5人日结
明天东二环附近,找3个做美缝的,要会干的,室内干活,7点上班,现钱100元,要干活利索的,电话
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
18-53身体健康
2、学历不限,工作经验不限,没经验前期有老员工带。
3、薪资方面薪酬福利:
2、工资,不压不扣,工资打卡。
二、
1.操作工;工资待遇4500-7000元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】
2.质检员:工资待遇4500-7000元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率
3、库管员:负责出库入库记录,货物清点,工资5500-8000
4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资7500-9500元左右/月。
5.跟单员装卸工;工资待遇7500-9500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息
6、焊工工资8500-12000
7、包装工:负责把成品打上包装,不需要搬货,工资5500-7500
普车/数控成手工资8500-12000元
薪资待遇:
工作时间
早八晚五,上五休二,双休,可加班,多劳多得。
福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。
2、免费提供食宿,宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带,独立卫生间,4人间。
3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。
4、工厂的生产环境优越,无尘、恒温、无噪音、无异味;
5、大连,金州,金石滩,通班车。
仓库后勤7500+提供吃住+可预支
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责仓库日常物资收发、盘点
2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作
3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求
4. 管理员工宿舍及食堂基础事务,协调解决住宿餐饮相关问题
5. 执行公司各项后勤管理制度,保障工作环境安全有序。。
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏,身体健康、无不良记录
3. 具备基本计算机操作能力,能简单使用办公软件
4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可..
食堂仓库管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专
【岗位职责】
1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作,保证库房食材储存满足分店日常所需;
2.负责仓库到货验收,严格检验入库货物,杜绝不合格品进入库房;根据有效清单,核准物品的数量、质量等,办理食材及干货的出入库手续;
3.做好每日进出库报表及台账,做好每周及月度盘点工作,做到账实相符,账物相等,账账相符;
4.主动与分店其他组别联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺;
5.根据入库物料性质,选择适当的摆放方式,分类明细,科学安排库房物品布局;
6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班,及分店数据汇总和上传;
7.完成上级领导交办的其他事务。
【任职要求】
1.大专以上学历,会计专业者优先;
2.具备基本财务知识,熟练使用 office 办公软件;
3.有1 年以上的仓管工作经验,熟悉仓库管理流程 ;
4.了解各种食材的储存条件和方法,有较强的食品安全意识;
5.能吃苦耐劳,服从上级工作安排。
铁路后勤人员+五险一金
5000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技无纹身包吃住退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜能,拥有较强的文字写作功底;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理;
途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
生产统计
2000-3000元/月
文员1-3年大专
招聘:办公室行政内勤,1名。
岗位要求:
熟练掌握各种电脑常用办公软件,对机械制造企业办公室行政内勤工作,有 1-3 年以上的经验!
财务、统计专业优先,服从安排,有很好的沟通能力,和独立解决问题的能力,有驾照,一年以上熟练驾驶经验。
基本工资:2500-3500元
其他待遇:八小时,单休,五险,节假日福利,公司提供午餐。
地址:陵城开发区扶丰街
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
【招聘行政专员】
岗位职责:工厂日常行政后勤、物资管理、文件归档、人事辅助、后勤对接等
要求:必须有行政相关经验(零经验勿扰)熟练办公软件,细心负责
薪资:试用期3500,转正4000
福利:缴纳社保、免费午餐、单休
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,为你提供坚实的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实不套路)
* 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-7000元,高级员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金)、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业成长支持+晋升通道畅通
立即行动,抢占岗位面试资格!
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,属于纯文职类岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎有意向者投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,思想积极,作风正派;
2,具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3,接受应届毕业生应聘
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3。员工关怀:公司定期举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等,丰富业余生活
4。每月推出多样化员工激励计划,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科
要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历
2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业
3、能适应车间实践锻炼
公司设有健全的晋升机制,应届本科毕业生在车间培养阶段,可依据公司完善的晋升路径,向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。
职位福利:
五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训与完善的晋升通道。
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑业务,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零基础新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、责任心强,为人正直;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员
80-100元/天
文员经验不限本科成本会计
岗位职责
1. 负责公司日常费用报销单据的归集、分类、粘贴及装订,确保报账材料整齐规范,符合财务档案管理要求。
2. 协助财务人员开展基础资料整理、台账记录、票据审核等日常辅助性工作。
3. 配合财务部门完成文件归档、资料整理、信息录入等内勤事务,支持日常财务对接工作的顺利推进。
4. 根据部门安排,完成财务主管指派的其他基础性协助任务。
任职要求
1. 德州学院本科在读,财务类专业优先,具备较强的学习能力,工作态度积极认真。
2. 做事细致严谨、责任心强,熟练操作Office办公软件,具备良好的耐心与执行能力。
3. 遵守公司各项管理规定,服从工作调配,能与团队协作完成日常工作任务。
4. 可保证充足实习时间,出勤稳定,对财务工作有热情,愿意从基层实务中积累经验。
栏目概述
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